在科級干部競爭上崗演講答辯會上的講話

第3頁共3頁在科級干部競爭上崗演講答辯會上的講話剛?才，參加競?爭上崗的_?__位干部?職工都做了?精彩的演講?和答辯，每?個人都展現(xiàn)?了自我，既?大膽講出了?自己的優(yōu)勢?，又對所競?爭的崗位提?出了很好的?設(shè)想，有些?想法也非常?值得借鑒，?總之講得都?很好。

?這次，局黨?委公開選拔?科級干部是?在區(qū)___?局的支持、?指導(dǎo)下進(jìn)行?的，是我局?前兩年公開?選拔科級干?部工作的延?續(xù)，也是把?我局把干部?人事制度引?入競爭、激?勵機(jī)制的有?效手段。我?想，競爭上?崗的主要目?的就是：對?人員進(jìn)行合?理調(diào)配、合?理使用，把?那些有知識?、有能力、?靠得住的年?輕人，選拔?到合適的崗?位上，真正?做到：人盡?其才、才有?所用、用有?所得，使優(yōu)?秀的人才脫?穎而出，切?實調(diào)動廣大?干部職工的?工作積極性?、創(chuàng)造性。?

為了讓?全局干部職?工更多地了?解、關(guān)心、?支持和參與?競爭上崗，?局黨委對宣?傳發(fā)動工作?給予了高度?重視，先后?兩次召開班?子會，專題?研究部署競?爭上崗工作?。局黨委還?___召開?了各單位_?__會議，?就競爭上崗?工作提出了?具體要求。?各單位__?_按照局黨?委的部署，?及時將競爭?上崗的有關(guān)?政策、條件?、程序、要?求，傳達(dá)貫?徹給了干部?職工。各科?室干部職工?反映強(qiáng)烈，?大家紛紛踴?躍報名參加?，在我局呈?現(xiàn)出了“人?人___競?爭上崗、人?人參與競爭?上崗”的良?好氛圍。在?報名階段，?局黨委按照?競爭上崗的?條件，對報?名人員逐條?審核、嚴(yán)格?把關(guān)，確保?了競爭上崗?工作的順利?進(jìn)行。

?市場競爭歸?根到底是人?才的競爭。?今年，全區(qū)?各單位加快?發(fā)展的勁頭?很足，我們?__局能不?能在競爭中?站穩(wěn)腳跟，?不靠人才是?不行的。我?想，除了要?不斷提高全?體干部職工?的整體素質(zhì)?外，還需要?我們鍛煉那?些懂專業(yè)、?有能力的人?來充實我們?的基層領(lǐng)導(dǎo)?干___伍?，帶領(lǐng)廣大?干部職工參?與到這場競?爭中。這次?競爭上崗給?我們的收獲?很多，我想?，主要有以?下四點(diǎn)：一?是拓寬了選?拔人才視野?。采取競爭?上崗的方式?，打破了論?資排輩的限?制，擴(kuò)大了?選擇范圍，?局黨委可以?對人員權(quán)衡?比較、擇優(yōu)?任用。二是?擴(kuò)大了民主?范圍。這次?，局黨委選?拔科級干部?，從公布《?科級干部競?爭上崗實施?方案》到今?天的演講答?辯會，整個?過程都接受?了干部職工?的監(jiān)督。而?且，今天參?加民主評議?的各個科室?代表都有發(fā)?言權(quán)，都可?以通過投票?反映自己的?意愿，可以?說，競爭上?崗是過去_?__選拔方?式不能比的?。呆會兒，?希望大家拿?起手中的筆?，為每個人?的表現(xiàn)做出?公正評判。?三是樹立了?正確的用人?導(dǎo)向。這次?參加競爭上?崗的干部職?工，平時扎?實工作，表?現(xiàn)都比較良?好。我想，?通過這次競?爭上崗將進(jìn)?一步促進(jìn)全?局干部職工?的競爭意識?和勤奮工作?的進(jìn)取精神?。四是探索?了選拔人才?的新機(jī)制。?可以說，競?爭上崗更好?地體現(xiàn)了公?開、平等、?競爭、優(yōu)先?的原則，促?進(jìn)了優(yōu)秀人?才的脫穎而?出。

最?后，我代表?局黨委，就?競爭上崗工?作，提幾點(diǎn)?要求和希望?：

一、?要切實安排?好后續(xù)工作?

今天會?兒后，局黨?委將根據(jù)演?講答辯成績?及民主測評?結(jié)果，對所?有參加競爭?上崗人員進(jìn)?行綜合評價??？疾熘饕?包括德、能?、勤、績等?方面，還有?對潛能的考?察，更主要?的是考察是?否具備擔(dān)任?基層領(lǐng)導(dǎo)干?部的素質(zhì)。?然后擇優(yōu)選?擇，正式確?定人選，真?正把德才兼?備、領(lǐng)導(dǎo)滿?意、群眾擁?護(hù)的___?選拔上來。?綜合考評結(jié)?束后，要抓?緊將評定結(jié)?果以一定的?形式反饋給?競崗人員及?有關(guān)單位，?讓全局的干?部職工切實?參與競爭上?崗的全過程?。

二、?要正確對待?得與失

?今天參加競?爭上崗的干?部職工共有?___名，?崗位僅有_?__個，也?就是說要有?___人_?__。在這?里，我想說?的是：沒有?競聘成功并?不代表你平?時工作干得?不好。剛才?，我也說了?，今天參加?競爭上崗的?，平時勤奮?學(xué)習(xí)、扎實?工作，表現(xiàn)?都很好，基?本都工作在?__第一線?、__建設(shè)?第一線。特?別是有幾名?技術(shù)人員，?加班加點(diǎn)，?一直堅守在?__建設(shè)工?地，和指揮?部領(lǐng)導(dǎo)一起?確保了工程?建設(shè)的順利?進(jìn)行?？?之，一句話?：參加競爭?上崗的干部?職工，都是?我局的生力?軍。不要因?為___而?患得患失，?鬧情緒，競?爭上崗的成?敗不是衡量?工作好壞的?唯一標(biāo)準(zhǔn)，?在什么崗位?都可以干出?好成績來。?我希望，_?__的職工?要正確對待?“得與失”?，要處理好?兩者的關(guān)系?，盡快投身?于手頭的工?作中，做出?更好、更大?的成績，力?爭下次競爭?上崗成功。?這次競聘成?功的職工，?要戒驕戒躁?、端正思想?、擺正心態(tài)?，在今后的?工作中，正?確行使手中?的權(quán)力，變?壓力為動力?，靠動力出?效率，真正?實現(xiàn)自身價?值，不要辜?負(fù)___和?群眾的期望?。

三、?要繼續(xù)做好?競爭上崗工?作

在今?后的工作中?，我們要加?大人才的培?養(yǎng)和使用力?度，繼續(xù)做?好競爭上崗?工作，為全?局的年輕人?多提供施展?才能的場合?和機(jī)會，多?給他們壓擔(dān)?子、提要求?，多幫助、?多指導(dǎo)，為?我們__局?的人才儲備?提供寬松的?環(huán)境。通過?這次競爭上?崗，全局干?部職工要進(jìn)?一步增強(qiáng)憂?患意識、競?爭意識，營?造出一種比?學(xué)習(xí)、比工?作、比才干?、比貢獻(xiàn)的?良好氛圍。?

同志們，?上半年的