維修工聘用合同

維修工聘任合同范本甲方(聘任方)：乙方（被聘任方）：身份證號碼：性別:通信地點:甲方聘任乙方為機械維修員，甲乙兩方經(jīng)相同磋商同意，自覺簽署本合同，共同恪守本合同所列條款。第一條本協(xié)議限時為一年。(一)本協(xié)議于年月日奏效，此中試用期個月,至年月日停止.(二)乙方擔當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為：機械維修工崗位職責內(nèi)容。第二條乙方應依據(jù)甲方的要求，保證準時完成公司規(guī)定的工作任務。第三條乙方以為，依據(jù)乙方當前的健康情況，能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二合商定的協(xié)議內(nèi)容、要求、方式為甲方供給勞務，乙方也愿意擔當所商定勞務。第四條甲方支付乙方勞務酬勞的標準為：定額收入；方式和時間為：甲方月初十天前至遲不超出本月尾,以錢幣形式支付乙方上月勞務酬勞。薪金中含有醫(yī)療、養(yǎng)老、保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)休養(yǎng)老等社會保險。第五條勞動紀律（一）乙方必然擁有操作證件（如：駕駛證）。（二）乙方負責機械的維修工作，實時做好問題診療與維涵養(yǎng)護工作，擬定、完成預防性保護養(yǎng)護工作，保障機械運行正常，減少維修開銷，降低停機工時。參加機械事故的檢查、分析與辦理、維修臺帳的成立和更新。保證企業(yè)機械的正常使用。（三）乙方在工作中不得違章操作，必然嚴格恪守安全操作規(guī)程，若乙方在違規(guī)操作中造成人員傷害和安全事故的，乙方擔當相應的違規(guī)操作責任。乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。（四）乙方應恪守甲方的勞動紀律條款：1、嚴格恪守甲方的考勤制度,不得遲到、早走、曠工。未經(jīng)告假走開崗位的，依據(jù)曠工辦理；2、遵照甲方的工作安排并仔細完成工作任務；3、乙方不得利用工作時間從事非甲方安排的工作，不得從事與甲方形成利益矛盾的事務；4、乙方不得有打斗、打斗、暴力、尋釁生事、盜竊、欺騙、故弄玄虛、攪亂工作次序、酗酒、成心傷害或侵占甲方財務其余違紀和違犯社會道德和公序良俗的行為；5、結束在甲方的工作時，應該做好交接工作，包括對甲方所屬各種文件及工具設施的交接；6、乙方不得傷害甲方的聲譽和利益，不得泄漏甲方的商業(yè)機密。第六條乙方在甲方工作時期犯有第五條中違犯勞動紀律的錯誤，組成嚴重違紀，甲方可立刻與乙方消除聘任協(xié)議其實不支付任何賠償。因為乙方行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有官僚求乙方賠償。第七條發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議停止：一、本協(xié)議限時屆滿即停止；二、兩方就消除本協(xié)議磋商一致；三、乙方因為健康原由不可以執(zhí)行本協(xié)議義務；四、工作中嚴重違犯勞動紀律違章操作，造成嚴重事故。第八條甲、乙兩方若一方面消除本協(xié)議，需提早個工作日通知另一方即可。第九條本協(xié)議停止、消除后，乙方應在一周內(nèi)將相關工作向甲方移交完成，并付書面說明。如乙方一方面消除本協(xié)議給甲方造成損失的，應予賠償。第十條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九合商定停止或消除本協(xié)議，兩方互不支付違約金。第十一條協(xié)議期滿，甲乙兩方經(jīng)磋商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。第十二條乙方須保證向甲方供給的自己全部信息，證明，資料等文件均屬真切、有效，并擔當相應法律責任；在本協(xié)議期內(nèi)，乙方不得再受聘于其余單位或許個人。第十三條本協(xié)議自甲乙兩