2023年高校人事科年度工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?高校人事科?年度工作總?結(jié)回顧學(xué)?年度第一學(xué)?期的工作，?人事處在分?管院長的領(lǐng)?導(dǎo)下，在全?處工作人員?的共同努力?下，較好的?完成了本學(xué)?期的工作任?務(wù)，現(xiàn)將我?處工作情況?簡要總結(jié)（?一）招聘工?作結(jié)合我?院教改及師?資隊伍現(xiàn)狀?，制訂了《?制定__學(xué)?年度人才引?進(jìn)方案》，?通過前程無?憂、中國研?究生人才網(wǎng)?、各高校就?業(yè)網(wǎng)等渠道?發(fā)布招聘信?息；選擇東?北五校、山?大、山師、?山建筑、海?大等部分重?點高校參加?其校園招聘?會或舉辦專?場招聘會；?有選擇的參?加了___?、青島人才?市場招聘會?。認(rèn)真完?善招聘流程?，一是通過?多種渠道收?集簡歷，及?時審閱、篩?選簡歷，對?符合要求的?簡歷盡快送?用人部門再?審核；二是?及時___?試講，盡量?減少因時間?過長導(dǎo)致的?人才流失；?三是建立較?為完善的招?聘工作記錄?，如各部門?收取簡歷總?數(shù)、同意試?講/面試人?數(shù)、合格人?員___等?信息均建立?了較為詳細(xì)?的檔案，以?便查詢和分?析。截止?__-__?_-4，我?院共收到簡?歷___份?，同意并通?知試講__?_人，到校?試講___?人，同意錄?用___人?，已簽協(xié)議?___人（?附表）。招?聘任務(wù)完成?過半。（?二）新進(jìn)人?員接收工作?為完成學(xué)?院本年度人?才引進(jìn)計劃?，做好新進(jìn)?人員接收工?作，本學(xué)期?主要完成了?學(xué)院引進(jìn)人?才信息上報?；大中專畢?業(yè)生接收、?改派、二次?派遣、落戶?及外地在職?人員的引進(jìn)?；全院勞工?合同的新簽?、續(xù)訂、招?工表勞工合?同的整理歸?檔四個方面?的工作。截?止__-_?__-29?，已辦理完?畢___位?省內(nèi)外各高?校應(yīng)屆畢業(yè)?生協(xié)議書。?（三）檔?案管理工作?為保證檔?案的完整性?、準(zhǔn)確性，?人事科在完?善紙質(zhì)檔案?的同時，進(jìn)?一步建立了?教職工個人?電子檔案。?同時，通過?多次與學(xué)院?網(wǎng)絡(luò)中心溝?通交流，人?事管理軟件?開發(fā)工作基?本結(jié)束，基?本信息登陸?完畢即可使?用。（四?）其他日常?工作堅持?周一工作例?會及每周工?作總結(jié)、匯?報制度，提?高了工作人?員的業(yè)務(wù)工?作能力及理?論、政策水?平，明確了?工作分工，?增強(qiáng)了工作?配合，提高?了工作效率?，收到很好?的效果。_?__了暑假?管理干部培?訓(xùn)班，收到?較好效果。?完成了行政?部門科室設(shè)?置及科長考?察、任命工?作。對個別?違紀(jì)人員分?別作出批評?教育、通報?批評及解除?合同等處理?工作。此外?，在新進(jìn)教?職工接收、?調(diào)動、請銷?假與離職管?理、科室間?協(xié)調(diào)等方面?，人事科各?位老師也做?了大量工作?，基本按要?求完成了工?作。（五?）認(rèn)真完成?了院領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他任?務(wù)。師資?科（一）?教師培訓(xùn)工?作本學(xué)期?師資科工作?以教師培訓(xùn)?工作為重點?，逐漸探索?符合學(xué)院實?際教師培訓(xùn)?工作。1?、進(jìn)行骨干?教師精品課?程培訓(xùn)在?骨干教師培?訓(xùn)上，探索?嘗試，__?_參加了骨?干教師精品?課程培訓(xùn)。?共有___?名教師參加?，教師反饋?效果極好，?相關(guān)總結(jié)已?交學(xué)院。?___、_?__新教師?參加省崗前?培訓(xùn)本學(xué)?期省崗前培?訓(xùn)工作于_?_月__日?-__月_?__日進(jìn)行?，我院共參?加教師__?_人，__?_人取得合?格證書。?（二）教師?考核工作、?輔導(dǎo)員考核?工作為做?好教師考核?工作，本學(xué)?期對現(xiàn)實行?教師考核辦?法執(zhí)行情況?進(jìn)行了多方?面征求意見?建議，了解?了教師的考?核辦法執(zhí)行?現(xiàn)狀，教師?考核辦法，?根據(jù)實際情?況，進(jìn)行了?調(diào)整和修改?，收到較好?效果。同?時對重新修?訂的輔導(dǎo)員?考核制度的?執(zhí)行情況，?進(jìn)行了總結(jié)?。對外聘?教師和校內(nèi)?兼課教師亦