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文檔簡(jiǎn)介
一、論述題1.請(qǐng)簡(jiǎn)述初級(jí)衛(wèi)生保健內(nèi)容。一、四個(gè)方面:
(1)健康增進(jìn):包括健康教育,保護(hù)環(huán)境,合理營(yíng)養(yǎng),飲用安全衛(wèi)生水,改善衛(wèi)生設(shè)施,開展體育鍛煉,增進(jìn)心理衛(wèi)生,養(yǎng)成良好生活措施等。
(2)防止保?。涸谘芯可鐣?huì)人群健康和疾病客觀規(guī)律,及她們和人群所處內(nèi)外環(huán)境,人類社會(huì)活動(dòng)互相關(guān)系基礎(chǔ)上,采用積極有效措施防止多種疾病發(fā)生,發(fā)展和流行。
(3)合理診斷:及早發(fā)現(xiàn)疾病,立即提供醫(yī)療服務(wù)和有效藥物,以防止疾病發(fā)展和惡化,畜生早日好轉(zhuǎn)痊愈,防止帶菌帶蟲和向慢性病發(fā)展。
(4)小區(qū)康復(fù):對(duì),喪失了正常功能或功能上有缺陷殘疾者,通過醫(yī)學(xué),教育,職業(yè)和社會(huì)綜合措施,盡量恢復(fù)其功能,使她們重新獲得生活學(xué)習(xí)和參與社會(huì)活動(dòng)能力。二、八個(gè)原因(1)對(duì)目前關(guān)鍵衛(wèi)生問題及其防止和控制措施健康教育。(2)改善食品供應(yīng)和合理營(yíng)養(yǎng)。(3)供應(yīng)足夠安全衛(wèi)生水和基礎(chǔ)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。(4)婦幼保健和計(jì)劃生育。(5)關(guān)鍵傳染病防止接種。(6)防止和控制地方病。(7)常見病和外傷合理診斷。(8)提供基礎(chǔ)藥物。二、填空題2.中國(guó)婦幼衛(wèi)生工作一直以()為中心,堅(jiān)持()方針。
保健,貫徹防止為主。3.婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)兀ǎ?、()、()、()和()等合理配置人員。
服務(wù)人口,社會(huì)需求,交通狀況,區(qū)域衛(wèi)生計(jì)劃,承擔(dān)功能任務(wù)。4.根據(jù)控制過程中控制措施作用環(huán)節(jié),可以把控制分為()、()和(
)。前饋控制,過程控制(或同期控制),反饋控制
5.衛(wèi)生事業(yè)主體包括()和()。
政府,社會(huì)
6.第一種提出“原則化”管理學(xué)家是(),第一種提出管理能力可以通過培訓(xùn)和教育實(shí)現(xiàn)是管理學(xué)家是(),提出“非人格人理論”管理學(xué)家是()。
泰勒,法約爾,韋伯
7.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)終極目旳是(),其發(fā)展關(guān)鍵依托()進(jìn)步和()應(yīng)用和發(fā)展。
人類個(gè)體身心健康;醫(yī)學(xué)技術(shù);管理科學(xué)
8.衛(wèi)生事業(yè)本質(zhì)是()。
政府職能
9.管理基礎(chǔ)職能包括()、()、()和()。
計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制
10.衛(wèi)生事業(yè)基礎(chǔ)特性是()。
由政府投入和社會(huì)投資而形成社會(huì)福利性
11.管理外部環(huán)境包括()和()。
自然環(huán)境;社會(huì)環(huán)境
12.管理本質(zhì)是(),管理目旳是()。
協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)組織目旳
13.影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展文化背景包括()、()和()。
健康教育水平,衛(wèi)生保健接受性,衛(wèi)生人力資源
14.管理環(huán)境包括()和()。
內(nèi)部環(huán)境;外部環(huán)境
15.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個(gè)層次目旳,分別指()、()和(
)。
治病救人,滿足社會(huì)基礎(chǔ)衛(wèi)生需求,增進(jìn)全民健康水平提高。
16.領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成要素包括()、()和()。
權(quán)力、能力、魅力
17.衛(wèi)生事業(yè)主體是()和(),醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)主體是()。
政府;社會(huì);醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員
18.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展手段關(guān)鍵是()及()。
政府和社會(huì)投入;政策支持
19.組織()和()是組織本質(zhì)特性。
目旳,行為
20.控制過程分為如下四個(gè)環(huán)節(jié):()、()、()和()。
確定控制原則,衡量實(shí)際績(jī)效,分析偏差原因,糾正偏差
21.管理基礎(chǔ)職能包括()、()、()和()。
計(jì)劃;組織;領(lǐng)導(dǎo);控制
22.衛(wèi)生事業(yè)本質(zhì)是(
)、(
)、(
)和(
)。
公益事業(yè),福利事業(yè),政府職能,社會(huì)管理
23.中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)性質(zhì)是(),其水平高平取決于()和()。
福利性公益事業(yè);社會(huì)制度;社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
24.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展手段包括()和()。
政府和社會(huì)投入,政策支持
25.人口狀況分析包括()、()和()。
人口數(shù)量,人口質(zhì)量,人口構(gòu)成。
26.管理是指組織或個(gè)人在一定()下,為(),動(dòng)員和運(yùn)用()進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等社會(huì)活動(dòng)。
環(huán)境,實(shí)現(xiàn)組織目旳,有效資源
27.衛(wèi)生事業(yè)終極目旳是()和()。
人類整體生存和發(fā)展權(quán)利實(shí)現(xiàn);社會(huì)、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展
28.泰勒是()理論代表人物。組織管理理論代表人物是(),她被后人稱為“一般管理理論之父”。韋伯是()代表人物。
科學(xué)管理,法約爾,行政組織理論
29.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)主體是()。
醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員。
30.基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)包括()和()。
基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù);公共衛(wèi)生服務(wù)
31.衛(wèi)生事業(yè)終極目旳是()和()。
實(shí)現(xiàn)人類整體生存和發(fā)展權(quán)利,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展
32.衛(wèi)生事業(yè)基礎(chǔ)要素包括()和()。
有效基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供應(yīng),福利性衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策。
33.衛(wèi)生事業(yè)基礎(chǔ)目旳是()。
保證公民對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性
34.管理者按層次分為()、()和()。
高層管理者,中層管理者,基層管理者
35.基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)包括()和()。
基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù),公共衛(wèi)生服務(wù)
36.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展手段包括()和()。
醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,管理科學(xué)應(yīng)用和發(fā)展
37.我們一般將小辨別為()和()。
功能小區(qū),生活小區(qū)。
38.初級(jí)衛(wèi)生保健內(nèi)容包括()和()。
4個(gè)方面,8項(xiàng)要素。
39.初級(jí)衛(wèi)生保健關(guān)鍵是()。
以人為本
40.中國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生關(guān)鍵服務(wù)功能包括()、()和()。
以常見病、多發(fā)病為診斷工作內(nèi)容,防治結(jié)合,特殊人群長(zhǎng)期照顧。
41.小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)工作內(nèi)容包括()、()和()。
公共衛(wèi)生服務(wù),基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù),愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)及其他小區(qū)衛(wèi)生建設(shè)活動(dòng)。
42.小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主體包括()和()。
小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提供者,小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象。
43.初級(jí)衛(wèi)生保健4個(gè)方面指是()、()、()和()。
健康增進(jìn),防止保健,合理診斷,小區(qū)康復(fù)。
44.疾病控制管理內(nèi)容包括()、()、()、()、(
)和()。
傳染病控制管理,慢性病控制管理,地方病控制管理,寄生蟲病控制管理,職業(yè)病控制管理,突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理。
45.中國(guó)慢性非傳染性疾病防治和控制管理工作挑戰(zhàn)詳細(xì)表目前()、()和()三個(gè)方面。
疾病死亡構(gòu)造變化,疾病患病構(gòu)造變化,危險(xiǎn)模式轉(zhuǎn)變。
46.構(gòu)建疾病管理體系要點(diǎn)包括()和()。
部門協(xié)作,機(jī)構(gòu)和管理體系。
47.疾病管理過程包括()、()、()和()。
確定疾病管理病種,確定干預(yù)受益目旳人群,強(qiáng)調(diào)防止和有效診斷,測(cè)量成果。
48.中國(guó)對(duì)于傳染病實(shí)行()、()和()方針。
答案解釋:防止為主,防治結(jié)合,分類管理。
得分:1分(此題滿分:1分)49.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括()、()和()三個(gè)基礎(chǔ)模塊。
調(diào)查問卷,風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算,評(píng)估匯報(bào)
50.健康管理宗旨是()。
調(diào)動(dòng)個(gè)體和群體及整個(gè)社會(huì)積極性,有效運(yùn)用有限資源到達(dá)最大健康效果。
51.健康管理關(guān)鍵思想是()。
對(duì)影響健康多種有關(guān)原因進(jìn)行干預(yù)和控制,變疾病被動(dòng)診斷為積極健康干預(yù),最大程度地增進(jìn)健康。
52.健康管理詳細(xì)做法就是()。
為個(gè)體和群體提供有針對(duì)性、科學(xué)健康信息,并發(fā)明條件采用行動(dòng)來改善健康健康。
53.1990年世界衛(wèi)生組織制定健康內(nèi)涵包括()、()、()和(
)四個(gè)方面。
軀體健康,心理健康,社會(huì)適應(yīng)良好,道德健康
54.肥胖癥是()、()()、()和多種癌癥危險(xiǎn)原因,已被世衛(wèi)組織列為導(dǎo)致疾病承擔(dān)10大危險(xiǎn)原因之一。
II型糖尿病,心血管疾病,高血壓,中風(fēng)
55.高血壓病可變化危險(xiǎn)原因包括()、()、()、(
)和()五大原因。
高鹽飲食,超重和肥胖,過量飲酒,缺乏體力活動(dòng),長(zhǎng)期精神緊張
56.衛(wèi)生監(jiān)督具有()、()、()和()功能。
制約,規(guī)范,防止,增進(jìn)
57.SWOT分析四個(gè)基礎(chǔ)要素分別指是(
)、(
)、(
)和(
)。
優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)
58.ABC管理法是根據(jù)事物()和()等方面關(guān)鍵牲,運(yùn)用數(shù)理記錄措施,進(jìn)行記錄、排列和分析。
經(jīng)濟(jì)、技術(shù)
59.訪談程序包括()、()、()和()。
訪談準(zhǔn)備,進(jìn)入訪談,控制訪談,訪談?dòng)涗?/p>
60.ABC管理法是根據(jù)事物()和()等方面關(guān)鍵牲,運(yùn)用()措施,進(jìn)行記錄、排列和分析。
經(jīng)濟(jì)、技術(shù),數(shù)理記錄
61.ABC管理法一般將()劃為A類,()劃為B類,()劃為C類。
尤其關(guān)鍵,一般關(guān)鍵,不關(guān)鍵
62.PDCA循環(huán)分別指是()、()、()和()。
計(jì)劃、實(shí)行、檢查、處理?;虼穑簆lan,do,check,action
63.PDCA循環(huán)包括()階段()環(huán)節(jié)。
四個(gè),八個(gè)
64.在做衛(wèi)生形勢(shì)分析時(shí),應(yīng)分析()、()()和()四個(gè)方面內(nèi)容。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r分析,衛(wèi)生資源狀況分析,人群健康狀況分析,衛(wèi)生服務(wù)狀況分析1
65.成果評(píng)價(jià)一般包括(
)、(
)(
)和(
)。
效果評(píng)價(jià),效率評(píng)價(jià),效益評(píng)價(jià),影響評(píng)價(jià)
66.形勢(shì)分析,是對(duì)區(qū)域內(nèi)()、()及其(),和這些原因性質(zhì),范圍,作用和變化作出全面對(duì)旳分析鑒定。
人群健康狀況,衛(wèi)生服務(wù),影響原因
67.關(guān)鍵衛(wèi)生問題包括兩類,分別是()和()。
關(guān)鍵健康問題,關(guān)鍵衛(wèi)生資源配置問題
68.目旳特性包括()、()和()。
時(shí)間性,可測(cè)量性,可考核性
69.進(jìn)度評(píng)價(jià)一般關(guān)注要素有()、()和()
時(shí)間,活動(dòng),所消耗資源1
70.按評(píng)價(jià)內(nèi)容,可以把衛(wèi)生計(jì)劃評(píng)價(jià)分為(),(),()和()。
合適性評(píng)價(jià),合適度評(píng)價(jià),進(jìn)度評(píng)價(jià),成果評(píng)價(jià)
71.衛(wèi)生資源狀況分析應(yīng)包括()、()和()三方面內(nèi)容。
衛(wèi)生資源現(xiàn)實(shí)狀況分析,衛(wèi)生資源需要量測(cè)算,衛(wèi)生資源供需分析
72.績(jī)效管理
績(jī)效管理是各級(jí)管理者和組織職工為了實(shí)現(xiàn)組織目旳而共同參與績(jī)效計(jì)劃制定,績(jī)效教導(dǎo)溝通,績(jī)效考核評(píng)價(jià),成果應(yīng)用,目旳提高持續(xù)循環(huán)過程???jī)效管理目旳是持續(xù)提高個(gè)人部門和組織績(jī)效。
73.
得分:1分(此題滿分:1分)74.構(gòu)成衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量要素包括()、()、()、()和()。
公平性,立即性,安全性,效率,成果
75.世衛(wèi)組織(WHO)提出衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,健康狀況方面包括()、()、(
)和()四個(gè)方面指標(biāo)。
減壽人年數(shù),無殘疾期望壽命,健康期望壽命,傷殘調(diào)整壽命年,傷殘調(diào)整期望壽命
76.績(jī)效管理特點(diǎn)包括()、()和()。
以組織目旳為關(guān)鍵,保證目旳內(nèi)在一致性,體現(xiàn)“以人為本”思想
77.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量可以從()、()、()、()和()進(jìn)行評(píng)價(jià)。
病人安全,合適性,持續(xù)性,有效性,可接受性
78.SMART原則詳細(xì)內(nèi)容是什么?(中英文含義)
(1)specific:切中特定工作目旳。1(2)measurable:指標(biāo)可測(cè)量,可獲得。1(3)attainable:指標(biāo)目旳可實(shí)現(xiàn)。1(4)realistic:實(shí)際可證明或可觀測(cè)。1(5)timebound:指標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有時(shí)間期限。
79.WHO提出衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性中有關(guān)“以病人為中心”,應(yīng)包括()、()、()和()四個(gè)方面內(nèi)容。
衛(wèi)生服務(wù)和立即性,社會(huì)支持,斟酌設(shè)施質(zhì)量,選擇性
80.影響績(jī)效目旳實(shí)現(xiàn)原因包括(),(),()和()。
職工技能,外部環(huán)境,內(nèi)部條件,鼓勵(lì)原因(鼓勵(lì)效應(yīng))
81.績(jī)效目旳確實(shí)立應(yīng)遵照SMART原則,分別指specific、(
)、(
)、(
)和(
)。
measurable,attainable,realistic,timebound
82.績(jī)效考核體系“三重一輕”,指是()、()、()和()。
重過程,重成果,重效率,輕便快捷、便于實(shí)行
83.世衛(wèi)組織(WHO)提出衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括()、()、()和(
)四個(gè)方面內(nèi)容。
健康狀況,衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性,公平性,衛(wèi)生服務(wù)可及性、質(zhì)量和效率
84.衛(wèi)生系統(tǒng)職能包括()、()、()和()。
規(guī)制(stewardship)功能,籌資(financing),服務(wù)提供(provision),資源籌措(resourcegeneration)
85.衛(wèi)生系統(tǒng)目旳包括()、()和()。
增進(jìn)健康,增強(qiáng)反應(yīng)性,籌資公平性
86.績(jī)效管剪發(fā)揮作用首要環(huán)節(jié)是()。
建立組織目旳
87.衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)定性措施關(guān)鍵以()和()等形式開展調(diào)查研究并搜集資料。
實(shí)地訪談,德爾菲法。
88.衛(wèi)生系統(tǒng)職能包括()、()、()和()。
規(guī)制(stewardship)功能,籌資(financing),服務(wù)提供(provision),(4)、資源籌措(resourcegeneration)
89.績(jī)效管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括()、()和()。
目旳管理,績(jī)效考核,鼓勵(lì)和控制
90.衛(wèi)生服務(wù)可及性指標(biāo)包括()、()和()三個(gè)方面。
地理可及性,經(jīng)濟(jì)可及性,服務(wù)可及性
91.WHO提出衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性中,對(duì)病人尊重應(yīng)包括()、()和()三個(gè)方面內(nèi)容。
尊嚴(yán),自主性,保密性
92.績(jī)效目旳確實(shí)立應(yīng)遵照SMART原則,分別指()、()、()、()和()。(請(qǐng)?zhí)顚懹⒄Z單詞)
specific,measurable,attainable,realistic,timebound
93.根據(jù)評(píng)價(jià)范圍,可以把績(jī)效評(píng)價(jià)分為()和()。
全局性績(jī)效評(píng)價(jià)、局部性績(jī)效評(píng)價(jià)
94.WHO提出衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性中有關(guān)公平性,應(yīng)包括()和()兩個(gè)方面內(nèi)容。
籌資公平性,健康公平性
95.績(jī)效評(píng)價(jià)要素包括()、()、()、()和選擇單一指標(biāo)或多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
評(píng)價(jià)者,被評(píng)價(jià)對(duì)象,評(píng)價(jià)維度和指標(biāo),評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重系數(shù)
96.WHO對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性測(cè)量關(guān)鍵通過()和()兩種措施。
知情人訪談,家族調(diào)查
97.常見績(jī)效評(píng)價(jià)工具有()、()和()。
KPI考核法,360度考核法,平衡積分卡
98.WHO在評(píng)價(jià)衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效時(shí)選定最合適居民健康總體衡量指標(biāo)是()
傷殘調(diào)整期望壽命(或答DALE)
99.WHO提出衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性包括()和()兩個(gè)方面內(nèi)容。
對(duì)病人尊重,以患者為中心
100.根據(jù)評(píng)價(jià)階段,可以把績(jī)效評(píng)價(jià)分為()、()和()。
事前評(píng)價(jià)、事中評(píng)價(jià)、事后評(píng)價(jià)
101.績(jī)效評(píng)價(jià)“4E理論”指是()、()、()和()。
economic(經(jīng)濟(jì)),efficiency(效率),effectiveness(效果),(equity)公平
102.根據(jù)評(píng)價(jià)層次,可以把績(jī)效評(píng)價(jià)分為()、()、()和(
)。
組織績(jī)效評(píng)價(jià)、部門績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)、個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)
103.績(jī)效考核內(nèi)容常常包括(
)和(
)。
行為過程考核,成果考核。
104.根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象,可以把績(jī)效評(píng)價(jià)分為()、()和()。
成本業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
105.衛(wèi)生信息系統(tǒng)包括()、()和()三大系統(tǒng)。
醫(yī)院信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)
106.一般狀況下,以(
)、(
)、(
)和(
)這多種維度來計(jì)劃衛(wèi)生人力分布。
城鎮(zhèn)之間、省和省之間、地區(qū)之間、都市內(nèi)部不一樣樣地區(qū)之間
107.衛(wèi)生建筑計(jì)劃原則包括()、()、()和()。
以人為本,因地制宜,整體效益,可及性
108.衛(wèi)生資源運(yùn)用關(guān)鍵是指()、()和()運(yùn)用。
人力,財(cái)力,物力
109.衛(wèi)生資源供需平衡,可以從(
)和(
)兩個(gè)方面來鑒定。
個(gè)人醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求和衛(wèi)生資源借給能力平衡,公共衛(wèi)生服務(wù)供需平衡
110.衛(wèi)生資源管理內(nèi)容包括()和()。
衛(wèi)生資源合理配置;最大程度地提高衛(wèi)生資源使用率,從而發(fā)揮其最大最大效能。
111.衛(wèi)生建筑計(jì)劃管理包括()、()和()三個(gè)方面內(nèi)容。
衛(wèi)生建筑計(jì)劃編制管理,衛(wèi)生建筑計(jì)劃審批管理,衛(wèi)生建筑計(jì)劃實(shí)行管理
112.衛(wèi)生資源運(yùn)用效率,關(guān)鍵包括()、()和()。
技術(shù)效率,經(jīng)濟(jì)效率,規(guī)模效率
113.衛(wèi)生人力資源準(zhǔn)入對(duì)象包括()、()和()三類。
老式醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)人員,衛(wèi)生領(lǐng)域中新興執(zhí)業(yè)人員,從事部分管理和輔助工作人員
114.衛(wèi)生資源布局要遵照原則包括(
)和(
)。
可及性,層次布局合理
115.衛(wèi)生資金投入措施關(guān)鍵包括()和()兩種形式。
市場(chǎng)賠償措施,非市場(chǎng)賠償措施
116.衛(wèi)生信息特點(diǎn)包括()、()、()和()四個(gè)方面。
專業(yè)性,社會(huì)性,不對(duì)稱性,保密性。
117.衛(wèi)生籌資水平評(píng)價(jià)指標(biāo)有()、()、()和()四種。
衛(wèi)生總費(fèi)用,人圴衛(wèi)生費(fèi)用,衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP比重,政府衛(wèi)生支出占財(cái)政支出比重
118.衛(wèi)生資源運(yùn)用,詳細(xì)包括資源在運(yùn)用方面()、()和()。
公平性,有效性,衛(wèi)生資源分派均衡性
119.衛(wèi)生資源管理內(nèi)容包括()、()和()。
數(shù)量和規(guī)模管理,布局管理,構(gòu)造管理
120.狹義衛(wèi)生籌資包括衛(wèi)生資金籌集()、()和()等。
渠道,數(shù)量,構(gòu)造
121.衛(wèi)生人力資源包括()、()和()。
實(shí)際擁有衛(wèi)生人力,潛在衛(wèi)生人力,預(yù)期衛(wèi)生人力
122.衛(wèi)生資源特點(diǎn)包括()、()、()和()。
稀缺性,選擇性,多樣性,高質(zhì)性
123.中國(guó)關(guān)鍵衛(wèi)生籌資措施有(
)、(
)、(
)、(
)和(
)五種。
政府籌資,社會(huì)健康保險(xiǎn),商業(yè)健康保險(xiǎn),消費(fèi)者個(gè)人付費(fèi),小區(qū)籌資
124.中國(guó)衛(wèi)生人力資源按類別分為()、()、()和()四類。
衛(wèi)生技術(shù)人員,其他技術(shù)人員,管理人員,工勤技能人員
125.衛(wèi)生資源構(gòu)造管理包括()和()兩個(gè)方面。
地區(qū)構(gòu)造,功能構(gòu)造
126.衛(wèi)生設(shè)備管理基礎(chǔ)內(nèi)容包括()、()和()。
計(jì)劃和采購(gòu)管理,使用管理,處理管理
127.衛(wèi)生人力資源開發(fā)內(nèi)容包括()、()和()。
衛(wèi)生人力資源教育,衛(wèi)生人力資源培訓(xùn),衛(wèi)生人力資源鼓勵(lì)
128.衛(wèi)生人力資源質(zhì)量一般通過()、()、()、()和()五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
健康,經(jīng)驗(yàn),知識(shí),技能,忠誠(chéng)
129.衛(wèi)生物力資源管理包括()、()和()三個(gè)方面內(nèi)容。
物資管理,設(shè)備管理,衛(wèi)生建筑計(jì)劃管理
130.()和()健康是衛(wèi)生組織關(guān)鍵目旳,也是衛(wèi)生組織關(guān)鍵目旳。
增進(jìn),維護(hù)
131.良好健康目旳包括()和()。
人群健康水平較高,群眾和個(gè)體之間健康水平差異較小
132.中國(guó)衛(wèi)生行政組織是各級(jí)()。
衛(wèi)生健康委員會(huì)
133.中國(guó)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)包括()、()()、藥事檢查機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)和醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)等
醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)、婦幼保健機(jī)構(gòu)
134.國(guó)家藥物政策目旳要點(diǎn)包括()、()和()。
基礎(chǔ)藥物可獲得性,保證向公眾提供安全、有效、質(zhì)量合格藥物,合理用藥。
135.藥物使用特性包括()、()、()和()。
生命關(guān)聯(lián)性,公共福利性,高質(zhì)量性,高度專業(yè)性。
136.國(guó)家藥物政策體系內(nèi)容關(guān)鍵包括()、()、()、()、()、()、()、()和()。
立法和監(jiān)督框架,藥物選擇,藥物供應(yīng),藥物質(zhì)量保障體系,合理用藥,藥物經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,國(guó)家藥物政策監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià),人力資源開發(fā),國(guó)際交流和合作。
137.藥物市場(chǎng)特性包括()、()、()、()和(
)。
需求最高優(yōu)先性,獨(dú)特需求三方構(gòu)造,高投入性,高風(fēng)險(xiǎn)性,高度集中性。
138.中國(guó)藥物分類包括()、()、()、()和()。
老式藥和現(xiàn)代藥,處方藥和非處方藥,專利藥和非專利藥,新藥、初次在中國(guó)銷售藥物、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑,國(guó)家基礎(chǔ)藥物。
139.藥物質(zhì)量特性包括()、()、()和()。
有效性,安全性,穩(wěn)定性,均一性。
140.中國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療保障制度共同關(guān)鍵政策包括()、()、()、(
)和()。
覆蓋范圍,資金酬勤,統(tǒng)籌層次,待遇支付,管理制度。
141.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)鍵特點(diǎn)包括()、()和()。
自愿性,營(yíng)利性,選擇性。
142.醫(yī)療保障制度實(shí)現(xiàn)措施關(guān)鍵包括()、()或()等。
醫(yī)療救濟(jì),醫(yī)療保險(xiǎn),免費(fèi)醫(yī)療。
143.中國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療保障體系制度架構(gòu)包括(
)、(
)、(
)、(
)、(
)、(
)和(
)。
城鎮(zhèn)醫(yī)療救濟(jì),城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn),城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn),農(nóng)村合作醫(yī)療,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),商業(yè)健康保險(xiǎn),社會(huì)慈善救濟(jì)。
144.醫(yī)療保障制度關(guān)鍵內(nèi)容分為()、()和()。
醫(yī)療救濟(jì),社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
145.根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)性質(zhì),我們國(guó)家把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為()和()。
營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
146.影響醫(yī)療安全原因包括()、()和()。
醫(yī)源性原因,藥源性激素,組織管理原因。
147.醫(yī)政管理關(guān)鍵手段有()、()和()三種。
行政手段,法律手段,經(jīng)濟(jì)手段
148.醫(yī)療糾紛調(diào)解措施關(guān)鍵有()、()、()和()四種。
行政調(diào)解,律師調(diào)解,仲裁調(diào)解,訴訟調(diào)解。
149.醫(yī)療質(zhì)量可以分為(
)和(
)。
個(gè)案醫(yī)療質(zhì)量,群體醫(yī)療質(zhì)量。
150.醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)遵照()、()、()、()、()和()六大原則。
公平性原則,整體效益原則,可及性原則,分級(jí)原則,公有制主導(dǎo)原則,中西醫(yī)并重原則
151.醫(yī)院質(zhì)量管理組織體系包括()、()和()。
醫(yī)院質(zhì)量自主管理,科室和部門質(zhì)量管理小組,院級(jí)質(zhì)量管理組織
152.中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員準(zhǔn)入管理關(guān)鍵包括()和()準(zhǔn)入管理。
醫(yī)師、護(hù)士
153.最嚴(yán)重醫(yī)療不安全事件是()。
醫(yī)療事故
154.中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入三大制度指是()、()和()。
審批,登記,評(píng)審
155.引起醫(yī)療糾紛原因有(
)和(
)。
醫(yī)院方面原因,病人方面原因。
156.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)關(guān)鍵措施有()、()和()三種。
構(gòu)造評(píng)價(jià),過程評(píng)價(jià),成果評(píng)價(jià)。
157.中國(guó)醫(yī)師行業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)行分為5個(gè)環(huán)節(jié),分別是()、()、()、()和()。
報(bào)名資格審定,實(shí)踐技能考試,綜合筆試,醫(yī)師資格認(rèn)定,執(zhí)業(yè)注冊(cè)
158.護(hù)理質(zhì)量形成關(guān)鍵要素包括()、()和()。
護(hù)士,組織管理體制,反饋、檢察、監(jiān)督機(jī)制
159.醫(yī)政管理對(duì)象包括()、()、()、()、()和(
)六個(gè)方面。
醫(yī)療機(jī)構(gòu),從業(yè)人員,醫(yī)療活動(dòng),醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)療技術(shù),醫(yī)療市場(chǎng)。
160.中國(guó)醫(yī)療行業(yè)準(zhǔn)入管理包括(
)、(
)、(
)、(
)和(
)五個(gè)方面。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理,從業(yè)人員準(zhǔn)入管理,醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用準(zhǔn)入管理,大型醫(yī)療設(shè)備配置準(zhǔn)入管理,醫(yī)院藥物準(zhǔn)入管理
161.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)措施,關(guān)鍵有()、()、()和()四種。
同行評(píng)價(jià),質(zhì)量認(rèn)證,醫(yī)院評(píng)審,績(jī)效評(píng)估。
162.護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)措施關(guān)鍵包括()和()。
院內(nèi)評(píng)價(jià),院外評(píng)價(jià)。
163.醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵包括()、()和()三個(gè)方面內(nèi)容。
基礎(chǔ)質(zhì)量,環(huán)節(jié)質(zhì)量,終末質(zhì)量
164.中醫(yī)藥管理基礎(chǔ)措施包括()、()、()和()四種。
行政措施,法律措施,經(jīng)濟(jì)措施,思想政治教育措施。
165.中藥管理內(nèi)容包括()、()、()和()。
中醫(yī)醫(yī)院管理,中醫(yī)藥教育管理,中醫(yī)藥科研管理,中西醫(yī)結(jié)合管理。
166.中國(guó)新時(shí)期衛(wèi)生工作方針中有關(guān)中醫(yī)藥地位表述是()。
中西醫(yī)并重
三、鑒定題(答題闡明:根據(jù)規(guī)定,請(qǐng)鑒定下列問題是對(duì)旳還是錯(cuò)誤,并選擇對(duì)應(yīng)答案。假如需要填涂題卡,對(duì)旳,在答題卡上對(duì)應(yīng)位置A涂黑;錯(cuò)誤,在答題卡上對(duì)應(yīng)位置E涂黑,以示對(duì)旳答復(fù)。,合計(jì)138.0分。)167.衛(wèi)生發(fā)展可以提高全社會(huì)人力資源質(zhì)量,優(yōu)化人力資本,減少因衛(wèi)生問題而導(dǎo)致資源損失和揮霍,從而實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)。
對(duì)
168.組織適應(yīng)性最差組織構(gòu)造是直線職能型構(gòu)造。
對(duì)
169.政府利使用措施律手段主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展長(zhǎng)處在于可以立即地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),防止在工作中走彎路。
錯(cuò)
170.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)終極目旳是人類個(gè)體身心發(fā)展。
對(duì)
171.霍桑試驗(yàn)認(rèn)為,在企業(yè)組織中存在著非正式組織。
對(duì)
172.衛(wèi)生投入和GDP增長(zhǎng)有一定比例正有關(guān)關(guān)系。
對(duì)
173.霍桑試驗(yàn)認(rèn)為,職工是“經(jīng)濟(jì)人”。
錯(cuò)
174.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵依托政府投入和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。
錯(cuò)
175.實(shí)現(xiàn)組織效益最大化,是組織管理活動(dòng)主線目旳。
對(duì)
176.法約爾是第一種提出管理5項(xiàng)職能管理學(xué)家。
對(duì)
177.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,就意味著各項(xiàng)衛(wèi)生事業(yè)所有必需由政府來辦。
錯(cuò)
178.衛(wèi)生對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)推進(jìn)作用可以分為直接和間接兩個(gè)方面。
對(duì)
179.文化水平幾乎和衛(wèi)生工作、健康水平呈正有關(guān)關(guān)系。
對(duì)
180.保持公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)和需求基礎(chǔ)平衡,一是要保持總量平衡,二是要保持供需平衡。
對(duì)
181.制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展最主線原因是政府投入。
錯(cuò)
182.衛(wèi)生對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)直接推進(jìn)作用,關(guān)鍵是通過產(chǎn)業(yè)化措施實(shí)現(xiàn)。
對(duì)
183.霍桑試驗(yàn)認(rèn)為職工是“經(jīng)濟(jì)人”。
錯(cuò)
184.公共性是公共管理最基礎(chǔ)特性,但不是首要特點(diǎn)。
錯(cuò)
185.應(yīng)掌握事業(yè)發(fā)展原因當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是關(guān)鍵原因。
錯(cuò)
186.中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策公益性。
對(duì)
187.泰勒是第一位提出管理和經(jīng)營(yíng)辨別開來管理學(xué)家。
錯(cuò)
188.泰勒提出管理人員要職業(yè)化,并被告職能工長(zhǎng)制。
錯(cuò)
189.從管理角度來講,人口質(zhì)量,關(guān)鍵是通過加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生管理來實(shí)現(xiàn)。
對(duì)
190.霍桑試驗(yàn)認(rèn)為,職工是“社會(huì)人”。
對(duì)
191.決策特點(diǎn)在現(xiàn)實(shí)管理活動(dòng)中是完全可以具有。
錯(cuò)
192.衛(wèi)生對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)直接推進(jìn)作用,關(guān)鍵是通過提高人力資源健康水平,從而減少社會(huì)資源運(yùn)用措施實(shí)現(xiàn)。
錯(cuò)
193.衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)占中國(guó)生產(chǎn)總值(GDP)比例,常被用于比較不一樣樣國(guó)家和地區(qū)間衛(wèi)生投入。
對(duì)
194.健康人群不存在健康問題,不屬于衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)對(duì)象范圍。
錯(cuò)
195.公共組織具有法制職能。
錯(cuò)
196.衛(wèi)生投入和GDP增長(zhǎng)沒有特定有關(guān)關(guān)系。
錯(cuò)
197.組織目旳和行為是組織本質(zhì)特性。
對(duì)
198.人口老齡化原則,是指一種國(guó)家或地區(qū)60歲以上老年人口占總?cè)丝跀?shù)10%或65歲以上老年人口占人口總數(shù)8%。
錯(cuò)
199.政府和社會(huì)投入是影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展手段,因此政治手段是政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)關(guān)鍵手段。
錯(cuò)
200.中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)性質(zhì)。政府實(shí)行一定福利政策公益性。
對(duì)
201.衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)辨別在于,衛(wèi)生屬于事業(yè)屬于政府職能,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)屬于自然科學(xué)范圍。
對(duì)
202.反饋控制就是事后控制,可以立即發(fā)現(xiàn)偏差,糾正偏差。
錯(cuò)
203.加強(qiáng)以全科醫(yī)生為關(guān)鍵基層醫(yī)療衛(wèi)生人才建設(shè)是提高基層服務(wù)能力關(guān)鍵。
對(duì)
204.構(gòu)成小區(qū)主體,必需是一定數(shù)量和質(zhì)量人群。
對(duì)
205.對(duì)健康人群開展健康增進(jìn)工作,重在健康保護(hù)和健康教育。
對(duì)
206.村衛(wèi)生室是初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)初始點(diǎn)。
錯(cuò)
207.初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)規(guī)定將基層機(jī)構(gòu)作為衛(wèi)生服務(wù)初始點(diǎn)。
對(duì)
208.我們一般將小辨別為工作小區(qū)和生活小區(qū)。
錯(cuò)
209.所有慢性非傳染性疾病所有是需要加以防止和控制管理。
錯(cuò)
210.我們需要將防止和控制管理,關(guān)鍵是發(fā)病率,死亡率,病死率,致殘率較高,同步費(fèi)用等承擔(dān)很重那些慢性非傳染性疾病。
對(duì)
211.
我們需要將防止和控制管理關(guān)鍵是指發(fā)病率,死亡率,病死率,致殘率較高,同步費(fèi)用等承擔(dān)很重部分慢性非傳染性疾病。
212.人口迅速增長(zhǎng)和人口老年化,和疾病譜和死因譜變化是產(chǎn)生健康管理部分關(guān)鍵原因。
對(duì)
213.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,一般包括三個(gè)基礎(chǔ)模塊,即調(diào)查問卷,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和評(píng)估匯報(bào)。
對(duì)
214.世衛(wèi)組織認(rèn)定新健康概念包括了軀體健康,心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好三個(gè)方面。
錯(cuò)
215.對(duì)于高血壓健康人群,可以忽視不管。
錯(cuò)
216.個(gè)人匯報(bào)一般包括健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估成果和健康教育信息。
對(duì)
217.肥胖和經(jīng)濟(jì)發(fā)展親密有關(guān)。
對(duì)
218.衛(wèi)生間所有具有法律屬性,因此具有強(qiáng)制性特性。
對(duì)
219.PDCA循環(huán)是由美國(guó)管理學(xué)家德魯克提出。
錯(cuò)
220.危害人群生命健康關(guān)鍵疾病進(jìn)行危險(xiǎn)原因,就是關(guān)鍵健康問題。
對(duì)
221.目旳是計(jì)劃所有內(nèi)容關(guān)鍵,沒有目旳就不能稱其為計(jì)劃。
對(duì)
222.衛(wèi)生項(xiàng)目不屬于衛(wèi)生計(jì)劃。
錯(cuò)
223.國(guó)外衛(wèi)生發(fā)展理論政策和趨勢(shì)不可以成為制定衛(wèi)生計(jì)劃根據(jù),只能做參照。。
錯(cuò)
224.已經(jīng)有研究成果不可以作為衛(wèi)生計(jì)劃中形勢(shì)分析數(shù)據(jù)。
錯(cuò)
225.防止接種屬于衛(wèi)生計(jì)劃。
對(duì)
226.健康期望壽命是運(yùn)用最廣反應(yīng)衛(wèi)生服務(wù)健康狀況指標(biāo)。
得分:1分(此題滿分:1分)227.績(jī)效考核基礎(chǔ)是建立客觀、公平、公正績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng),對(duì)績(jī)效作出對(duì)旳衡量,以便獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效優(yōu)秀者,鞭策績(jī)效低下者。
對(duì)
228.績(jī)效評(píng)價(jià)是以組織目旳實(shí)際實(shí)現(xiàn)效果為價(jià)值取向。
對(duì)
229.根據(jù)評(píng)價(jià)層次,可以把績(jī)效評(píng)價(jià)分為組織績(jī)效評(píng)價(jià)、部門績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)和個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)
對(duì)
230.根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象,可以把績(jī)效評(píng)價(jià)分為成本業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
對(duì)
231.Cronbachα系數(shù)法目前,運(yùn)用最為廣泛信度測(cè)量措施之一。α系數(shù)值越高,闡明問卷各項(xiàng)成果越趨于一致,評(píng)價(jià)信度就越高。
對(duì)
232.衛(wèi)生費(fèi)用支出公平性,關(guān)鍵表目前籌資公正性和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)。
對(duì)
233.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量應(yīng)包括安全性、有效、以患者為中心、立即性、效益、公平性和可及性等方面。
對(duì)
234.績(jī)效管理目旳是持續(xù)提高個(gè)人部門和組織績(jī)效。
對(duì)
235.績(jī)效考核內(nèi)容常常包括行為過程考核和成果考核。
對(duì)
236.至少不僅有數(shù)量規(guī)定性,也有質(zhì)規(guī)定。
對(duì)
237.績(jī)效管理目旳是實(shí)現(xiàn)組織目旳。
錯(cuò)
238.衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效不僅關(guān)注衛(wèi)生服務(wù)提供數(shù)量,也極其關(guān)注衛(wèi)生服務(wù)提供質(zhì)量。
對(duì)
239.根據(jù)評(píng)價(jià)范圍,可以把績(jī)效評(píng)價(jià)分為全方位績(jī)效評(píng)價(jià)和局部性績(jī)效評(píng)價(jià)。
對(duì)
240.衛(wèi)生籌資公平性,其關(guān)鍵原則是橫向公平,即不一樣樣支付能力家庭應(yīng)支付不一樣樣衛(wèi)生費(fèi)用。
錯(cuò)
241.我們關(guān)注影響績(jī)效目旳實(shí)現(xiàn)“職工技能”原因,關(guān)鍵指是職工關(guān)鍵能力。
對(duì)
242.績(jī)效管剪發(fā)揮作用首要環(huán)節(jié)是建立組織目旳。
對(duì)
243.農(nóng)民年籌資100元,公務(wù)員籌資為8000元,因此公務(wù)員群體在衛(wèi)生支付上應(yīng)高于農(nóng)民。這體現(xiàn)是籌資垂直公平性。
對(duì)
244.根據(jù)評(píng)價(jià)階段,我們可以把績(jī)效評(píng)價(jià)分為事前評(píng)價(jià)、事中評(píng)價(jià)和事后評(píng)價(jià)。
對(duì)
245.績(jī)效目旳實(shí)現(xiàn),包括投入-過程-產(chǎn)出-成果-影響五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
對(duì)
246.績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)確實(shí)立需要遵照SMART原則。
對(duì)
247.WHO在評(píng)價(jià)衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效時(shí)選定最合適居民健康總體衡量指標(biāo)是DALE。
對(duì)
248.績(jī)效考核通過程,重成果,重效率。
對(duì)
249.對(duì)一種組織來講,績(jī)效就是為實(shí)現(xiàn)組織目旳,各部門和工作人員采用一系列行動(dòng)后獲得成果。
對(duì)
250.績(jī)效就是產(chǎn)出。
錯(cuò)
251.績(jī)效概念緣自于管理控制職能
錯(cuò)
252.預(yù)估政策目旳也許效果,關(guān)鍵應(yīng)用估計(jì)分類措施,如專家估計(jì)法、德爾菲法、頭腦風(fēng)暴法、趨勢(shì)外推法等
對(duì)
253.政策目旳間關(guān)系分析,多采用層次分析法、多目旳分析等綜合措施
對(duì)
254.政策目旳可行性分析,多采用定性分析法
對(duì)
255.衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP比重,是公認(rèn)衡量各國(guó)、各地區(qū)衛(wèi)生籌資能力評(píng)價(jià)指標(biāo)。
對(duì)
256.衛(wèi)生行政后勤管理人員不納入衛(wèi)生人力資源準(zhǔn)入管理。
錯(cuò)
257.衛(wèi)生總費(fèi)用是公認(rèn)衡量各國(guó)、各地區(qū)衛(wèi)生籌資能力評(píng)價(jià)指標(biāo)。
錯(cuò)
258.衛(wèi)生人力資源職業(yè)計(jì)劃也是衛(wèi)生人力資源開發(fā)關(guān)鍵內(nèi)容之一。
錯(cuò)
259.衛(wèi)生人力資源具有開發(fā)周期長(zhǎng),培養(yǎng)成本高,培養(yǎng)難度大特點(diǎn)。
對(duì)
260.進(jìn)行衛(wèi)生人力資源計(jì)劃時(shí),要考慮衛(wèi)生人力資源數(shù)量,質(zhì)量和構(gòu)造。
對(duì)
261.衛(wèi)生資金投入措施關(guān)鍵包括市場(chǎng)賠償措施和非市場(chǎng)賠償措施兩種。
對(duì)
262.衛(wèi)生資金分派構(gòu)造包括地區(qū)、部門、層級(jí)和人群。
得分:1分(此題滿分:1分)263.衛(wèi)生信息系統(tǒng)一般包括醫(yī)院信息系統(tǒng)和公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)。
錯(cuò)
264.衛(wèi)生資源配置合理與否決定了人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用可及性。
錯(cuò)
265.一般狀況下,以城鎮(zhèn)之間、省和省之間、地區(qū)之間和都市內(nèi)部不一樣樣地區(qū)之間這多種維度來計(jì)劃衛(wèi)生人力分布。
對(duì)
266.一般我們將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展服務(wù)過程中所需要物質(zhì)資源,統(tǒng)稱為衛(wèi)生物力資源。
對(duì)
267.開衛(wèi)生人力資源開發(fā)包括衛(wèi)生人力資源教育,培訓(xùn)和鼓勵(lì)。
對(duì)
268.衛(wèi)生物力資源管理內(nèi)容關(guān)鍵包括物資管理,設(shè)備管理。
錯(cuò)
269.衛(wèi)生資金分派要考慮向防止保健和農(nóng)村傾斜。
對(duì)
270.各級(jí)CDC(疾病控制防止中心)屬于衛(wèi)生業(yè)務(wù)組織。
對(duì)
271.醫(yī)學(xué)會(huì)是負(fù)責(zé)醫(yī)療事故鑒定衛(wèi)生行政組織。
錯(cuò)
272.醫(yī)療保障制度有助于國(guó)家合理分派醫(yī)療衛(wèi)生資源。
錯(cuò)
273.中國(guó)城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)制度關(guān)鍵政策和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度關(guān)鍵政策是一致。
對(duì)
274.儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式關(guān)鍵缺陷是投保者之間不存在資金橫向流動(dòng),社會(huì)共濟(jì)性差,僅依托個(gè)人賬戶積累,難以支付高額醫(yī)療費(fèi)用。要缺陷是投資者
對(duì)
275.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)也是有盈利性質(zhì)。
錯(cuò)
276.對(duì)群眾實(shí)行免費(fèi)醫(yī)療,也是中國(guó)醫(yī)療保障制度內(nèi)容之一。
錯(cuò)
277.中國(guó)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)制度關(guān)鍵政策,和城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)制度政方略有辨別。
對(duì)
278.護(hù)理質(zhì)量管理是醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
對(duì)
279.醫(yī)療機(jī)構(gòu)法人代表變更,不用重新登記。
錯(cuò)
280.醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審應(yīng)當(dāng)由衛(wèi)生行政部門委托醫(yī)院進(jìn)行,第三方機(jī)構(gòu)不能對(duì)醫(yī)院進(jìn)行評(píng)審。
錯(cuò)
281.發(fā)生重大醫(yī)療過錯(cuò)行為醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)。
錯(cuò)
282.中國(guó)醫(yī)院藥物準(zhǔn)入管理關(guān)鍵針對(duì)國(guó)外進(jìn)口藥物。
錯(cuò)
283.醫(yī)政管理也屬于醫(yī)療業(yè)務(wù)管理。
錯(cuò)
284.醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得感染,不屬于醫(yī)院感染。
錯(cuò)
285.采供血機(jī)構(gòu)成采供血不屬于醫(yī)政管理內(nèi)容。
錯(cuò)
286.設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置計(jì)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)原則。
對(duì)
287.三級(jí)甲等醫(yī)院心理科可以收治精神病病人。
錯(cuò)
288.醫(yī)政管理最基礎(chǔ)手段是法律手段。
錯(cuò)
289.某醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院美容外科主治醫(yī)生張某因醫(yī)院牙科醫(yī)生不在現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)病人規(guī)定為病人行潔牙術(shù),效果很好,受到病人表揚(yáng),醫(yī)院對(duì)張某進(jìn)行了表揚(yáng)并以獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。
錯(cuò)
290.醫(yī)政管理就是醫(yī)院管理,兩者本質(zhì)是一致。
錯(cuò)
291.各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門是醫(yī)院質(zhì)量管理組織體系關(guān)鍵構(gòu)成部分。
錯(cuò)
292.《醫(yī)院感染管理措施》規(guī)定,地方行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)院感染管理監(jiān)督管理工作由市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)。
錯(cuò)
293.內(nèi)源性感染,指就是醫(yī)院感染。
錯(cuò)
294.醫(yī)療事故鑒定組織是縣級(jí)以上地方醫(yī)學(xué)會(huì)。
錯(cuò)
295.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)措施和措施是同樣。
錯(cuò)
296.醫(yī)療糾紛特性是醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)療后果認(rèn)定有分歧。
對(duì)
297.甲類大型醫(yī)用設(shè)備由國(guó)務(wù)院管理,乙類大型醫(yī)用設(shè)備由各省省政府管理。
錯(cuò)
298.狹義上醫(yī)療質(zhì)量,通稱為診斷質(zhì)量;而廣義上醫(yī)療質(zhì)量則指醫(yī)院管理質(zhì)量。
錯(cuò)
299.中國(guó)醫(yī)院藥物準(zhǔn)入管理,適合用于中國(guó)外所有藥物。
對(duì)
300.中國(guó)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營(yíng)利性和非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
對(duì)
301.醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用制度及管理關(guān)鍵指是診斷性技術(shù)。
錯(cuò)
302.醫(yī)政管理屬于國(guó)家公共行政管理,而醫(yī)院管理屬于行業(yè)管理。
對(duì)
303.中國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試分為二級(jí)4個(gè)類別。
對(duì)
304.某醫(yī)院擬新增醫(yī)學(xué)美容服務(wù),可以不用向醫(yī)政管理部門登記。
錯(cuò)
四、簡(jiǎn)答題305.中國(guó)婦幼衛(wèi)生工作方針是什么?
以保健為中心,以保障生殖健康為目旳,實(shí)行保健和臨床相結(jié)合,面向群體,面向基層和防止為主。
306.中國(guó)婦幼衛(wèi)生工作內(nèi)容有哪些?
(1)婦女保?。?)小朋友保?。?)婚前保健服務(wù)(4)生殖健康服務(wù)(5)出生缺陷防治(6)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)(7)健康教育和健康增進(jìn)
307.婦幼衛(wèi)生管理關(guān)鍵措施有哪些?
(1)法律措施
(2)行政措施
(3)業(yè)務(wù)管理措施
(4)經(jīng)濟(jì)措施
(5)道德措施
308.中國(guó)婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)是什么?
(1)保障母嬰安全。(2)防治出生缺陷。(3)增進(jìn)生殖健康和防治婦女常見病。(4)加強(qiáng)小朋友疾病防治和防止傷害。(5)加強(qiáng)小朋友保健服務(wù)和管理。(6)改善婦女小朋友營(yíng)養(yǎng)狀況。
309.中國(guó)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)系統(tǒng)包括哪些方面?
(1)孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。
(2)5歲如下小朋友死亡監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。
(3)出生缺陷監(jiān)測(cè)。
(4)“三網(wǎng)合一”婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。
310.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)必需性是什么?
⑴健康是公民一項(xiàng)關(guān)鍵人權(quán),保護(hù)人民健康是政府首要職責(zé)。⑵市場(chǎng)失靈需要政府干預(yù)。⑶消除貧困,維護(hù)醫(yī)療服務(wù)公平性是政府社會(huì)職責(zé)。
311.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)機(jī)制有哪些?
⑴轉(zhuǎn)變政府職能,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。⑵強(qiáng)化公立衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性和社會(huì)責(zé)任,構(gòu)造實(shí)現(xiàn)政府主導(dǎo)微觀主體。⑶處理好政府主導(dǎo)和市場(chǎng)調(diào)整關(guān)系。
312.衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)研究關(guān)鍵內(nèi)容有哪些?
⑴衛(wèi)生事業(yè)管理理論。⑵衛(wèi)生組織體系。⑶衛(wèi)生政策。⑷研究政府在公共衛(wèi)生事務(wù)中管理職能,衛(wèi)生資源優(yōu)化配置和合理使用,城鎮(zhèn)基層衛(wèi)生服務(wù)模式。
313.組織構(gòu)造基礎(chǔ)類型有哪些?
(1)直線型構(gòu)造。(2)職能型構(gòu)造。(3)直線職能型構(gòu)造。(4)事業(yè)部構(gòu)造。(5)矩陣構(gòu)造。(6)多維立體組織構(gòu)造。
314.公共管理公共性體現(xiàn)并實(shí)現(xiàn)公共管理關(guān)鍵表目前哪些方面?
(1)、管理主體多元性。(2)、多元化主體構(gòu)建管理體制和構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)狀)性。(3)、民意表達(dá)渠道多元化和暢通。(4)、是基于民意管理。(5)、公共管理對(duì)象,肯定是公共事務(wù)或公共問題。
315.衛(wèi)生事業(yè)管理關(guān)鍵內(nèi)容有哪些?
⑴優(yōu)化衛(wèi)生政策。⑵合理配置衛(wèi)生資源。⑶科學(xué)地編制和實(shí)行衛(wèi)生計(jì)劃。⑷提高衛(wèi)生系統(tǒng)功能。
316.衛(wèi)生事業(yè)管理措施有哪些?
⑴編制衛(wèi)生發(fā)展計(jì)劃和區(qū)域衛(wèi)生計(jì)劃措施。⑵衛(wèi)生政策分析措施。⑶衛(wèi)生事業(yè)管理中調(diào)查研究措施。⑷衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià),衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)措施。⑸衛(wèi)生項(xiàng)目管理措施。⑹服務(wù)管理和工作措施。
317.決策過程包括哪些環(huán)節(jié)?
(1)提出決策問題。(2)確定決策目旳。(3)確定備選方案。(4)評(píng)價(jià)備選方案。(5)選出最有方案。(6)實(shí)行方案(7)評(píng)價(jià)決策效果。
318.怎樣科學(xué)處理政府主導(dǎo)和市場(chǎng)調(diào)整關(guān)系?
⑴一般市場(chǎng)可以做好,政府要放給市場(chǎng)來做。⑵市場(chǎng)失靈部分要強(qiáng)化政府職能。⑶政府在推行職能過程中,要充足運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制。⑷政府要加強(qiáng)法制和規(guī)制建設(shè)。
319.怎樣理解管理內(nèi)涵?
(1)管理主體是管理者。(2)管理是在一定環(huán)境和條件下進(jìn)行。(3)管理必需具有明確目旳。(4)管理是通過決策計(jì)劃,組織領(lǐng)導(dǎo)控制協(xié)調(diào)和創(chuàng)新等職能,對(duì)組織進(jìn)行管理。(5)管理對(duì)象是組織中人,財(cái)物和信息等多種多樣資源。(6)管理是任何組織集體勞動(dòng)所必需活動(dòng)。
320.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目旳有哪些?
⑴保持公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)和需求基礎(chǔ)平衡。⑵合理安排衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展速度。⑶保持醫(yī)療服務(wù)價(jià)格基礎(chǔ)穩(wěn)定。⑷實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生資源在區(qū)域之間和城鎮(zhèn)之間合理配置,增進(jìn)地區(qū)間基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用均等化。
321.決策過程包括哪些程序?
(1).提出決策問題
(2).確定決策目旳
(3).確定備選方案
(4).評(píng)價(jià)備選方案
(5).選出最優(yōu)方案
(6).實(shí)行方案
(7).評(píng)價(jià)決策效果
322.編制計(jì)劃環(huán)節(jié)有哪些?
(1).分析問題
(2).確定目旳
(3).確定備選方案
(4).評(píng)估備選方案
(5).選擇方案
(6).確定進(jìn)度及派生計(jì)劃
(7).預(yù)算
323.編制計(jì)劃環(huán)節(jié)有哪些?
(1)問題分析。(2)確定目旳。(3)確定計(jì)劃前提條件。(4)制定備選方案。(5)評(píng)估備選方案。(6)選擇方案。(7)確定派生計(jì)劃。(8)制定預(yù)算量化計(jì)劃。
324.發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)有何關(guān)鍵意義?
(1)、衛(wèi)生工作直接關(guān)系到廣大人民群眾切身利益;(2)、衛(wèi)生事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展親密有關(guān);(3)、發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義友好社會(huì)關(guān)鍵內(nèi)容;(4)、保證群眾健康權(quán)益是政府關(guān)鍵職責(zé);
325.公共組織特性有哪些?
(1)、公共組織以追求公共利益為其價(jià)值取向。(2)、公共組織活動(dòng)受法律法規(guī)限制并具有強(qiáng)制性。(3)、公共組織受到高度公共監(jiān)督。(4)、公共組織具有明顯政治性。(5)、公共組織目旳大多模糊不清且不易測(cè)量。(6)、公共組織具有獨(dú)占性。
326.領(lǐng)導(dǎo)職能內(nèi)容包括哪些?
(1).權(quán)力和影響力
(2).鼓勵(lì)
(3).溝通
(4).營(yíng)造組織文化
327.衛(wèi)生事業(yè)管理內(nèi)容包括哪些?
(1)、優(yōu)化衛(wèi)生政策(2)、合理配置衛(wèi)生資源(3)、科學(xué)地編制和實(shí)行衛(wèi)生計(jì)劃(4)、提高衛(wèi)生系統(tǒng)功能
328.政府發(fā)揮衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展主導(dǎo)作用手段有哪些?
⑴計(jì)劃手段。⑵經(jīng)濟(jì)手段。⑶法律手段。⑷行政手段。⑸項(xiàng)目手段。
329.怎樣對(duì)旳定識(shí)政府在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中主導(dǎo)作用?
⑴衛(wèi)生事業(yè)由政府主導(dǎo),并不意味著衛(wèi)生事業(yè)各項(xiàng)工作所有必需由政府包辦一切。⑵政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本,一直把維護(hù)人民群眾健康和生命放在一切工作首位。⑶講大局,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。⑷立足中國(guó)國(guó)情,遵照衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律。⑸統(tǒng)籌兼顧,增進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展。⑹堅(jiān)持政府主導(dǎo),引入市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合,增進(jìn)公平和效率統(tǒng)一。⑺堅(jiān)持改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
330.控制過程包括哪些內(nèi)容?
(1).確定控制原則(2).衡量實(shí)際績(jī)效(3).分析偏差原因(4).采用行動(dòng)、糾正偏差
331.影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展原因有哪些?
(1)、社會(huì)制度;(2)、經(jīng)濟(jì)原因;(3)文化背景;(4)、人口狀況;(5)、科技發(fā)展水平;(6)、管理水平
332.公共組織具有哪些職能?
(1)、政治職能。(2)、經(jīng)濟(jì)職能。(3)、文化職能。(4)、社會(huì)職能
333.衛(wèi)生事業(yè)管理關(guān)鍵內(nèi)容包括哪些?
(1).優(yōu)化衛(wèi)生政策
(2).合理配置衛(wèi)生資源
(3).科學(xué)地編制和實(shí)行衛(wèi)生計(jì)劃
(4).提高衛(wèi)生系統(tǒng)功能
334.政府主導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)目旳有哪些?
(1).保持公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)和需要基礎(chǔ)平衡
(2).從國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體戰(zhàn)略布局出發(fā),合理安排衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展速度,使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要和經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)
(3).保持醫(yī)療服務(wù)價(jià)格基礎(chǔ)穩(wěn)定,尤其是基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格水平基礎(chǔ)穩(wěn)定,使之和人民群眾經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力相適應(yīng)
(4).通過制定和實(shí)行全國(guó)性和區(qū)域性衛(wèi)生計(jì)劃,運(yùn)用規(guī)范財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等宏觀調(diào)控手段,逐漸實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生資源在區(qū)域之間和城鎮(zhèn)之間合理配置,增進(jìn)地區(qū)間基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用均等化
335.小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)意義有哪些?
(1)著力于實(shí)行“防止為主”衛(wèi)生方針。(2)有助于實(shí)現(xiàn)“人人享有衛(wèi)生保健”目旳。(3)有助于克制衛(wèi)生費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。(4)有助于優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。
336.請(qǐng)例舉出至少5種小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)措施。
(1)門診服務(wù)。(2)出診(上門)服務(wù)。(3)急診服務(wù)。(4)家庭照顧和訪視。(5)家庭病床服務(wù)。(6)日間住院/日間照顧服務(wù)。(7)長(zhǎng)期照顧。(8)臨終關(guān)懷服務(wù)及姑息醫(yī)學(xué)。(9)電話,網(wǎng)絡(luò)征詢服務(wù)。(10)轉(zhuǎn)診服務(wù)。(11)醫(yī)療器具租賃服務(wù)和便民服務(wù)。(12)契約制服務(wù)。(13)承包制服務(wù)。(14)保償責(zé)任制服務(wù)。
337.小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象包括()、()、()和()。
健康人群,高危人群,關(guān)鍵保健人群,病人。
338.構(gòu)成小區(qū)要素有哪些?
(1)以一定社會(huì)關(guān)系為基礎(chǔ)組織起來共同生活人口。(2)一定范圍地區(qū)條件、空間。(3)一定小區(qū)設(shè)施。(4)一定特性小區(qū)文化,認(rèn)同意識(shí)和生活措施。(5)一定社會(huì)制度和管理機(jī)構(gòu)。(6)一定類型小區(qū)活動(dòng)。
339.小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)服務(wù)團(tuán)體有哪些人員構(gòu)成?
(1)全科醫(yī)師,小區(qū)專科醫(yī)師,小區(qū)助理醫(yī)師,小區(qū)中醫(yī)師。
(2)小區(qū)公共衛(wèi)生人員和環(huán)境保護(hù)人員。
(3)小區(qū)護(hù)理人員。
(4)藥劑師、檢查師、康復(fù)診斷師及其他衛(wèi)技人員。
(5)管理者、醫(yī)學(xué)社會(huì)工作者、志愿者。
340.高危家庭組員一般包括哪些?
(1)、單親家庭組員。
(2)、吸毒,酗酒者家庭組員。
(3)、精神病患者,殘疾者,長(zhǎng)期重病家庭組員。
(4)、功能失調(diào),瀕于瓦解家庭組員。
(5)、受社會(huì)歧視家庭組員。
341.中國(guó)基層衛(wèi)生發(fā)展方向是怎么樣?
(1)明確中國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生關(guān)鍵服務(wù)職能。(2)加強(qiáng)以全科醫(yī)生為主體基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。(3)增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性。(4)構(gòu)建有序醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。(5)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)。
342.小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主體有哪些?
(1)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提供者。
(2)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象。
343.中國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生關(guān)鍵服務(wù)功能有哪些?
(1)以常見病,多發(fā)病為診斷工作內(nèi)容。
(2)防治結(jié)合。
(3)特殊人群長(zhǎng)期照護(hù)。
344.初級(jí)衛(wèi)生保健8項(xiàng)要素指是什么?
(1)對(duì)目前關(guān)鍵衛(wèi)生問題及其防止和控制措施健康教育。
(2)改善食品供應(yīng)和合理營(yíng)養(yǎng)。
(3)供應(yīng)足夠安全衛(wèi)生水和基礎(chǔ)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。
(4)婦幼保健和計(jì)劃生育。
(5)關(guān)鍵傳染病防止接種。
(6)防止和控制地方病。
(7)常見病和外傷合理診斷。
(8)提供基礎(chǔ)藥物。
345.小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)工作內(nèi)容有哪些?
(1)公共衛(wèi)生服務(wù)(2)基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)(3)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)及其他小區(qū)衛(wèi)生建設(shè)活動(dòng)
346.小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理措施有哪些?
(1)國(guó)家經(jīng)營(yíng)管理模式。(2)國(guó)家計(jì)劃管理、私人提供服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理模式。(3)私營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體經(jīng)營(yíng)模式。
347.小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象包括哪些?
(1)健康人群
(2)高危人群
(3)關(guān)鍵保健人群
(4)病人
348.村衛(wèi)生室基礎(chǔ)任務(wù)是什么?
(1)以行政村為單位,在上級(jí)衛(wèi)生行政管理部門和業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下,開展初級(jí)衛(wèi)生保健工作。
(2)承擔(dān)或協(xié)助,做好基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)。
(3)開展整改常見病,多發(fā)病服務(wù)和指導(dǎo)康復(fù),承擔(dān)危重病人初級(jí)救護(hù)和轉(zhuǎn)診。
(4)開展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作。
349.怎樣理解基層衛(wèi)生服務(wù)在初級(jí)衛(wèi)生保健中占有關(guān)鍵地位?
(1)初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)定將基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為衛(wèi)生服務(wù)初始點(diǎn)。(2)發(fā)展基層衛(wèi)生服務(wù)是持續(xù)性保健服務(wù)基礎(chǔ)條件。(3)發(fā)揮基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)作用,能整合衛(wèi)生保健體系資源。
350.中國(guó)人群健康轉(zhuǎn)型成果及其政策意義有哪些?
(1)疾病承擔(dān)不停增長(zhǎng)。(2)衛(wèi)生服務(wù)需求不停增長(zhǎng)。(3)是服務(wù)技術(shù)復(fù)雜化。(4)衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用不停上漲。
351.中國(guó)傳染病防止措施有哪些?
(1)各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)開展防止傳染病健康教育。(2)各級(jí)地方政府應(yīng)有計(jì)劃地建設(shè)和改造公共衛(wèi)生設(shè)施,改善飲水條件,對(duì)污水、污物、糞便進(jìn)行無害化處理。(3)實(shí)行計(jì)劃免疫接種制度。(4)傳染病病人,病原攜帶者和疑似傳染病病人,在治愈或排除傳染嫌疑前,不得從事國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定,嚴(yán)禁從事易使該傳染病擴(kuò)散工作。(5)疫源地管理,傳染病菌種,毒種管理,和人畜共患傳染病有關(guān)家畜家禽管理要嚴(yán)格按傳染病防治法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行和房源擴(kuò)散。(6)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)疾病控制機(jī)構(gòu)和從事致病性微生物試驗(yàn)單位,必需嚴(yán)格實(shí)行國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定管理制度操作程序,房子,傳染病醫(yī)源性感染,醫(yī)院內(nèi)感染,試驗(yàn)室感染高致病性,微生物擴(kuò)散。
352.世衛(wèi)組織確定慢性病控制和管理戰(zhàn)略目旳是什么?
建立全球性防止和控制慢性病公共衛(wèi)生措施,發(fā)展多種國(guó)際防止活動(dòng),增進(jìn)多數(shù)組員國(guó)家采用行動(dòng),將慢性病防止和控制作為衛(wèi)生工作關(guān)鍵領(lǐng)域,發(fā)展綜合防治措施和多部門參與活動(dòng)和計(jì)劃,共同進(jìn)行慢性病防止和控制,變化全人口健康狀況。
353.目前傳染病劇情特點(diǎn)有哪些?
(1)老式病種雖然得到控制,但仍有散發(fā)疫情。(2)腸道傳染病在農(nóng)村發(fā)病水平仍然很高。(3)結(jié)核病,乙肝,仍是中國(guó)關(guān)鍵傳染病毒。(4)新中國(guó)成立初即已被控制性病等傳染病發(fā)病率迅速上升。(5)艾滋病展現(xiàn)新流行特點(diǎn)。(6)SARS,禽流感威脅日益嚴(yán)重,多種新生傳染病存在傳入危險(xiǎn)。(7)血吸蟲流行區(qū)域有擴(kuò)大趨勢(shì)。
354.慢性病控制和管理方略和措施有哪些?
(1)發(fā)展國(guó)家政策和計(jì)劃,增強(qiáng)發(fā)展和實(shí)行能力。(2)健康增進(jìn)和三級(jí)防止。(3)慢性病防治和農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健、都市小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)親密結(jié)合。(4)慢性病小區(qū)防治檢測(cè)。(5)慢性病防治中小區(qū)干預(yù)。(6)推行健康生活措施。
355.地方病控制管理措施有哪些?
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。(2)加強(qiáng)部門間協(xié)作。(3)加大依法管理力度。(4)加強(qiáng)應(yīng)用性科學(xué)研究。(5)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。(6)貫徹防治資金。
356.疾病管理過程包括哪些內(nèi)容?
確定疾病管理病種,確定干預(yù)受益目旳人群,強(qiáng)調(diào)防止和有效診斷,測(cè)量成果。
357.中國(guó)傳染病防控管理總體規(guī)定有哪些?
(1)各級(jí)政府衛(wèi)生行政部門對(duì)傳染病防治工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。
(2)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)傳染病防治工作,制定傳染病防治計(jì)劃并實(shí)行。
(3)各級(jí)各類醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)傳染病防治管理任務(wù),并接受有關(guān)疾病防止控制機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(4)中國(guó)領(lǐng)域內(nèi)一切單位和個(gè)人,必需接受醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),疾病控制機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病查詢,檢查,調(diào)查取證和防止控制措施,并有權(quán)檢舉控告違反傳染病防治法行為。
358.慢性病控制和管理行動(dòng)原則有哪些?
(1)以公共衛(wèi)生系統(tǒng)為主導(dǎo)。(2)建立支持環(huán)境,強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任。(3)立足小區(qū)。(4)建立廣泛伙伴關(guān)系。(5)根據(jù)科學(xué)行動(dòng)。(6)運(yùn)用既有資源,在既有衛(wèi)生體制中加強(qiáng)慢性病工作。
359.地方病流行特點(diǎn)有哪些?
(1)疫情重,范圍廣。
(2)危害大。
(3)病因單一,疾病流行地方性明顯。
(4)病區(qū)偏遠(yuǎn),病種多,防治難度大。
(5)季節(jié)性,易反復(fù)。
360.糖尿病危險(xiǎn)原因評(píng)估內(nèi)容有哪些?
(1)結(jié)合年齡,性別,體重指數(shù),對(duì)血壓,血脂,血糖檢查成果進(jìn)行心血管疾病綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。(2)對(duì)生活習(xí)慣進(jìn)行評(píng)估。(3)對(duì)糖尿病患者,結(jié)合腎功能,眼底及末梢神經(jīng)檢測(cè)成果進(jìn)行合并癥風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)和評(píng)估。
361.健康管理產(chǎn)生原因有哪些?()
(1)、人口迅速增長(zhǎng)和人口老齡化
(2)、疾病譜和死因譜變化
(3)、醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變
(4)、醫(yī)療費(fèi)用高漲和衛(wèi)生資源不合理分派
362.高血壓病可變化危險(xiǎn)原因包括哪些?
(1)高鹽飲食。
(2)超重和肥胖。
(3)過量飲酒。
(4)缺乏體力活動(dòng)。
(5)長(zhǎng)期精神緊張。
363.II型糖尿病關(guān)鍵危險(xiǎn)原因包括哪些?
(1)遺傳原因。(2)超重和肥胖。(3)體力活動(dòng)局限性。(4)膳食不平衡。
364.中國(guó)高血壓病流行特點(diǎn)有哪些?
(1)患病率呈上升趨勢(shì)。
(2)患病率北方高于南方,都市高于農(nóng)村,自東北向西南遞減。但數(shù)年來農(nóng)村高血壓患病率迅速上升,城鎮(zhèn)差異明顯減弱。
(3)患病率男性高于女性,并伴隨年齡增長(zhǎng)而升高,集中于老年人口。但數(shù)年來,展現(xiàn)年輕化趨勢(shì)。體力勞動(dòng)者患病率低于勞力勞動(dòng)者。
365.疾病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估關(guān)鍵目旳有哪些?
(1)篩查出患有制定疾病個(gè)體,引入需求管理或疾病管理。(2)測(cè)量醫(yī)生和/或患者良好臨床實(shí)踐依從性和有效性。(3)測(cè)量特定干預(yù)措施所到達(dá)健康成果。(4)測(cè)量醫(yī)生和/或患者滿意度。
366.糖尿病流行特點(diǎn)有哪些?
(1)發(fā)病率呈上升趨勢(shì)。(2)都市地區(qū)患病率比農(nóng)村地區(qū)高,但增幅農(nóng)村不小于都市。(3)隨年齡增長(zhǎng),患病率升高,但數(shù)年來發(fā)病率趨年輕化。(4)體力活動(dòng)局限性人群患病率不小于體力勞動(dòng)者。
367.中國(guó)人群超重和肥胖癥患病率總體規(guī)律是什么?
(1)北方高于南方。(2)大都市高于中小都市,中小都市高于農(nóng)村。(3)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高于不發(fā)達(dá)地區(qū)。
368.健康管理基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和環(huán)節(jié)包括哪些?
(1)個(gè)人健康信息及有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)原因搜集管理。(2)個(gè)人健康和慢性病危險(xiǎn)性評(píng)估。(3)個(gè)人健康干估計(jì)劃及改善指導(dǎo)。
369.健康管理宗旨,詳細(xì)做法和關(guān)鍵思想各是什么?
(1)宗旨是調(diào)動(dòng)個(gè)體和群體及整個(gè)社會(huì)積極性,有效地運(yùn)用有限資源到達(dá)最大健康效果。(2)詳細(xì)做法是為個(gè)體和群體,提供有針對(duì)性、科學(xué)健康信息,并發(fā)明條件采用行動(dòng)來改善健康。(3)對(duì)影響健康多種有關(guān)原因進(jìn)行干預(yù)和控制,變疾病被動(dòng)診斷為積極健康干預(yù),最大程度地增進(jìn)健康。
370.衛(wèi)生應(yīng)急管理基礎(chǔ)原則有哪些?
(1)防止為主,常備不懈。(2)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。(3)依法規(guī)范,措施堅(jiān)決。(4)依托科學(xué),加強(qiáng)合作。
371.突發(fā)公共衛(wèi)生事件原因有哪些?
(1)生物病原體所致疾病。(2)有毒有害原因,污染導(dǎo)致群體中毒。(3)食物中毒事件。(4)自然劫難。(5)職業(yè)中毒。(6)意外事故引起死亡。(7)不明原因引起群體發(fā)病或死亡。(8)三恐事件
372.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理運(yùn)行機(jī)制有哪些?
(1)監(jiān)測(cè)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。(2)決策指揮和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。(3)保障支持機(jī)制。(4)風(fēng)險(xiǎn)溝通和社會(huì)動(dòng)員機(jī)制。(5)鼓勵(lì)獎(jiǎng)懲和事件評(píng)估機(jī)制。(6)國(guó)際合作機(jī)制。
373.應(yīng)急管理有關(guān)理論有哪些?
(1)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)理論。(2)應(yīng)急管理過程理論。(3)應(yīng)急溝通管理理論。(4)應(yīng)急能力評(píng)估有關(guān)理論。
374.突發(fā)公共衛(wèi)生事件特性有哪些?
(1)突發(fā)性和不確定性。(2)公共衛(wèi)生屬性。(3)緊急性。(4)危害性。(5)復(fù)雜性。(6)處理綜合性和系統(tǒng)性。(7)決策時(shí)效性。(8)全球性。
375.中國(guó)衛(wèi)生應(yīng)急體系中“一案三制”指是()、()、()和(
)。
應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急體制,機(jī)制、法制。
376.衛(wèi)生行政訴訟原則有哪些?()
(1).衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)負(fù)有舉證責(zé)任
(2).衛(wèi)生行政先行處理原則
(3).對(duì)詳細(xì)衛(wèi)生行政行為合法性進(jìn)行審查
(4).訴訟期間不停止實(shí)行詳細(xì)衛(wèi)生行政行為
(5).審理衛(wèi)生行政訴訟案件不合用調(diào)解
377.衛(wèi)生監(jiān)督原則有哪些?
(1).依法行政原則
(2).遵遵法定程序原則
(3).以事實(shí)為根據(jù)原則
(4).獨(dú)立審理衛(wèi)生違法案件原則
378.中國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)有哪些?
(1).衛(wèi)生行政部門(2).衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)(3).國(guó)家食品藥物監(jiān)督管理局(4).國(guó)境衛(wèi)生檢查檢疫機(jī)關(guān)(5).中醫(yī)藥管理局
379.衛(wèi)生法特性有哪些?
(1).以保護(hù)人體健康和增進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線宗旨(2).調(diào)整內(nèi)容廣泛性和調(diào)整手段多樣性(3).科學(xué)性和技術(shù)規(guī)范性(4).反應(yīng)社會(huì)共同需求
380.衛(wèi)生行政賠償構(gòu)成要件有哪些?
(1).侵權(quán)主體必需是行使國(guó)家衛(wèi)生管理職權(quán)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān),法律法規(guī)授權(quán)組織,和受委托行使職權(quán)組織及其工作人員(2).必需是衛(wèi)生行政執(zhí)法主體及其工作人員違法行使職權(quán)行為(3).損害后果是國(guó)家衛(wèi)生行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員行為直接導(dǎo)致(4).衛(wèi)生行政賠償范圍是由法律明確規(guī)定
381.衛(wèi)生監(jiān)督主體條件有哪些?()
(1).根據(jù)組織法或組織規(guī)則設(shè)置,并且具有外部衛(wèi)生管理職能,能代表國(guó)家和公民、法人和其他組織發(fā)生衛(wèi)生監(jiān)督上法律關(guān)系(2).必需得到衛(wèi)生法律、法規(guī)明確授權(quán),替代國(guó)家行使某一類別衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職權(quán)(3).法律、法規(guī)授權(quán)必需和其外部管理職能、管理權(quán)限、管理范圍一致(4).具有推行某一項(xiàng)衛(wèi)生管理職能應(yīng)有人才和技術(shù)能力
382.中國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)內(nèi)容有哪些?
(1).衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)指導(dǎo)思想(2).衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)工作思緒(3).衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置及名稱4).加強(qiáng)農(nóng)村監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
383.衛(wèi)生行政復(fù)議原則有哪些?
(1).依法獨(dú)立行使復(fù)議權(quán)原則(2).實(shí)行一級(jí)復(fù)議制原則(3).合法、對(duì)旳、立即和便民原則(4).行政復(fù)議不合用調(diào)解原則
384.衛(wèi)生行政訴訟構(gòu)成要件有哪些?
(1).原告是認(rèn)為詳細(xì)行政行為侵犯其合法權(quán)益公民,法人或其他組織,即衛(wèi)生管理相對(duì)人(2).被告是行使衛(wèi)生行政執(zhí)法權(quán)行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)組織(3).有詳細(xì)訴訟尋求和實(shí)行根據(jù)(4).被訴訟客體,必需是法律規(guī)定可以向人民法院起訴行政機(jī)關(guān)詳細(xì)行政行為(5).必需在法定期限內(nèi)向人民法院起訴,并由人民法院受理,依法審理作出裁決
385.衛(wèi)生監(jiān)督手段有哪些?
(1).衛(wèi)生法制宣傳教育
(2).衛(wèi)生行政許可
(3).衛(wèi)生監(jiān)督檢查
(4).衛(wèi)生行政獎(jiǎng)勵(lì)
(5).衛(wèi)生行政即時(shí)控制
(6).衛(wèi)生行政懲罰
(7).衛(wèi)生行政強(qiáng)制實(shí)行
386.衛(wèi)生法制定原則有哪些?
(1).堅(jiān)持四項(xiàng)基礎(chǔ)原則,為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)(2).以憲法為基礎(chǔ),維護(hù)國(guó)家法制統(tǒng)一原則(3).堅(jiān)持民主集中制,充足發(fā)揚(yáng)民主原則(4).實(shí)事求是,從中國(guó)國(guó)情出發(fā)原則(6).古為今用,洋為中用
387.衛(wèi)生行政賠償特性有哪些?
(1).衛(wèi)生行政賠償是因衛(wèi)生行政管理活動(dòng)而產(chǎn)生賠償,是國(guó)家衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)行使公共權(quán)利侵權(quán)賠償(2).衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)是衛(wèi)生行政侵權(quán)損害責(zé)任賠償義務(wù)主體(3).衛(wèi)生行政賠償范圍是特定(4).衛(wèi)生行政賠償形式關(guān)鍵是經(jīng)濟(jì)賠償(5).衛(wèi)生行政賠償可以合用調(diào)解
388.中國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督員特點(diǎn)有哪些?
(1).衛(wèi)生監(jiān)督員是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)構(gòu)成人員
(2).衛(wèi)生監(jiān)督員是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中依法從事衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)人員
(3).衛(wèi)生監(jiān)督員必需符合一定條件
(4).衛(wèi)生監(jiān)督員衛(wèi)生監(jiān)督行為是衛(wèi)生行政部門行政行為
389.管理循環(huán)特點(diǎn)有哪些?
(1).各級(jí)質(zhì)量管理所有有一種PDCA循環(huán),形成一種大環(huán)套小環(huán),一環(huán)扣一環(huán),互相制約,互為補(bǔ)充有機(jī)整體。(2).每個(gè)PDCA循環(huán)所有不是在原地周而復(fù)始直通車,而是展現(xiàn)螺旋式上升提高(3).在PDCA循環(huán)中,必需按四個(gè)階段八個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行,次序不能顛倒(4).PDCA循環(huán)是質(zhì)量管理關(guān)鍵措施。
390.訪談實(shí)行前應(yīng)做好哪些方面準(zhǔn)備工作?
(1).準(zhǔn)備好必需調(diào)查提綱或其他調(diào)查工具(2).選擇好訪談對(duì)象并作好必需理解(3).計(jì)劃好訪談時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)所(4).訪談員選擇和培訓(xùn)
391.系統(tǒng)分析法實(shí)行環(huán)節(jié)有哪些?
(1).確定問題
(2).確定目旳
(3).調(diào)查研究搜集數(shù)據(jù)
(4).提出備選方案和評(píng)價(jià)原則
(5).備選方案評(píng)估和提出最可行方案
392.系統(tǒng)分析法內(nèi)容有哪些?
(1).整體分析(2).構(gòu)造分析(3).層次分析(4).有關(guān)分析(5).環(huán)境分析
393.系統(tǒng)分析法內(nèi)容有哪些?
(1).整體分析
(2).構(gòu)造分析
(3).層次分析
(4).有關(guān)分析
(5).環(huán)境分析
394.觀測(cè)法局限性表目前哪些方面?
(1).受觀測(cè)對(duì)象限制
(2).受觀測(cè)者本人限制
(3).受觀測(cè)范圍限制
(4).受無關(guān)變量干擾,缺乏控制
395.觀測(cè)法實(shí)行一般程序包括哪些內(nèi)容?
(1).確定觀測(cè)目旳
(2).確定觀測(cè)對(duì)象
(3).選擇觀測(cè)措施
(4).制定觀測(cè)環(huán)節(jié)
(5).按觀測(cè)計(jì)劃進(jìn)行記錄
(6).成果記錄和分析
(7).撰寫觀測(cè)匯報(bào)
396.觀測(cè)法實(shí)行一般程序有哪些?
(1)、確定觀測(cè)目旳。(2)、確定觀測(cè)現(xiàn)象。(3)、選擇觀測(cè)措施。(4)、制定觀測(cè)環(huán)節(jié)。(5)、按觀測(cè)計(jì)劃進(jìn)行記錄。(6)、成果記錄和分析。(7)、寫出觀測(cè)匯報(bào)。
397.系統(tǒng)分析法要素有哪些?
(1).目旳,指為了處理問題所要到達(dá)和指標(biāo)
(2).備選方案,指為實(shí)現(xiàn)目旳設(shè)計(jì)詳細(xì)措施,并對(duì)備選方案做可行性論證
(3).原則,指用來評(píng)估備選方案到達(dá)目旳或效果尺度
(4).費(fèi)用,指每種方案用于實(shí)現(xiàn)目旳所需消耗所有資源,一般見貨幣形式表達(dá)
(5).模型,指根據(jù)政策方案設(shè)想構(gòu)建政策模型
(6).效果,指政策方案實(shí)行在社會(huì)環(huán)境里產(chǎn)生反應(yīng)和成果
398.系統(tǒng)分析法實(shí)行環(huán)節(jié)有哪些?
(1).確定問題(2).確定目旳(3).調(diào)查研究搜集數(shù)據(jù)(4).提出備選方案和評(píng)價(jià)原則(5).備選方案評(píng)估和提出最可行方案
399.管理循環(huán)四個(gè)階段分別指什么?
(1).計(jì)劃階段(P):分析現(xiàn)實(shí)狀況,提出問題(2).實(shí)行階段(D):按計(jì)劃對(duì)策和實(shí)行方案組織實(shí)行,并提出時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等規(guī)定,貫徹到各個(gè)部門和人員(3).檢查階段(C):檢查計(jì)劃實(shí)行狀況,根據(jù)原始記錄和記錄資料,分析進(jìn)展?fàn)顩r,糾正出現(xiàn)偏差(4).處理階段(A):鞏固已獲得成果,制定有關(guān)制度,采用對(duì)應(yīng)措施,防止類似問題發(fā)生。對(duì)新發(fā)現(xiàn)問題,由新下一種循環(huán)處理。
400.訪談法程序和技巧有哪些?
(1).訪談準(zhǔn)備(2).進(jìn)入訪談(3).控制訪談(4).訪談?dòng)涗?/p>
401.ABC管理法關(guān)鍵程序有哪些?
(1).搜集數(shù)據(jù),針對(duì)不一樣樣分析對(duì)象和分析內(nèi)容,搜集有關(guān)數(shù)據(jù),列出有關(guān)元素登記表(2).記錄匯總和整頓(3).進(jìn)行分類,編制ABC分析表(4).繪制ABC分析圖(5).根據(jù)分類,確定分類管理措施,并組織實(shí)行
402.訪談程序有哪些?
(1)、訪談準(zhǔn)備。(2)、進(jìn)入訪談。(3)、控制訪談。(4)、訪談?dòng)涗洝?/p>
403.制定衛(wèi)生計(jì)劃根據(jù)有哪些?
(1).中國(guó)外衛(wèi)生發(fā)展理論、政策及趨勢(shì)(2).當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及發(fā)展計(jì)劃(3).當(dāng)?shù)厝巳航】禒顩r、衛(wèi)生服務(wù)水平(4).擁有和潛在衛(wèi)生資源狀況
404.在做衛(wèi)生形勢(shì)分析時(shí),應(yīng)從哪些方面進(jìn)行?
(1).社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r分析(2).衛(wèi)生資源狀況分析(3).人群健康狀況分析(4).衛(wèi)生服務(wù)狀況分析
405.編制區(qū)域衛(wèi)生計(jì)劃時(shí),要對(duì)建立指標(biāo)體系進(jìn)行哪些論證?
(1)論證指標(biāo)體系有效性和合理性。(2)論證指標(biāo)體系客觀性,敏捷性和特異性,指標(biāo)量化單位,通過第1——2階段論證,可以到達(dá)精選指標(biāo)目旳。(3)對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定指標(biāo)關(guān)鍵程度和優(yōu)先次序。(4)論證指標(biāo)體系可操作性。
406.關(guān)鍵衛(wèi)生資源配置問題診斷根據(jù)有哪些?
(1).衛(wèi)生資源總量、構(gòu)造其各層次分布量與否和衛(wèi)生服務(wù)需要和需求相匹配,與否能滿足基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)提供
(2).衛(wèi)生資源總量、構(gòu)造和分布與否有效、經(jīng)濟(jì),與否可以處理已確定關(guān)鍵健康問題
(3).既有衛(wèi)生資源配置效率怎樣、與否存在資源短缺或過剩
(4).變化目前衛(wèi)生資源配置現(xiàn)實(shí)狀況突破口是什么
407.均衡衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)包括哪些方略?
(1)、增進(jìn)健康和經(jīng)濟(jì)有效干預(yù)措施和防止疾病產(chǎn)生一級(jí)防止方略。(2)、初期發(fā)現(xiàn),初期診斷,初期診斷,以防止或減緩疾病發(fā)展二級(jí)防止方略。(3)、對(duì)癥診斷,防止傷殘,加強(qiáng)康復(fù)三級(jí)防止方略。
408.區(qū)域衛(wèi)生計(jì)劃研究首要任務(wù)是什么?
是在分析社會(huì)環(huán)境變化和規(guī)定基礎(chǔ)上,尋求適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,并和社會(huì)協(xié)調(diào)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展途徑。
409.編制區(qū)域衛(wèi)生計(jì)劃時(shí),進(jìn)行區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展宏觀戰(zhàn)略分析后,應(yīng)確定哪些方面問題?
(1)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生系統(tǒng)在社會(huì)系統(tǒng)中構(gòu)造和功能定位。(2)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生系統(tǒng)功能和構(gòu)造調(diào)整任務(wù)。(3)體系之間協(xié)調(diào)。(4)各體系管理職能,機(jī)構(gòu)配置,質(zhì)量效益,人力,物理構(gòu)造調(diào)整等等。
410.確定關(guān)鍵衛(wèi)生問題關(guān)鍵根據(jù)有哪些?
(1).疾病發(fā)病率(2).疾病嚴(yán)重性(3).控制可行性(4).小區(qū)可接受性
411.制定衛(wèi)生計(jì)劃原則哪些?
(1).協(xié)調(diào)發(fā)展原則
(2).可持續(xù)發(fā)展原則
(3).系統(tǒng)原則
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