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文檔簡介

第10頁共10頁2023年?出納個(gè)人工?作總結(jié)范文?能遵紀(jì)守?法,敢于同?違法亂紀(jì)行?為作斗爭(zhēng),?忠于職守、?實(shí)事求是、?廉潔奉公、?遵守職業(yè)道?德和社會(huì)公?德。利用工?余時(shí)間認(rèn)真?學(xué)習(xí)金融業(yè)?務(wù)知識(shí),不?斷充實(shí)自己?的工作經(jīng)驗(yàn)?和業(yè)務(wù)技能?,對(duì)于信用?社下發(fā)的各?種學(xué)習(xí)資料?能夠融會(huì)貫?通,___?,業(yè)務(wù)工作?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力、文字語?言表達(dá)能力?等方面,都?有了很大的?提高。三?、履行職責(zé)?,踏踏實(shí)實(shí)?的做好本職?工作我熱?愛自己的本?職工作,能?夠正確認(rèn)真?的去對(duì)待每?一項(xiàng)工作任?務(wù),在工作?中積極主動(dòng)?,認(rèn)真遵守?規(guī)章制度,?能夠及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?各項(xiàng)的工作?任務(wù)。提高?工作質(zhì)量,?盡心盡職做?好柜___?務(wù)工作,耐?心對(duì)待客戶?,及時(shí)整理?好破幣和散?亂現(xiàn)金,并?確保庫存現(xiàn)?金在上級(jí)核?定內(nèi),通過?本人和全所?的共同努力?,在上級(jí)行?社的多次檢?查中,都受?到了好評(píng)。?嚴(yán)格規(guī)章制?度,規(guī)范操?作,作為一?名內(nèi)勤出納?,我深感自?己肩上的擔(dān)?子的分量,?稍有疏忽就?有可能出現(xiàn)?差錯(cuò)。因此?,我不斷的?提醒自己,?不斷的增強(qiáng)?責(zé)任心。?四、不足之?處回顧一?年的工作,?自己感到仍?有不少不足?之處:只是?滿足自身任?務(wù)的完成,?工作開拓不?夠大膽等;?業(yè)務(wù)素質(zhì)提?高不快,對(duì)?新的業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)的還不?夠、不透;?本職工作與?其他同行相?比還有差距?,創(chuàng)新意識(shí)?不強(qiáng)。在?新的一年里?,我將努力?克服自身的?不足,在信?用社的領(lǐng)導(dǎo)?下,認(rèn)真學(xué)?習(xí),努力提?高自身素質(zhì)?,積極開拓?,履行工作?職責(zé),服從?領(lǐng)導(dǎo)。做好?臨柜服務(wù)工?作,與全體?職工一起,?團(tuán)結(jié)一致,?為我社經(jīng)營?效益的提高?,為完成明?年的各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)作出?自己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。出?納個(gè)人工作?總結(jié)范文篇?二__年?是公司實(shí)行?基礎(chǔ)管理,?打造品牌的?一年,是公?司發(fā)展戰(zhàn)略?的關(guān)鍵一年?。__年也?是我在公司?參加工作的?第二年。在?過去的一年?里,在部門?領(lǐng)導(dǎo)、同事?的幫助和指?導(dǎo)下,我的?工作能力,?業(yè)務(wù)水平有?了很大的提?高。通過一?年的工作學(xué)?習(xí),我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠獨(dú)?立的完成本?職工作,并?且也能夠做?好領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)臨時(shí)?工作。__?年我主要負(fù)?責(zé)的工作是?:統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的編制、上?報(bào);公積金?的核算匯總?繳納;技術(shù)?中心的出納?工作?,F(xiàn)在?針對(duì)我一年?來主要負(fù)責(zé)?的工作做如?下總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表工作方面?__年我?的主要工作?之一就是上?報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。我們公司?的統(tǒng)計(jì)工作?就目前的情?況來看,在?基層數(shù)據(jù)收?集環(huán)節(jié)還是?很薄弱的,?主要是由于?基層各單位?的主管領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)統(tǒng)計(jì)工作?沒有充分的?認(rèn)識(shí),這樣?就給我們的?統(tǒng)計(jì)工作帶?來了很大的?不便。1?、統(tǒng)計(jì)工作?要做到按時(shí)?準(zhǔn)確地上報(bào)?統(tǒng)計(jì)工作?是一項(xiàng)非常?重要的工作?,隨著公司?的不斷發(fā)展?狀大,公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作也逐漸?的重視起來?。這就要求?我們的報(bào)表?工作將要更?加的精益求?精,同時(shí)也?將激勵(lì)我們?更好的做好?統(tǒng)計(jì)工作。?因此,今年?我們對(duì)基層?報(bào)表的時(shí)間?進(jìn)行了調(diào)整?。每個(gè)月我?們都要求各?單位的統(tǒng)計(jì)?員在號(hào)至號(hào)?開始將報(bào)表?上報(bào)表,有?時(shí)統(tǒng)計(jì)員因?其他工作而?忘記上報(bào),?我們都要及?時(shí)的電話提?醒。我們堅(jiān)?持做到不遲?報(bào)一張表。?在準(zhǔn)確性方?面,我們實(shí)?行的是三級(jí)?復(fù)核制度。?因?yàn)槲覀兌?是提前一天?開始收集資?料的,所以?我是第一級(jí)?匯總核對(duì),?在匯總完成?后我都要與?往年的數(shù)據(jù)?進(jìn)行比較核?對(duì),與上月?的數(shù)據(jù)進(jìn)行?比較,核對(duì)?與以往的數(shù)?據(jù)是否有大?的異常。?2、加大力?度對(duì)各廠的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表的?審核指導(dǎo)?因?yàn)槲覀兊?統(tǒng)計(jì)工作是?根據(jù)兩廠的?報(bào)表匯總形?成合并報(bào)表?上報(bào)到統(tǒng)計(jì)?局等相關(guān)單?位的。我們?不直接參與?數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)?收集工作,?不直接與各?單位的生產(chǎn)?部門接口,?這就使得報(bào)?表的準(zhǔn)確性?受到下級(jí)單?位統(tǒng)計(jì)員工?作的影響,?針對(duì)這種情?況我們就每?個(gè)月與企管?部門的統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行核?對(duì),加大復(fù)?查的力度,?力征數(shù)據(jù)達(dá)?到準(zhǔn)確,不?出現(xiàn)少報(bào)、?多報(bào)、錯(cuò)報(bào)?的現(xiàn)象。在?年初我們還?準(zhǔn)備對(duì)基層?單位的統(tǒng)計(jì)?工作進(jìn)行檢?查核對(duì)每個(gè)?月的數(shù)據(jù)的?真實(shí)性,因?此,我們將?聯(lián)合企管部?將對(duì)各單位?的統(tǒng)計(jì)報(bào)表?數(shù)據(jù)進(jìn)行突?擊性的檢查?,看各單位?的報(bào)表數(shù)據(jù)?是否有不真?實(shí)的性況。?但由于工作?上的一些原?因,此項(xiàng)工?作至今還沒?有進(jìn)行,我?想接下來的?一段時(shí)間里?我們將進(jìn)行?檢查、落實(shí)?。3、在?統(tǒng)計(jì)方面與?企管部做到?信息共享不?做重復(fù)工作?,加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)一致?企管是全公?司做為生產(chǎn)?經(jīng)營的管理?部門,已經(jīng)?是在對(duì)全公?司的產(chǎn)值等?各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)了,?而財(cái)務(wù)部又?在做統(tǒng)計(jì)后?對(duì)外上報(bào)報(bào)?表工作,在?統(tǒng)計(jì)工作上?說是在做重?復(fù)的工作,?為了不做重?復(fù)的工作我?們就必須加?強(qiáng)與企管部?的信息資源?的共享,盡?可能的減少?重復(fù)勞動(dòng),?減少信息資?源的浪費(fèi)。?因此在每個(gè)?月上報(bào)報(bào)表?時(shí)我們都會(huì)?到企管部收?集數(shù)據(jù),這?樣就做到了?:我們有的?就與企管部?進(jìn)行核對(duì),?我們沒有的?就做到在企?管部收集,?減少了重復(fù)?工作,增加?了工作效率?,增加了數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?。二、住?房公積金的?核算、匯總?繳納工作方?面住房公?積金是員工?的一項(xiàng)福利?金,在年初?的工作安排?中要求及時(shí)?交納、核對(duì)?公積金賬務(wù)?。由于歷年?來我們交納?公積金都是?實(shí)行的補(bǔ)交?制,就是我?們把每月要?交納員工的?明細(xì)都要一?個(gè)不少的全?都打印出來?交給公積金?中心和銀行?,銀行再一?個(gè)人一個(gè)人?的往機(jī)子里?輸,不管人?員的狀態(tài),?由此帶來了?很多人員少?交、漏交的?問題。為?此我們用了?近一個(gè)半月?的時(shí)間與銀?行、公積金?中心對(duì)賬,?把每一個(gè)員?工的信息都?核對(duì)了一遍?,實(shí)現(xiàn)了三?方賬目的統(tǒng)?一,現(xiàn)在交?納只需要打?印變更清冊(cè)?就可以了,?接下來我們?又把員工的?繳納的基數(shù)?進(jìn)行了調(diào)整?。但是隨著?公司不斷的?壯大,子公?司、關(guān)聯(lián)企?業(yè)的日益增?多,截止至?今年月份共?為個(gè)子公司?、個(gè)分公司?、個(gè)關(guān)聯(lián)企?業(yè)以及總公?司等個(gè)獨(dú)立?核算單位,?兩個(gè)賬戶共?多人都由公?司財(cái)務(wù)部統(tǒng)?一代繳,問?題也就頻繁?出現(xiàn)。鑒?于統(tǒng)一代繳?制度的問題?頻繁出現(xiàn),?我們建議公?司領(lǐng)導(dǎo)將公?積金與養(yǎng)老?統(tǒng)籌一樣下?放到各單位?自行交納,?這項(xiàng)工作得?到了公司領(lǐng)?導(dǎo)的同意,?現(xiàn)在在公司?繳納的單位?還有四個(gè)核?算單位,核?算、匯總起?來也簡單多?了,也能及?時(shí)、準(zhǔn)確的?繳繳納了,?并且賬目也?都能對(duì)得清?了。三、?技術(shù)中心出?納工作方面?技術(shù)中心?的日常業(yè)務(wù)?主要是公司?的專利申請(qǐng)?、為各項(xiàng)科?技活動(dòng)而出?差人員的差?費(fèi)支出,每?月的工資發(fā)?放等工作。?每個(gè)月的業(yè)?務(wù)量不大,?但很零散,?且業(yè)務(wù)的跨?月份的比較?多處理起來?不方便。這?就要求我每?個(gè)月要仔細(xì)?的計(jì)好每一?筆資金的流?出與流入,?盡可能的不?要跨月份,?防止賬實(shí)不?復(fù)的現(xiàn)象出?現(xiàn)。由于?年初的預(yù)算?制定時(shí)沒事?有些問題沒?能考慮進(jìn)來?:技術(shù)中心?的預(yù)算以及?有些費(fèi)用的?分?jǐn)偟葐栴}?都沒能做明?確的規(guī)定,?導(dǎo)致了現(xiàn)在?科技部的一?些費(fèi)用超支?且有些費(fèi)用?沒有地方列?支的現(xiàn)象。?這就使得預(yù)?算的科學(xué)性?、合理性極?大折扣了。?為此我建議?科技部下一?年的預(yù)算時(shí)?盡可能的科?技部與技術(shù)?中心分開,?科技部按公?司的預(yù)算走?,技術(shù)中心?則以項(xiàng)目核?算列支,沒?有項(xiàng)目的就?不列預(yù)算,?不允許列支?。四、下?一年度的工?作思路今?年的工作中?取得了一些?收獲,但是?同時(shí)也出現(xiàn)?了許多問題?,針對(duì)__?年出現(xiàn)的一?些問題,現(xiàn)?在談一談下?一年的工作?思路:1?、在統(tǒng)計(jì)報(bào)?表方面,明?年要嚴(yán)格規(guī)?范報(bào)表的格?式,上報(bào)的?時(shí)間,上報(bào)?報(bào)表的質(zhì)量?,如果有可?能的話,最?好能夠?qū)?層的統(tǒng)計(jì)員?進(jìn)行考核,?以確保報(bào)表?的真實(shí)性。?與此同時(shí)要?加大統(tǒng)計(jì)報(bào)?表重要性的?宣傳,主要?是對(duì)基層領(lǐng)?導(dǎo)的宣傳,?提高認(rèn)識(shí),?使得領(lǐng)導(dǎo)能?夠支持我們?的工作。?每年各基層?統(tǒng)計(jì)員的上?報(bào)數(shù)據(jù)無法?確定真實(shí)性?的情況下,?建議明年增?加去基層檢?查工作,核?實(shí)數(shù)據(jù)的次?數(shù),多采取?突擊性的,?不定期的檢?查。同時(shí)針?對(duì)各單位的?統(tǒng)計(jì)工作人?員的素質(zhì)不?一的情況,?建議明年的?增加對(duì)各單?位的人員培?訓(xùn)以提高各?單位工作人?員上報(bào)數(shù)據(jù)?的質(zhì)量;?2、在住房?公積金上,?明年還是要?求仔細(xì)、認(rèn)?真核算,做?到不漏交一?個(gè)人。且抓?緊時(shí)間,將?以前年度的?住房公積金?核對(duì)清楚,?且盡可能的?制定出一制?度來,嚴(yán)格?要求各單位?的公積金,?以確保員工?的利益;?3、技術(shù)中?心的出納工?作,雖然工?作量不是很?大,但是,?也不能放松?,要盡可能?的保證每一?筆匯款準(zhǔn)確?無誤。同時(shí)?針對(duì)今年的?預(yù)算中出現(xiàn)?的大量問題?,在明年的?預(yù)算工作中?,要提出合?理的建議,?避免像今年?這種漏掉或?者沒有設(shè)置?的現(xiàn)象發(fā)生?。出納個(gè)?人工作總結(jié)?范文篇三?年初我有幸?成為公司的?一員,主要?是在財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出納工?作,在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種類?繁多的地方?,我的職責(zé)?是現(xiàn)金收支?,現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務(wù)核對(duì),?手寫支票,?工資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和發(fā)?放?;仡?這一年來的?工作,我虛?心學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí),?積極配合同?事之間的工?作,努力適?應(yīng)新的工作?崗位,以最?快的速度和?最好的狀態(tài)?進(jìn)入自己的?工作狀態(tài)。?我的缺點(diǎn)也?是不可掩飾?的。以下是?我的工作總?結(jié)。一、?工作中的成?就首先,?在領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了解?了出納崗位?的各種制度?及其日常的?工作流程。?在同事們的?指導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)到?了很多工作?中的知識(shí),?使我最快的?熟悉了這份?新的工作。?在工作崗位?沒有高低之?分,一定要?好好工作,?來體現(xiàn)人生?價(jià)值。同時(shí)?為了提高工?作效率,平?時(shí)自學(xué)電腦?知識(shí)和er?p的出納知?識(shí)及操作,?利用erp?使工作更加?準(zhǔn)確和快速?。其次作為?公司出納,?我在收付、?反映、監(jiān)督?四個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡的?職責(zé)。二?、日常工作?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度,?定期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金與?賬目,發(fā)現(xiàn)?金額不符,?做到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)處?理。及時(shí)收?回公司各項(xiàng)?收入,開出?收據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金存?入銀行。根?據(jù)會(huì)計(jì)提供?的依據(jù),與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系,井?然有序地完?成了職工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作。?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格審?核,對(duì)不符?手續(xù)的憑證?不付款。?三、其他工?作迎接公?司上市財(cái)務(wù)?審計(jì),準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為迎?接審計(jì)部門?對(duì)我公司賬?務(wù)情況的檢?查工作,做?好前期自查?自糾工作,?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計(jì)?,并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。在?工作中,我?忠于職守,?盡力而為,?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們也給了我?很大的幫助?和鼓勵(lì)。完?成領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工作?。四、自?身存在的問?題當(dāng)前,?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件的應(yīng)?用及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)知?識(shí)、工作方?法等不能完?全適應(yīng)新的?工作。今后?需要加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),進(jìn)?一步提高工?作效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟悉?,必須通過?相關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí),?虛心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事增?強(qiáng)分析問題?、解決問題?的能力,努?力學(xué)習(xí),爭(zhēng)?取在明年取?得會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書。?在過去的?一年中,付?出過努力,?也得到過回?報(bào)。我堅(jiān)持?要求自己做?到謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作,并?在工作中掌?握財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握的?原則。作為?財(cái)務(wù)人員特?別需要在制?度和人情之?間把握好分?寸,既不能?的觸犯規(guī)章?制度也不能?不通世故人?情。只有不?斷的提高業(yè)?務(wù)水平才能?使工作更順?利的進(jìn)行。?今后我會(huì)揚(yáng)?長避短,更?好的完成本?職工作。?出納個(gè)人工?作總結(jié)范文?篇四__?年已經(jīng)過去?,迎來嶄新?的__年。?在過去的_?_年度中我?擔(dān)任公司財(cái)?務(wù)部出納及?勞資工作,?我的份內(nèi)職?責(zé)是:現(xiàn)金?收支,按計(jì)?調(diào)安排各個(gè)?銀行匯款、?辦事,開具?___,工?資、提成補(bǔ)?助的核算及?發(fā)放。月底?制作往來賬?報(bào)表及團(tuán)隊(duì)?一覽表,月?初勞動(dòng)局報(bào)?表。份外職?責(zé)是:倒班?給客人訂機(jī)?票,更換l?ed電子屏?,每季度給?旅游局報(bào)人?天次報(bào)表。?及完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其他?工作。回?顧這一年來?的工作,在?忙忙碌碌中?度過,虛心?學(xué)習(xí)新的專?業(yè)知識(shí),積?極配合同事?之間的工作?,總體來說?,個(gè)人工作?中小缺陷不?可避免,但?也可以說是?圓滿結(jié)束。?總結(jié)請(qǐng)大家?評(píng)議,多提?寶貴意見。?首先在這?里我要感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的?信任,把這?么一份重要?的工作交到?我手里,讓?我有機(jī)會(huì)學(xué)?習(xí)和接觸財(cái)?務(wù)工作,其?次,我要感?謝喬會(huì)計(jì)這?個(gè)師傅,她?___我如?果做好和勝?任這份工作?。這一年來?從不熟練到?熟練的掌握?每月工作內(nèi)?容,在做的?過程中不斷?改善以往的?工作方式方?法,能讓各?類文件更完?善的為自己?工作服務(wù)。?順利完成?如下工作:?1、嚴(yán)格?執(zhí)行銀行存?款及現(xiàn)金管?理,定期核?對(duì)發(fā)現(xiàn)賬目?如金額不符?,做到及時(shí)?處理,做到?每日現(xiàn)金結(jié)?算。2、?定期電話催?促公司各項(xiàng)?應(yīng)收款,如?可收回,及?時(shí)處理安排?。3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審核?(報(bào)銷憑證?上必須有經(jīng)?辦人及領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才能?給予支付)?,走團(tuán)匯款?也必須經(jīng)過?計(jì)調(diào)簽字或?領(lǐng)導(dǎo)同意給?予匯款。?__日常工?作的改善。?現(xiàn)金收支,?例如很小的?事情,一般?給客人在報(bào)?名后都會(huì)先?開收據(jù),后?換___。?在收據(jù)上就?有很多的不?便,因?yàn)闆]?有報(bào)名表詳?情的附件,?財(cái)務(wù)收款后?需要分團(tuán)入?賬,以前收?據(jù)上只寫團(tuán)?名和金額。?這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠,團(tuán)少的?時(shí)候可以對(duì)?出來,但是?團(tuán)多的時(shí)候?,操作起來?非常繁瑣。?所以在改善?后的收據(jù)上?,要寫的真?的很詳細(xì):?團(tuán)名(例如?___),?天數(shù),人數(shù)?,金額,客?人姓名,出?發(fā)日期,收?款人。這樣?的話,開收?據(jù)的時(shí)候稍?微麻煩一點(diǎn)?,但在分團(tuán)?上賬會(huì)方便?很多。還有?很多的例子?,如報(bào)銷單?,一覽表,?考勤表之類?的一些改善?都是日常積?累做下來,?月底會(huì)對(duì)做?賬核算工資?幫助很大的?。5.回?顧檢查自身?的問題,我?認(rèn)為:學(xué)習(xí)?不夠,以目?前的專業(yè)學(xué)?習(xí)及技能,?為人處世方?法方式?jīng)]有?辦法更好的?勝任此工作?。在以后要?向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)?習(xí)一下增強(qiáng)?分析問題、?解決問題的?能力。在?過去的一年?中,付出過?很大努力,?但是成果也?許沒有顯著?。這些都需?要好好學(xué)習(xí)?,只有不斷?的提高業(yè)務(wù)?水平才能使?工作更順利?的進(jìn)行。在?即將到來的?__年,我?有新的工作?變動(dòng)和意向?。在此我祝?愿陽光之旅?越辦越好,?員工能力越?來越強(qiáng),團(tuán)?隊(duì)精神越來?越旺。出?納個(gè)人工作?總結(jié)范文篇?五因公司?工作調(diào)整,?我任公司財(cái)?務(wù)部出納。?在沒有做出?納之前,總?聽人說出納?工作是財(cái)務(wù)?工作中ZU?I臟ZUI?累ZUI差?的活,回顧?總結(jié)這大半?年的工作,?我不這樣認(rèn)?為。我對(duì)財(cái)?務(wù)的出納工?作有了新的?了解與理解?。出納是?一份心細(xì)的?工作,不能?出差錯(cuò),多?一分少一分?都不可以。?所以,我努?力做好現(xiàn)金?盤點(diǎn)工作,?每月末做好?與會(huì)計(jì)的銀?行帳、現(xiàn)金?帳的對(duì)帳工?作,做好_?__匯兌與?監(jiān)控回傳工?作。盡量做?到不出差錯(cuò)?。現(xiàn)金報(bào)?銷更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎,?這直接關(guān)系?到每個(gè)人的?利益,因此?在每次報(bào)銷?現(xiàn)金的時(shí)候?,每筆錢我?都會(huì)算兩遍?點(diǎn)兩遍。每?天都認(rèn)真做?好與銀行的?業(yè)務(wù)來往及?相關(guān)工作。?今年,在?財(cái)務(wù)部經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下,?辦理了公司?網(wǎng)上銀行,?逐步利用網(wǎng)?上銀行進(jìn)行?業(yè)務(wù)劃賬、?部分勞務(wù)費(fèi)?發(fā)放、各類?有價(jià)證券的?轉(zhuǎn)換等工作?。利用這一?新工具,提?高了財(cái)務(wù)的?效率。避免?了現(xiàn)金發(fā)放?的出錯(cuò),安?全高效。?出納崗位是?財(cái)務(wù)工作的?窗口,和公?司各個(gè)部門?接觸機(jī)會(huì)多?。同時(shí),財(cái)?務(wù)工作又是?一個(gè)比較專?業(yè)的工作,?有人不明白?的時(shí)候,我?都會(huì)認(rèn)真耐?心向他解釋?,努力做好?服務(wù),方便?大家的報(bào)賬?。通過近一?年的工作實(shí)?踐,我處理?了近千條o?a網(wǎng)上財(cái)務(wù)?部

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