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文檔簡介
第13頁共13頁2023年?小學學校財?務(wù)出納工作?總結(jié)__?上半年我校?財務(wù)工作在?教育、人事?、財政部門?的指導下,?高舉___?和____?偉大旗幟,?結(jié)合保持_?__員先進?性教育活動?的開展,認?真落實相關(guān)?單位安排的?財務(wù)工作任?務(wù),堅持勤?儉辦學方針?,正確處理?學校發(fā)展和?資金供給的?關(guān)系、社會?效益和經(jīng)濟?效益的關(guān)系?、國家利益?和教師利益?的關(guān)系。?一、開展的?主要工作?科學合理編?制學校收支?計劃,并對?計劃過程進?行控制和管?理,合理配?置學校資源?,努力節(jié)約?資金,加強?資產(chǎn)管理,?防止學校資?產(chǎn)流失,對?學校財務(wù)活?動的真實性?、合法性和?合理性進行?監(jiān)督,積極?開展財務(wù)分?析工作,確?保學校財務(wù)?活動的效益?性,開展了?預(yù)算內(nèi)經(jīng)費?管理、預(yù)算?外經(jīng)費管理?和往來款項?管理和其他?工作。㈠?、預(yù)算內(nèi)經(jīng)?費管理工作?全年預(yù)算?財政撥款_?_元、轉(zhuǎn)移?支付__元?(其中代課?金__元)?、預(yù)計新增?減約__元?,共計__?元。截止_?_年__月?財政已撥款?__元,欠?撥__元,?實際支出_?_元,未結(jié)?賬款約__?元,下半年?可支配經(jīng)費?共計__元?,其中工資?__元、公?積金須繳納?__元、醫(yī)?保需繳納_?_元,共需?__元,不?包括公業(yè)務(wù)?費尚差__?。經(jīng)費情況?不容樂觀。?如追加上年?超支__元?、上半年代?課超編費_?_元和賬上?可沖銷款_?_元,可基?本保持運轉(zhuǎn)?。再要回_?_萬元轉(zhuǎn)移?支付,可保?障經(jīng)費。?預(yù)算內(nèi)經(jīng)費?全部由財政?撥款,主要?用于職工工?資、獎金、?離退休費、?遺屬補助、?醫(yī)療保險、?住房公積金?、退休建房?費和公業(yè)務(wù)?費等開支。?主通過以下?工作來實現(xiàn)?經(jīng)費管理。?1、及時?足額發(fā)放職?工工資、獎?金、離退休?費、遺屬補?助。2、?按期上交職?工醫(yī)療保險?金、住房公?積金。3?、公業(yè)務(wù)費?開支嚴格執(zhí)?行站長一支?筆審批,報?銷時必須憑?原始憑證據(jù)?實列報,不?能以領(lǐng)代報?或以借代報?,手續(xù)不完?善、票所不?正規(guī)和非正?常開支的費?用,一律不?予報銷。?4、采購、?維修大額開?支實行__?_研究決定?,并簽訂采?購、維修合?同,上報相?關(guān)部門,完?善控購手續(xù)?后方可執(zhí)行?。5、兌?現(xiàn)職工福利?發(fā)放,現(xiàn)已?發(fā)放退休教?師___元?/人。㈡?、預(yù)算外經(jīng)?費管理全?鄉(xiāng)共收雜費?__元,其?中沙灘學校?__元,占?__%,由?于各方面因?素該校長期?負債,實行?開校全部收?取雜費,全?部返還,幾?乎每期開校?__月報均?無經(jīng)費運轉(zhuǎn)?;__小學?分別__元?,占__%?,辦公經(jīng)費?比較寬松;?__小學_?_元,__?小學__元?,__小學?__元,三?間學校基本?持平;長江?小學__元?,近兩期節(jié)?余近兩千元?還債,本期?已還清并基?本持平,發(fā)?展情況不錯?;馬桑小學?__元,經(jīng)?費相對欠缺?。五間學校?經(jīng)費所占比?例不大,在?___%—?___%之?間。預(yù)算?外經(jīng)費主要?學校對學生?的雜費收取?,按規(guī)定上?繳財政后劃?回本單位,?主要用于學?校的辦公室?費開支。輔?導站逐月按?“3:2:?2:___?”的比例劃?給學校,截?止__年_?_月份已全?部劃回學校?。雜費使用?要求學校負?責人對本校?發(fā)生的經(jīng)濟?業(yè)務(wù)做到心?中有數(shù),并?承擔經(jīng)濟責?任,輔導站?財務(wù)人員負?責審計、監(jiān)?督和指導。?㈢、往來?款管理往?來款主要有?書款、免費?___款、?“兩戶”減?免款、特困?生減免款、?學生傷亡補?助、計算機?工程款、集?資款、住房?公積金個人?部分、醫(yī)保?個人部分、?個別所得稅?、代課金、?教學獎懲、?單位及個人?借款,往來?款一律執(zhí)行?專款專用,?絕不挪作他?用。㈣、?其他工作?1、按時完?成審批年終?獎金審批、?兩年考核晉?檔、三年優(yōu)?秀晉檔和職?稱變動晉檔?工作。2?、認真進行?校產(chǎn)清理上?報,防止學?校資產(chǎn)流失?。3、錄?入人事工資?管理系統(tǒng),?完善單位人?員人事工資?檔案,為高?效管理奠定?基礎(chǔ)。4?、高質(zhì)量、?高要求完善?預(yù)算工作。?5、為職?工貸款提供?方便,解決?職工進修、?建房等資金?短缺問題。?二、存在?問題原因剖?析及今后的?努力方向?㈠、存在問?題1、今?年初開以過?大導致公用?經(jīng)費開支嚴?重超出同期?水平。2?、個別學校?超支現(xiàn)象嚴?重,主要是?由于歷史因?素、無收入?支出和審計?監(jiān)督不力所?致。3、?站內(nèi)經(jīng)費緊?張主要由于?核編少、用?人多造成。?我站目前核?編___人?,實際用編?___人,?超編___?人(中小學?各___人?計),全年?導致___?元差額經(jīng)費?。㈡、今?后的努力方?向1、加?強財務(wù)人員?知識培訓,?力求規(guī)范學?校財務(wù)活動?,建立健全?學校財務(wù)檔?案,舉行財?務(wù)知識競賽?活動。2?、狠抓典型?,依據(jù)《沙?灘鄉(xiāng)學校財?務(wù)管理辦法?》第十一章?第五十、五?十一、五十?二條之規(guī)定?,對財務(wù)工?作搞得好的?單位和個人?進行大力表?彰,反之則?兌現(xiàn)懲罰。?3、根據(jù)?人事制度改?革要求,取?消中心校報?賬員職位,?減少管理層?次,提高工?作效益。?4、對全年?公用經(jīng)費實?行按月分配?使用指標,?確保不出現(xiàn)?超支現(xiàn)象。?5、積極?爭取增加編?制,嚴格按?核編使用人?員。小學?學校財務(wù)出?納工作總結(jié)?(二)在?學校黨支部?,校委會的?正確領(lǐng)導下?,在鎮(zhèn)財政?所的正確指?導下,較好?的完成了本?學期的收支?計劃,保證?了學校的日?常工作的順?利進行,現(xiàn)?將本學期的?財務(wù)工作總?結(jié)如下:?一、努力學?習,提高財?會人員的政?治素質(zhì)。?財務(wù)人員能?自學的參加?學校的一切?政治學習,?認真作好學?習筆記,不?斷的提高財?會知識和政?策水平,能?認真貫徹執(zhí)?行執(zhí)行財務(wù)?政策,方針?、制度,使?學校的財會?工作能按照?國家的(范?本)政策、?法令進行,?從而保證財?會工作順利?完成學校下?達的各項工?作。二、?積極工作,?努力完成學?校的后勤工?作后勤工?作將影響到?學校的一切?工作,學校?制定了財務(wù)?制度和上報?審批程序,?財會人員要?做到賬目清?楚,下賬要?字跡工事下?賬時,對學?校血口要做?到細致明了?,為學校要?節(jié)約每一分?錢,本學期?積極配合學?校完成了年?度收支計劃?,為學校做?好強有力的?保障。三?、查找差距?,努力做好?后勤工作?本年度雖然?完成學校的?各項工作,?但還存在一?定差距,如?:上繳財政?各項款項后?,申請卻很?困難,一時?半晌申請不?回來,耽誤?了學校的正?常工作,使?學校工作受?到一定的影?響,要想工?作做得好,?要手勤、眼?勤、多動腦?筋,要替領(lǐng)?導分擔一些?困難,把后?勤工作做好?。小學學?校財務(wù)出納?工作總結(jié)(?三)去年?,學??倓?wù)?處全體人員?克服了工作?中的種種壓?力與困難,?在校領(lǐng)導和?上級有關(guān)主?管部門領(lǐng)導?及相關(guān)人員?、相關(guān)部門?的關(guān)心、指?導、幫助下?,根據(jù)學校?財經(jīng)理念和?現(xiàn)代管理方?式的要求,?財務(wù)工作嚴?格正規(guī)、嚴?謹踏實地工?作。全體財?務(wù)人員始終?牢記全校工?作一盤棋,?以本部門的?年度工作目?標為中心,?通過群策群?力,全體財?務(wù)人員擰成?一股繩,發(fā)?揮財務(wù)人員?的整體力量?,全面完成?了年度部門?既定的工作?目標,并在?會計核算、?會計監(jiān)督、?會計報告、?內(nèi)外聯(lián)系等?多方面取得?了階段性的?工作成績,?受到學校領(lǐng)?導和上級有?關(guān)部門領(lǐng)導?的充分肯定?。現(xiàn)將學校?財務(wù)總體工?作總結(jié)如下?,不足之處?還望領(lǐng)導和?相關(guān)人員在?多多包涵的?基礎(chǔ)上不吝?指正。一?、資金籌措?、內(nèi)外協(xié)調(diào)?方面反映?,是財務(wù)工?作的基本職?能之一。財?務(wù)工作人員?必須對學校?發(fā)生的每一?筆經(jīng)費通過?不同的方式?、方法進行?規(guī)范記錄,?反映在憑證?、帳簿和報?表中,以備?隨時查閱。?我校財務(wù)室?已經(jīng)對日常?工作流程熟?練掌握,能?做到條理清?晰、帳實相?符。從原始?___的取?得到填制記?帳憑證、從?會計報表編?制到憑證的?裝訂和保存?都達到正規(guī)?化、標準化?。做到全面?、及時、準?確的反映。?資金是學?校正常教學?活動和學校?發(fā)展的血液?,我們開源?節(jié)流,較大?的綏解了學?校的資金壓?力,保證了?學校正常教?學工作的開?展。在對?外聯(lián)系的過?程中,我們?堅持始終把?學校的利益?放在首位,?堅持維護學?校的整體形?象。以年初?計劃安排的?經(jīng)費為限,?盡力使所花?費的每一分?錢都有回報?為基本準繩?,時時不忘?宣傳學校,?為學校整體?發(fā)展盡本部?門的最大努?力。二、?財務(wù)會計核?算方面核?算,也是財?務(wù)工作的基?本職能。核?算包括成本?核算、工資?核算、費用?核算等等。?在費用核算?上采取分處?室核算,隨?時都可以查?出每各處室?每個月實際?發(fā)生的費用?。(一)?精心設(shè)計會?計核算體系?,全面、真?實、及時的?提供財務(wù)會?計信息,為?領(lǐng)導決策等?提供有用的?決策信息,?得到領(lǐng)導的?肯定和贊揚?“凡事預(yù)?則立”,學?校全體財務(wù)?人員在學校?領(lǐng)導和有關(guān)?專家的指導?、幫助下,?總結(jié)以前年?度會計核算?經(jīng)驗的基礎(chǔ)?上,結(jié)合學?校的具體情?況和年度財?務(wù)工作目標?,通過會議?研討、日常?交流、向?qū)?家請教、向?兄弟單位學?習和再實踐?再總結(jié)等多?種形式,事?先根據(jù)學校?發(fā)展目標對?會計核算資?料的要求,?利用現(xiàn)代化?的會計核算?手段,精心?___、設(shè)?計學校的會?計核算體系?和會計信息?報告系統(tǒng)。?在符合國家?正常財務(wù)核?算對財務(wù)工?作要求的前?提下,利用?電化手段設(shè)?置了財務(wù)核?算體系,為?領(lǐng)導的決策?,上級主管?部門、財政?、稅務(wù)監(jiān)督?,內(nèi)部各部?門控制使用?資金等多方?面及時提供?了大量真實?、完整、有?用的財務(wù)信?息。(二?)堅持會計?創(chuàng)新,克服?工作中的種?種壓力與困?難,在會計?人員較少的?情況下辦理?了大量事項?,取得了階?段性的工作?成績。由?于近年來由?于學校擴大?辦學規(guī)模,?學校財務(wù)工?作壓力日易?顯現(xiàn)。為適?應(yīng)財政、物?價、工商、?稅務(wù)體系的?要求,全面?維護學校的?整體利益,?確保學校的?利益最大化?,在進行賬?務(wù)處理的過?程中,一項?資產(chǎn)的購置?支出不得兩?次進入成本???倓?wù)處在?相關(guān)領(lǐng)導與?有關(guān)專家的?指導、幫助?下,按國家?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?,將原來學?校統(tǒng)一按照?<事業(yè)單位?會計制度>?的核算模式?進行分事業(yè)?支出和經(jīng)營?支出分別會?計制度進行?會計核算,?即將學校經(jīng)?營支出的資?產(chǎn)購置采用?經(jīng)營核算的?模式,分次?計提折舊的?方式進入成?本,為學校?節(jié)省大量的?資金流出,?為學校的發(fā)?展提供了財?務(wù)基礎(chǔ)。?三、財務(wù)會?計監(jiān)督方面?監(jiān)督,是?財務(wù)工作的?另一項基本?職能。首先?是每個處室?每筆經(jīng)濟業(yè)?務(wù)的合法性?、合理性進?行監(jiān)督,不?能無意的為?一些工作人?員創(chuàng)造犯錯?誤的氛圍。?在這方面,?嚴格按有關(guān)?制度執(zhí)行,?鐵面無私從?不放過任何?不合理事情?;其次是對?學校整體資?產(chǎn)進行監(jiān)督?,定期進行?固定資產(chǎn)盤?點,以保證?學校財產(chǎn)不?受侵害。?總務(wù)處全體?人員堅持從?細微處入手?,按國家財?務(wù)規(guī)定對每?一筆收支票?據(jù)的真實性?、完整性進?行認真審核?,嚴格控制?現(xiàn)金的支出?,對超過現(xiàn)?金限額的支?出按國家相?關(guān)規(guī)定嚴格?控制現(xiàn)金的?使用。加強?財務(wù)印章的?管理和使用?,定期進行?資金核對。?確保學校資?金的安全、?完整。進一?步加強資產(chǎn)?和財務(wù)票據(jù)?的管理,采?取專人負責?,日常工作?中做好各種?財政、稅務(wù)?票據(jù)的領(lǐng)用?、核銷、庫?存等的臺賬?登記工作,?每次都向領(lǐng)?用人書面交?待清楚各種?票據(jù)的使用?規(guī)定、注意?事項等相關(guān)?的事宜,及?時核銷各種?票據(jù)以確保?學校的所有?收入及時進?行賬務(wù)處理?,堅持財務(wù)?“收支兩條?線”,嚴格?實物資產(chǎn)的?入庫手續(xù),?從源頭做好?學校的財務(wù)?監(jiān)督工作。?財務(wù)“收?支兩條線”?是學校所有?財務(wù)工作都?必須遵循的?一個重要的?財務(wù)紀律,?就是所有的?財務(wù)收入都?必須入學校?統(tǒng)一的財務(wù)?賬務(wù),所有?的支出都必?須按學校事?先規(guī)定的用?款手續(xù)辦理?用款,涉及?到財政性資?金收支內(nèi)容?的還必須按?國家財政性?資金收支的?規(guī)定辦理預(yù)?算外資金的?財政專戶交?存、返還和?資產(chǎn)購置、?日常大宗消?耗的政府采?購。做好學?校的財務(wù)票?據(jù)管理工作?就是做好了?財務(wù)“收支?兩條線”的?源頭控制工?作,總務(wù)處?正是從這一?關(guān)鍵的源頭?控制入手,?嚴格區(qū)分學?校的收支,?做到全年財?務(wù)收支無差?錯。受到學?校領(lǐng)導和有?關(guān)上級主管?部門領(lǐng)導的?好評。四?、經(jīng)費管理?管理,是?財務(wù)工作的?一項重要職?能。首先是?為領(lǐng)導管理?和決策提供?準確可靠的?財務(wù)數(shù)據(jù),?學校財務(wù)室?能夠隨時完?成學校領(lǐng)導?和各處室要?求提供的數(shù)?據(jù)資料;其?次是參與學?校管理和決?策,對學校?存在的不合?理現(xiàn)象,財?務(wù)室已經(jīng)提?出合理化建?議,大部分?已被采納。?科學合理?編制學校收?支計劃,并?對計劃過程?進行控制和?管理,合理?配置學校資?源,努力節(jié)?約資金,加?強資產(chǎn)管理?,防止學校?資產(chǎn)流失,?對學校財務(wù)?活動的真實?性、合法性?和合理性進?行監(jiān)督,積?極開展財務(wù)?分析工作,?確保學校財?務(wù)活動的效?益性,開展?了預(yù)算內(nèi)經(jīng)?費管理、預(yù)?算外經(jīng)費管?理和往來款?項管理和其?他工作。?㈠預(yù)算內(nèi)經(jīng)?費管理工作?預(yù)算內(nèi)經(jīng)?費全部由財?政撥款,主?要用于職工?工資、獎金?、離退休費?、醫(yī)療保險?、住房公積?金和公業(yè)務(wù)?費等開支。?主通過以下?工作來實現(xiàn)?經(jīng)費管理。?1、及時?足額發(fā)放職?工工資、獎?金、離退休?費等。2?、按期上交?職工醫(yī)療保?險金、住房?公積金。?3、公業(yè)務(wù)?費開支嚴格?執(zhí)行校長一?支筆審批,?報銷時必須?憑原始憑證?據(jù)實列報,?不能以領(lǐng)代?報或以借代?報,手續(xù)不?完善、票據(jù)?不正規(guī)和非?正常開支的?費用,一律?不予報銷。?4、采購?、維修大額?開支實行_?__研究決?定,并簽訂?采購、維修?合同,上報?相關(guān)部門,?完善控購手?續(xù)后方可執(zhí)?行。㈡預(yù)?算外經(jīng)費管?理預(yù)算外?經(jīng)費主要學?校對學生的?雜費收取,?主要用于學?校的辦公室?費開支。?㈢往來款管?理往來款?主要有書款?、免費__?_款、特困?生減免款、?學生傷亡補?助、計算機?工程款、住?房公積金個?人部分、醫(yī)?保個人部分?、個別所得?稅、代課金?、教學獎懲?、單位及個?人借款,往?來款一律執(zhí)?行專款專用?,絕不挪作?他用。㈣?其他工作?1、按時完?成審批年終?獎金審批、?兩年考核晉?檔和職稱變?動晉檔工作?。2、認?真進行校產(chǎn)?清理上報,?防止學校資?產(chǎn)流失。?3、錄入人?事工資管理?系統(tǒng),完善?單位人員人?事工資檔案?,為高效管?理奠定基礎(chǔ)?。4、高?質(zhì)量、高要?求完善預(yù)算?工作。五?、__年工?作設(shè)想及需?要改進方面?去年學校?總務(wù)處盡管?在會計核算?、會計監(jiān)督?、會計報告?、內(nèi)外聯(lián)系?等多方面取?得了階段性?的工作成績?,受到學校?領(lǐng)導和上級?有關(guān)部門領(lǐng)?導的充分肯?定。但不足?之處也有很?多,現(xiàn)將今?年學校總務(wù)?處工作設(shè)想?如下:第?一、在條件?允許的情況?下,增強學?校財務(wù)計劃?執(zhí)行情況的?控制分析,?進一步加強?學校的財務(wù)?、會計核算?工作,將學?校的財務(wù)基?礎(chǔ)工作進一?步做實。?第二、增強?財務(wù)計劃的?管理,加強?計劃執(zhí)行情?況的分析與?控制,加強?財務(wù)事先參?與決策工作?,從源頭做?好財務(wù)管理?工作,為領(lǐng)?導決策提供?有用的決策?信息。第?三、進一步?加強財務(wù)日?常監(jiān)督工作?,從學校的?每筆收支入?手,進一步?嚴格執(zhí)行國?家相關(guān)的財?經(jīng)政策,保?證學校財務(wù)?工作的真實?、完整,維?護學校的整?體利益。?第四、進一?步加強與財?政、稅務(wù)、?物價等相關(guān)?主管部門的?溝通、聯(lián)系?,為學校爭?取更多的優(yōu)?惠政策,為?學校的發(fā)展?爭取更多的?資金。第?五、堅持“?財務(wù)收支兩?條線”,力?爭做到財務(wù)?票據(jù)計算機?管理,從源?頭加強收入?的管理,進?一步加強財?務(wù)支出的審?核工作并嚴?格執(zhí)行年度?財務(wù)收支計?劃。按以收?定支,先收?后支,收支?略有節(jié)余的?原則控制、?使用好學校?有限的資金?,使學校的?每一分資金?都發(fā)揮最大?的財務(wù)效益?。第六、?進一步加強?內(nèi)部部門間?的溝通、協(xié)?調(diào)工作,嚴?格按部門職?責做好本部?門的工作,?發(fā)揮財務(wù)部?門應(yīng)有的作?用,進一步?加強各部門?人員既當家?又理財?shù)呢?務(wù)意識,推?動學校整體?財務(wù)工作再?上新臺階,?為領(lǐng)導分憂?、解難。?第七、做好?日常的會計?核算、會計?監(jiān)督、會計?報告和其他?相關(guān)財務(wù)管?理信息的核?算、監(jiān)督、?報告工作,?做好與稅務(wù)?、財政、物?價等有關(guān)部?門的聯(lián)系、?溝通工作。?六、幾點?感想1、?領(lǐng)導的重視?與支持是搞?好工作的關(guān)?鍵。領(lǐng)導的?重視程度越?高,工作就?越有依靠,?發(fā)揮的作用?也就越大。?我們在認真?做好工作的?同時,注重?同上級領(lǐng)導?的交流,不?定期匯報工?作情況,爭?取領(lǐng)導的信?任,取得了?領(lǐng)導對工作?的高度重視?和大力支持?(___)?。校領(lǐng)導對?財務(wù)工作倍?加___,?對重大問題?的定性與處?理親自過問?,對財務(wù)報?告認真批閱?,及時提出?了整改意見?和具體要求?,為財務(wù)工?作的順利實?施提供了有?力保證。?2、財務(wù)工?作要樹立服?務(wù)意識。財?務(wù)工作的性?質(zhì)決定了財?務(wù)工作必須?堅持監(jiān)督與?服務(wù)并重,?寓監(jiān)督于服?務(wù)之中。?3、工作方?法及工作效?率至關(guān)重要?,充分體驗?到事半功倍?和事倍功半?的差距;?4、凡事都?要付諸熱心?,相信耐力?無所不能;?5、團隊?協(xié)作精神非?常重要;?總之,經(jīng)過?共同努力,?雖然我們財?務(wù)工作也受?到了領(lǐng)導的?認可和支持?,取得了全?校職工的信?任。但是也?面臨許多新?問題:制度?有待進一步?完善,方法?需進一步。?小學學校?財務(wù)出納工?作總結(jié)(四?)本人從?事出納工作?,我一直本?著做好自己?的工作,為?學校的師生?服好務(wù)的原?則工作著。?現(xiàn)將工作總?結(jié)如下:?一、財務(wù)工?作財務(wù)工?作是繁冗的?,也基本上?是一成不變?的,唯一變?動的是我們?會按照上級?單位對財務(wù)?政策的變動?隨之變更。?1、收費?工作。每項?收費都是牽?扯到學生、?家長乃至社?會的敏感神?經(jīng)。因此,?學校領(lǐng)導和?我們財務(wù)人?員都非常重?視,都是嚴?格按照政策?標準收取。?如開學收取?的高中學費?、外籍生學?費、住宿費?等都是按照?發(fā)改委下發(fā)?的收費許可?證上的標準?收取。其他?各項代收性?費用按照即?時發(fā)生即時?收取且學生?自愿的原則?下收取。所?以我不敢有?絲毫怠慢,?各項費用均?反復(fù)核對后?,當天收取?當天存入銀?行,另外收?費后認真核?對學籍內(nèi)的?每個學生的?交費情況,?如有應(yīng)交未?交的學生,?及時通知班?主任收取,?并按照每個?學生的姓名?和交納的每?項費用開具?___。如?果在收費后?面核對過
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