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打造狼性銷售團(tuán)隊——謝永能主講1PK時代2學(xué)習(xí)境界:玩、樂、慧!課前五問:一輩子有多長——要開口先——做人最忌諱的就是——臉上無光是因為——找到快樂的天堂——3課程大綱課程內(nèi)容什么是狼性?什么是團(tuán)隊?卓越團(tuán)隊的根底是什么?如何凝聚團(tuán)隊?如何鼓勵團(tuán)隊?如何確定目標(biāo)達(dá)成結(jié)果?1、什么是狼性?“如果人類沒有創(chuàng)造槍支,統(tǒng)治這個地球的將是狼,而不是人。〞真正的百獸之王不是老虎,不是獅子,而是“狼群〞。團(tuán)隊高手——狼行天下!6在劇烈的市場競爭中,我們?nèi)绾尾拍塬@勝呢?我們需要喚起我們的狼性,這樣才能持續(xù)獲勝。
狼性有六大方針黑白清楚的原那么我們有幾點?1〕、在是非錯對之間建立一個明確的界限和標(biāo)準(zhǔn):——什么與我們提倡的是一致的,什么就會被鼓勵,被表揚!什么是與我們提倡的不一致的,什么就會被摒棄,被淘汰;誰是我們的敵人,誰是我們的朋友,要一清二楚。2〕、沒有借口——完成任務(wù)是一個假象,企業(yè)不需要任務(wù),企業(yè)需要結(jié)果結(jié)果是可以用來交換的對象,是有價值的;任務(wù)是拿來對付上司和老板的,完成任務(wù)就是做了老板交待的事,但沒有到達(dá)老板想要的效果。3〕、百分百執(zhí)行——但凡公司決定好的,就要堅決執(zhí)行,我們只發(fā)出一種聲音;執(zhí)行能力就是生存能力,一旦一個行為已經(jīng)決定了,我們就要百分百地執(zhí)行到底;即使決定是錯的,也必須執(zhí)行;如果每一個人都發(fā)出不同的聲音,那么對企業(yè)顧客是最大的傷害。4、敬畏客戶——客戶是用來被感動的,不是用來被搞定的;只有給客戶提供價值,才能獲得客戶忠誠;客戶是我們的衣食父母,對待客戶只能用心,不能用花招。5、行動就是硬道理——先開槍,后瞄準(zhǔn)很多時機(jī)都是在議而不決、決而不行、行而不果中白白浪費的!有行動不一定有好結(jié)果,但不行動就一定不會有結(jié)果。6、團(tuán)隊至上——有犧牲就有團(tuán)隊,沒有犧牲就沒有團(tuán)隊;每個人都懂得犧牲的時候,團(tuán)隊的整體利益最大;結(jié)果高于一切,責(zé)任重于泰山!
如何培養(yǎng)自己的狼性!14狼性意識就是強(qiáng)者意識!堅決吃肉,決不吃草的食肉意志忠愛同伴、同進(jìn)同退的團(tuán)隊精神頑強(qiáng)執(zhí)著、絕不言敗的進(jìn)攻精神永不自滿、不斷成長的進(jìn)取精神所向披靡、戰(zhàn)無不勝的進(jìn)攻藝術(shù)斬草除根、干凈利索的行事風(fēng)格業(yè)務(wù)員的潛意識中種上狼性的六顆種子1.
狼行千里吃肉:“堅決吃肉,決不吃草〞的自我許諾2.
積極地解釋一切事件:任何事件的發(fā)生必有其原因和目的,而且必定有益于我3.
積極正確的歸因模式:從自己身上找原因,責(zé)任在我,改進(jìn)自我,成功始自信念而不是條件4.
不找任何借口:積極探索“如何做〞,而不是論證“為什么不能做〞5.
不做無用功:“上帝決不照顧埋頭苦干的人,只能照顧找對方向,找對方法的人。〞6.
“重視過程,結(jié)果自然產(chǎn)生〞:成功是一個積累的過程,成功還需要耐心等待.自立狼性成長環(huán)境狼的危機(jī)意識在于:再肥美的羊也必須靠自己的奮斗才能得來,而且是卓有成效的奮斗;時刻要警惕更強(qiáng)的動物如獅子、猛虎等攻擊。弱肉強(qiáng)食,適者生存——離開了優(yōu)勝劣汰的成長環(huán)境,溫室里不會培養(yǎng)出百戰(zhàn)百勝的狼群。
打造業(yè)務(wù)代表的進(jìn)攻性這是一個供過于求的時代,你不進(jìn)攻,你的對手就會搶走你的生意進(jìn)攻帶來個體與團(tuán)隊的活力,進(jìn)攻帶來內(nèi)部變革,進(jìn)攻帶來空間與時機(jī)羊低頭啃草,遇到危險撒腿就跑;狼昂首吃肉,見到獵物奮起進(jìn)攻。狼性進(jìn)攻的六拼法那么拼力量整合,不拼力量本身;拼速度,不拼規(guī)模;拼完美,不拼數(shù)量;拼團(tuán)隊,不拼個體;拼猛烈,不拼時間;與更猛的敵人相拼,拼韌性,而不拼猛烈2、什么是團(tuán)隊?改變命運只有兩條路!20古老的寓言故事在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了?螞蟻軍團(tuán)!大雁的啟示每只雁煽動雙翼時,對尾隨的同伴都具有“鼓舞〞的作用。雁群一字排成V字型時,比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。當(dāng)帶頭的雁疲倦了,它會退回隊伍,由另一只取代它的位置。隊伍中后面的大雁會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續(xù)前進(jìn)。當(dāng)有雁只生病或受傷時,其它兩只雁會由隊伍飛下協(xié)助及保護(hù)它。這兩只雁會一直伴隨在它的旁邊,直到它康復(fù)或死亡為止。然后他們自己組成隊伍再開始飛行,或者去追趕上原來的雁群。與擁有相同目標(biāo)的人同行,能更快速,更容易地到達(dá)目的地,因為彼此之間能互相推動。1+1>2的團(tuán)隊才是優(yōu)秀的團(tuán)隊。如果我們與大雁一樣聰明的話,我們就會留在與自己目標(biāo)一致的隊伍里,而且樂意接受他人的協(xié)助,也愿意協(xié)助他人。大雁的啟示在從事困難的任務(wù)時,輪流擔(dān)任與共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是有必要的,也是明智的,因為我們都是互相依賴的。要認(rèn)識到自己也有能力缺乏的時候,懂得依靠團(tuán)隊力量而不是個人力量。我們必須確定從我們背后傳來的是鼓勵的“叫聲〞,而不是其它的“叫聲〞。相互間的鼓勵會振奮隊員的精神,堅持到底。如果我們與大雁一樣聰明的話,我們也會互相扶持,不管是在困難的時刻或在順利的時刻。當(dāng)有人必須離開團(tuán)隊時,我們實在應(yīng)該舉行一個辭別儀式,因為它更多的是做給沒走的成員看的。大雁的啟示1、成員清楚地了解共同的目標(biāo)2、情報共享3、成員在不同領(lǐng)域具有特殊專才。4、具有容易溝通、互動的環(huán)境5、共同的價值觀及遵守一定的標(biāo)準(zhǔn)。6、成員對團(tuán)隊有歸屬感。建立工作團(tuán)隊團(tuán)隊的構(gòu)成條件Step1明確訂出Team的目的及目標(biāo)Step2給予團(tuán)隊一個特殊的命名Step3選擇適當(dāng)?shù)慕M員:挑戰(zhàn)心、企圖心、專業(yè)能力。Step4清楚界定每位成員扮演的角色Step5清楚界定每位成員的責(zé)任Step6選擇團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)人Step7定期檢查進(jìn)度建立工作團(tuán)隊流程合作才可達(dá)成功
3、卓越團(tuán)隊的根底是什么?心態(tài)!28神奇教練告訴我們:心態(tài)決定一切!293031成功學(xué)大師拿波侖·希爾的忠告:“人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異是——成功與失敗。〞32別對自己說不可能!——約翰庫提斯334、如何凝聚團(tuán)隊?人為希望而活!345、如何鼓勵團(tuán)隊?成為一名優(yōu)秀的鼓勵教練。3536跳蚤的故事376、如何確立目標(biāo)達(dá)成結(jié)果?狼性銷售的核心命脈——38感恩所有的人們感謝養(yǎng)育你的人,因為他給予了你的生命;感謝教育你的人,因為他豐富了你的心靈;感謝關(guān)愛你的人,因為他教會了你的付出
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