基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員績效考核指標體系（醫(yī)保人員考核表）

XX省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員績效考核指標體系（醫(yī)保人員考核表）一級指標二級指標分值評分標準評價指標值考核方法得分綜合考核（30分）醫(yī)德醫(yī)風101.嚴格執(zhí)行《九不準》規(guī)定，堅持廉潔行醫(yī)，遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。出具虛假證明、私自收費、騙取醫(yī)?；鸬冗`規(guī)行為，本月考核不合格；不遵守醫(yī)院管理制度，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。基層醫(yī)療機構考核小組集中考核。工作紀律102.出滿勤，做到不遲到、不早退，值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等，上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。無故遲到早退，一次扣0.5分，無故曠工一天扣2分，缺勤1天扣1.5分；有串崗、脫崗、做私活、玩游戲、扎堆聊天、造謠誹謗等不良現(xiàn)象者，發(fā)現(xiàn)一次扣3分、有投訴查實一次扣2分；儀表不端莊、服飾不整潔，未戴胸牌上崗，發(fā)現(xiàn)一次扣1分?；鶎俞t(yī)療機構考核小組集中考核。政治業(yè)務學習53.積極參加院科兩級組織的政治業(yè)務學習并做好記錄。無記錄或記錄不全扣1分；無故不參加學習一次扣2分?；鶎俞t(yī)療機構考核小組集中考核。環(huán)境衛(wèi)生54.科室區(qū)域衛(wèi)生整潔有序?？剖覂劝l(fā)現(xiàn)煙頭、煙灰、亂扔紙屑等一次扣1分；私自使用電器和其他易燃易爆物品，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；亂倒垃圾、污水一次扣1分；科室區(qū)域環(huán)境臟亂差扣2分?；鶎俞t(yī)療機構考核小組集中考核。業(yè)務考核（70分）服務數(shù)量205.不低于單位核定的平均數(shù)。每下降1%，扣0.5分。基層醫(yī)療機構考核小組集中考核。宣傳與監(jiān)督管理106.設置醫(yī)保宣傳欄；組織工作人員學習醫(yī)保政策法規(guī)；設置公示欄，公布每月的報銷情況及醫(yī)保辦要求公示的其他內容，并及時更新；嚴格審查住院患者身份；參合患者領取補償金與報銷金額相一致。無宣傳欄扣2分；無學習記錄扣1分；無公示欄扣2分；無審查信息扣1分；發(fā)現(xiàn)補償金與報銷金額不一致扣4分?；鶎俞t(yī)療機構考核小組集中考核。網(wǎng)絡管理107.及時錄入患者入院信息，出院即時結算；做好醫(yī)院管理系統(tǒng)與省級平臺的對接，確保信息準確、完整；自覺維護電腦設備，做好網(wǎng)絡維護。不及時錄入、結算扣5分；平臺對接不暢扣3分；網(wǎng)絡維護不佳扣2分?；鶎俞t(yī)療機構考核小組集中考核。藥品管理108.嚴格執(zhí)行國家基本藥物零差率銷售制度；建立目錄外藥品知情同意制度。一項制度扣5分，共計10分?；鶎俞t(yī)療機構考核小組集中考核。業(yè)務考核（70分）財務管理159.財務憑證、財務報表摘要明確清晰，內容完整，及時上報及時對賬，做到補償資料與財務收入一致；票據(jù)使用規(guī)范，無涂改現(xiàn)象，補助憑據(jù)需有領款人簽字或蓋章，簽字無頂替、偽造；嚴格做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診、住院賬目，做到記賬憑證、財務報表、補償憑證三者相符。一項不符合要求，扣5分。基層醫(yī)療機構考核小組集中考核。資料收集與保存510.各類報表資料完整準確，整理規(guī)范，及時歸檔管理。資料不準確，管理不到位扣5分?；鶎俞t(yī)療機構考核小組集中考核。扣分項目11.群眾滿意度。職工投訴一次扣10分，接到群眾或患者反映差評的，一次