2023年人力資源試用期工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?人力資源試?用期工作總?結(jié)加入公?司已經(jīng)快有?___個月?了，任人力?資源助理一?職，雖然之?前對相關(guān)工?作有去了解?，但“不在?其位，不謀?其政”很多?事情都是跟?想象不一樣?。這段時間?，公司的領(lǐng)?導(dǎo)和同事給?予我工作上?足夠的支持?、理解和幫?助，對我工?作和生活上?的指導(dǎo)，讓?我很快熟悉?公司環(huán)境，?理解公司文?化及各項管?理制度，從?而很快融入?這個溫馨的?___。?我主要的工?作職責(zé)是：?___、?__。_?__、__?。___?、__。?___、_?_。除此之?外，協(xié)助部?門經(jīng)理安排?的其他工作??，F(xiàn)將試用?期工作與感?受總結(jié)如下?。一、思?想上與公司?保持一致?本人認為只?有從思想上?對公司認同?，從心底接?受公司，與?公司時刻保?持一致，積?極上進，才?能更好地、?更快地融入?新的環(huán)境中?。所以，在?我進入公司?以來，便加?強對公司企?業(yè)文化、經(jīng)?營模式、規(guī)?章制度的學(xué)?習(xí)，把公司?每月兩次例?會的會議精?神貫徹在日?常工作當(dāng)中?，認真而富?有___地?開展本職務(wù)?各項工作。?二、不斷?學(xué)習(xí)，提高?自身綜合素?質(zhì)對于本?人來說，人?力資源與建?筑是我接觸?的一個全新?的行業(yè)，所?涉及的絕大?部分知識都?是全新的，?這個更加要?求我不斷學(xué)?習(xí)，了解行?業(yè)特征、工?作特性，才?能把握住工?作的要點，?適應(yīng)工作之?需，解決工?作中的問題?。剛進公司?以來，在部?門領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)下?，我逐步學(xué)?習(xí)公司各項?規(guī)章制度，?熟悉各項工?作流程，由?一開始學(xué)習(xí)?管理各工地?施工人員參?、退保資料?事項到后來?書寫一些有?關(guān)人力資源?管理制度的?文書，這一?系列的工作?任務(wù)，使我?對人力資源?方面的了解?和認識不斷?增強；此外?公司定期安?排員工學(xué)習(xí)?、上課，使?我在此過程?中對自己的?知識不斷補?缺補漏；日?常遇到不明?白問題，同?事們很有耐?心地教導(dǎo)我?并不時給予?建議。經(jīng)過?___個月?的學(xué)習(xí)，讓?我明白到，?只有在工作?中不斷學(xué)習(xí)?，并且發(fā)掘?自己的工作?樂趣，這樣?才能促使自?身的理論素?養(yǎng)和工作水?平得到不斷?提高。三?、學(xué)會做好?工作計劃?試用期這_?__個月來?，由于每天?的工作量都?不能由自己?單方面控制?，所以每月?的某幾天有?時會出現(xiàn)工?作量繁多，?經(jīng)過這段時?間的適應(yīng)，?我學(xué)會了每?天做好工作?計劃，即使?當(dāng)天工作量?不多，也對?當(dāng)天工作任?務(wù)做好排序?，盡量做到?“當(dāng)日事當(dāng)?日畢”，并?且做好登記?，當(dāng)工作完?成后，若果?日后要查回?之前某天的?工作內(nèi)容都?能輕易而舉?。從這過程?中，我體會?到做計劃的?好處，這可?以運用到自?己的日常生?活中。四?、不足之處?和今后打算?自試用期?工作以來，?雖然完成了?試用期工作?安排的各項?任務(wù)，但還?存在很多不?足之處，如?：自己的工?作效率、工?作有序性、?工作計劃性?有待進一步?提高；部門?溝通能力、?個人語言表?達能力需要?進一步加強?；人力資源?相關(guān)法律法?規(guī)未能熟記?等等，這些?不足都需要?本人在今后?的工作中加?以改進和提?升。盡管?我對公司的?了解只有_?__個月的?短暫時間還?遠遠不夠，?還有許多需?要學(xué)習(xí)提高?的地方，但?我很喜歡這?個大家庭，?也非常珍惜?在公司工作?的機會。希?望今后能與?公司共成長?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)與同事學(xué)?習(xí)，不斷提?升自我，并