勞動(dòng)保護(hù)用品使用規(guī)定

實(shí)用文案勞動(dòng)保護(hù)用品使用規(guī)定為規(guī)范本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用、發(fā)放和保管，使員工在生產(chǎn)過程中正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康， 減少生產(chǎn)過程中的傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保員工不受傷害特制定本規(guī)定：、職責(zé)1.1、安全員在日常的安全生產(chǎn)管理過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴的正確性，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行糾正、批評(píng)和教育，并按規(guī)定處罰。1.2、班組長(zhǎng)對(duì)新員工或轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工崗前教育，使新員工或轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工能正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。在生產(chǎn)過程中，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品正確佩戴，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行糾正、批評(píng)和教育，并按規(guī)定處罰。對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)生產(chǎn)部位，生產(chǎn)前根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和環(huán)境的特點(diǎn)，安排和指導(dǎo)生產(chǎn)人員按相關(guān)規(guī)定佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。 并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查，確保生產(chǎn)人員正確使用和佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。1.3生產(chǎn)人員上崗前必須接受三級(jí)安全教育，了解各類勞保防護(hù)用品的性能、結(jié)構(gòu)和使用特性等，學(xué)會(huì)使用個(gè)人勞保防護(hù)用品，確保正確佩戴使用。不得私自涂改勞保防護(hù)用品的標(biāo)志、顏色，不得改變勞保防護(hù)用品的性能、結(jié)構(gòu)和超出其本身功能特性范圍挪為它用。主動(dòng)接受管理人員對(duì)勞保防護(hù)用品的性能、 佩戴的正確性和使用的適合標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案性等的監(jiān)督、檢查，對(duì)存在的問題積極做出整改。生產(chǎn)作業(yè)前必須積極主動(dòng)自檢勞保防護(hù)用品的完好性，有權(quán)拒絕佩戴質(zhì)量受損和不符合規(guī)范要求的勞保防護(hù)用品，有權(quán)拒絕使用性能與生產(chǎn)作業(yè)內(nèi)容和生產(chǎn)環(huán)境特點(diǎn)不相符的勞保防護(hù)用品。使用者必須認(rèn)真愛護(hù)和保管好個(gè)人的勞保防護(hù)用品， 確保勞保防護(hù)用品的質(zhì)量和性能。、實(shí)施2.1勞保防護(hù)用品的管理凡是新進(jìn)廠（上崗）人員必須經(jīng)過三級(jí)安全教育后才能發(fā)給個(gè)人勞保防護(hù)用品，并在安全教育中 ,學(xué)會(huì)正確使用個(gè)人勞保防護(hù)用品。使用者不得涂改勞保防護(hù)用品的標(biāo)志、顏色，不得改用勞保防護(hù)用品的性能、結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁將勞保防護(hù)用品挪作他用。領(lǐng)用者在使用前，必須先檢查勞保防護(hù)用品是否符合規(guī)范要求和是否完好無損，對(duì)于不合規(guī)范的勞保防護(hù)用品必須及時(shí)提出更換。使用者在調(diào)離工作崗位，或借用勞保防護(hù)用品期滿后將勞保防護(hù)用品完好無損交還勞保防護(hù)用品保管室，另外對(duì)于勞保防護(hù)用品超出使用年限的必須及時(shí)提出更換。2.2安全帽使用規(guī)定2.2.1緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂與帽頂?shù)目臻g至少要有32毫米能使用。使用時(shí)，不得把安全帽歪戴在腦后，以防降低安全帽沖的作用。使用時(shí)，安全帽要系結(jié)實(shí)，否則就可能身體倒下或物體墜落時(shí)，由于安標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案全帽掉落而起不到防護(hù)作用。帽體頂部除了內(nèi)部安裝了帽襯外，不得為了透氣而隨便開孔。禁止使用者在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所隨意摘除安全帽， 以及把安全帽作為凳子墊地騎坐，以防破壞安全帽的性能。要定期檢查帽體有無龜裂、下凹、裂痕和磨損的現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)更換新帽。凡在傳動(dòng)機(jī)構(gòu)處露的場(chǎng)所，其作業(yè)工人，特別是長(zhǎng)辮子或長(zhǎng)發(fā)的女工必須配戴工作帽，把長(zhǎng)辮子或長(zhǎng)發(fā)裹在帽內(nèi)，防止長(zhǎng)辮子或長(zhǎng)發(fā)被絞進(jìn)機(jī)內(nèi)而造成傷亡事故。2.3工作服使用規(guī)定各員工按照工作性質(zhì)的不同，選用不同的工作服。風(fēng)、電焊工必須使用耐火工作服，不得穿短衫、短褲工作服。員工不許穿背心、短褲上班；夏季每人每年 2套、秋季每人每 2年2套、冬季每人每 2年1套。2.4工作鞋使用規(guī)定起重工、搬運(yùn)工必須使用護(hù)趾安全鞋。電氣作業(yè)人員必須使用絕緣鞋，特別是高壓絕緣鞋要保存在避光、干燥的專用架上，要定期作絕緣經(jīng)檢測(cè)和保養(yǎng)維護(hù)。 如發(fā)現(xiàn)受潮或磨損嚴(yán)重，禁止使用。在被油膩污染的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，要使用耐油性合成橡膠制作的防滑鞋。在潮濕的地面、積水或?yàn)R水作業(yè)場(chǎng)所，生產(chǎn)人員必須穿安全可靠的絕緣水鞋。標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案凡進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所人員不得穿拖鞋、露趾涼鞋和高跟鞋；工作鞋每個(gè)人 2套，每1年更換1次。換領(lǐng)時(shí)必須以舊（壞）換新，依一換一。人為因素?fù)p壞除外。2.5安全帶使用規(guī)定安全帶必須具備的條件安全帶必須有安檢部門頒發(fā)認(rèn)可的合格證方可使用。必須有足夠的強(qiáng)度來承受人體掉下時(shí)的沖擊力?？煞乐谷梭w墜落致傷的明顯限度（即它在某一限度前就能拉住人體，使之不再往下墜落）。安全繩的長(zhǎng)度一定不能超過作業(yè)容許的最短長(zhǎng)度。凡在墜落高度基準(zhǔn)面 2米以上（含2米）有可能墜落的高處和臨邊位置作業(yè)必須正確佩戴安全帶，并使之生根牢固，扣掛安全帶時(shí)必須使繩扣形成閉環(huán)扣帶。安全帶的使用與維護(hù)高掛低用。將安全帶的繩扣掛在高處，人在下面工作。不得將安全帶掛在作業(yè)架護(hù)欄繩上、 作業(yè)架跳板網(wǎng)面上或鉤住鋼板邊。注意保持繩上的保護(hù)套完好，以防繩被磨損，若發(fā)現(xiàn)保護(hù)套丟失，需要加上后再用。要經(jīng)常檢查安全帶的縫制部分，必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生斷裂和磨損，以及檢查安全帶是否斷股或腐蝕，要保證安全帶經(jīng)常處于完好狀態(tài)。2.6手套的使用規(guī)定電工必須使用絕緣手套。標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案平時(shí)帆布手套每人每月 2付、短橡膠手套每人每月 2付、長(zhǎng)防酸手套每個(gè)班組每月 2付。檢修期間按照實(shí)際情況重新發(fā)放。換領(lǐng)時(shí)必須以舊（壞）換新，依一換一。2.7、防護(hù)眼鏡的使用規(guī)定每人每年1副。換領(lǐng)時(shí)必須以舊（壞）換新，依一換一；防護(hù)眼鏡必須按出廠時(shí)標(biāo)明的遮光編號(hào)或使用說明書使用。不準(zhǔn)使用鏡片已有裂的防護(hù)鏡。2.8防護(hù)面罩的使用規(guī)定凡是工作現(xiàn)場(chǎng)有粉塵、毒性氣體、 具有酸堿特性的產(chǎn)品，生產(chǎn)人員必須佩戴面罩。2.9 凡購買的勞保防護(hù)用品的生產(chǎn)單位必須有國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證，勞保防護(hù)用品必須有勞動(dòng)部門簽發(fā)的檢驗(yàn)合格證。、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.1由安全技術(shù)部在充分調(diào)查了解各工種實(shí)際需求 （主要按所處環(huán)境的危險(xiǎn)危害因素而定）的基礎(chǔ)上確定各工種的發(fā)放品種， 然后根據(jù)其質(zhì)量及其他有關(guān)信息制訂發(fā)放周期，綜合以上兩點(diǎn)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 在執(zhí)行其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)過程中，應(yīng)定期深入現(xiàn)場(chǎng)了解其質(zhì)量情況，綜合其反饋意見，提出其修改意見。 《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》原則上每年修訂一次。以上發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)制定及其修改， 均需經(jīng)安全技術(shù)部經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理審批后頒布。3.2凡正式新工，經(jīng)公司級(jí)、部門級(jí)安全培訓(xùn)結(jié)束正式分到班組后，均應(yīng)到安全技術(shù)部辦理《勞?？ā罚晌锪吓渌筒總}管員根據(jù)《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和員工《勞?？ā钒l(fā)放當(dāng)季廠服兩套（每年的5-10月發(fā)夏服，其他時(shí)間發(fā)冬服）、標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案工作鞋一雙，并對(duì)其發(fā)放情況進(jìn)行登記（注： 1、新工待正式上崗一周后再發(fā)廠服，短臨進(jìn)廠時(shí)不發(fā)廠服； 2、工作服費(fèi)用及其退款規(guī)定見人力資源部有關(guān)規(guī)定）。3.3大件勞保用品（工作服、工作鞋、工作帽、安全帽等）由員工本人憑《勞保卡》和考勤卡（一卡通）到倉庫刷卡（電腦記錄）領(lǐng)?。I(lǐng)新工作服時(shí)必須按“以舊換新”原則交舊服給物料部銷毀）。其他日常領(lǐng)用的勞保用品由物料配送部倉管員根據(jù)安全技術(shù)部每月提供的 《勞保用品月度發(fā)放明細(xì)表》 ，通知各部門的班組長(zhǎng)統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取。 各班組長(zhǎng)應(yīng)按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到個(gè)人。 凡不按規(guī)定發(fā)放的，公司將視情節(jié)予以處罰。員工發(fā)生跨崗位的調(diào)動(dòng)，其所在單位應(yīng)及時(shí)將調(diào)動(dòng)信息輸入系統(tǒng)。人力資源部、安全技術(shù)部、物料配送部要共同維護(hù)系統(tǒng)并及時(shí)完成相關(guān)工作。其中工種名稱，勞保用品發(fā)放代碼應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整。待下次發(fā)放周期時(shí)按新工種領(lǐng)用相應(yīng)的勞保用品。3.4不論是新正式工、臨工進(jìn)廠時(shí)上崗前還是其在職期間的換崗前，其所在部門均應(yīng)及時(shí)為其提供相應(yīng)崗位的勞保用品。凡辦理了《勞保卡》的其大件按本規(guī)定中的第4.3條的辦法領(lǐng)用；其他的由使用部門指定專人統(tǒng)一填寫《勞保用品零星發(fā)放申請(qǐng)單》（見附表四），交所在部門經(jīng)理審核、安全技術(shù)部審批并填寫《領(lǐng)料單》后，由各專兼職安全員去物料部統(tǒng)一領(lǐng)取按其申請(qǐng)單內(nèi)容發(fā)放。員工領(lǐng)用勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)，以公司頒發(fā)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。如出現(xiàn)電腦系統(tǒng)和書面發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一時(shí)，應(yīng)以書面文件標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。發(fā)放人員不得以電腦故障為由拒絕發(fā)放。3.5員工在勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的周期內(nèi)， 因公司放假或其他各種原因而未標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案能領(lǐng)用勞保用品的，其發(fā)放周期相應(yīng)順延；凡已呈報(bào)工傷的，由安全保技術(shù)部及時(shí)通知物料部停發(fā)其工傷治療休息期間相應(yīng)的勞保用品， 待復(fù)工后再順延發(fā)放。3.6考慮到有時(shí)雖工種相同但所處環(huán)境不同，或雖不是操作工但卻接觸其危害、危險(xiǎn)因素，則須根據(jù)其實(shí)際所處環(huán)境發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。 對(duì)各類人員發(fā)放的品種、周期由安全技術(shù)部確認(rèn)并把關(guān)。 由使用部門指定的專人按本規(guī)定中的第4.5條的有關(guān)零星品發(fā)放辦法領(lǐng)取。4、使用過程中的管理4.1安全技術(shù)部根據(jù)實(shí)際需求組織開展有關(guān)使用、 保養(yǎng)、維護(hù)等方面知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確使用勞保用品；各班組長(zhǎng)在為新工開展班組級(jí)安全教育時(shí)，應(yīng)具體指導(dǎo)新工正確使用勞保用品；4.2不論是新工上崗、還是在職員工的轉(zhuǎn)崗（包括臨工），所在部門必須在其上崗前為其備齊相應(yīng)的勞保用品，否則不得被安排上崗。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按“違章指揮”處理。4.3凡已領(lǐng)用了勞保用品的，不論何時(shí)，在上崗時(shí)應(yīng)按要求（勞保服著裝應(yīng)滿足規(guī)定的著裝要求）正確佩戴好相應(yīng)的勞保用品。否則，凡安全人員檢查發(fā)現(xiàn)有未使用的或未正確使用的，將按“違章作業(yè)”予以扣罰；4.4：所有領(lǐng)用勞保的人員在使用過程中應(yīng)注意做好其保養(yǎng)、維護(hù)工作。因各種原因?qū)е聼o勞保用品使用的，則由本人及時(shí)出原價(jià)的100%金額在公司購買。其購買程序?yàn)椋合鹊轿锪吓渌筒總}管員處開具《自購勞保用品繳款單》（見附表五），去財(cái)務(wù)管理部簽章后再交物料部，由物料部倉管員憑有財(cái)務(wù)部的簽章才予發(fā)放。由物料部倉管員定期報(bào)名單給財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部核對(duì)后從購買者的工資（獎(jiǎng)金）中扣除。4.5凡特殊防護(hù)用品，對(duì)其防護(hù)效果實(shí)行定期檢驗(yàn)制度。 由安全技術(shù)部根據(jù)各種防護(hù)用品的使用周期組織普查，并登記在《特種防護(hù)用品使用效果登記表》（見附表六）上。凡檢查發(fā)現(xiàn)已無防護(hù)效果的或員工平時(shí)反映無防護(hù)效果的經(jīng)確認(rèn)后予以報(bào)廢交物料部銷毀，其使用者應(yīng)及時(shí)出原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案的100%購買新品（其程序同第二十二條的購買程序）。4.6質(zhì)量跟蹤：安全技術(shù)部通過對(duì)其質(zhì)量發(fā)放情況進(jìn)行跟蹤管理， 聽取物料配送部、各使用部門反饋的有關(guān)質(zhì)量、用量的信息（由使用部門填寫《勞保用品使用質(zhì)量反饋單》（見附表三）交給安全技術(shù)部，安全技術(shù)部定期向員工代表開展勞保用品使用情況的調(diào)查，及時(shí)收集、匯總員工意見，將匯總情況反饋給資源采購部以逐步提高其采購工作質(zhì)量。、其他方面5.1勞保用品的退還領(lǐng)用勞保用品的員工離廠，應(yīng)到物料配送部辦理勞保用品退還手續(xù)。物料配送部倉管員根據(jù)《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)算勞保用品，凡沒有使用過的勞保用品可以退庫，已經(jīng)使用過的不予退回，并由倉管員根據(jù)勞保用品領(lǐng)用周期和成本價(jià)，按月扣折。所交的勞保押金未退還的，由公司退回。6、附 則附表一 《勞保用品申購計(jì)劃表》附表二 《新品種試用質(zhì)量評(píng)審表》附表四 《勞保用品零星發(fā)放申請(qǐng)單》附表五 《自購勞保用品繳款單》附表六 《特種防護(hù)用品防護(hù)效果檢查登記表》標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案勞保用品申購計(jì)劃（使用部門： ）版次：A/01 編號(hào)；XCMC-SF-001申購部門： 申購時(shí)間： 要求到貨時(shí)間：上月 本月現(xiàn)有序號(hào) 具體名稱 規(guī)格 單位 使用 需求 備 注庫存量 量標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案特別說明：1、是否要求提供樣品2、是否指定品牌3、是否指定產(chǎn)地申購部門經(jīng)理審批意見：資源采購部意見：制表： 審核：注：本單一式三份，安全技術(shù)部、資源采購部、物料部各存一份附表二 新品試用質(zhì)量評(píng)審表（勞保用品）版次：A/01 編號(hào)；XCMC-SF-002標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案品名：開始試用時(shí)間：年月日已試用時(shí)間：廠家使用者（工號(hào)、姓防護(hù)耐磨情況舒適情況式樣方面其他方面?zhèn)渥⒚嘟M）效果一二三最后選用：廠家：選用理由：現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)果：評(píng)審時(shí)間： 年 月 日標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案注：1、本單一式四份，安全技術(shù)部、使用部門、采購部、物料部各留一份； 2、其防護(hù)效果、耐磨情況、舒適情況視情況填“良好”、“一般”、“差”。附表三勞保用品使用質(zhì)量反饋單版次：A/01編號(hào)；XCMC-SF-003反饋部門、班組：總反饋人：反饋時(shí)間：年月日品使用質(zhì)量反序號(hào)主要性耐磨損舒適、方便有關(guān)建議饋備注名能情況情況其他方面人安全技術(shù)部核實(shí)情況及處理意見：簽名： 年 月 日標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案資源采購部意見：簽名： 年 月 日注：1、本單一式三份，使用部門、安全技術(shù)部、資源采購部各存一份。2、在使用過程中如有何質(zhì)量問題由其班組長(zhǎng)及時(shí)填寫后交安全技術(shù)部。附表四勞保用品零星發(fā)放申請(qǐng)單版次：A/01編號(hào)；XCMC-SF-004申請(qǐng)部門：申請(qǐng)日期：年月日序號(hào)工號(hào)姓名領(lǐng)用品種及數(shù)領(lǐng)用原因備注工種量標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用文案總計(jì)統(tǒng)計(jì)人： 部門經(jīng)理審核簽字： 年 月 日安全技術(shù)部意見：審批： 年 月 日注：1、本單一式三份，使用部門、安全技術(shù)部、物料部各存一份（后兩部門的還應(yīng)附《領(lǐng)料單》）。附表五購勞保用品繳款單繳款人工號(hào)： 版次：A/01 編號(hào)；XCMC-SF-005標(biāo)準(zhǔn)文