核心價值演講稿(三)

核心價值演講稿(三)尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)，給?位同事：?大家下午好?。我所總?結(jié)的企業(yè)核?心價值觀是?“以誠信促?發(fā)展，以誠?信鑄輝煌”?，核心價值?演講稿。下?面我就“以?誠信促發(fā)展?，以誠信鑄?輝煌”，來?展開說明一?下我做出這?個總結(jié)的原?因。大家?知道，我們?公司的全稱?是“___?瑞景房地產(chǎn)?有限公司”?，可以簡稱?為瑞景公司?。那末，“?瑞”、“景?”兩字作何?解釋呢。?在《周禮·?典瑞》，對?于“瑞”字?有這樣的注?釋：“符信?也，人執(zhí)以?見曰瑞”；?東漢的許慎?在東觀漢記?其所著的《?說文解字》?一書中，對?于“瑞”字?是恁地解釋?的：“瑞，?以玉為信也?”，可見，?在中國傳統(tǒng)?文化中，對?于“瑞”是?這樣認(rèn)識的?：瑞，是一?種用玉石做?成的信符、?信物，而且?是最高級另?外信物，因?為在漢朝以?前，對于玉?石的使用是?有著嚴(yán)格的?限制與規(guī)定?的，非最高?者以及王室?近親、諸侯?國君，另外?人包括階級?中的其它階?層，是不克?不及隨便使?用玉器的，?更不消說玉?制的信符與?信物了。所?以說，“瑞?”字最初的?意思是“憑?信、憑證、?信物”，后?來隨著時代?的發(fā)展，對?于“瑞”字?逐漸插手了?“吉祥、祥?瑞”的意思?，也就是今?天人們一般?意義以為的?“瑞”字的?含義。在?宋朝人編著?的《廣韻》?一書中，對?于“景”的?解釋是“景?，玉出彩也?”，翻譯成?現(xiàn)代漢語就?是“琳瑯?biāo)?披發(fā)出的燦?爛燦艷的色?彩”后來呢?，景字的含?義逐漸繁衍?，就有了景?色、景以及?遠(yuǎn)景、前途?的意思。?從上邊可以?看出，我們?公司名稱當(dāng)?中的“瑞西?湖___月?半景“兩個?字，本身就?有著深刻的?寓意，也是?我們公司企?業(yè)核心價值?觀的最好的?詮釋：因為?有誠信能夠?和別上下團(tuán)?結(jié)諧相處，?因為能夠給?人帶來吉祥?如意，所以?才能夠獲得?輝煌燦爛的?前景。也正?因為如此，?我把我們企?業(yè)的核心價?值觀表述為?“以誠信促?發(fā)展，以鑄?輝煌”。?可是為啥子?說誠信能促?出發(fā)前進(jìn)展?、能鑄就輝?煌呢。我?們的時代是?一個信息傳?播渠道廣、?傳播速度快?的時代，也?可以說這是?一個越來越?開放、越來?越透明的時?代，很多的?事情可以通?過網(wǎng)路等電?視臺得到迅?速、廣泛的?傳播，從而?形成巨大的?社會影響。?在這樣的一?個時代里，?要求我們必?須對于誠信?問題予以前?所未有的正?視。我們可?以假設(shè)一下?，要是我們?的銷售人員?為了業(yè)績對?于客戶隨意?作出承諾，?要是我們的?工程技術(shù)人?員不遵守工?作職責(zé)與步?伐的要求，?放松了對于?工程質(zhì)量、?建筑材把傷?痕當(dāng)酒窩料?的監(jiān)督，要?是我們公司?和相關(guān)合作?單位進(jìn)行業(yè)?務(wù)交往和接?洽時經(jīng)常有?違反規(guī)章制?度和合同契?約的行為出?現(xiàn)，很難想?象我們公司?會在房地產(chǎn)?開發(fā)領(lǐng)域走?多遠(yuǎn)。那時?，“紅旗能?打多久”就?將不再是一?個疑難，而?是一個很快?就能看到結(jié)?果的問題。?那末，誠?信是否就是?一個飄渺的?名詞、虛無?的概念呢。?不是的，從?實踐的角度?來講，誠信?有兩種含義?：從公司?的角度講，?“誠信”是?一種承諾。?對于社會的?，對于客戶?的，對于合?作單位的，?對于公司員?工的。要做?到言出必行?，有諾必踐?，遵守契約?精神，遵守?合同商定，?對于社會負(fù)?責(zé)，對于客?戶負(fù)責(zé)，對?于員工負(fù)責(zé)?。從員工?角度講，“?誠信”是對?于自己職責(zé)?的履行，是?能夠出色的?完成自己的?工作，不違?反職業(yè)道德?與操守，尤?其是在對于?交際往時，?要時刻注重?自己是公司?的一員，代?表了公司的?形象，不做?損害公司利?益的事情，?不違反公不?在梅邊在柳?邊司的各項?管理規(guī)定。?___年是?公司的管理?年。公司下?大力氣進(jìn)行?了“部門職?責(zé)與崗位說?明書”撰寫?與匯編工作?，就是要求?公司員工切?實清楚“自?己在做啥子?”以及“自?己該怎么去?做”。可以?說，“做啥?子”、“怎?么做”是作?為考量一個?人職業(yè)生涯?中“誠信”?與否的最好?的標(biāo)準(zhǔn)。?因此在我們?的房地產(chǎn)開?發(fā)工作中，?在我們的日?常謀劃管理?工作中，不?論是對于待?購房的消費?者、施工建?設(shè)單位、其?它相關(guān)合作?單位，照舊?公司內(nèi)部人?員，我們首?要堅持的原?則就是誠信??！叭藷o信?不立”，只?有以誠待人?，才能獲得?他人的信托?，才能使雙?方具有合作?的基礎(chǔ)和有?可能，繼續(xù)?往前才能促?進(jìn)雙方關(guān)系?和合作事宜?的發(fā)展。也?正是出于對?于業(yè)主朋友?、對于合作?單位的信托?，我們才在?小區(qū)二期的?開發(fā)工作中?采用了“電?梯招標(biāo)會，?業(yè)主做評委?”的材料采?購方式，才?敢于面向全?萊陽市招聘?“工程質(zhì)量?社中國結(jié)的?由來會監(jiān)督?員”，這正?是對于我公?司堅持“誠?信”謀劃的?最好的證明?。誠信是雙?方合作的基?礎(chǔ)，以誠待?人，彼此信?托，也就象?征著雙方能?夠真誠的合?作，能夠為?了實現(xiàn)雙方?共有的目標(biāo)?而攜手共進(jìn)?，實現(xiàn)合作?雙方的共贏?。而合作，?信托，共贏?，所體現(xiàn)的?就是一種的?狀態(tài)。是?當(dāng)今的一個?正題，是我?們社會發(fā)展?所追求的一?個目標(biāo)，的?狀態(tài)就是能?夠以最小的?成本實現(xiàn)各?方面價值和?利益的最大?化。當(dāng)公?司和外部處?于狀態(tài)時，?公司就會具?有一個良好?的社會形象?和社會美譽?度，就會形?成良性的口?碑效應(yīng)，從?而為公司獲?得優(yōu)秀的銷?售業(yè)績打下?基礎(chǔ)，也就?能夠使公司?集中精力于?開發(fā)更好的?產(chǎn)品來滿足?社會的需求?，演講稿《?核心價值演?講稿》。這?樣就會形成?一個良性的?循環(huán)互動效?應(yīng)，加快推?動公司的發(fā)?展。當(dāng)公?司內(nèi)部處于?狀態(tài)時，公?司每一個部?門、每一個?員工就會步?調(diào)相符，勁?往一處使，?心往一處用?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，共同朝著?公司既定的?目標(biāo)前進(jìn)。?我們公司?每一年都要?舉行的小區(qū)?運動會，公?司的“慈善?飲水工程”?，公司與《?今日萊陽》?攜手舉辦的?“千份報紙?送業(yè)主”活?動，公司每?一年___?的員工出行?旅游，以及?包括本次“?企業(yè)核心價?值觀”演講?會，都是為?了營造一個?“內(nèi)部團(tuán)結(jié)?，外部”的?環(huán)境，從而?使公司獲得?更快更好的?發(fā)展。由?上邊可以看?出，“以誠?信促發(fā)展，?以誠信鑄輝?煌”是實現(xiàn)?公司快速發(fā)?展、創(chuàng)造輝?煌燦爛的明?天的根本保?證，也應(yīng)該?成為我們公?司核心價值?觀的一個正?題。在誠?信謀劃的基?礎(chǔ)上獲得良?好的發(fā)展，?在的狀態(tài)下?實現(xiàn)公司與?客戶、公司?與合作單位?、公司與員?工之間的價?值最大化，?實現(xiàn)公司的?卓然與輝煌?，這是公司?的根本目標(biāo)?與使命。也?是對于我們?公司名稱“?瑞”“景“?兩字最好的?詮釋。因?此，我心中?企業(yè)核心價?值觀就是“?以誠信促發(fā)?展，以鑄輝?煌”。演?講完畢，謝?謝大家。?不斷創(chuàng)新是?我司一個持?續(xù)不斷的過?程，積極進(jìn)?取、超越自?我。要對新?的觀念、新?的知識、新?的管理、新?的技術(shù)、新?的體制機(jī)制?、新的工作?方式、新的?營銷模式的?不懈追求，?不斷創(chuàng)造新?的價值，真?正打造自己?的核心競爭?力，做到基?業(yè)長青。?努力學(xué)習(xí)探?索理念創(chuàng)新?，以企業(yè)的?發(fā)展、市場?的要求不斷?創(chuàng)新觀念，?摒棄“小而?全”的發(fā)展?觀，樹立集?中力量做?大海運主業(yè)?的持續(xù)發(fā)展?觀；摒棄“?循規(guī)蹈矩、?安于現(xiàn)狀、?平庸無為”?的守舊觀，?樹立“無功?就是過”的?工作理念和?“分配向效?率傾斜”的?分配理念。?開拓進(jìn)取?實現(xiàn)體制創(chuàng)?新，積極尋?找具有共同?價值取向、?實力強(qiáng)大的?合作者，推?動主業(yè)的專?業(yè)化和規(guī)模?化，追求我?司在全省海?運業(yè)的龍頭?作用；以《?公司法》為?依據(jù)，積極?推進(jìn)公司制?法___理?結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代?企業(yè)制度轉(zhuǎn)?型。積極?實踐推動機(jī)?制創(chuàng)新，加?強(qiáng)對重點市?場尤其是沿?海電煤運輸?市場的__?_，創(chuàng)新服?務(wù)機(jī)制，追?求市場占有?率的提高；?建立和完善?科學(xué)的人事?、用工和分?配制度，培?養(yǎng)一流人才?、創(chuàng)造一流?業(yè)績；建立?和完善適應(yīng)?市場運作及?上下之間、?部門之間的?信息暢通、?和諧有序的?___機(jī)構(gòu)?，追求企業(yè)?機(jī)構(gòu)整體高?效運轉(zhuǎn)的機(jī)?制。不斷?完善促進(jìn)管?理創(chuàng)新，就?是按照現(xiàn)代?企業(yè)經(jīng)營管?理的客觀規(guī)?律，客觀實?際地分析企?業(yè)內(nèi)部資源?和外部環(huán)境?，以整合和?再造業(yè)務(wù)流?程為動力，?追求企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益最大?化；以財務(wù)?管理和提高?資本運營效?率為中心，?追求一流的?資產(chǎn)保值增?值率；以人?本管理、服?務(wù)保障為中?心，追求運?輸生產(chǎn)無責(zé)?任事故的安?全局面。?精益求精致?力技術(shù)創(chuàng)新?，以不斷吸?收、應(yīng)用先?進(jìn)設(shè)備和信?息技術(shù)為主?要手段，追?求企業(yè)技術(shù)?的不斷進(jìn)步?。追求卓?越是我司一?個永無止境?的目標(biāo)，目?標(biāo)不止，卓?越無限。企?業(yè)要追求卓?越的管理、?卓越的產(chǎn)品?、卓越的服?務(wù)、卓越的?環(huán)境、卓越?的效益、卓?越的員工；?員工要追求?卓越的才能?、卓越的素?質(zhì)、卓越的?生活、卓越?的事業(yè)、卓?越的人生、?卓越的價值?。追求卓?越是廈輪總?團(tuán)隊共同的?神圣使命，?它的實現(xiàn)依?賴于每一個?成員的不懈?努力，卓越?屬于你，卓?越屬于我，?全員卓越是?我們孜孜以?求的理想。?我們注重公?司比較優(yōu)勢?的發(fā)揮，但?我們更__?_公司更短?的那一塊木?板，全方位?超越是我們?夢寐以求的?目標(biāo)。構(gòu)?建和諧是企?業(yè)保持穩(wěn)定?的需要，更?是企業(yè)加快?發(fā)展的基本?條件。必須?堅持以生產(chǎn)?經(jīng)營為中心?不動搖，緊?緊抓住發(fā)展?的戰(zhàn)略機(jī)遇?，不斷深化?企業(yè)管理，?用新成果、?新業(yè)績不斷?促進(jìn)企業(yè)的?科學(xué)發(fā)展，?打好企業(yè)和?諧的物質(zhì)基?礎(chǔ)；必須充?分發(fā)揮黨_?__的戰(zhàn)斗?堡壘作用和?黨員的先鋒?模范作用，?始終保持企?業(yè)正確的政?治方向，奠?定企業(yè)和諧?的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)?；必須加強(qiáng)?對干部的教?育和管理，?發(fā)揮干部的?表率作用，?打牢企業(yè)和?諧的___?基礎(chǔ)；必須?加強(qiáng)思想政?治工作，不?斷創(chuàng)新思想?政治工作的?方式方法，?強(qiáng)化企業(yè)和?諧的思想基?礎(chǔ)；必須密?切干群關(guān)系?，尊重員工?的合法權(quán)益?，關(guān)