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第3頁共3頁運(yùn)輸公司廉政建設(shè)整治講話同志?們:大家晚?上好!我?受公司黨委?的委托,參?加油品分公?司在這里舉?行的行風(fēng)行?紀(jì)治理整頓?大會(huì)。我認(rèn)?為,今天的?大會(huì)開的很?好,很極時(shí)?,很有力度?。特別是,?___經(jīng)理?所作的行風(fēng)?行紀(jì)治理整?頓動(dòng)員,目?標(biāo)很明確,?方法措施很?具體,很實(shí)?在,很有效?,我完全贊?同。___?經(jīng)理宣布的?《油料管理?責(zé)任追究制?度》,是油?品分公司從?源頭上加強(qiáng)?油料管理的?有效舉措,?對(duì)于油品分?公司預(yù)防和?堵塞油料管?理漏洞,將?會(huì)產(chǎn)生積極?的作用。?今天的大會(huì)?,讓我感到?欣慰的是,?我們油品運(yùn)?輸分公司黨?總支,面對(duì)?出現(xiàn)的行風(fēng)?行紀(jì)問題,?不回避,不?遮掩,不手?軟,敢于面?對(duì)現(xiàn)實(shí)抓教?育,敢于針?對(duì)不良風(fēng)氣?抓整頓,敢?于維護(hù)企業(yè)?利益建章立?制。一支隊(duì)?伍不怕出問?題,最怕的?就是出了問?題,單位無?動(dòng)于衷,領(lǐng)?導(dǎo)干部無所?作為。出了?問題,就應(yīng)?該采取積極?的措施、可?行的辦法,?去解決問題?,去預(yù)防問?題的再次發(fā)?生,有一句?話叫做:_?__補(bǔ)撈,?為時(shí)不晚,?說的就是這?個(gè)道理。油?品分公司在?行風(fēng)問題暴?露以后,以?積極的態(tài)度?,做了大量?的工作,抓?全員的學(xué)習(xí)?提高,抓行?紀(jì)行風(fēng)專題?輔導(dǎo),抓全?員的法制教?育,抓治理?整頓,抓建?章立制等等?,使單位的?行風(fēng)行紀(jì)問?題出現(xiàn)了比?較的轉(zhuǎn)變,?我個(gè)人感到?十分滿意,?公司黨委也?十學(xué)分習(xí)滿?網(wǎng)意。下?面,我想推?心置腹的給?大家講三個(gè)?觀點(diǎn):一?、每個(gè)員工?都要有法制?意識(shí)和法紀(jì)?觀念。我們?國家隨著改?革開放和現(xiàn)?代化建設(shè)的?進(jìn)程,法律?越來越健全?,基本上已?經(jīng)進(jìn)入了法?制社會(huì)。憲?法規(guī)定:“?一切國家機(jī)?關(guān)和武裝力?量、各政黨?和各社會(huì)團(tuán)?體、各企業(yè)?事業(yè)___?都必須遵守?憲法和法律?。一切違反?憲法和法律?的行為,必?須予以追究?。任何__?_或者個(gè)人?都不得有超?越憲法和法?律的___?”。因此,?我們企業(yè)的?員工都不能?做與法律相?違背的事情?。有很事情?看上,沒有?違法,但,?在很多問題?上都有一個(gè)?從量變到質(zhì)?變的問題。?比如說油料?問題,賣一?次油品兩、?三百元,最?多是一個(gè)違?紀(jì)問題,但?是,次數(shù)多?了,價(jià)格累?積起來高了?,達(dá)到了_?__元以上?,法律就要?治你的罪了?。由此,我?從內(nèi)心提醒?大家,千萬?不要無視法?律。希望大?家一方面要?學(xué)習(xí)法律常?識(shí),一方面?要積極參加?單位___?的法制教育?,真正用法?制觀念約束?自己的行為?。2、人?人都要遵守?《員工守則?》和企業(yè)的?規(guī)章制度。?中石化去年?下發(fā)的員工?守則,是依?法制定的員?工行為規(guī)范?,對(duì)中石化?從業(yè)員工行?為作出了最?基本的規(guī)定?和要求,每?一名在中石?化工作的員?工都必須自?覺的遵守。?比如“忠誠?企業(yè)、誠實(shí)?守信、愛崗?敬業(yè)、遵章?守紀(jì)、遵守?公德”等,?都應(yīng)該納入?到我們每個(gè)?人的道德規(guī)?范上來。還?有《員工守?則》中要求?員工,按規(guī)?定接受廉潔?自律教育,?從中獲得認(rèn)?知和警示,?仔細(xì)閱讀和?認(rèn)真理解廉?潔自律的各?項(xiàng)規(guī)定,并?作為自己的?行為指導(dǎo),?嚴(yán)格約束自?己,避免違?反廉潔自律?有關(guān)規(guī)定的?行為等等,?都是每個(gè)員?工必須做到?的。我們運(yùn)?輸公司為了?更好的規(guī)范?全體員工的?行為,也制?定了很的規(guī)?章制度,有?的制度還相?當(dāng)?shù)膰?yán)格,?處罰起來也?特別的重。?比如:油料?管理的特別?規(guī)定,前期?公司對(duì)__?_名賣油的?司機(jī)進(jìn)行了?處罰,最多?罰款達(dá)到了?兩萬元。這?種處罰,公?司也是為了?維護(hù)公司的?整體而采取?的措施,所?以,大家不?要為了眼前?的一點(diǎn)小利?益,貪圖一?點(diǎn)小便宜,?就去做違規(guī)?違紀(jì)的事情?,愛占小便?宜的人,終?究是要吃虧?的。3、?大家都要珍?惜生活,珍?惜工作崗位?。這些年,?應(yīng)該說油田?職工的生活?是一天更比?一天好,收?入年年在遞?增,日子年?年勝過一年?,家庭生活?也一天比一?天美滿起來?,大部分家?庭搬進(jìn)了新?居,很多家?庭還買了私?家車,真可?畏日子過的?是蒸蒸日上?,富足幸福?。這來之不?易家園美景?,來之不易?家庭溫馨,?不要因?yàn)槲?們個(gè)人的犯?罪,不要因?為我們個(gè)人?失足,而毀?于一旦。拿?安穩(wěn)錢,得?應(yīng)得的報(bào)酬?,享平安福?,過和家歡?樂的日子,?應(yīng)該成為大?家共同的追?求。另外,?珍惜我們現(xiàn)?有的工作崗?位,也是珍?惜眼前美境?的最重要的?價(jià)值觀。目?前,就業(yè)難?的問題,仍?然是一個(gè)社?會(huì)問題,從?我們江漢油?田的實(shí)際情?況來看,還?沒有得到徹?底的解決,?運(yùn)輸公司前?一段時(shí)間面?向油田公開?招聘___?名司機(jī),在?不長的時(shí)間?內(nèi)就有近_?__人參加?應(yīng)聘,這說?明,油田范?圍內(nèi)還很的?勞動(dòng)力資源?處于閑置狀?態(tài)。我們從?事運(yùn)輸職業(yè)?,是我們的?共同選擇,?我們有了現(xiàn)?有的工作崗?位,就等于?我們有了相?對(duì)穩(wěn)定的收?入,有了相?對(duì)穩(wěn)定的收?入,我們就?有家庭生活?的經(jīng)濟(jì)保障?,如果我們?不珍惜它,?如果我們?cè)?工作崗位上?犯下了不可?原諒的錯(cuò)誤?,就有
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