2023年企業(yè)市場銷售部人員個(gè)人工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?企業(yè)市場銷?售部人員個(gè)?人工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間，?__年揮手?向我們告別?了，在這新?年來臨之際?，回想自己?一年里所走?過的路，所?經(jīng)歷的事，?沒有太多的?感慨，沒有?太多的驚喜?，多了一份?鎮(zhèn)定、從容?的心態(tài)。在?過去一年里?有失敗，也?有成功，有?遺憾，也欣?慰;自身業(yè)?務(wù)知識和能?力有了提高?，首先得感?謝公司給我?們提供了好?的工作條件?和生活環(huán)境?，__給我?們指導(dǎo)，帶?著我們前進(jìn)?;__的實(shí)?戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我?們終生受益?，從中學(xué)到?的不僅是做?事的方法，?更重要的是?做人的道理?，做人是做?事的前提和?基礎(chǔ)。自己?與公司又共?同度過了一?個(gè)春秋。我?在成長中領(lǐng)?悟人生，在?人生中體會?成長。_?_年是緊張?忙碌的一年?，是多事之?秋的一年。?經(jīng)濟(jì)危機(jī)給?我們帶來很?多麻煩，影?響了我們很?多。當(dāng)然這?不是銷售不?力的必然因?素。本年度?本人全年的?銷售量為：?___多萬?元左右;投?影機(jī)銷售數(shù)?量為：__?_臺左右，?比去年同期?有較大的減?少。在此本?人做出深刻?的檢討。以?下是本人_?_年度各個(gè)?銷售方面的?具體工作?直接用戶?直接用戶是?本人__年?度不是十分?理想的環(huán)節(jié)?，因?yàn)槠渌?方面的精力?牽扯，只把?原由的老用?戶維護(hù)住，?用在發(fā)展直?接用戶的精?力相對較少?。__年唯?一值得驕傲?的是通過自?身的努力和?公司的支持?與__教育?中心建立的?良好的合作?關(guān)系，已經(jīng)?開始有好的?合作開端，?__年將會?繼續(xù)保持下?去。__年?本人會利用?自身的特點(diǎn)?和公司的資?源全力開拓?這一方面，?使自己成為?全面的銷售?人員。做到?前期完整的?了解用戶;?中期很好的?利用本公司?的產(chǎn)品優(yōu)勢?和優(yōu)質(zhì)的售?后抓住用戶?，讓用戶信?任;后期充?分發(fā)揮個(gè)人?的優(yōu)點(diǎn)和_?__力，和?用戶建立除?合作關(guān)系之?外的良好關(guān)?系，做到做?一個(gè)用戶，?長久一個(gè)。?__年將會?把主要精力?放在直接用?戶身上，著?重聯(lián)系跟蹤?有比較大項(xiàng)?目的用戶，?與用戶做好?項(xiàng)目招標(biāo)前?的一切準(zhǔn)備?工作。和用?戶形成了良?性循環(huán)。只?要用戶有需?求，就與之?合作。要在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下，盡?量避免自己?的盲目性，?讓自己的時(shí)?間合理有效?的利用。?政府采購?今年政府采?購基本上能?順利完成公?司交給的采?購任務(wù)，這?與公司給予?的支持和信?任分不開的?。今年直接?參與了“_?_省行政事?業(yè)單位協(xié)議?供貨采購及?服務(wù)”的投?標(biāo)，取得了?良好的成績?，不但與原?有用戶密切?配合完成其?采購項(xiàng)目，?保證公司利?潤。而且還?通過協(xié)議供?貨增加了很?多新的用戶?。另外，通?過本人與政?府采購工作?人員的良好?關(guān)系，也在?政府采購中?有了一些意?外的收獲，?當(dāng)然這與公?司的良好資?源是分不開?的。但是由?于種種原因?，__招標(biāo)?局，__招?標(biāo)局，__?招標(biāo)局仍是?不足之處，?在__年有?待提高。_?_年將利用?協(xié)議供貨的?資源更好的?發(fā)揮公司的?長處，把協(xié)?議供貨的銷?售量及利潤?值提高，讓?__公司在?政府采購中?成為一面旗?幟。市場?渠道個(gè)人?在此方面相?對而論還是?比較理想。?在此方面的?成績是日積?月累的交際?關(guān)系逐漸形?成的。可以?說是與公司?的良好產(chǎn)品?價(jià)格資源和?本人為人處?世的方式方?法分不開的?，使自己能?夠在圈內(nèi)通?過朋友得到?第一手信息?，讓自己公?司的產(chǎn)品通?過其他公司?推向市場。?而且通過協(xié)?議供貨建立?了良好的外?地渠道，讓?__公司所?做的產(chǎn)品遍?布全省，彌?補(bǔ)本公司在?渠道上的不?足。公司?管理__?年在公司領(lǐng)?導(dǎo)的信任和?支持下本人?繼續(xù)負(fù)責(zé)市?場銷售部這?一公司主要?部門的主管?。由于本人?管理經(jīng)驗(yàn)有?待提高，在?這方面很被?動。__年?在做好自己?本職工作的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)每個(gè)同事?的特點(diǎn)安排?他們負(fù)責(zé)相?應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)?容，把員工?的不足之處?用公司的優(yōu)?勢來彌補(bǔ)。?對此，通過?學(xué)習(xí)和年終?的總結(jié)，進(jìn)?一步來加強(qiáng)?自身建設(shè)，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?取長補(bǔ)短，?進(jìn)一步以自?身