儀表工自我鑒定

工作總結***公司，生產氯堿和聚氯乙烯為主，已投產近三年。自公司開建我就加入到了儀表和電器的安裝、調試和維護中。本來學計算機專業(yè)的我在進入公司培訓時就選擇了儀表這項工作，“儀表”這個名詞當時在我的腦海里還不知道是什么概念，經過一段時間的學習和師傅們的教導逐漸對它也有了一定的了解和掌握，最終經過了三年的風雨歷程專業(yè)技能有很大提高。能夠完全處理好現場的故障和工作當中出現的一些問題及能夠帶領好新員工教他們怎樣去處理問題和學習知識。 公司初期正處于建設階段，那時的儀表電器的安裝工程，我們有幸加入到了建設當中去，開始什么也不懂只是幫師傅們扶樓梯拿工具，經過一段時間后我們就可以配儀表的穿線管，做儀表支架。拿著圖紙訂點到放電攬線和安裝儀表到儀表現場和控制室的接線，經過幾個月的學習和鍛煉掌握了儀表的一些基本安裝知識。雖然工作有點苦但是感受到了學到新技能的喜悅覺得累一點也無所謂。更好的是鍛煉出來了自己獨立處理問題的能力，比如說在安裝時儀表的管線和橋架該怎樣走，圖紙上設計得有錯誤又該這樣處理以及一些儀表和工藝連接不上又該怎么辦，這些其實都是一些小問題但是如果不動腦筋的話，什么活也干不好，什么技術也學不到。這使我第一次感受到了搞儀表這項工作必須多學，多問，多動腦，只有這樣工作才能有進步。安裝完成后就是調試階段，在這個階段中才是真正的學習技術的最佳時期，在這個階段中就要對儀表進行參數的正確設定。比如說一個設備的液位它是敞口容器該怎樣去設定它的量程它是密閉的該怎樣去設定它的量程，它配的是導壓管又該怎樣去設定，其中還要了解到工藝的工作環(huán)境和里面什么介質等等。又比如說一個閥門它始終要波動，首先你就要了解到流體是經過法門流進容器還是從容器流出來，閥門兩邊的差壓是否很大，泵的揚程是否達得到，閥門定位器是否有問題，dcs上的pid是否調正確了的等都要一一去排查清楚?？傊谡{試的過程中會出現很多很多的問題，當你都參與了處理之后你的技能就會上升到一個新的臺階。然后就是幾年的維護時間，在這幾年中積累了一定的工作經驗。當你擁有了經驗后工作的效率就會提高而且還會節(jié)約很多的成本。比如說熱點廠爐膛里面的熱電偶以前經常被燒壞，而且經過高溫后就會變彎曲我們在檢修時就很難把它取出來，其中一個原因就是在設計時設計得太長所以出現上面的情況，我們在申購材料時就要買短一點的里面溫度很高只要能夠感受得到溫度就可以了，這樣它和里面的煤渣的磨擦就會很少，所以就不容易損壞。作為一個儀表工人只有處理故障的能力是遠遠不夠的，除此之外還要懂得儀表的選型和防腐保養(yǎng)工作以及怎樣做才是安全生產。一臺管道上的儀表里面的介質是酸，堿，混合物，有氧化還原反應的介質時該選用什么樣的型號的儀表，里面抽真空和有高溫是又該選用什么樣的儀表，這些都很重要不然的話一臺值幾萬元的儀表用幾天就不能成受惡劣的環(huán)境而損壞掉。5clg+d+d/h,x7q在短暫的幾年內**公司能夠發(fā)展到今天的地步真的是很不容易，如今已成為一個上規(guī)模的中大型企業(yè)，但是通過這幾年的發(fā)展變化我覺得里面還是存在著以下幾個方面的問題。第一：就是員工的流動性太大。金宏公司幾乎成了人才中轉站，新員工來了沒有幾個月的時間就辭職走人了。就比如我們儀表車間嘛，眾關三年的人員變化里面永遠都是些新員工，當新員工一到來時什么也不懂連最基本的常識都不知道，然后就要組織力量對他進行安全和專業(yè)方面的培訓，當他基本上能夠在工作上能夠去完成時又由于工資待遇方面的原因而又辭職了，所以說里面永遠都是以新員工為主。在工資方面這次考試應該說是姍姍來遲，早就該進行這樣的改革了，無論是技術員班長還是普通員工都有一個同樣的機會，只要你去努力就會得到該得到的。但是在執(zhí)行的過程中就要有力度，體現出來公平公正的原則。平時對員工的理論專業(yè)培訓時，廠部也花了很大的力量去組織，對考得好與不好的進行相應的獎勵與懲罰，但是沒有起到任何的效果，這好象只是一種形式注意，因為大家都不夠認真，培訓的時候以這樣那樣的理由不參與而在考試的時候也監(jiān)考不嚴東抄西抄，到頭來一個什么也不懂的人反而考了第一名從而又影響到其他的人，這樣大家就更不重視這些培訓了。以上就是員工的待遇問題。另一個就是公司還缺少信任度：在員工出現一些問題時，公司不是很愿意幫助解決，不能以人文的管理出發(fā)，幫助解決后顧之憂所以還不是很能深得人心。金宏公司是一個多危險性的化工廠，在里面隨時都有危險發(fā)生，當有事故發(fā)生時又有幾個人能夠為了公司的利益而冒著生命危險去搶救喲。所以說公司就要在職工的心目中體現出信任。#t1h7a-u8gm3f:x,a,m-s第二：就是安全意思淡?。何覀兓叵牍具@幾年的安全事故案例。最開始就是乙炔車間爆炸，是由于三樓堆放的電石太多沒有及時清理導致有限的空間內乙炔氣體太多而發(fā)生空間爆炸。二是乙炔發(fā)生器內檢修中毒死亡事故，是由于沒有按照進入設備檢修規(guī)程正確的辦理入罐手續(xù)和專人監(jiān)護而導致事故的發(fā)生。三是裝酸的車子未能清晰干凈來裝堿導致在短時間內發(fā)生劇烈反映而爆炸造成人體燒傷。四是氯化氫泄露時逃跑的員工還不知道怎樣去判斷風向而不能有正確的逃跑路線導致大量人員中毒，等等。所以公司要經常組織人員進行安全方面的培訓和到其他地方進行技術方面的學習。一個領導再會管理但是始終操作的還是一線的工人，他們的專業(yè)技能不夠還是一個出事的主要原因。我們公司也在組織安全方面的培訓但是力度不夠，應該把安全和職工的工資獎金掛鉤。各個部門也要認真嚴格地開展安全方面的考核，涉及到職工的經濟這樣才有效果。0o/m8o/@(p4q第三：就是浪費嚴重。我們在生產現場可以看到很多的物品都還可以再次利用，但放在那里沒人管理就報廢了。以及工器具在現場到處都可以撿得到。比如說儀表吧：一個法門定位器一年下來會申購很多，一出現問題最簡單的方法就是換一個新的，但是不是一有問提就不能用了，只是一些小的部件可能不能用了，其時在廢料堆里還可以把壞了的東西進行重組再次利用。買一臺儀表都是上千圓和萬圓，但是用在不重要的工作崗位我們可以買便宜一點的，在無型當中我們又節(jié)約了很多的資金了。篇二：儀表工個人總結轉眼已經來儀表車間一年了，時間真的是彈指一揮間呀，不由感嘆時光飛逝，在過去的一年里，在各級領導的關懷和幫助下，由剛來是的懵懵懂懂，連最基礎的閥門知識都不怎么了解，到現在通過我認真學習、努力工作，思想、業(yè)務、在線儀表運行與維護等各個方面都取得了長足進步。通過跟著老師傅們學習和一起工作的積累，慢慢的開始懂得儀表工的工作性質和一個儀表工應該干什么。儀表工的崗位職責就是每日巡檢，維護好責任區(qū)內的所有儀表，如現場閥門等設備，做好巡檢記錄，異常情況及時上報；對出現故障的壓力表、流量計、液位計、溫度計、分析儀、控制閥門等進行維修處理或備件更換，填寫記錄；按規(guī)定做好儀表設備定期作業(yè)工作，參加儀表專業(yè)裝置生產值班工作，處理相關儀表問題，做好記錄；對個人工具及公用班組工具進行妥善使用與維護；外協(xié)檢修項目配合工作。在有了崗位的職責我就更應好好掌握儀表所應用的知識。因為我現在所在的是儀表合成班，合成班絕大部分的儀表都在現場，所以對現場的儀表應該更加了解。合成班每周的工作最多的是對變送器ft-101、201、201a經行排表。排表前應開工作票，與工藝取得聯系開連鎖工作票，票證齊全后，帶上勞保用具與工具排表。差壓式壓力變送器排污前務必先關閉三閥組，三閥組關閉后打開排污閥排污，排污時如果發(fā)現有污垢應將污垢排凈。排污后打開三閥組。完成后通知工藝，待顯示值穩(wěn)定后，取回工作票。除了排表出現最多的就是調節(jié)閥的問題，比如pv-174閥出現震蕩有喘振聲，可能的情況是閥口徑過大，常在小開度工作；還有可能閥芯與襯套磨損等。在冬季還有一項更重要的工作就是對現場的儀表經行保溫伴熱，現場的裝置因為有近二十年時間，所以經常出現伴熱管線泄漏的情況，這時就需要我們對伴熱管進行更換。換伴熱管也是有技巧的，比如當卡套和螺母套在鋼管上插入接頭體后，旋緊螺母時，卡套前端外側與接頭體錐面貼合，內刃均勻地咬入無縫鋼管，形成有效密封。還有就是對熱電阻與熱電偶的校驗：擰開接線盒查看內部腐蝕情況。拆下接線，注意三線制熱電阻接線要記錄線號和主副線之分。拆下接線端子的固定螺絲，抽出電阻芯查看外觀有無斷線等情況。將熱電阻芯裝回并固定好螺絲。將萬用表檔位撥到電阻檔的200歐姆檔用紅黑表筆對接查看阻值31并記錄下來。將紅黑表筆分別接到熱電阻的兩接線端，看萬用表顯示值3并記錄下來。根據如下公式算出溫度：(3-31)-100】/0.385=°c也可根據溫度算出電阻值公式如下：CX0.385+100=3。根據公式算出的溫度與標準溫度對比可得出熱電阻的校驗值。如果結果偏大或偏小說明熱電阻芯有斷路或短路的情況，需維修后重新校驗。如果校驗值符合熱電阻合格。而熱電偶測的是電壓，然后查表。記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。一年的時間過去了，做為企業(yè)的一員，無論其他工作人員，還是儀表人員,在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。為了企業(yè)的生存發(fā)展,就得創(chuàng)新，以便求生存，用心促發(fā)展，我們應為企業(yè)的未來謀取創(chuàng)新之路，為企業(yè)的明天而努力發(fā)展自身,才能為開創(chuàng)企業(yè)美好的明天而揭開嶄新的另一頁。篇三：儀表工工作總結范文儀表工工作總結范文-總結□女性著裝規(guī)則無可否認，女性在界的地位和信心越來越高，其時的服裝也尤為重要.可目前為止，職業(yè)女性的著裝一直是被爭論的問題.服裝界人士提出了若干職業(yè)女性著裝的原則.1、 套裝確實是目前最適合女性的服裝，但過分哨、夸張的款式絕對要避免；極端保守的式樣，則應掌握如何配飾、點綴使其兔于死板之感，若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用,不僅是現代化的穿著趨勢：也是符合原則的裝扮.2、 質料的講究已經是不折本扣的事實，所謂質料是指服裝采用的布料、裁制手工、外形輪廓等條件的精良與否.職業(yè)女性在套裝時一定不要忽視它.3、 過分性感或暴露的服裝絕不能出現在中，這會惹出不必要的麻煩.如男同事或上司的非分念頭,更會使人留下“花瓶”的印象,而失去升職的可能.若是看重自身的職業(yè)或事業(yè)心重的女性，千萬要注意這一點、、4、 現代職業(yè)女性形態(tài)非?；钴S，需要經?；ㄐ乃荚诜b的上，，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題，是現代職業(yè)女性明了的，在出門前，最好先略作安排以做萬全之計.5、 現在的穿著是講求的，在適當的、地點及場所作合宜的裝扮是現代女性不可忽視的.職業(yè)女性還注意，除了穿著注意應該考究以外，從頭至腳的整體裝扮也應講究強調“整體美”是現代穿著中最流行的字眼.6、 職業(yè)女性穿著套裝固然非常適宜,但凡是能夠職業(yè)女性應有風范的服裝都值得一試在一定的規(guī)則之下，可盡情享受穿著的，這也是現代職業(yè)女性的權利.第三節(jié)中言談舉止的標準在我們日常的商務活動當中，商務禮儀的使用非常廣泛，除了在儀容儀表方面外，在言談舉止,也就是職業(yè)表現方面也將涉及很多的內容.在日常的商務活動中，在言談舉止方面需要注意哪些問題呢？我們來看社交禮儀,也就是我們在同別人初次謀面的時候需要注意到的禮儀請你想一想,在與人初次謀面的時候,我們需要注意哪些問題呢？目光要和對方有一個目光交流，而不應該左顧右盼.稱謂的選擇和使用一般下，在商務活動中，有兩套稱謂，第一種就是稱對方為某某先生、某某女士，這也是最為穩(wěn)妥和最為普遍的一種稱謂方式第二種我們可以稱呼對方為某某經理、某某主管、某某總監(jiān)，以及某某,就是說直接稱謂他的職務.握手握手的次序,一般都是女士先伸手，男士再握手.領導和上級以及長輩先伸手，下級和晚輩再握手.握手時，對方伸出手后，我們應該迅速地迎上去，握手的時候最應該避免的是很多人互相地交叉握手.握手時還要避免上下過分地搖動.相互在相互介紹的時候,應該注意順序的選擇，一般先由職位高的人開始介紹，如果是分為主方和客的話，應該是先把主方介紹給客方,然后再把客方介紹給主方.互換名片要雙手拿出自己的名片，這時候有一個停頓，要注意將名片的方向調整到最適合對方觀看的位置雙遞過去.雙手接過對方的名片,要簡單地看一下上面的內容，既不要把它直接放在兜里或放在其他位置根本不看，也不要長時間地拿在手里不停地擺弄,而應該把名片放在專用的名片夾中，盡量避免把名片放在口袋中，或者放在其他的位置.其他注意事項社交場所是禁止吸煙，禁止大聲喧嘩的,要注意音量的控制.【自檢】社交禮儀中容易出現的問題.社交禮儀檢查點你的做法如何改進問候·注視對方，不左顧右盼·使用合理的稱謂握手·注意握手的順序·握手力度的掌握·不交叉握手相互介紹·對職務、、部門、介紹完整，使雙方進一步交談無困難·注意介紹的順序互換名片·雙手遞接名片，注意名片的方向·名片保持潔凈其他·音量的控制·不吸煙【本講】本講主要介紹了商務禮儀的內涵，你掌握正確的商務禮儀的標準，同時介紹了日常的社交禮儀中需要注意的問題.需要向大家指出的是，在我們日常的商務活動中，是否具備一套正確的商務禮儀,將作為衡量你職業(yè)化行為的一個最基本的標準，因此，商務禮儀對一個職業(yè)人士來講是非常重要的.第四節(jié)儀表修飾的原則1是要注意適體性,修飾要與容貌、體型、氣質相適宜；要與自己的身份和職業(yè)協(xié)調統(tǒng)一，合乎和體現自己的身份特點和表現內在的素意.2是要注意整體性，各部位的修飾要與整體協(xié)調一致.3是要把握適度性，無論在修飾程度，還是飾品的數量和修飾技巧上，都要把握分寸,適度,追求雕而無痕的效果.〔儀表工工作總結范文〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇四：2013年度儀表工工作總結2013年度工作業(yè)績總結尊敬的各位領導：大家好！我是儀表車間合成班組的XXX，回首往事，不由感嘆時光飛逝，在過去的一年里，在各級領導的關懷和幫助下，我認真學習、努力工作，思想、業(yè)務、在線儀表運行與維護等各個方面都取得了長足進步，下面我將2013年的工作情況匯報如下，敬請各位領導提出寶貴意見及建議。一、 在政治思想上，我認真學習黨的十八屆三中全會的精神，在現場儀表維護、檢修及技術改造的工作中實現“中國夢”的指導思想，遵守國家相關法律、法規(guī)，落實儀表車間合成班組各項管理制度，操作規(guī)程，檢修規(guī)范和質量手冊。二、 在班組安全工作方面，非常注重安全，將安全工作當作班組頭等大事來抓，平時注重培養(yǎng)員工的安全意識，轉變員工麻痹大意的思想，杜絕員工在工作中養(yǎng)成的習慣性違章，時時提醒大家注意安全，把安全牢記在心。在過去的一年中合成儀表維護班實現全年無一起安全事故發(fā)生。銳意進取”是我的追求。而我堅持“學貴深思，定求甚解”的求知作風，不滿足于日常的儀表維護工作的完成，更喜歡探索一些新型儀表的工作原理、和現場在線分析儀表、dcs、plc的知識，做到隨叫隨到，全年共完成儀表維護1500多次，修舊利廢壓力變送器、切斷閥、調節(jié)閥、液位