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文檔簡介
第員工表揚信15篇員工表揚信1
公司員工:
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)、用心為公司發(fā)展做出發(fā)奮,對維護公司經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。此外,工作表現(xiàn)突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工()予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱谕谖覀兊钠髽I(yè)里構(gòu)成比學趕幫超的風氣,掀起學習模范員工的熱潮。
某某年x月x日
員工表揚信2
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于x,x的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
此致
敬禮!
寫信人:
時間:
員工表揚信3
表揚某單位或個人的先進事跡、優(yōu)良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者,可以是單位,也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出,送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼,廣而告之,既有張揚的意思,也有感謝的意思;有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發(fā)表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣,搞好社會主義精神文明建設。
寫表揚信,首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表揚的人或事所蘊涵的現(xiàn)實教育意義,并且要注意和當前形勢的需要結(jié)合起來。其次,表揚的事跡要準確,評價要恰如其分,以免產(chǎn)生副作用。再次,要寫得熱情洋溢,語氣懇切,切忌溢美編造。表揚信的結(jié)構(gòu)與一般的書信相同。
標題:表揚信(居中)
稱謂:收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)
正文:一是表揚原因,簡明敘述員工的好品德,好作風。比如員工工作態(tài)度認真,待人熱情,使我……??梢约尤雽嶋H例子。二是用熱情,親切語言進行表揚,表明你的態(tài)度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發(fā)揮比較好吧!呵呵。
結(jié)語:“向?qū)W習?!敝惖脑挕?/p>
署名:發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。
日期:成文日期。署名下方。
保安公司:
我家住京香福苑小區(qū)3號樓,搬來時間不長,但我感到小區(qū)管理很好,住在這個小區(qū)很安全。由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了,很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了??傊?,在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。
3號樓2單元業(yè)主:峰天雪地
員工表揚信4
尊敬的老板:根據(jù)您的要求,簡單擬寫了一份關(guān)于季度標兵的表揚信。請您過目。
經(jīng)營部經(jīng)營人員小楊,自從加入我公司以來,一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在工作中,小楊員工投入了大量的精力和時間。對外:無論刮風下雨,抑或嚴寒酷暑,都阻擋不了他跑客戶、找業(yè)主的腳步。為的是與業(yè)主客戶積極溝通,更好地了解業(yè)主客戶意愿。對內(nèi):認真配合各相關(guān)部門,努力做好協(xié)調(diào)溝通工作。為完成業(yè)績指標,可謂全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了驕人成績,也為本年度業(yè)績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!
取得如此突出業(yè)績和他內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、干勁、態(tài)度將激勵我們每一個人,不斷提升自己,為公司,為企業(yè)的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧,實至名歸。
員工表揚信5
胡美麗:
見信好!
上周你出色的工作,被全體員工一致評為優(yōu)秀員工:
曹亮說您:工作細致,有耐心
李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網(wǎng)友。
鄒波則認為您:做的后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。
而我認為:因為您,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:
(一)非常認真仔細的培訓新員工。
(二)留學網(wǎng)搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節(jié)約”的原則,把企業(yè)當做自己的家來建設。
(三)百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網(wǎng)友一個滿意的答案。
(四)與某某企業(yè)合同談判中,不卑不亢體現(xiàn)了的企業(yè)形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協(xié)議等等工作,
鄧鵬在這里代表所有的網(wǎng)友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網(wǎng)站超版、版主、網(wǎng)友的建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!
20某某年-某某月-某某日
員工表揚信6
某某的領導
您好,我是云林水岸街某某號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許某某為我提供的優(yōu)質(zhì)服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到某某發(fā)出的收樓信后到某某去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許某某,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的某某員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享某某所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持某某這樣一間有責任感的陽光公司。
祝事業(yè)蒸蒸日上!
20某某年某某月某某日
員工表揚信7
:
一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手,有一副關(guān)心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李。
李在工作中兢兢業(yè)業(yè),擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。善于開創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經(jīng)常受到領導的贊賞。在工作能力和業(yè)務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高,這與他的努力是分不開的。
李團結(jié)關(guān)心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產(chǎn)的時候,吃飯是個很緊張的事,他經(jīng)常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業(yè)了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè),而李這種超出常人的工作態(tài)度,高于他人的工作能力和技巧,團結(jié)合作的精神,關(guān)心他人的品質(zhì),令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!
20某某年某某月某某日
員工表揚信8
各位同事們:
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理某某圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于某某,某某的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
20某某年某某日某某月
員工表揚信9
貴院一所謝某某同志受委派擔任我公司石門水庫及大伙房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中,謝某某同志認真履行了設計代表啊的職責,把該在施工現(xiàn)場解決的問題絕不拿到院里解決,保證了從設計上不影響工期,得到我公司領導一致認可。石門及大伙房水庫供水工程是營口市重點民生工程,質(zhì)量標準高且工期緊張。
石門工程凈水廠凈水間有一少半坐落在山溝中,需進行地基處理,如果地基處理不好將會導致凈水間滑坡,后果不堪設想。20某某年4月在凈水間基坑開挖過程中,謝家鳴同志經(jīng)常來工地與業(yè)主、監(jiān)理及施工單位一同討論施工方案,并提出了一些施工中應注意的事項。基坑開挖完成后,謝家鳴同志親自到基坑下檢查,重新布置了巖石沙漿錨桿,并確定了需處理的基坑挖成臺階形狀。按照謝家鳴的補充意見,工程進展十分順利,現(xiàn)在凈水間主體結(jié)構(gòu)已驗收合格,內(nèi)部構(gòu)筑物經(jīng)過滿水試驗檢驗,無任何質(zhì)量問題。截至20某某年末,石門凈水廠已進入設備安裝階段。20某某年初,大伙房凈水廠樁基礎工程開工,由于樁基工程在地下,施工質(zhì)量可變性大,在樁基施工期間,謝家鳴同志基本上每天都去工地,會同業(yè)主、監(jiān)理提出一些施工中的注意事項,施工中遇到問題時能及時拿出設計方的意見。在大家共同努力下,樁基工程順利完成,經(jīng)樁基檢測單位檢測,一次合格,沒有斷樁及樁位偏差現(xiàn)象。為上部主體結(jié)構(gòu)工程的施工創(chuàng)造了良好的條件。20某某年9月,大伙房凈水廠凈水間進入關(guān)鍵時間,謝家鳴同志會同所里的相關(guān)設計人員認真的審核了網(wǎng)架的二次設計,并與業(yè)主、監(jiān)理對網(wǎng)架施工單位進行了考核,對施工提出了一些建議。網(wǎng)架及屋面保溫工程于11月底順利完工,保證了凈水間室內(nèi)構(gòu)筑物的越冬安全。截至目前,大伙房凈水廠土建主體基本完成,滿足了合同工期要求。在此,我們對貴院設計代表謝家鳴同志的辛勤工作表示感謝!
值此新春佳節(jié)之際,祝各位領導及謝家鳴同志全家新春快樂,萬事如意!
20某某年某某日某某月
員工表揚信10
受表揚人:_______收到表揚信時間:20某某年某某月某某日
某某旅行社:
我們是山東日照一批客人,這次從某月某日來以后,得到了的熱情接待,通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況,唱的山歌讓我們久久難忘。
這次桂林之行是我們最開心的一站,非常滿意的工作,再次表揚!
20某某年某某月某某日
員工表揚信11
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:
20某某年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時,發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
20某某年-某某月-某某日
員工表揚信12
公司某某部的某某,工作積極突出,態(tài)度認真,熱愛本職工作,盡職盡責,可評為公司年度最優(yōu)秀的員工。
在某某的理念中是沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊,因此他時時刻刻抓進度,,按時完成了公司安排的周工作任務,不因個人而影響整個團隊的工作進度。處處以身作責,始終堅持親自跑到現(xiàn)場調(diào)查;對工作中出現(xiàn)的問題他能做到多說多講多做,以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤于動手、善于思考,提出了很多有利于提高工作效力的建議,盡自己最大的努力為公司貢獻。
在此,公司對某某的辛勤努力表達萬分感謝,并且對他認真負責、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度給予充分肯定和表揚。借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神,秉承公司核心價值觀,在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價值。
在江南燃氣這個大家庭中,有人選擇幕后,默默奉獻;有人走上前臺,承擔起發(fā)展的重擔。某某部門的某某,你雖沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,但你用行動,告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率,閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x。任勞任怨,不辭勞苦,不計得失,以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。
一切為了公司,業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們,做周而復始的工作,用標新創(chuàng)異的思想面對形形色色的顧客,面對形形色色的事情,能想客戶所想,急客戶所及,為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可,你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰(zhàn)到來的時候,你能夠煥發(fā)青春的奇跡,彰顯無窮的力量,以純樸的風格和堅毅的腳步,走出了自己的'節(jié)奏與特色。公司的長期發(fā)展需要某某的這種優(yōu)秀員工的奉獻精神,更需要各位員工共同的努力,員工團結(jié)和奮斗的表現(xiàn)是公司的真正財富,是公司發(fā)展的寶貴源泉,你們是單位發(fā)展中不變的基石和榜樣。
大家眼中某某部門的某某,對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的,你把工作中的累當做一種快樂來體驗??菰锏膷徫?,因為有你的付出,融入了些許色彩與生機;平凡的集體,因為有你的奉獻,平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里,你的優(yōu)秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。
你的表現(xiàn)有目共睹:能夠吃苦耐勞,積極主動,盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客,你總是報以熱情洋溢的笑臉,絕好地示范著我公司的形象。
作為員工,你時刻心系公司的憂患,與公司同風雨、共命運,用不懈的努力為公司的發(fā)展做著自己的貢獻。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻,是大家學習的榜樣和楷模。你和你部門的努力,為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
員工表揚信13
尊敬的商業(yè)銀行領導:
某某年1月12日,當人們都在以喜悅的心情,準備放假過新年的時候,當牛年除夕前最后一天的工作日,各部門都在開展豐富多彩的游藝活動的時候,湛江市商業(yè)銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著一筆接一筆、一折接一折,整個上午都沒閑著,為我處辦理了多項業(yè)務,讓我處廣大干部職工過個歡樂祥和的新年提供了保障。事情的經(jīng)過是這樣的:
春節(jié)前夕,銀行的業(yè)務量和工作量歷來是龐大的,我處由于人員眾多,業(yè)務異常繁瑣,但商業(yè)銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩,而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質(zhì)量更是不變,耐心細致地辦理完了我處的各項業(yè)務。
在只有利益的今天,這種工作精神是非常難能可貴的,而湛江市商業(yè)銀行霞海支行的全體同志,想到的不僅僅是利益,更重要的是服務,這是一種奉獻精神,是科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。
在這里,我們感謝他們,更感謝你們商業(yè)銀行的領導,培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的團隊,培養(yǎng)出這么出色的員工。在此,我們代表霞山環(huán)衛(wèi)處全體干部職工謝謝你們,并祝商業(yè)銀行在新的一年里,事業(yè)輝煌,再上新臺階。
年X月X日
員工表揚信14
各位同事們:
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