中小學(xué)教職工考勤及教師獎懲管理辦法

教職工考勤及常規(guī)檢查獎懲治理方法為了進一步加強我校教職工的治理,提高辦學(xué)效益,使學(xué)校的就學(xué)秩序井然,教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高,布滿活力的高素養(yǎng)專業(yè)化教師隊學(xué)結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。第一章 請假的程序和批準權(quán)限第一條的請假報告單，按規(guī)定辦理請假手續(xù)。擅自離崗者、曠工處理。其次條格的審批、登記。并將考勤狀況進展匯總、歸檔。第三條教職工考勤由學(xué)校辦公室、教務(wù)處組織實施，要實行工考勤、坐班狀況，向全校內(nèi)通報。第四條 依據(jù)《昌都地區(qū)教育系統(tǒng)教職工治理暫行規(guī)定》教職工一學(xué)年請假累計不得找過4次〔含臨時請假。第五條 請假的程序；教職工但凡需要請假的，必需填寫學(xué)校編制的請假報告單后依據(jù)請假天數(shù)交具有審批權(quán)限的部門(或領(lǐng)導(dǎo))審批。經(jīng)審批后請假報告單交學(xué)校辦公室蓋章生效。生效后請假報告單由本人上交教務(wù)處歸檔。請假報告單因本人未準時上交教務(wù)處，造成教學(xué)事故的由本人擔當一切后果。第六條因特別狀況不能由本人辦理請假手續(xù)的，可有家人或辦理請假手續(xù)。第七條返校后,在考勤記錄處按期銷假,對無證當理由又未辦理續(xù)假手續(xù)而無故超假的,以曠工處理。第八條未按程序辦理請假手續(xù)的，視為無效請假。無效請假按曠工論處。第九條請假的批準權(quán)限；三天以內(nèi)的事假有學(xué)校主要負責人簽字批準;三天以上一周以內(nèi)有負責人簽留意見再有鄉(xiāng)政府主要負責人批準；一周以上一月以內(nèi)的事假有學(xué)校校長簽留意見,再有鄉(xiāng)政府主要負責人批準，再有局長審批。其次章 請假的類別、期限及待遇第十條 事假期限及待遇一、期限教職工有私事盡量安排在假期期內(nèi)，假設(shè)有急事需請假的辦理請〔原則上事假一般限制在五天以內(nèi),特別狀況最長不得超過1020。二、待遇1、教師事假每天扣除當月工資50元、臨時工事假每天扣除當40%、2、事假期間不得享受學(xué)校發(fā)放的福利和獎金。3、每學(xué)期事假累計超過10天,每學(xué)年事假累計超過20天的教師,不參與評優(yōu)、評比。第十一條 病假期限及待遇一、期限1據(jù)實際病情而定，病假分零星病假、住院病假兩種，凡未出具住院證明的視為零星；出具住院證明的視為住院病假。2批準前方予準假,并要做到按期銷假。二、待遇1、零星病假:零星病假一律按事假辦理。2、住院病假:病假期間的工資福利不變但為出全套住院手續(xù)的2010%。3、病假期間不得享受學(xué)校發(fā)放的福利和獎金。第十二條婚假期限及待遇一、期限在工作期間婚假的教職工,憑結(jié)婚證明向?qū)W校請婚假，結(jié)婚的準請假為7天,并要做到按期銷假。一般提倡在寒暑假辦理婚事。二、待遇1、婚假未超過7天的，婚假期間的工資待遇不變及享受學(xué)校發(fā)放的福利和獎金。27第十三條喪假期限及待遇一、期限本人直系親屬死亡,可向?qū)W校申請喪假，準請喪假15天.〔15天含路途時間。并要做到按期銷假。二、待遇1、喪假未超過的，喪假期間的工資待遇不變及享受學(xué)校發(fā)放的福利、獎金。2、喪假超過規(guī)定天數(shù)的，一律以事假或曠工辦理。第十四條產(chǎn)假期限及待遇一、期限女教工分娩，可向?qū)W校申請產(chǎn)假，正常產(chǎn)假期限為120經(jīng)本人申請,辦理獨生子女證后,產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假240必需以準假證及銷假證的日期為準。二、待遇1金。2、產(chǎn)假超過規(guī)定的天數(shù)的，一律以事假或曠工辦理。第三章 教學(xué)常規(guī)考勤第十五條 曠教界定1、未履行請假手續(xù)造成課堂空堂的，視為曠教。2、無正值理由，遲到103、無正值理由，教職工中途離開教室超過10分鐘的，視為曠教。第十六條 曠工界定1崗，未到學(xué)校上班的，均視為曠工。2曠工。3、經(jīng)未批準，擅自離開學(xué)校的視為曠工。4、在外上課的離開操場、學(xué)生10分以上的視為曠工。而且造成事故一切自己擔當。第十七條 遲到的界定1、凡上正式課鈴向后任課教師還未進教室的均視為遲到。2、凡學(xué)校組織的考試，教師未按規(guī)定時間參與監(jiān)考、閱卷的均視為遲到。第十八條 曠教、曠工、遲到的懲罰130020%。2150050%。3、曠工超過15天的，報請縣教育局予以處理。45205105010第十九條 坐班考勤上午1-4節(jié),下午1-3節(jié)課,沒課的教師必需遵守坐班制度,有特別緣由的,必需向行政值班人員請假。未坐班，一次扣罰當月工資20其次十條 上崗正全部在職員工上崗必需佩帶上崗證,假設(shè)覺察無證上崗的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一一次扣罰當月工資20元。第四章 德育日?？记谄浯问粭l 升旗儀式未參與升旗儀式的，一次扣罰當月工資100元，升旗儀式請假的20其次十二條 課間操課間操全部教師一律出操,不帶操、不做操視為缺操，缺操的一20其次十三條 教師集體活動無故缺席學(xué)校組織的集體活動，一次扣罰當月工資100元，活動時校領(lǐng)導(dǎo)的不接或活動完畢時到的扣除當月的費。其次十四條 教工大會未參與教工大會的，一次扣罰當月工資100元，教工大會請假請20其次十五條 衛(wèi)生1、班主任要每天安排學(xué)生掃衛(wèi)生區(qū)、廁所衛(wèi)生兩次，沒有執(zhí)行202、教室衛(wèi)生每天掃三次，每月進展大掃除一次，沒有執(zhí)行的罰203、宿舍衛(wèi)生每天掃三次，沒有執(zhí)行的罰包宿教師204、個人衛(wèi)生差的班級進展全校通報或相應(yīng)懲罰205506、德育處每周一必需公布一周的衛(wèi)生檢查結(jié)果并同時頒發(fā)流淌紅旗〔50。其次十六條 學(xué)生集體活動20其次十七條 學(xué)生集會做小動作，不東張西望，不吃零食，不任憑離開座位；會議完畢，不擁擠，不翻越凳子，按次序退場，違者的班級的班主任罰20其次十八條 班主任1102、沒有填寫每學(xué)期的班主任工作手冊者罰300元，并同時扣除班主任兩個月的經(jīng)費。350其次十九條 值班與加班1、維穩(wěn)值班，依據(jù)上級部門的要求，重大節(jié)日，敏感期間需要24小時值班的，每天賜予值班人員補貼50元，白天按20元計算，3021500311004、沒有完成值班任務(wù)的做相應(yīng)的懲罰。550第五章 教學(xué)常規(guī)懲罰第三十條 學(xué)校教務(wù)處要按期進展“三查工作:即一查教師備課;二查教師作業(yè)批改;三查聽課記錄.檢查以每月一次為標準。第三十一條 檢查備課必需以任課教師制定的教學(xué)打算為依據(jù),檢查是否做到了提前一周備課的要求.沒有到達提前一周備課要求的,每次懲罰50元。第三十二條教師批改作業(yè)要做到有批有改,作業(yè)量要適中,不允許過少.每周作業(yè)批改要求不少于四次,讀背另行布置.沒有到達50第三十三條作業(yè)必需全批全改，作業(yè)批改要準時，應(yīng)做到不30第三十四條 對少數(shù)學(xué)生的作業(yè)要寫上簡潔的鼓舞性評語，不能只是簡潔推斷對錯。可用相應(yīng)的標記〔如：小紅旗、五星、笑臉等〕賜予確定；每月檢查作業(yè)如覺察沒按要求的，每次扣20元。第三十五條 教師要對學(xué)生學(xué)問把握狀況進展測驗，但要掌握測驗次數(shù)每單元保證測驗一次周考每月一次月考每次檢測后教師應(yīng)準時批改、做出成績統(tǒng)計交教務(wù)處保管。如少一次扣罰200元。第三十六條 作業(yè)由教務(wù)處人員親自抽查,任課教師不需要上交。第三十七條 對學(xué)生的輔導(dǎo)，輔導(dǎo)主要針對差生，任課教師對輔導(dǎo)要有打算、內(nèi)容、對象、時間〔提倡教師下班指導(dǎo)，利用學(xué)生早，每周至少各進展2如少一次扣50元。布置適量的輔導(dǎo)作業(yè)，教師要進展準時批改。作120第三十八條 鼓舞教師樂觀推行聽評課制度,在聽課﹑評課的過程中領(lǐng)悟要點,查找缺乏.聽課記錄要真實,制止捏造.聽評課次數(shù)；一般教師聽評課每學(xué)期不少于20節(jié)教研組長每學(xué)期不少于聽評課25節(jié)教務(wù)主任及教學(xué)副校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)校長每學(xué)期聽課不低于10節(jié)。一學(xué)期聽評課量達不到標準者懲罰50元。第三十九條后果,將追究教務(wù)處的失職,視情節(jié)予懲罰,并同時扣除學(xué)校發(fā)放獎50%第四十條每位教師肯定要合理利用課堂40分鐘,上課期間制止教師坐著上課,制止玩手機，穿拖鞋上課，違反師德被家長舉報。50第四十一條50第四十二條全部課程的編排﹑調(diào)整﹑變動必需由教務(wù)處執(zhí)行,制止教師私下調(diào)整課程,假設(shè)覺察教師之間擅自調(diào)課,將追究雙方責5050第四十三條教研組長每四周進展檢查教師備課、聽課。教研50元，30%。第四十四條 對學(xué)校安排的工作任務(wù)每位教師都必需認真履行，聽從學(xué)校工作安排，在指定時間內(nèi)完成布置的工作，如超期或未完成工作，一次50元，同時扣除學(xué)校發(fā)放津貼的10%。第四十五條100元,并扣除學(xué)校發(fā)放津貼的60%。第六章 負責人第四十六條 教師考勤有格桑多吉、旺措