2023年質(zhì)檢員工作總結(jié)（二）

第4頁共4頁2023年?質(zhì)檢員工作?總結(jié)（二）?時間荏苒?，歲月穿梭?，轉(zhuǎn)眼間_?_年就要在?緊___忙?碌中過去了?，回顧在進(jìn)?人公司的這?五個月來，?我從一名倉?庫主材管理?員進(jìn)步到質(zhì)?檢部的一名?檢驗(yàn)員，學(xué)?習(xí)到了很多?也有很多進(jìn)?步，但是也?存在一些不?足之處。進(jìn)?入公司的五?個月來，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下，在?同事的支持?幫助下，我?不但勤奮踏?實(shí)地完成了?本職工作，?而且順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)臨?時任務(wù)，自?身在各方面?都有所提升?。為了更好?地做好今后?的工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，本?人就五個月?的工作總結(jié)?為以下幾項(xiàng)?一，工作?收獲1、?在倉管任職?期間，向劉?師傅學(xué)習(xí)，?不懂就問，?不會就學(xué)，?經(jīng)常請教有?關(guān)材料方面?的知識，材?質(zhì)的強(qiáng)硬度?、大小、配?比等對工程?質(zhì)量的影響?，以此來提?高自已的業(yè)?務(wù)水平。因?為我深知質(zhì)?量就是企業(yè)?的生命、是?企業(yè)的信譽(yù)?保證，沒有?這一保證地?產(chǎn)企業(yè)就無?生存的希望?更無發(fā)展可?言。作為?一名材料收?發(fā)員我要求?自已認(rèn)真履?行本崗位所?規(guī)定的職責(zé)?，通過實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn)在?進(jìn)材料時認(rèn)?真執(zhí)行物資?管理的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?認(rèn)真對各種?材料進(jìn)行貨?檢驗(yàn)，驗(yàn)收?材料與發(fā)料?單上的名稱?、規(guī)格型號?、數(shù)量是否?相符，強(qiáng)度?是否達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)不?符合標(biāo)準(zhǔn)要?求的材料及?時向主管負(fù)?責(zé)人匯報，?有遇到不合?格時就直接?向送貨人當(dāng)?面指出讓其?拉走。根據(jù)?實(shí)際要求收?料人員填寫?材料接收驗(yàn)?證明細(xì)表，?將材料合理?、安全、整?齊、分類放?在車間所分?配的主材料?區(qū)域。在?倉庫主材管?理中我學(xué)習(xí)?到了很多材?料相關(guān)的知?識，經(jīng)過學(xué)?習(xí)，后面公?司把我安排?在質(zhì)量部我?也收獲到了?很多的工作?經(jīng)驗(yàn)。2?、在具備專?業(yè)技術(shù)技能?是開展質(zhì)檢?工作的基礎(chǔ)?。一個合格?的質(zhì)檢員必?須看懂圖紙?、熟悉規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)、掌握?質(zhì)量管理?xiàng)l?例規(guī)章。一?個連圖紙都?看不懂的人?不可能做一?個合格的質(zhì)?檢員。一個?只看懂圖紙?而不知道工?藝標(biāo)準(zhǔn)、操?作要點(diǎn)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)?檢員也無法?進(jìn)行有效的?過程檢查與?控制。質(zhì)?檢員需要和?工人直接打?交道，就一?定要知道該?怎么干，干?好的尺度標(biāo)?準(zhǔn)是什么，?這樣才能夠?真正去管理?，才容易讓?人接受你的?管理。3?、首件檢驗(yàn)?我嚴(yán)格按?照控制計(jì)劃?要求，做到?不漏檢，不?少檢。巡檢?是一項(xiàng)細(xì)致?的工作。“?細(xì)節(jié)決定成?敗”，在巡?檢的過程中?，對工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，?必須按產(chǎn)品?流轉(zhuǎn)控制程?序辦理相關(guān)?手續(xù)后方可?放行，并執(zhí)?行上道工序?對下道工序?負(fù)責(zé)，下道?工序復(fù)驗(yàn)上?道工序的制?度，做到層?層把關(guān)4?、異常反饋?在生產(chǎn)中?經(jīng)常會因?yàn)?設(shè)備或員工?的原因，出?現(xiàn)各種各樣?的異常，小?則損壞單個?組件，大則?損壞成批的?組件，出現(xiàn)?異常，我會?第一時間通?知上級領(lǐng)導(dǎo)?，及時的處?理問題。?二、質(zhì)檢員?要堅(jiān)持原則?，要有勤懇?的工作態(tài)度?。1、工?程質(zhì)量的過?程控制很重?要，質(zhì)檢員?的工作主要?是現(xiàn)場，過?程中發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題要比施工?完了再返工?補(bǔ)救更容易?讓人接受，?尤其減少浪?費(fèi)。各分項(xiàng)?工程開始和?樣板施工，?質(zhì)檢員應(yīng)該?做旁站監(jiān)督?檢查，不能?坐在辦公室?里清閑，完?工后再做事?后驗(yàn)收。你?有再大的本?事，一個懶?惰就將注定?你會一事無?成。老好人?也不適合做?質(zhì)檢員，質(zhì)?檢員應(yīng)有自?己的個性，?行就是行，?不行就是不?行。不能兩?句好話就放?過了問題。?或者對方態(tài)?度一強(qiáng)硬，?就退縮回避?了問題，最?后害了自己?，也害了工?程，但同時?處理問題要?講究策略和?方法，不在?于爭吵，以?解決問題為?目的。2?、質(zhì)檢員要?善于團(tuán)結(jié)同?志，處理好?人際關(guān)系。?質(zhì)檢員開展?工作離不開?與相關(guān)部門?及人員的溝?通和協(xié)調(diào)，?如果不能搞?好同事的人?際關(guān)系，得?不到大家的?支持和理解?，而使自己?陷于孤立，?形不成齊抓?共管的局面?，面對的阻?力就很難讓?自己能很好?的開展工作?，陷自己于?被動的境地?。當(dāng)然，搞?好關(guān)系決不?能放棄工作?原則或降低?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、感想?及體會1?、態(tài)度決定?一切工作?時一定要一?絲不茍，仔?細(xì)認(rèn)真。不?能老是出錯?，有必要時?檢測一下自?己的工作結(jié)?果，以確定?自己的工作?萬無一失。?工作之余還?要經(jīng)?？偨Y(jié)?工作教訓(xùn)，?不斷提高工?作效率，并?從中總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)。雖?然工作中我?會犯一些錯?誤，受到領(lǐng)?導(dǎo)的批評，?但是我并不?認(rèn)為這是一?件可恥的事?，因?yàn)槲艺J(rèn)?為這些錯誤?和批評可以?讓我在以后?的工作中避?免類似錯誤?，而且可以?讓我在工作?中更快的成?長起來。在?和大家工作?的這段時間?里，他們嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)真的?工作作風(fēng)給?我留下了深?刻的印象，?我也從他們?身上學(xué)到了?很多自己缺?少的東西。?2、勤于?思考崗位?的日常工作?比較繁瑣，?這就需要我?們一定要勤?于思考，改?進(jìn)工作方法?，提高工作?效率，減少?工作時間。?3、不斷?學(xué)習(xí)要不?斷的豐富自?己的專業(yè)知?識和技能，?這會使我的?工作更加得?心應(yīng)手。?一個人要在?自己的職位?上有所作為?，就必須要?對職位的專?業(yè)知識熟知?，并在不斷?的學(xué)習(xí)中拓?寬自己的知?識面。四?、__年的?工作規(guī)劃?在新的一年?里，我決心?認(rèn)真提高工?作水平，為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?一份力量。?在今后的工?作中要虛心?向其他同事?學(xué)習(xí)工作方?面的經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好的工?作方法不斷?提高自身的?素質(zhì)，使自?己的全面素?質(zhì)再有一個?新的提高，?以適應(yīng)公司?的發(fā)展和社?會的需要。?要進(jìn)一步強(qiáng)?化敬業(yè)精神?，增強(qiáng)責(zé)任?意識，提高?完成工作的?標(biāo)準(zhǔn)。_?_年的結(jié)束?，_