優(yōu)秀科長(zhǎng)代表發(fā)言稿

優(yōu)秀科長(zhǎng)代表發(fā)言稿?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?、同事們：?大家好。?很感謝大?家給我這次?機(jī)會(huì)可以作?為我公司優(yōu)?秀科長(zhǎng)代表?站在這里向?大家匯報(bào)我?過(guò)去一年的?工作情況：?___年?，我在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)正確指?導(dǎo)和同事們?的支持下，?按照總體工?作部署和目?標(biāo)任務(wù)要求?，以科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，認(rèn)真執(zhí)行?公司的工作?方針政策，?圍繞中心，?突出重點(diǎn)，?狠抓落實(shí)，?注重實(shí)效，?在自己分管?工作方面認(rèn)?真履行職責(zé)?，較好地完?成自己的工?作任務(wù)，取?得了一定的?成績(jī)。一?、提升思想?認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)?日常辦公管?理作為科?長(zhǎng)，自己清?醒地認(rèn)識(shí)到?，我的工作?職責(zé)是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐，是推?動(dòng)各項(xiàng)工作?朝著既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。（一?）強(qiáng)化工作?意識(shí)。我的?工作千頭萬(wàn)?緒，包括公?司各類(lèi)行政?文件的起草?和打復(fù)印工?作及文書(shū)處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議安?排、辦公室?電話咨詢(xún)及?接報(bào)、員工?培訓(xùn)、公司?節(jié)慶聚會(huì)、?營(yíng)業(yè)收費(fèi)系?統(tǒng)日常管理?及監(jiān)督等。?面對(duì)繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?我不斷強(qiáng)化?自身的工作?意識(shí)，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯(cuò)，至今基?本做到了事?事有著落。?（二）做?好后勤服務(wù)?。做好公司?董事會(huì)及其?他各種會(huì)議?召開(kāi)的準(zhǔn)備?后勤工作，?認(rèn)真做好會(huì)?場(chǎng)布置、食?宿安排工作?。落實(shí)好各?種會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、會(huì)?議資料等。?會(huì)議期間，?做好會(huì)議記?錄，要充分?理解會(huì)議精?神，事后整?理出___?，傳達(dá)到各?科室，并督?促科室貫徹?落實(shí)會(huì)議精?神。（三?）認(rèn)真策劃?文藝晚會(huì)。?今年是我公?司成立四十?周年的大日?子。為做好?此次慶典，?我擬定了公?司成立四十?周年文藝晚?會(huì)策劃方案?，從舞臺(tái)、?燈光、音箱?的設(shè)計(jì)和布?置到撰寫(xiě)晚?會(huì)臺(tái)詞、服?裝制定、節(jié)?目編排、彩?排等都進(jìn)行?了詳細(xì)的安?排，并且_?__科室人?員對(duì)紀(jì)念品?進(jìn)行了采購(gòu)?、制作了抽?獎(jiǎng)箱、獎(jiǎng)品?與會(huì)場(chǎng)布置?，還聯(lián)系了?攝像師來(lái)現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行了慶?典實(shí)時(shí)錄制?。這次慶典?演出最終取?得了圓滿的?結(jié)局，得到?了股份公司?領(lǐng)導(dǎo)的高度?評(píng)價(jià)。（?四）做好營(yíng)?業(yè)收費(fèi)。我?本著“認(rèn)真?、仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)”的工作?作風(fēng)，做好?了營(yíng)業(yè)收費(fèi)?系統(tǒng)的日常?管理、監(jiān)督?、數(shù)據(jù)備份?，做好了基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄?入、修改、?變更處理。?二、強(qiáng)化?人事管理，?努力盡好工?作職責(zé)（?一）抓好員?工管理。我?一向重視對(duì)?于員工的工?作，___?年我___?開(kāi)展了員工?職業(yè)化訓(xùn)練?。確定培訓(xùn)?方案并__?_本科室人?員聯(lián)系場(chǎng)地?、聯(lián)系用餐?、購(gòu)買(mǎi)理論?知識(shí)培訓(xùn)所?需教具、購(gòu)?買(mǎi)防暑藥等?搞好員工訓(xùn)?練的后勤服?務(wù)。并在工?作和生活上?經(jīng)常關(guān)心他?們，了解他?們。全面提?高了員工的?凝聚力和向?心力。（?二）努力強(qiáng)?化自身素質(zhì)?。由于感到?自己身上的?擔(dān)子很重，?而自己的學(xué)?識(shí)、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學(xué)習(xí)，向?書(shū)本學(xué)習(xí)、?向周?chē)念I(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)，?這樣下來(lái)感?覺(jué)自己今年?來(lái)還是有了?一定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、不斷?積累，能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?各類(lèi)問(wèn)題，?在___管?理能力、綜?合分析能力?、協(xié)調(diào)辦事?能力和文字?言語(yǔ)表達(dá)能?力等方面，?經(jīng)過(guò)半年的?鍛煉都有了?很大的提高?，保證了本?崗位各項(xiàng)工?作的正常運(yùn)?行，能夠以?正確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)工?作任務(wù)，熱?愛(ài)本職工作?，認(rèn)真努力?貫徹到實(shí)際?工作中去。?積極提高自?身各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主動(dòng)?性，具備較?強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心?，責(zé)任心，?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?（三）強(qiáng)化?形象意識(shí)。?人事行政科?每個(gè)人的一?言一行、一?舉一動(dòng)都可?能影響著公?司的形象，?反映著公司?的素質(zhì)。為?此，我不僅?以良好的形?象來(lái)定位、?要求自己，?不論在內(nèi)在?外、說(shuō)話辦?事、待人接?物、處理工?作，不論是?日常事務(wù)管?理、政務(wù)管?理、文字服?務(wù)，都努力?做到有形象?、有品位，?努力克服自?己處理問(wèn)題?的情緒化。?三、今后?努力方向?古人云。“?學(xué)習(xí)如逆水?行舟，不進(jìn)?則退”，作?為公司的一?名基層干部?，要適應(yīng)新?形勢(shì)的要求?，就要不斷?的學(xué)習(xí)，以?造就一支高?素質(zhì)干__?_伍為出發(fā)?點(diǎn)，認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、工?作水平，為?公司經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)的力?量。一是加?強(qiáng)各方面學(xué)?習(xí)。努力學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法律?常識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)發(fā)展脈絡(luò)?、走向的了?解，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)習(xí)?，要對(duì)公司?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情況?做到心中有?數(shù)。二是加?強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)?。本著實(shí)事?求是的原則?，做到上情?下達(dá)、下情?上報(bào)，真正?做好領(lǐng)導(dǎo)的?助手。三是?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。注重本?部門(mén)的工作?作風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致，?勤奮工作，?形成良好的?部門(mén)工作氛?圍。不斷改?進(jìn)對(duì)其他部?門(mén)的支持能?力、服務(wù)水?平。遵守公?司內(nèi)部規(guī)章?制度，維護(hù)?公