人才租賃協(xié)議書范本（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)人才租賃協(xié)議書范本合同編號(hào)：_____甲方：_____乙方：_____為實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機(jī)制，使人事工作更好地為用人單位服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達(dá)成如下協(xié)議：根據(jù)乙方要求，乙方向甲方租賃_____等_____名人才(具體名單見附表《租賃人才名單》)，租賃期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期從_____年_____月_____日起至_____月_____日止;一、甲方責(zé)任甲方根據(jù)乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務(wù)：1.畢業(yè)生接收工作(不符合_____市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外)：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項(xiàng)手續(xù)費(fèi)由乙方或租賃員工本人承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按_____市人才交流服務(wù)中心接收畢業(yè)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、報(bào)到、落戶手續(xù)。2.為租賃員工保管人事檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，職稱評(píng)定，出具有關(guān)證明，接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系。3.員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放：為租賃員工建立個(gè)人工資賬戶，為租賃員工辦理工資、獎(jiǎng)金發(fā)放等工作。4.代繳各類保險(xiǎn)：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。5.工傷保險(xiǎn)理賠：為租賃員工辦理工傷保險(xiǎn)的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)申報(bào)并辦理相關(guān)理賠工作，超出保險(xiǎn)理賠以外的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。6.提供勞動(dòng)政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動(dòng)有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密。8.在協(xié)議期內(nèi)，若租賃人才無正當(dāng)理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負(fù)責(zé)向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。二、乙方責(zé)任1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議(租賃人才在試用期內(nèi)的除外)。若乙方單方面提前解除此協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《_____勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中，必須始終遵守勞動(dòng)法和我市有關(guān)勞動(dòng)、用工的法規(guī)、政策;若由于乙方違反勞動(dòng)法和我市的勞動(dòng)、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《_____勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;3.租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4.本合同期滿時(shí)，租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的，本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;5.乙方每月應(yīng)按時(shí)向甲方支付人才租賃費(fèi)，租賃費(fèi)計(jì)算方法為：人才租賃費(fèi)=租賃人才月工資(_____元)+養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(_____元)+醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(_____元)+工傷保險(xiǎn)費(fèi)_____元)+失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(_____元)+管理費(fèi)_____元)，共計(jì)_____元/每月，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用根據(jù)_____市社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定調(diào)整;乙方應(yīng)在每月_____日前將上述款項(xiàng)轉(zhuǎn)帳到甲方指定賬戶上，若乙方不能按時(shí)履行該款規(guī)定之義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《_____勞動(dòng)合同條例》規(guī)定確定;6.乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按《_____工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)義務(wù);租賃人才患病或非因工負(fù)傷期間的工資由乙方按《_____企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點(diǎn)的，乙方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬給租賃人才;7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動(dòng)合同。三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____人才租賃協(xié)議書范本（二）甲方(租賃單位)：_____人力資源服務(wù)中心乙方(使用單位)：_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《_____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、租賃輸出內(nèi)容1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：租賃員工勞務(wù)費(fèi)_____元/月至_____元/月(或細(xì)目見附件);社會(huì)保險(xiǎn)_____元/月(或細(xì)目見附件);甲方按租賃員工每人每月_____元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);公積金_____元/月;其中：?jiǎn)挝籣____元/月;個(gè)人_____元/月(或細(xì)目見附件)。3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_____日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在_____日內(nèi)辦理好勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。2.甲方每月_____日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)(代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部門申報(bào)。4.乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)租賃員工進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與租賃員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。七、其他事項(xiàng)1.本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3.本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(蓋