運(yùn)輸公司廉政建設(shè)整治講話

第3頁(yè)共3頁(yè)運(yùn)輸公司廉政建設(shè)整治講話同志?們：大家晚?上好！我?受公司黨委?的委托，參?加油品分公?司在這里舉?行的行風(fēng)行?紀(jì)治理整頓?大會(huì)。我認(rèn)?為，今天的?大會(huì)開(kāi)的很?好，很極時(shí)?，很有力度?。特別是，?___經(jīng)理?所作的行風(fēng)?行紀(jì)治理整?頓動(dòng)員，目?標(biāo)很明確，?方法措施很?具體，很實(shí)?在，很有效?，我完全贊?同。___?經(jīng)理宣布的?《油料管理?責(zé)任追究制?度》，是油?品分公司從?源頭上加強(qiáng)?油料管理的?有效舉措，?對(duì)于油品分?公司預(yù)防和?堵塞油料管?理漏洞，將?會(huì)產(chǎn)生積極?的作用。?今天的大會(huì)?，讓我感到?欣慰的是，?我們油品運(yùn)?輸分公司黨?總支，面對(duì)?出現(xiàn)的行風(fēng)?行紀(jì)問(wèn)題，?不回避，不?遮掩，不手?軟，敢于面?對(duì)現(xiàn)實(shí)抓教?育，敢于針?對(duì)不良風(fēng)氣?抓整頓，敢?于維護(hù)企業(yè)?利益建章立?制。一支隊(duì)?伍不怕出問(wèn)?題，最怕的?就是出了問(wèn)?題，單位無(wú)?動(dòng)于衷，領(lǐng)?導(dǎo)干部無(wú)所?作為。出了?問(wèn)題，就應(yīng)?該采取積極?的措施、可?行的辦法，?去解決問(wèn)題?，去預(yù)防問(wèn)?題的再次發(fā)?生，有一句?話叫做：_?__補(bǔ)撈，?為時(shí)不晚，?說(shuō)的就是這?個(gè)道理。油?品分公司在?行風(fēng)問(wèn)題暴?露以后，以?積極的態(tài)度?，做了大量?的工作，抓?全員的學(xué)習(xí)?提高，抓行?紀(jì)行風(fēng)專(zhuān)題?輔導(dǎo)，抓全?員的法制教?育，抓治理?整頓，抓建?章立制等等?，使單位的?行風(fēng)行紀(jì)問(wèn)?題出現(xiàn)了比?較的轉(zhuǎn)變，?我個(gè)人感到?十分滿意，?公司黨委也?十學(xué)分習(xí)滿?網(wǎng)意。下?面，我想推?心置腹的給?大家講三個(gè)?觀點(diǎn)：一?、每個(gè)員工?都要有法制?意識(shí)和法紀(jì)?觀念。我們?國(guó)家隨著改?革開(kāi)放和現(xiàn)?代化建設(shè)的?進(jìn)程，法律?越來(lái)越健全?，基本上已?經(jīng)進(jìn)入了法?制社會(huì)。憲?法規(guī)定：“?一切國(guó)家機(jī)?關(guān)和武裝力?量、各政黨?和各社會(huì)團(tuán)?體、各企業(yè)?事業(yè)___?都必須遵守?憲法和法律?。一切違反?憲法和法律?的行為，必?須予以追究?。任何__?_或者個(gè)人?都不得有超?越憲法和法?律的___?”。因此，?我們企業(yè)的?員工都不能?做與法律相?違背的事情?。有很事情?看上，沒(méi)有?違法，但，?在很多問(wèn)題?上都有一個(gè)?從量變到質(zhì)?變的問(wèn)題。?比如說(shuō)油料?問(wèn)題，賣(mài)一?次油品兩、?三百元，最?多是一個(gè)違?紀(jì)問(wèn)題，但?是，次數(shù)多?了，價(jià)格累?積起來(lái)高了?，達(dá)到了_?__元以上?，法律就要?治你的罪了?。由此，我?從內(nèi)心提醒?大家，千萬(wàn)?不要無(wú)視法?律。希望大?家一方面要?學(xué)習(xí)法律常?識(shí)，一方面?要積極參加?單位___?的法制教育?，真正用法?制觀念約束?自己的行為?。2、人?人都要遵守?《員工守則?》和企業(yè)的?規(guī)章制度。?中石化去年?下發(fā)的員工?守則，是依?法制定的員?工行為規(guī)范?，對(duì)中石化?從業(yè)員工行?為作出了最?基本的規(guī)定?和要求，每?一名在中石?化工作的員?工都必須自?覺(jué)的遵守。?比如“忠誠(chéng)?企業(yè)、誠(chéng)實(shí)?守信、愛(ài)崗?敬業(yè)、遵章?守紀(jì)、遵守?公德”等，?都應(yīng)該納入?到我們每個(gè)?人的道德規(guī)?范上來(lái)。還?有《員工守?則》中要求?員工，按規(guī)?定接受廉潔?自律教育，?從中獲得認(rèn)?知和警示，?仔細(xì)閱讀和?認(rèn)真理解廉?潔自律的各?項(xiàng)規(guī)定，并?作為自己的?行為指導(dǎo)，?嚴(yán)格約束自?己，避免違?反廉潔自律?有關(guān)規(guī)定的?行為等等，?都是每個(gè)員?工必須做到?的。我們運(yùn)?輸公司為了?更好的規(guī)范?全體員工的?行為，也制?定了很的規(guī)?章制度，有?的制度還相?當(dāng)?shù)膰?yán)格，?處罰起來(lái)也?特別的重。?比如：油料?管理的特別?規(guī)定，前期?公司對(duì)__?_名賣(mài)油的?司機(jī)進(jìn)行了?處罰，最多?罰款達(dá)到了?兩萬(wàn)元。這?種處罰，公?司也是為了?維護(hù)公司的?整體而采取?的措施，所?以，大家不?要為了眼前?的一點(diǎn)小利?益，貪圖一?點(diǎn)小便宜，?就去做違規(guī)?違紀(jì)的事情?，愛(ài)占小便?宜的人，終?究是要吃虧?的。3、?大家都要珍?惜生活，珍?惜工作崗位?。這些年，?應(yīng)該說(shuō)油田?職工的生活?是一天更比?一天好，收?入年年在遞?增，日子年?年勝過(guò)一年?，家庭生活?也一天比一?天美滿起來(lái)?，大部分家?庭搬進(jìn)了新?居，很多家?庭還買(mǎi)了私?家車(chē)，真可?畏日子過(guò)的?是蒸蒸日上?，富足幸福?。這來(lái)之不?易家園美景?，來(lái)之不易?家庭溫馨，?不要因?yàn)槲?們個(gè)人的犯?罪，不要因?為我們個(gè)人?失足，而毀?于一旦。拿?安穩(wěn)錢(qián)，得?應(yīng)得的報(bào)酬?，享平安福?，過(guò)和家歡?樂(lè)的日子，?應(yīng)該成為大?家共同的追?求。另外，?珍惜我們現(xiàn)?有的工作崗?位，也是珍?惜眼前美境?的最重要的?價(jià)值觀。目?前，就業(yè)難?的問(wèn)題，仍?然是一個(gè)社?會(huì)問(wèn)題，從?我們江漢油?田的實(shí)際情?況來(lái)看，還?沒(méi)有得到徹?底的解決，?運(yùn)輸公司前?一段時(shí)間面?向油田公開(kāi)?招聘___?名司機(jī)，在?不長(zhǎng)的時(shí)間?內(nèi)就有近_?__人參加?應(yīng)聘，這說(shuō)?明，油田范?圍內(nèi)還很的?勞動(dòng)力資源?處于閑置狀?態(tài)。我們從?事運(yùn)輸職業(yè)?，是我們的?共同選擇，?我們有了現(xiàn)?有的工作崗?位，就等于?我們有了相?對(duì)穩(wěn)定的收?入，有了相?對(duì)穩(wěn)定的收?入，我們就?有家庭生活?的經(jīng)濟(jì)保障?，如果我們?不珍惜它，?如果我們?cè)?工作崗位上?犯下了不可?原諒的錯(cuò)誤?，就有