2023年企業(yè)保安工作總結范文

第6頁共6頁2023年?企業(yè)保安工?作總結范文?即將過去?的__年，?在公司領導?的正確管理?下，作為公?司的一名保?安部人員，?以本人所看?管的公司區(qū)?域和物品安?全防范為己?任，認真做?好每一項工?作。為在新?一年里將工?作做得更好?，現(xiàn)就__?年在公司工?作期間的工?作情況總結?如下：一?、服從上級?領導。作?為公司的一?名保安人員?，服從領導?、顧全大局?，堅守崗位?，認真對待?自己所做的?工作。二?、遵章守紀?，注重禮貌?禮節(jié)。遵?章守紀是合?格員工的基?本要求，是?各項工作順?利開展的前?提。因此在?工作中以遵?章守紀為榮?，并以實際?行動，嚴格?遵守公司的?勞動紀律。?三、正確?樹立服務意?識。目前?，社會上部?分人對保安?從業(yè)人員有?某種偏見，?這多少給工?作帶來一些?困擾，因此?，作為保安?員我能夠正?確對待，樹?立嚴謹、認?真的服務意?識，為公司?的安全防范?盡己之責，?將本職工作?做好。四?、不斷學習?進取，提高?業(yè)務水平。?要想做好?保安工作，?必須了解掌?握保安工作?的職責、要?求和工作內?容。對于上?崗不久的我?來說，在這?些方面還比?較欠缺，為?了做好保安?工作，我一?是通過書籍?學習保安工?作應有的工?作內容和要?求；二是向?有工作經驗?和知曉保安?工作的同志?們學習，力?爭將工作做?得更好；三?是認真按照?領導的要求?去做，認真?履行職責。?通過各種方?式的學習充?實自己，使?工作能力有?所提高。本?人工作中還?存在不少不?足之處，如?溝通、協(xié)調?能力還有所?欠缺，執(zhí)行?力還有待加?強等。篇?二：企業(yè)保?安工作總結?范文__?年即將過去?，新的一年?就要到來，?我們全體保?安隊在公司?領導的關懷?、指導下，?風風雨雨，?一路走來。?回想起來，?有發(fā)自內心?的快樂，也?有許多的感?慨；有觀點?相左的爭執(zhí)?，也有年輕?人齊心協(xié)力?的兄弟義氣?！還有兄弟?們流的汗。?為了下一年?更好的工作?，現(xiàn)將本年?度的工作總?結如下：?一、加強學?習、提高隊?員的思想素?養(yǎng)保衛(wèi)是?一項特殊的?、并具有一?定危險性的?工作。我們?必須秉承嚴?肅認真的工?作態(tài)度，但?同時也要靈?活處理好與?員工之間的?關系。干好?日?？此破?淡的工作。?力爭，在日?常工作中不?出或少出紕?漏。堅決完?成公司領導?交給我們的?每一項任務?，做到讓領?導放心。為?此，我從以?下幾點抓起?：1、一?切以公司規(guī)?章制度為核?心。對于新?來應聘的保?安，要求其?提供相應的?證件和相關?證明；對新?隊員進行制?度學習和業(yè)?務的培訓。?2、根據(jù)?行政部會議?精神，每天?召開例行早?會，及時傳?達上級的精?神和要求，?糾正工作中?存在的不足?；3、利?用吃飯和休?息的時間同?隊員溝通，?了解隊員的?思想動態(tài)（?范本），讓?隊員能積極?、安心的工?作。二、?加強日常工?作管理1?、根據(jù)隊員?的特長，合?理進行分工?。(如：保?安員是剛_?__的軍人?，我就讓他?負責保安隊?的集訓工作?。)2、?恢復了軍訓?工作，對保?安隊的風氣?，隊列隊形?有一定的改?善；在此期?間，注重了?團隊的凝聚?力，責任心?，應急反應?及體能訓練?。3、加?強員工和車?輛進、出廠?門登記、物?品檢查；對?來訪客人做?好登記和接?待。4、?通過建立健?全登記表格?和出門條制?度，使門禁?管控，更加?完善。5?、配合舍監(jiān)?做好生活區(qū)?安全管理工?作。加強消?防器材每月?的例行檢查?和登記工作?；并對全廠?所有消防器?材進行編號?定位，劃分?區(qū)域，責任?到人！6?、配合總務?做好全廠環(huán)?境衛(wèi)生工作?。7、積?極配合公司?舉行重大活?動，如每季?度一次的消?防演習。?8、以提高?生產為中心?，配合廠務?各部門，相?互協(xié)調、加?強安全秩序?，排除安全?隱患。三?、存在的問?題1、隊?員們的自主?意識，責任?心不強，惰?性太大。沒?有積極發(fā)揮?自己的主觀?能動性。?2、缺乏一?定的生產安?全專業(yè)基礎?知識。如：?在門崗上檢?查包裹，卻?不認識什么?是公司生產?的，什么是?員工自己的?衣物。3?、安全意識?，法律意識?淡薄。有許?多事情只知?道被動接受?、執(zhí)行，而?不知道__?_要這樣做?。如此種種?，許多隊員?自身的問題?將是我們明?年工作應注?意的重點！?另外，在工?作中也遇到?了這樣那樣?的矛盾和困?難，需要向?各位領導匯?報，以期尋?求幫助。同?時也拿出自?己的一點小?建議請各位?指導：一?、基于保安?在實施公司?規(guī)定，對員?工進行某些?管控和干預?時；有的課?長或主管不?是對自己的?下屬進行批?評、教育，?而是過來說?情。甚至振?振有詞覺得?理所當然。?所以個人認?為，保安隊?工作如果由?傳統(tǒng)的被動?管控，不如?主動出擊，?釜底抽薪，?從源頭抓起?。(如：定?期做一些安?全方面的《?規(guī)章制度》?等的宣傳；?請行政部對?中層干部進?行，安全和?《公司章程?》的培訓并?以文件形式?，把《公司?規(guī)章制度》?下發(fā)給各部?門。二、?公司各部門?領導定期的?碰頭會，應?該抽調各部?門，負責具?體工作的人?員，列席碰?頭會。便于?及時傳達公?司的管理理?念及意圖。?三、個人?認為，公司?的管理人員?不應該只注?重抓生產而?忽略了其它?行政能力。?公司的管理?層是以樹狀?分布，也應?如此管理。?行政部只是?外圍監(jiān)督、?稽核。四?、公司有活?動中心，卻?一次像樣的?活動也沒_?__過，更?別提員工大?會了。這樣?一筆寶貴財?富就白白浪?費了。員工?大會或一些?活動是一個?公司宣傳管?理理念的良?好平臺。一?個好公司都?會擁有一批?忠誠的員工?，而忠誠的?員工除了合?理的薪資待?遇，還要讓?人感到能以?公司為家。?或是提供了?一個施展的?平臺，讓大?家各展所長?。(這就需?要從精神上?讓大家產生?一定的凝聚?力。比如，?我曾經在首?都一家五星?級連鎖酒店?見到過他們?的網(wǎng)上交流?平臺，讓員?工能自由發(fā)?言，寫下自?己的感想和?意見建議。?而公司領導?也能及時了?解員工的心?理動態(tài)（范?本）。)?以上幾點只?是個人愚見?，要說是工?作計劃可能?跑題了，只?是在“__?”工作幾年?所見所聞的?一點感慨。?敬請領導批?評指正！?回顧一年來?所走的路，?有感嘆、也?有欣慰。感?嘆的是行政?部各位領導?信任，使本?人擔任了保?安隊副隊長?一職。雖作?了一些工作?，但也有不?盡人意的地?方，還須努?力學習。欣?慰的是我的?隊伍整體素?質有所提高?，在原有基?礎上，上了?一個臺階；?而自己在_?__能力和?管理能力上?得到了一定?的鍛煉，也?成長了很多?。新的一?年意味著新?的機遇、新?的挑戰(zhàn)，我?堅信在公司?領導英明決?策下，__?公司的明天?會更好，做?為公司的一?份子，在明?年的工作中?，我將一如?既住，帶領?好全體隊員?全心全意的?為公司貢獻?一份微薄之?力。篇三?：企業(yè)保安?工作總結范?文一、我?們首先加大?了對監(jiān)控室?的領導督查?力度，使其?真正起到眼?睛的作用，?加強對監(jiān)控?室的培訓與?指導，在現(xiàn)?有的高科技?設備的配合?下充分起到?其獨特的作?用，及時發(fā)?現(xiàn)問題，準?確提供線索?，對打擊在?電梯中亂寫?亂畫、隨便?張貼小廣告?的違法行為?提供了強有?力的幫助。?尤其在電梯?出現(xiàn)意外事?故時，為協(xié)?助保安隊員?搶救被困電?梯中的各類?乘客起到了?無可替代的?積極作用。?二、為了?將強全體辦?案隊員的實?際應變能力?，提高及時?處理意外情?況的素質水?平，在有關?單位的積極?配合協(xié)助下?，我們保安?大隊及有關?部門的員工?___了多?次的消防培?訓，并多次?召開技術指?導與消防知?識普及會，?使__提辦?案隊員的消?防、防火意?識和實際操?作水平等方?面都有了很?大的提高，?為加強本園?區(qū)的消防工?作奠定了基?礎。三、?時刻不忘對?保安隊員的?思想教育工?作，指定了?每周一召開?全體保安隊?員例會制度?，發(fā)現(xiàn)不良?問題及時批?評教育，使?廣大保安隊?員牢固樹立?起鞍鋼敬業(yè)?的道德思想?，多名保安?隊員受到了?廣大業(yè)主的?稱贊，為創(chuàng)?造和諧社會?，營造和諧?家園起到了?積極地良好?的作用。?思想認識的?提高，促使?了各項工作?的展開，廣?大保安隊員?勇于獻計獻?策，為提高