2023年糧食企業(yè)年度工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?糧食企業(yè)年?度工作總結(jié)?一、各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及?工作完成情?況1、截?止到___?月底，收購?糧食___?萬公斤稻谷?，其中早稻?___萬公?斤，晚稻_?__萬公斤?。2、銷?售糧食__?_萬公斤稻?谷，其中早?稻___萬?公斤，晚稻?___萬公?斤，新增庫?貸比___?%，全行業(yè)?虧損___?萬元。3?、全系統(tǒng)共?有___個(gè)?企業(yè)，已改?制___個(gè)?企業(yè)，改制?面達(dá)___?%。應(yīng)置換?身份人員_?__人，已?置換身份_?__人，占?___%，?已返聘員工?___人，?占原有職工?的___%?。4、完?成招商引資?___萬元?，占年任務(wù)?___萬元?的___%?。二、主?要工作做法?及特點(diǎn)：?1、扎實(shí)有?效的開展保?持___員?先進(jìn)性教育?活動(dòng)。在?縣委保持_?__員先進(jìn)?性領(lǐng)導(dǎo)小組?的具體指導(dǎo)?下，緊密結(jié)?合我局工作?特點(diǎn)和黨員?實(shí)際，按照?教育活動(dòng)實(shí)?施方案的要?求，積極_?__全體黨?員參加學(xué)習(xí)?教育活動(dòng)。?我局___?個(gè)支部__?_名黨員全?部分批參與?第一批和第?二批學(xué)教活?動(dòng)，參與率?達(dá)___%?。在“思想?發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)?培訓(xùn)”階段?，___全?體黨員通讀?《保持__?_員先進(jìn)性?教育讀本》?，精讀__?_報(bào)告，新?《黨章》等?。在“黨性?分析，民主?評(píng)議”階段?，按照《黨?章》規(guī)定的?黨員標(biāo)準(zhǔn)結(jié)?合本局的崗?位職責(zé)，提?出了保持_?__員先進(jìn)?性的具體要?求，同時(shí)認(rèn)?真做好征求?黨內(nèi)外群眾?的意見，黨?員民主評(píng)議?工作，每位?黨員都參對(duì)?照先進(jìn)性的?具體要求，?認(rèn)真寫好個(gè)?人總結(jié)材料?，重點(diǎn)查找?出自己存在?的突出問題?，剖析思想?根源，明確?自己今后的?努力方向，?并在全體黨?員民主評(píng)議?會(huì)上，認(rèn)真?開展批語和?自我批評(píng)。?在“抓好整?改，鞏固提?高”階段，?認(rèn)真按照工?作要求，結(jié)?合實(shí)際，精?心實(shí)施，建?立健全支部?各項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真落?實(shí)整改措施?，抓好各項(xiàng)?整改工作落?實(shí)。2、?抓改革，加?快企業(yè)產(chǎn)權(quán)?制度改革過?程第一，?明確總體思?路和指導(dǎo)思?想。糧食購?銷市場化以?來，我縣國?有糧食企業(yè)?面對(duì)嚴(yán)峻的?糧食市場化?新形勢(shì)、新?格局，原有?的體制、機(jī)?制和布局，?根本不能適?應(yīng)新形勢(shì)的?發(fā)展，一些?停產(chǎn)、破產(chǎn)?的企業(yè)，長?年未開展糧?食經(jīng)營活動(dòng)?，職工生活?無著落，坐?吃山空，企?業(yè)不堪負(fù)重?，已到了非?改不可的地?步。于是我?局領(lǐng)導(dǎo)班子?，根據(jù)上級(jí)?有關(guān)政策審?時(shí)度勢(shì)，確?定了以黨的?“___精?神”和__?__為指導(dǎo)?思想，以產(chǎn)?權(quán)制度改革?為重點(diǎn)，以?置換職工身?份為核心，?以轉(zhuǎn)換經(jīng)營?機(jī)制、增強(qiáng)?企業(yè)活力、?提高經(jīng)濟(jì)效?益為目標(biāo)，?在改革中求?生存、求發(fā)?展，求活的?總體改制思?路。第二?，改制中的?總體原則。?為了企業(yè)改?制工作有據(jù)?可依，我局?結(jié)合企業(yè)實(shí)?際情況，始?終堅(jiān)持了以?下幾項(xiàng)原則?：一是堅(jiān)持?不求所有，?但求所活的?原則，各企?業(yè)能破則破?，宜賣則賣?，同時(shí)鼓勵(lì)?本系統(tǒng)干部?、職工購買?、參股、重?組企業(yè)資產(chǎn)?；二是量入?為出的原則?，干部、職?工安置補(bǔ)償?費(fèi)按企業(yè)現(xiàn)?有資產(chǎn)變現(xiàn)?資金來測算?，并根據(jù)有?關(guān)規(guī)定按順?序支付；三?是堅(jiān)持工齡?統(tǒng)一截止時(shí)?間和安置工?作分階段推?進(jìn)的原則；?四是堅(jiān)持既?做好改革又?維護(hù)穩(wěn)定的?原則，切實(shí)?做好職工思?想政治工作?。由于以上?原則，制訂?得合理、充?分、適當(dāng)并?在實(shí)際轉(zhuǎn)制?操作中，得?到了貫徹執(zhí)?行，達(dá)到了?改制工作預(yù)?期目標(biāo)。?第三、注重?策略，分步?推進(jìn)。從_?_年開始，?我局就開始?著手企業(yè)改?制準(zhǔn)備工作?，采取“三?先三后”的?改制步驟，?即先經(jīng)營企?業(yè)，后收儲(chǔ)?企業(yè)；先年?齡大的、后?年齡小的；?先改革后改?組。__年?底全局__?_個(gè)經(jīng)營企?業(yè)已完成改?制任務(wù)的_?__個(gè)。根?據(jù)縣政府有?關(guān)文件精神?，將___?名離退休人?員，全部移?交社區(qū)托理?，同時(shí)對(duì)_?__名遺囑?進(jìn)行了妥善?安置，全部?實(shí)行買斷，?與企業(yè)解除?一切關(guān)系，?把有限的資?金用于優(yōu)先?安置老人，?得了他們的?理解和支持?，為今年收?儲(chǔ)企業(yè)改制?，打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?第四、爭?取領(lǐng)導(dǎo)重視?，多方支持?，企業(yè)改制?邁出堅(jiān)實(shí)的?一步。今年?__月以來?，在縣委、?縣政府和市?局的領(lǐng)導(dǎo)和?指導(dǎo)下，我?局的企業(yè)轉(zhuǎn)?制工作得到?上級(jí)的大力?支持。縣政?府成立了以?縣長為組長?、常務(wù)副縣?長為副組長?的領(lǐng)導(dǎo)小組?，成員由各?有關(guān)部門組?成，并下設(shè)?若干工作小?組，每個(gè)工?作小組均由?___—_?__名副縣?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組?長，分赴各?企業(yè)，負(fù)責(zé)?整個(gè)改制工?作全過程，?工作小組根?據(jù)縣委、縣?政府提出的?“改革步子?不能停，工?作力度不能?減，___?工作要確保?”的總體要?求，制定了?工作組的工?作職責(zé)，工?作任務(wù)和具?體方案。為?做好改制工?作，我局加?大了宣傳力?度，多管齊?下開展思想?發(fā)動(dòng)工作，?實(shí)行親屬聯(lián)?包責(zé)任制，?動(dòng)員全縣干?部做好各自?在糧食企業(yè)?工作親屬的?思想教育工?作，包思想?動(dòng)員、包身?份置換到位?。糧改工作?小組深入到?各糧食企業(yè)?進(jìn)行面對(duì)面?的政策宣傳?和思想動(dòng)員?，使糧改政?策家喻戶曉?，人人皆知?，增強(qiáng)了職?工參與改革?的自覺性。?其次是局班?子成員和中?層干部分片?包點(diǎn)，為職?工提出的問?題解疑釋惑?，不分晝夜?深入基層、?深入企業(yè)、?上門上戶做?好耐心思致?的思想政治?工作，牢牢?掌握職工的?思想