公司財(cái)務(wù)部2023年工作總結(jié)【二】

第3頁(yè)共3頁(yè)公司財(cái)務(wù)部?2023年?工作總結(jié)【?二】在這?一年里全體?財(cái)務(wù)部員工?任勞任怨、?齊心協(xié)力把?各項(xiàng)工作都?扛下來(lái)了。?財(cái)務(wù)部的綜?合工作能力?相比__年?又邁進(jìn)了一?步?；仡?即將過(guò)去的?這一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的工?作著重于公?司的經(jīng)營(yíng)方?針、宗旨和?效益目標(biāo)上?，緊緊圍繞?重點(diǎn)展開工?作，緊跟公?司各項(xiàng)工作?部署。在核?算、管理方?面做了應(yīng)盡?的責(zé)任。為?了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不足?，現(xiàn)將__?年的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)。?一、日常?工作1、?認(rèn)真執(zhí)行了?《會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的學(xué)習(xí)?，規(guī)范記賬?憑證的編制?，嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的合?理合法性進(jìn)?行審核，對(duì)?不符合規(guī)定?的原始憑證?予以退回并?責(zé)令其整改?，強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管理?。對(duì)所有成?本費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分類?，月底將共?同費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)，?以體現(xiàn)各部?門效益。?2、在原來(lái)?的記賬基礎(chǔ)?上，細(xì)化了?成本費(fèi)用的?管理，加強(qiáng)?了收入、成?本及各類費(fèi)?用的監(jiān)督和?審核，統(tǒng)一?核算口徑，?嚴(yán)格控制支?出，使公司?的收入支出?核算盡量達(dá)?到合理。在?日常工作中?，與銀行、?稅務(wù)等相關(guān)?單位及部門?及時(shí)保持密?切聯(lián)系，并?和他們相關(guān)?部門建立了?良好的工作?關(guān)系，真正?做到銀企一?家，稅企一?家。3、?在借款、費(fèi)?用報(bào)銷、報(bào)?銷審核、收?付款等環(huán)節(jié)?中，我們堅(jiān)?持原則，嚴(yán)?格遵照公司?的財(cái)務(wù)管理?制度，把一?些不合理的?借款和費(fèi)用?報(bào)銷拒之門?外。4、?在憑證審核?環(huán)節(jié)中，我?們認(rèn)真審核?每一張憑證?，堅(jiān)決杜絕?不符合要求?的票據(jù)，不?把問(wèn)題帶到?下一個(gè)環(huán)節(jié)?。5、每?月核算員工?工資與往來(lái)?明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)?是財(cái)務(wù)部較?為繁重的工?作之一，除?了計(jì)算發(fā)放?工資外，還?要為新員工?說(shuō)明工資的?構(gòu)成及公司?相關(guān)規(guī)定，?這就要求財(cái)?務(wù)人員必須?耐心細(xì)致，?盡量做到少?出差錯(cuò)或不?出差錯(cuò)，經(jīng)?過(guò)努力公司?每月基本上?能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放?工資。6?、按時(shí)完成?了公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照網(wǎng)上年?檢、會(huì)計(jì)師?事務(wù)所的年?終審計(jì)，統(tǒng)?計(jì)局的季度?申報(bào)，與銀?行的賬目核?對(duì)及有借貸?行所需財(cái)務(wù)?報(bào)告和相關(guān)?資料等工作?。7、加?大固定資產(chǎn)?核算管理的?同時(shí)，往來(lái)?帳目的核對(duì)?，款項(xiàng)催收?和索要__?_是財(cái)務(wù)部?重要工作之?一。由于受?其他原因的?影響，催收?難度有所增?加，雖然我?們盡了很大?的努力，也?取得了很大?的成效，但?卻不是很理?想。8、?及時(shí)完成公?司的納稅申?報(bào)和各類財(cái)?務(wù)報(bào)表，_?__購(gòu)買和?管理臺(tái)賬登?記工作。在?公司的常規(guī)?___中，?積極配合，?成功地完成?了審核任務(wù)?，并積極協(xié)?助其他部門?提供所需要?的各類數(shù)據(jù)?和資料，為?公司領(lǐng)導(dǎo)決?策起到了決?定性作用。?9、正確?計(jì)算各項(xiàng)稅?金，及時(shí)足?額地交納稅?款，積極配?合稅務(wù)部門?檢查工作，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題并予?以糾正，保?持與稅務(wù)部?門的溝通與?聯(lián)系，取得?他們的支持?和指導(dǎo)，使?我們的納稅?工作更加完?善和快捷，?__年全年?，交納各種?稅費(fèi)應(yīng)交_?_萬(wàn)，實(shí)交?__萬(wàn)余元?。二、不?足和有待改?善的地方?一年中，財(cái)?務(wù)部有很多?應(yīng)做而未做?、應(yīng)做好而?未做好的工?作，比如在?資產(chǎn)實(shí)物性?管理上，在?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用的控制上?，在規(guī)范財(cái)?務(wù)核算程序?、統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理上，在?及時(shí)準(zhǔn)確地?向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，實(shí)施財(cái)?務(wù)分析等方?面都相當(dāng)欠?缺。在財(cái)務(wù)?工作中我們?也發(fā)現(xiàn)公司?的基礎(chǔ)管理?工作比較薄?弱，財(cái)務(wù)部?的管理職能?沒(méi)有充分發(fā)?揮；有關(guān)制?度和規(guī)定執(zhí)?行力度不夠?；對(duì)公司存?在的不合理?現(xiàn)象，財(cái)務(wù)?部沒(méi)有提出?合理化建議?；也有部分?財(cái)務(wù)人員綜?合素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平一般?；財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該提高自?我、服務(wù)企?業(yè)所要思考?和改進(jìn)的必?修課。我確?信公司是一?個(gè)團(tuán)結(jié)、高?效的工作團(tuán)?體，希望每?位財(cái)務(wù)人員?都能夠獨(dú)當(dāng)?一面，我有?信心協(xié)同財(cái)?務(wù)部全體人?員與公司共?同走向輝煌?。做為財(cái)?務(wù)人員，我?們決心在以?后的工作中?不斷地總結(jié)?、反省、鞭?策自己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高自身的綜?合素質(zhì)，把?學(xué)到的知識(shí)?真正有效的?運(yùn)用到具體?的工作中去?，以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)的?發(fā)展。