2023年行政部月度工作總結范文

第10頁共10頁2023年?行政部月度?工作總結范?文一、本?月工作1?、招聘工作?。本月還是?繼續(xù)在華西?人才網(wǎng)上招?人，打了一?些電話，但?來面試的只?有___個?，其中一個?因為性格原?因不適合呆?在公司，另?一個感覺面?試時還比較?自信，但沒?有文秘經(jīng)驗?，自己的說?法和實際相?矛盾。2?、繼續(xù)完善?制度。辦公?室現(xiàn)已完成?了一部分制?度，但還有?許多制度還?需要完善，?這月完成了?一個辦公用?品的管理和?領用，對辦?公用品的申?購、領用都?作出了規(guī)定?。同時我也?對辦公用品?建立了臺賬?登記，將現(xiàn)?有的辦公用?品全部登記?，以后入庫?、領用和庫?存都將全部?登記以便發(fā)?放和管理。?3、對電?腦中的資料?進行了分類?整理，以部?門為單位歸?類，分門別?類的整理以?便查閱和管?理。也對一?些紙質(zhì)資料?進行了整理?，方便以后?歸檔。4?、開始著手?寫公司發(fā)展?規(guī)劃，但不?知道該如何?下手，提綱?和內(nèi)容方面?都還存在著?很大的問題?。5、到?材料市場去?走了半天，?了解到一部?分材料，對?衛(wèi)浴潔具和?地磚都有了?一定的了解?。6、制?定了一份客?戶對我們公?司的滿意度?調(diào)查問卷，?以后完成交?房時，請客?戶對我們公?司的服務做?評價，我們?做的不好的?地方，以后?都盡量完善?，將客戶的?滿意作為我?們的目標。?7、參加?了兩次培訓?，一次是銷?售方面的培?訓，一次是?禮儀方面的?培訓。通過?培訓，讓我?在銷售和禮?儀方面都學?到了很多，?知道了和客?戶交流時應?注意哪些禮?節(jié)，應怎樣?溝通。二?、存在的問?題1、招?聘方面:招?聘渠道還是?很狹窄，形?式不容樂觀?，以后還是?堅持到網(wǎng)上?尋找資源。?2、文檔?方面。文檔?歸檔應以季?度為單位歸?檔還是以年?為單位歸檔?我還不很明?確，在編檔?案號方面我?也很迷茫，?不知道該怎?樣下手，現(xiàn)?在我手上的?檔案比較少?，其他部門?也沒有檔案?移交，我下?一步將作出?檔案管理制?度再明確一?下。對于財?務部這邊的?檔案是否也?應移交到行?政部?3?、對于公司?的發(fā)展規(guī)劃??，F(xiàn)在我也?不知道應該?怎么來寫，?目前我正在?想一個提綱?，再來裝內(nèi)?容，但是手?里沒有一些?基礎數(shù)據(jù)，?發(fā)展規(guī)劃應?涉及市場分?析、行業(yè)分?析、財務狀?況等等，所?以目前對這?一塊還是很?迷茫，只有?多查查資料?再來慢慢寫?。4、對?于行政工作??，F(xiàn)在對于?行政工作我?已基本知道?該怎樣來做?了，行政就?是一個大管?家，什么都?要管，但是?我現(xiàn)在才似?乎剛剛要_?__，以前?一直沒擺正?位置，雖然?我是個行政?助理，但是?行政部就我?一個人，所?以我應該承?擔行政部的?責任并履行?行政部的義?務，但是運?用到工作中?我確不知道?該怎樣來管?，怎樣運用?好手中的權?利很好的去?執(zhí)行公司的?制度，這一?點我會去買?書再慢慢研?究。5、?通過兩次培?訓，發(fā)展公?司確實應該?統(tǒng)一服裝，?改變精神面?貌，所以應?該要求員工?拿出公司的?精神面貌，?注意細節(jié)方?面的禮儀。?6、自身?弱點。一直?覺得自己算?是一個細心?的人，但是?上月卻錯誤?百出。①工?作總結。上?月的工作總?結一方面是?因為月一工?作較多，來?不及細寫，?所以順手打?了一篇，從?態(tài)度上講有?敷衍的嫌疑?，因為來不?及了。另一?方面是不夠?重視工作總?結，總結應?該是總結自?身存在的問?題再改正問?題，而我犯?了最低級的?錯誤，行文?格大錯特錯?，以后不會?再犯這種問?題。②不夠?細心。上月?給董事長發(fā)?郵件的時候?居然把字打?錯了，充分?說明自己的?粗心大意，?沒有檢查，?以后不管做?什么事情，?我都會細心?一點。③應?用文基礎薄?。上月的培?訓計劃充分?體現(xiàn)出了這?點，格式完?全不對，不?正規(guī)，但我?知道自己錯?在哪里了，?以后會注意?。通過上?月的工作，?我已發(fā)現(xiàn)了?自己很多很?多的問題，?這些不足我?都會想辦法?盡量克服和?改正，我希?望自己每月?都能進步。?行政部月?度工作總結?范文二今?年__月，?我通過人才?招聘，在_?_公司得到?了自己的第?一份工作，?帶著對事業(yè)?的___和?對新生活懵?懂的情愫，?我走上了公?司行政人事?部的工作崗?位。作為一?名尚未走出?大學校門、?專業(yè)并不十?分對口，且?沒有任何工?作經(jīng)驗大學?生來講，一?切都是陌生?而新鮮的。?工作中，我?一直虛心求?教，恪盡職?守，努力做?好本職工作?。在過去的?一年里，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪，對于?每一個追求?進步的人來?說，都免不?了會在年終?歲未對自己?進行一番“?盤點”，也?算是對自己?的一種鞭策??，F(xiàn)將上半?年個人工作?總結如下:?一、人事?管理方面?1、做好人?事年度，制?定并落實相?關人事管理?制度初到?公司，適逢?結構重組，?__結合自?身環(huán)境制定?了與公司發(fā)?展及執(zhí)行相?匹配的一系?列人事管理?制度，并由?我負責公司?的考勤統(tǒng)計?工作。在執(zhí)?行過程中，?我能夠盡快?適應公司的?政策安排，?盡可能做到?實事求是地?統(tǒng)計考勤，?每月初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)為依?據(jù)，及時為?員工飯卡進?行充值，為?大家做好后?勤保障工作?。2、歸?檔人事檔案?我知道，?及時更新各?兄弟公司及?相關往來單?位的通訊資?料對于公司?的業(yè)務發(fā)展?有著至關重?要的作用，?因此我從未?把人事檔案?詳盡、準確?的歸檔整理?工作當成一?般的人事工?作來對待。?我能夠做到?分別以紙板?和電子版?zhèn)?份，嚴格_?__全體員?工檔案，對?資料不齊全?的一律補齊?，并及時將?最新的信息?復印并分發(fā)?給__公司?各位領導及?辦事員備查?使用。3?、為員工繳?納社保費及?住房公積金?，管理人才?、社保及公?積金帳戶?由于我本人?也是剛剛參?加工作，對?社會保險、?住房公積金?以及___?局人才檔案?管理工作的?具體政策和?執(zhí)行程序可?以說完全不?熟悉。面對?每個月的報?表和一年里?頻繁的人事?增減變動，?我知道只有?做到勤問、?勤學、勤動?腦、勤動手?才能勝任這?項工作。社?會保險、住?房公積金和?人事檔案工?作完成的好?壞直接關系?到每一位員?工切身利益?的得失，關?系到企業(yè)信?譽的優(yōu)劣以?及企業(yè)與員?工之間關系?的和諧與否?。公司領導?將這樣舉足?輕重的工作?交給我，是?對我工作能?力的信任和?考驗。為了?不辜負這份?信任，我大?膽工作，不?懂就問，得?到了多位負?責人事管理?工作和財務?管理工作前?輩們的指導?和幫助。此?外，我自己?也常常瀏覽?政府服務部?門的___?網(wǎng)站或通過?現(xiàn)場請教政?府辦事員的?方式學習提?高，得以進?一步開展工?作。如今，?我已經(jīng)能獨?立并熟練地?完成社會保?險、住房公?積金和人才?這三部分人?事任務的常?規(guī)性工作。?這是與每位?同事地積極?配合和熱心?幫助分不開?的。4、?招聘新員工?根據(jù)業(yè)務?部的實際需?要，人事部?在__月伊?始有針對性?地、合理地?進行了員工?招聘工作。?回想起半年?前的求職經(jīng)?歷，我認為?自己有義務?尊重每一位?求職者，以?公司的利益?和需要為出?發(fā)點，以公?開、公平、?公正為選拔?原則，把好?公司引進人?才、擇優(yōu)錄?用的第一關?。我能夠做?到對每一位?應聘者的簡?歷進行認真?的篩選，對?每一位有機?會前來面試?的應聘者報?以最熱情的?對待，為公?司領導進一?步擇優(yōu)錄用?新職員奠定?了良好的基?礎。二、?行政工作方?面1、辦?理企業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年審及?工商備案資?料變更等相?關事宜和?辦理社保、?公積金、人?才等人事工?作一樣，辦?理與企業(yè)有?關的工商行?政事務也是?與政府打交?道的一項工?作。然而，?工商行政辦?公大廳的設?置雖然人性?化，但其工?作態(tài)度和工?作方式實在?不敢恭維。?這對于“初?來乍到”的?我來講，在?工作之初的?確造成了不?少困難。好?在__公司?領導的大力?支持和其他?負責行政同?仁的鼎力協(xié)?助，才讓我?有機會在一?次次鍛煉中?逐漸成熟，?辦事效率也?越來越高。?現(xiàn)在我已經(jīng)?可以獨自完?成企業(yè)變更?的全部流程?，并能積極?配合財務部?、業(yè)務部等?其他部門辦?理與工商有?關的行政事?宜。2、?為公司領導?辦理出國簽?證領導們?常因業(yè)務需?要辦理出國?簽證，從剛?接手這項工?作開始的一?頭霧水，到?成為公司其?他行政工作?人員為領導?辦理簽證的?“顧問”，?這里凝聚了?廣大同事們?對我的悉心?指教與自己?的勤奮努力?。在她們的?提點下,我?先后為領導?們辦理赴新?加坡、英國?、美國等國?簽證近十份?。填表、翻?譯原始文件?、準備照片?及費用、備?份資料、遞?交資料、驗?證指紋、面?試、領取簽?證……每個?國家都有著?不同的條件?和政策、都?有著各自不?同的表格和?申請程序;?相同的是，?完成這項工?作需要良好?的英語基礎?和自我更新?知識的能力?。在為領導?們辦理簽證?的過程中，?我學習了很?多相關的知?識，認識到?學習英語和?盡可能涉獵?更廣泛領域?常識的重要?性與必要性?。因此，也?只有永不倦?怠地提高自?己，才能勝?任看似簡單?的行政事務?工作。3?、匯總石油?價格，整理?能源報道信?息，進行月?終、年終價?格趨勢分析?。我始終?沒有將這項?工作單純地?列為一項涉?及業(yè)務的工?作而劃分在?行政事務部?的工作之外?，因為每個?人都有為公?司發(fā)展貢獻?智慧和能力?的機會，因?為行政工作?歸根到底是?服務于公司?發(fā)展的。也?許我的想法?毫無創(chuàng)意，?也許我的方?法欠妥，也?許我的能力?甚微，甚至?在無人問津?時，這只不?過是一件無?足輕重的小?事，畢竟這?項簡單的工?作不會像專?業(yè)的網(wǎng)站和?資訊__公?司做得那樣?完善和權威?，但當有一?天業(yè)務需要?其中的某個?數(shù)據(jù)時，它?卻是及時而?必需的--?--這就是?積累的價值?，也許每天?只堅持做一?點點，一定?會有為此收?獲的時候。?4、其他?行政工作?行政工作是?繁瑣的，小?到復印、掃?描、傳真、?訂餐、租花?、發(fā)快件、?印制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站、?訂閱報刊雜?志、車輛文?件的保管、?簡單的計算?機維護，大?到結算、訂?房、訂機票?、辦理員工?報銷、與裝?修公司就辦?公家具協(xié)商?價格、協(xié)助?領導為希望?工程捐款、?采購辦公用?品及對其領?用情況進行?備案……每?一項工作的?完___是?對責任心和?工作能力的?考驗，如何?化繁為簡而?又能保證萬?無一失，如?何以最小的?成本換得最?高的效率，?這已經(jīng)不單?純是對現(xiàn)代?企業(yè)從事業(yè)?務工作人員?的要求了，?對行政工作?人員也同時?適用。作?為行政人事?部的工作人?員，我充分?認識到自己?既是一個管?理者，更是?一個執(zhí)行者?。正所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細?”。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個團?隊每一件瑣?碎的小事以?保證業(yè)務的?正常有序發(fā)?展，首先要?抱以一個正?確的心態(tài)，?踏踏實實、?任勞任怨地?完成上級交?派的工作;?其次，要不?斷提高自己?、抓住每一?次讓自己學?習和成長的?機會，努力?提高業(yè)務水?平，在業(yè)余?時間善于發(fā)?現(xiàn)與工作有?關的新事物?新知識;最?后，以主人?翁的姿態(tài)發(fā)?揮所長，為?公司分擔更?多力所能及?的工作。?以上是我的?個人工作總?結，在接下?來的工作中?，我會做好?下半年工作?計劃，最后?，感謝各位?領導能夠提?供給我這份?工作，使我?有機會和大?家共同提高?、共同進步?;感謝每位?同事在這一?年來對我工?作的熱情幫?助和悉心關?照。雖然我?還有很多經(jīng)?驗上的不足?和能力上的?欠缺，但我?相信，勤能?補拙，只要?我們彼此多?份理解、多?份溝通，加?上自己的不?懈努力，相?信__公司?明天會更?行政部月度?工作總結范?文三在集?團公司的正?確領導及大?力支持下，?在寧波萬達?商管公司領?導班子的正?確指導下，?面對激烈的?市場競爭之?嚴峻形勢，?行政部緊緊?圍繞管理、?服務、學習?、招聘等工?作重點，注?重發(fā)揮行政?部承上啟下?、聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各方?的中心樞紐?作用，為公?司圓滿完成?年度各項目?標任務作出?了積極貢獻??，F(xiàn)將一年?來的工作情?況匯報如下?:一、加?強基礎管理?，創(chuàng)造良好?工作環(huán)境?為領導和員?工創(chuàng)造一個?良好的工作?環(huán)境是行政?部重要工作?內(nèi)容之一。?一年來，行?政部結合工?作實際，認?真履行工作?職責，加強?與其他部門?的協(xié)調(diào)與溝?通，使行政?部基礎管理?工作基本實?現(xiàn)了規(guī)范化?，相關工作?達到了優(yōu)質(zhì)?、高效，為?公司各項工?作的開展創(chuàng)?造了良好條?件。如:?做到了員工?人事檔案、?培訓檔案、?合同檔案、?公章管理等?工作的清晰?明確，嚴格?規(guī)范;做到?了收、發(fā)文?件的準確及?時，并對領?導批示的公?文做到了及?時處理，從?不拖拉;做?到了辦公耗?材管控及辦?公設備維護?、保養(yǎng)、日?常行政業(yè)務?結算和報銷?等工作的正?常有序。成?功___了?室外文化拓?展、羽毛球?比賽、讀書?征文、管理?學、市場營?銷學培訓課?、員工健康?體檢等活動?，做到了活?動之前有準?備，活動過?程有指導，?活動之后有?成果，受到?一致好評;?行政部在接?人待物、人?事管理、優(yōu)?化辦公環(huán)境?、保證辦公?秩序等方面?做到了盡職?盡責，為公?司樹立了良?好形象，起?到了窗口作?用。二、?加強服務，?樹立良好風?氣行政部?工作的核心?就是搞好“?三個服務”?，即為領導?服務、為員?工服務、為?廣場商戶服?務。一年來?，我們圍繞?中心工作，?在服務工作?方面做到了?以下三點:?1、變被?動為主動。?對公司工作?的重點、難?點和熱點問?題，力求考?慮在前、服?務在前。特?別是行政部?分管的食堂?、倉庫、采?購、車輛、?辦公耗材管?控及辦公設?備維護、保?養(yǎng)等日常工?作，工作有?計劃，落實?有措施，完?成有記錄，?做到了積極?主動。日常?工作及領導?交辦的臨時?性事物基本?做到了及時?處理及時反?饋，當日事?當日清。在?協(xié)助配合其?他部門工作?上也堅持做?到了積極熱?情不越位。?2、在工?作計劃中，?每月都突出?___個“?重點”工作?。做到工作?有重點有創(chuàng)?新，改變行?政部工作等?待領導來安?排的習慣。?3、在創(chuàng)?新與工作作?風上有所突?破。在工作?思路、工作?方法等方面?不斷改進和?創(chuàng)新，適應?公司發(fā)展的?需要，做到?工作有新舉?措，推動行?政部工作不?斷上水平、?___階。?切實轉(zhuǎn)變行?政部服務作?風，提高辦?事效率，增?強服務意識?和奉獻精神?。三、加?強學習，形?成良好的學?習氛圍行?政部人員要?具備很強的?工作能力和?保持行政部?高效運轉(zhuǎn)，?就必須為切?實履行好自?身職責及時?“充電”，?做到基本知?識篤學、本?職業(yè)務知識?深學、修身?知識勤學、?急需知識先?學，不斷補?充各等方面?的知識和深?入鉆研行政?部業(yè)務知識?。一年來，?我部從加強?自身學習入?手，認真學?習了公司業(yè)?務流程、集