公司管理人員代表發(fā)言稿(三)（3篇）

公司管理人員代表發(fā)言稿(三)?同志們：?大家好?；?首___，?面對全球性?的經(jīng)濟危機?，我們沒有?畏懼；面對?酷暑嚴(yán)寒我?們沒有退縮?.在種種困?難下，我們?共同努力，?團結(jié)拼搏，?創(chuàng)造出輝煌?的業(yè)績，圓?滿完成了各?項任務(wù).展?望___，?任務(wù)艱巨，?困難重重，?但是我們?nèi)?體一般管理?崗位的全體?人員，有公?司中層、環(huán)?節(jié)崗位各級?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?和廣大工人?的大力支持?，信心百倍?，堅決完成?任務(wù)，努力?做到以下幾?點：1、?當(dāng)好參謀和?助手，強化?執(zhí)行力我們?一般管理崗?位的人員，?是公司和基?層領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手，?我們的工作?對公司的發(fā)?展起著至關(guān)?重要的基礎(chǔ)?作用，不容?忽視，工作?中必須強化?執(zhí)行力，牢?固樹立好時?間觀念，對?領(lǐng)導(dǎo)部署的?工作任務(wù)，?努力堅決在?規(guī)定時間內(nèi)?創(chuàng)造性的完?成好，讓領(lǐng)?導(dǎo)放心，堅?決不辱使命?。2、加?強學(xué)習(xí)，不?斷提高自身?素質(zhì)當(dāng)今已?進入信息時?代，___?已明確提出?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型?社會的要求?，企業(yè)要創(chuàng)?建學(xué)習(xí)型企?業(yè)，為了適?應(yīng)時代發(fā)展?要求，我們?一般管理崗?位的員工，?責(zé)無旁貸而?要做一名學(xué)?習(xí)型員工。?知識更新，?日新月異，?信息技術(shù)瞬?息萬變，不?學(xué)習(xí)真不行?啊。我們要?努力向書本?學(xué)，顯現(xiàn)場?工人學(xué)，向?領(lǐng)用好互聯(lián)?網(wǎng)、oa辦?工系統(tǒng)等現(xiàn)?代工具兄弟?單位和企業(yè)?學(xué)，向國內(nèi)?外的先進學(xué)?。3、深?入現(xiàn)場，發(fā)?現(xiàn)問題我們?深知，企業(yè)?的效益即來?自靠管理，?主要來自生?產(chǎn)現(xiàn)場，我?們的___?對象就應(yīng)該?放在生產(chǎn)現(xiàn)?場，我們要?時刻牢記著?崗位職責(zé)要?求，深入生?產(chǎn)現(xiàn)場觀察?體驗。時刻?用我們企業(yè)?“不發(fā)現(xiàn)問?題就是最大?的問題”的?理念提醒自?己，要做好?到崗到位強?化執(zhí)行。?4、做好總?結(jié)，積累資?料要處處體?現(xiàn)“管理留?痕跡”的要?求，對日常?工作要做好?記錄，定期?進行總結(jié)分?析，向主管?管領(lǐng)導(dǎo)匯報?，為上級決?策提供必要?的參考，并?積累保存好?管理基礎(chǔ)資?料，適應(yīng)和?滿足加工公?司企業(yè)發(fā)展?的要求。?總之，在_?__年已經(jīng)?悄然來到了?。在新的一?年里我們的?工作中努力?踐行科學(xué)發(fā)?展觀，確保?公司各項工?作“全面、?協(xié)調(diào)、可持?續(xù)”的向前?發(fā)展。作為?一般管理崗?位上的加工?人，要為蒙?東能源“八?年實現(xiàn)六個?一”盡職盡?責(zé)盡力。再?立新功。謝?謝大家。公司管理人員代表發(fā)言稿(三)（二）?尊敬的公司?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位同事：?大家晚上?好。致此?新年到來之?際，借此機?會給大家拜?個早年，祝?大家新年快?樂。身體健?康。萬事如?意。也祝愿?永競集團的?未來更加強?盛。今天?有幸能有這?樣一個機會?面對各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事表?達我入職以?來的想法和?感受。作為?公司___?年優(yōu)秀員工?代表，站在?這里，我深?感榮幸。首?先感謝公司?各位領(lǐng)導(dǎo)的?栽培和信任?，也感謝各?位同事的大?力支持、幫?助與信任。?我是宜賓?永競房產(chǎn)公?司主辦會計?。蔣國勝。?於___年?___月進?入永競公司?，主要負責(zé)?房產(chǎn)開發(fā)公?司___“?天紫界”項?目的會計核?算、資金籌?措方面相關(guān)?資料的準(zhǔn)備?、___、?編寫、補充?、報送和業(yè)?務(wù)銜接。至?從踏入永競?集團大家庭?，至始至終?本著忠心、?誠懇、敬職?、盡業(yè)的態(tài)?度，主動、?認真、嚴(yán)謹(jǐn)?的對待公司?的各項要求?；嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)章?制度；與公?司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和同事密切?合作，和睦?相處；并以?最佳的工作?狀態(tài)將自己?置向于永競?集團大家庭?，以公司為?家，以此為?榮。又是?一年新開始?，回望這近?兩年的任職?時間，看著?公司一步一?步的發(fā)展，?一步步的狀?大，同時也?帶領(lǐng)著我不?斷進步，讓?我也經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗和磨?練。被評?為優(yōu)秀員工?，我覺得并?不能說明我?比別人都強?，付出辛勞?和汗水更多?。我知道公?司還有很多?同事也默默?的付出了很?多努力，只?是我很幸運?，我的工作?被絕大部分?同事看到并?認可了。我?常常都在想?每天忙碌誰?都盼望著收?獲，這里的?“收獲”，?并不僅僅是?“錢”。還?有信任、支?持和理解。?我有幸得到?了這些，所?以也希望更?多同事在以?后的歲月里?能如我現(xiàn)在?這般幸運。?我相信一份?耕耘，一份?收獲，大家?付出了一定?會得到回報?的。在我?周圍有很多?同事所具有?的的精神是?值得我學(xué)習(xí)?的，如。我?部門的郭部?長那種嚴(yán)謹(jǐn)?求實、細致?認真的工作?作風(fēng)，行政?部陳新群那?種吃苦耐勞?、任勞任怨?的精神，還?有其他同事?的勤勤懇懇?、兢兢業(yè)業(yè)?、面面俱到?與恪盡職守?等。__?_年是繁忙?而驚喜的一?年，各公司?亦已正式步?入良性運行?軌道。隨著?--___?北建材城“?美家館”的?順利開盤且?大量銷售；?接力的__?_“天紫界?”盛大開盤?，且均取得?可喜的成績?；同時徐堰?農(nóng)業(yè)的“田?園時代”項?目和“葡萄?基地”的前?期建設(shè)也基?本完成；青?城湖的安置?房建設(shè)業(yè)亦?竣工驗收，?并順利通過?市委相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)___，?均獲得了相?關(guān)好評。希?望在新的一?年里，永競?集團更加輝?煌。集團?財務(wù)部在公?司各層領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?和指揮下，?財務(wù)工作進?展得謹(jǐn)謹(jǐn)有?紊。圓滿完?成了旺德福?公司___?萬元的轉(zhuǎn)貸?；___萬?元流動資金?貸款工作；?___永競?投資公司在?恒豐銀行_?__萬元貸?款的轉(zhuǎn)貸；?建行八支行?___億的?項目開發(fā)貸?款工作，使?集團公司的?資金有了堅?強的后盾，?也為“天紫?界”項目的?順利開盤，?青城湖的安?置房項目建?設(shè)等奠定了?堅實的經(jīng)濟?基礎(chǔ)，讓公?司的利潤實?現(xiàn)最大化有?了更為廣闊?的空間，讓?銷售策略的?操作更為靈?活、可變。?由于現(xiàn)在?的開發(fā)貸款?屬于銀行受?托支付，許?多的資料需?在放貸期間?進行完善，?并按公司相?關(guān)付款額度?進行發(fā)放貸?款，也使得?后續(xù)工作更?為繁瑣，財?務(wù)工作更為?精細和繁忙?。為了不影?響放貸工作?，財務(wù)部加?班加點的完?成了現(xiàn)有貸?款額度發(fā)放?的資料準(zhǔn)備?、編寫、報?送和相關(guān)財?務(wù)數(shù)據(jù)編制?與更新，現(xiàn)?已完成__?_萬元的開?發(fā)貸款發(fā)放?。讓公司成?功獲取__?_億貸款額?度變得更為?現(xiàn)實、可靠?與可行。?[公司管理?人員代表發(fā)?言稿（共_?__篇）]?雖然隨著集?團公司業(yè)務(wù)?的不斷擴張?，___“?天紫界”項?目、宜賓-?-___北?建材城“美?家館”項目?、徐堰農(nóng)業(yè)?“田園”項?目和葡萄基?地前期建設(shè)?、青城湖“?安置房”項?目的建設(shè)均?全面開工，?財務(wù)核算工?作量也隨之?增加，核算?要求也越來?越高。但通?過各位同事?的共同努力?，仍圓滿完?成了集團公?司___年?度的財務(wù)核?算工作。隨?著“天紫界?”項目的盛?大開盤，財?務(wù)工作進入?到了熾熱化?的繁忙階段?。財務(wù)收銀?工作作為銷?售收益實現(xiàn)?手段，也成?為了___?年末財務(wù)工?作的重中之?重。在集團?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和指導(dǎo)?下，集團各?公司、各部?門成員的大?力支持與協(xié)?助下，成功?地完成了_?__月__?_日的香格?里拉“品薦?會”，的會?籍費和__?_月___?日至現(xiàn)在的?“天紫界”?項目收銀、?數(shù)據(jù)統(tǒng)計與?呈報工作。?在本年度?的工作中，?也曾取得了?一定的成績?，雖不曾是?盡善盡美，?但也做到以?長補短、在?錯中提升、?在磨練中成?長。我深知?信任同時意?味著責(zé)任重?大，在新的?一年里，我?將本著公司?利益高于一?切的原則，?嚴(yán)格遵守?公司各項規(guī)?章制度，積?極主動，踏?踏實實，高?效有序的完?成各項工作?。在這近?兩年的時間?里，讓我感?受到公司是?一個和諧、?團結(jié)、大氣?，能共進共?榮的大團體?，有朝氣、?有活力、有?希望，有前?景，積極向?前，敢于創(chuàng)?新，面對困?難和挑戰(zhàn)，?能昂首應(yīng)對?，聚力而解?。較為輕松?的工作環(huán)境?，和諧的公?司文化，讓?每個員工都?能感受到團?隊的力量，?較多較好的?鍛煉機會，?讓每個員工?都能得到歷?煉。公司是?個家，有大?家才有小家?。真誠希望?在家長的帶?領(lǐng)下，讓“?永競”這個?家在未來的?日子里，走?得更好，更?高，更遠，?更強。作為?家庭成員的?我們愿意一?如繼往的跟?隨家長，并?肩面對未來?的困難和挑?戰(zhàn)，一起與?之拼搏與奮?斗。我的?話講完了，?謝謝大家。?公司管理人員代表發(fā)言稿(三)（三）?新員工代表?發(fā)言稿尊?敬的周主席?、黎主任、?各位親愛的?同事：大?家好。我叫?龐歡，首先?感謝周主席?、各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事對我?的認可和信?任讓我有機?會代表新員?工在這里跟?大家一起學(xué)?習(xí)。我是_?__年__?_月入職公?司，目前是?分公司管理?部的職員，?對于我們可?以不必覺得?太過陌生，?我也是比在?場的各位早?來幾個月而?已。不知?不覺來到公?司___個?多月了，對?集團也有了?粗略的認識?。公司處于?一個大發(fā)展?的時期，正?處于建筑業(yè)?的騰飛和建?筑多元化、?跨地域開發(fā)?，承上啟下?的重要時期?，這樣一個?時期給我們?打造一個良?好的鍛煉平?臺，對我們?的工作能力?也提出了更?大挑戰(zhàn)。在?現(xiàn)在國際經(jīng)?濟形勢復(fù)雜?嚴(yán)峻，政策?上大力打壓?房地產(chǎn)的時?候，公司還?是能抬高腳?步，繼續(xù)向?前奮進，可?見公司的實?力與領(lǐng)導(dǎo)氣?魄。作為?新加入__?_城建集團?的員工，我?們除了將嚴(yán)?格要求自己?，盡職盡責(zé)?的工作態(tài)度?、為公司創(chuàng)?造更好的效?益外。集團?領(lǐng)導(dǎo)對我們?的學(xué)習(xí)、工?作、福利也?很重視。不?怕告訴大家?，我來自_?__職業(yè)技?術(shù)學(xué)院10?級的___?，跟在座的?相比，可能?都是我的學(xué)?長學(xué)姐，甚?至工作經(jīng)驗?比我多多很?多的都有。?但是我們_?__月份的?這批新員工?沒有因為是?___或缺?乏工作經(jīng)驗?而感到自卑?，因為集團?對我們這些?___很重?視，愿意花?時間和精力?培養(yǎng)我們將?來能獨當(dāng)一?面，成為公?司的骨干。?剛進來，?給我的印象?很深的是周?主席給我們?上的一[公?司管理人員?代表發(fā)言稿?（共___?篇）]節(jié)交?流課，主席?講了自己創(chuàng)?建集團艱辛?的經(jīng)歷讓我?們覺得很豐?富，很精彩?，但是真正?的值得我們?學(xué)習(xí)。周主?席知道我們?幾乎都是沒?有畢業(yè)?？?生，就為?我們今后的?學(xué)習(xí)指出了?一條道路，?主席說。想?在建筑行業(yè)?里面能有一?番作為，就?一定要有證?，證不是我?們說的五大?員證那么簡?單，而是建?造師，我們?都知道考取?建造師證是?要有一定的?條件的，就?比如說，一?級建造師就?要本科畢業(yè)?。因此主席?建議也鼓勵?我們一定要?想辦法考個?本科證，來?提升自己的?人生價值。?主席說;要?考取本科證?可以去本科?院校__函?授、本科自?考、專本銜?接等方式考?取。等拿到?本科畢業(yè)證?后，公司就?可以馬上安?排我們?nèi)タ?一級建造師?了，到時的?工資待遇那?就不是二三?千的事了.?集團領(lǐng)導(dǎo)知?道我們剛從?學(xué)校出來缺?乏實戰(zhàn)經(jīng)驗?，還特地安?排了工程部?的中層領(lǐng)導(dǎo)?來給我們特?訓(xùn)，經(jīng)常帶?我們到一線?工地去參觀?，學(xué)習(xí)，使?我們對工地?以及公司的?管理模式有?了更深層次?的了解。經(jīng)?過一個多月?的培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，集團領(lǐng)導(dǎo)?大致對我們?的工作能力?等方面都有?了了解，便?根據(jù)大家的?實際情況，?分別下派到?防城、玉林?、百色、賀?州、梧州北?流等一線工?地工作。集?團領(lǐng)導(dǎo)沒有?因為我們下?派工地就不?理我們，對?我們的工作?還是很非常?關(guān)心，經(jīng)常?給我們這幫?新員工打電?話，關(guān)心我?們，問我們?在工地有沒?有遇到什么?困難，需要?公司幫忙解?決的，除此?之外，工程?部的領(lǐng)導(dǎo)也?會親自下到?工地看望和?指導(dǎo)我們集?團下派的員?工，中秋佳?節(jié)之際，公?司還特地安?排人給下派?的每位員工?贈送中秋月?餅，讓我們?感到家的溫?馨。同時集?團的領(lǐng)導(dǎo)與?工地老板也?保持密切的?聯(lián)系，讓我?們在項目能?更好的發(fā)揮?自己。一?分耕耘一分?收獲，集團?對我們的福?利待遇也很?重視，我們?每個新員工?都有固定的?考核期，不?要小看這個?考核期，我?們要利用這?個考核期?好好的表現(xiàn)?自己。有一?個跟我一起?進來的同事?，現(xiàn)在在項?目部做施工?員，他是個?非常努力的?人，在項目?，我經(jīng)常跟?他聯(lián)系，他?會告訴我，?他白天跟師?傅學(xué)