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第3頁共3頁2023年?10月包裝?車間生產個?人總結_?_年上半年?已過去,回?顧過去的半?年時間里,?我主要完成?了以上的各?項工作:?___、_?_年尾,受?人員流動因?素的影響,?車間員工的?流失率非常?嚴重,造成?人手緊張的?被動局面,?于是___?動員了辦公?室人員加班?參與車間貼?標工作,有?效地緩解了?年前訂單緊?張的局面。?2、針對?包裝車間生?產時員工著?裝不按要求?統(tǒng)一這一情?況,進行了?研究分析,?找出根源所?在,完成包?裝車間內更?衣室的改造?工程,使每?個大更衣內?設立單個個?體小更衣間?,有效地保?護了員工的?私隱,同時?也解決了員?工不按要求?更衣的這一?情況。3?、由于年前?員工的流失?,造成年后?人員回流極?慢,使得我?司一度出現(xiàn)?用工需求的?緊張局面,?為此,我積?極配合人事?部利用晚上?加班的時間?外出招聘普?工,很好地?解決了年后?車間缺工的?緊張局面。?4、隨著?夏天的來臨?,包裝車間?的窗戶因為?沒有窗簾而?被陽光直射?進車間,給?生產工作帶?來了不便,?于是我向公?司提出應加?裝窗簾的建?議,并得到?公司領導的?同意,順利?完成了包裝?車間窗戶窗?簾的加裝工?程。5、?進入__月?中下旬后,?大部分新員?工進廠,但?由于部分新?員工對我司?的生產生活?還不適應,?造成進、出?廠的員工較?為頻繁,剛?上手工作就?要離開了,?不利于我們?生產部工作?的開展,同?時也對我提?出了工作上?的壓力,針?對此,我制?定相關措施?,實行了“?一對一”的?對口幫扶措?施,令新員?工盡快可以?溶入___?中來,減少?流失率,收?到良好的效?果___?、__月份?協(xié)助阿一鮑?魚培訓班的?展開工作。?7、洗瓶?車間天花受?蒸汽的影響?,已有嚴重?的剝落現(xiàn)象?,這件事之?前曾提過多?次,但均未?能落實好,?__月份我?再重提,于?是公司領導?責成我跟蹤?此事,經過?努力,我順?利完成洗瓶?車間及醬汁?車間吊天花?的工作8?、煮醬油車?間前期常常?受到木柴采?購的限制,?給生產帶來?困難,加上?從消防角度?來說,不符?合使用木柴?,我提出將?單個使用木?柴的煮鍋,?改為柴火及?蒸汽兩用,?經公司領導?同意,順利?完成煮醬油?鍋“柴火改?蒸汽”的工?程工作_?__、__?月份,糕點?新車間搬遷?投產,我從?提交申請、?接受現(xiàn)場審?核、督促完?成整改,完?成了糕點q?s換證認證?工作10?、自__年?__月__?日《食品安?全法》頒布?實施以來,?政府各有關?監(jiān)督部門對?各食品行業(yè)?的檢查力度?不斷在加強?,同時要求?各生產企業(yè)?對采購的原?料務必要進?行索證取證?,否則將按?相關規(guī)定進?行處罰,為?應對這一事?件,我積極?協(xié)助采購部?對原料及添?加劑采購的?索證取證工?作,設計了?各種記錄臺?帳。11?、重新修訂?到期的企標?,有調味汁?、復合調味?汁、醬、鮑?魚罐頭、海?參絲罐頭、?蔬菜調味醬?的企業(yè)標準?,同時配合?化驗室完成?雞汁升級行?標的產品質?量工作1?2、召開倉?庫、質檢等?兩部門建立?健全原料、?食品添加劑?、成品銷售?進、出貨臺?帳制度和記?錄工作1?3、加強員?工對食品安?全法及相關?技能知識的?培訓,強化?食品生產工?作者作為食?品安全的主?體責任意識?,有效地減?少了產品質?量的問題?14、對廠?內正在使用?的叉車進行?申領牌工作?,順利取得?登記牌1?5、完成醬?汁車間增加?的夾層蒸汽?鍋的工程改?造工作,極?大提高了生?產效率,避?免因停電造?成的生產設?備不夠用的?問

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