2023年春學(xué)期南開(kāi)管理倫理在線作業(yè)_第1頁(yè)
2023年春學(xué)期南開(kāi)管理倫理在線作業(yè)_第2頁(yè)
2023年春學(xué)期南開(kāi)管理倫理在線作業(yè)_第3頁(yè)
2023年春學(xué)期南開(kāi)管理倫理在線作業(yè)_第4頁(yè)
2023年春學(xué)期南開(kāi)管理倫理在線作業(yè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

春學(xué)期《管理倫理》在線作業(yè)試卷總分:100測(cè)試時(shí)間:-單選題多選題判斷題涉及本科的各校各科新學(xué)期復(fù)習(xí)資料,可以聯(lián)系屏幕右上的“文檔奉獻(xiàn)者”一、單選題(共20道試題,共40分。)V1.作為公司道德修養(yǎng)方法的主線是()。A.慎獨(dú)B.自我批評(píng)C.加強(qiáng)教育D.社會(huì)約束滿分:2分.信用整體制度的環(huán)境不涉及0。A.道德環(huán)境B.社會(huì)環(huán)境C.法制環(huán)境D.政治環(huán)境滿分:2分.()是行動(dòng)導(dǎo)向的公司社會(huì)責(zé)任。A.公司社會(huì)回應(yīng)B.公司社會(huì)表現(xiàn)C.公司公民D.公司公民滿分:2分.改善公司信用狀況的關(guān)鍵在于()A.政府B.公司C.個(gè)人D.有效的制度安排滿分:2分滿分:2分內(nèi)部公司控制機(jī)制是遏制公司做假的重要工具,是實(shí)行自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò),實(shí)現(xiàn)自我約束、自我表現(xiàn)控制的重要他律手段。A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:2分公司道德的可靠性在于:公司道德可以通過(guò)“命令一評(píng)價(jià)”方式推動(dòng)人們的公司行為從“現(xiàn)有行為”向著“應(yīng)有行為”的轉(zhuǎn)化。A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:2分.公司倫理的目的就是要適應(yīng)公司內(nèi)外部環(huán)境變化的規(guī)定,公正、合理地解決好各利益相關(guān)者之間的復(fù)雜關(guān)系。A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:2分個(gè)體的道德選擇與守法觀念不會(huì)被社會(huì)輿論所左右。()A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:2分.公司經(jīng)理層道德人格的重要表現(xiàn)在公司經(jīng)理層具有良好的思想、精神和工作作風(fēng)。()A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:2分.職業(yè)道德共同的基本規(guī)定是“忠于職守"。A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:2分.公司信用取決于公司對(duì)器樂(lè)中承諾的履行,即取決于公司履約的能力,同時(shí)取決于履約的意愿。A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:2分.從卡羅爾的公司社會(huì)責(zé)任金字塔圖中應(yīng)當(dāng)?shù)贸鲞@樣的理解:公司按由低到高的順序履行其責(zé)任。()A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:2分.公司倫理要探討的公司公平、公開(kāi)、公正、透明度、倫理責(zé)任與環(huán)境等構(gòu)成公司管理的()。A.文化基礎(chǔ)B.思想基礎(chǔ)C.道德基礎(chǔ)D.制度基礎(chǔ)滿分:2分.公司與員工倫理道德規(guī)范的核心是()。A.公司和員工的思維和行為習(xí)慣B.國(guó)家法律C.公司章程D.公民道德滿分:2分公司道德原則,一方面應(yīng)當(dāng)充足體現(xiàn)0這一共產(chǎn)主義基本原則的精神。A.集體主義B.個(gè)人主義C.社會(huì)主義D.拜金主義滿分:2分“信”中最高層次的境界是0。A.信譽(yù)B.信用C.信心D.信念滿分:2分公司社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)內(nèi)容是0:A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任法律責(zé)任C.道德責(zé)任D.慈善責(zé)任滿分:2分社會(huì)主義道德的基本原則是():A.利己主義B.集體主義C.個(gè)人主義D.拜金主義滿分:2分.有了公司倫理觀念,公司解決與社會(huì)之間的關(guān)系時(shí),就會(huì)更多地從()出發(fā),取利但又不導(dǎo)致外部不經(jīng)濟(jì)。A.消費(fèi)者本位B.社會(huì)本位C.公司本位D.員工本位滿分:2分.自律與他律的關(guān)系是():A.自律占重要地位B.他律占重要地位C.兩者沒(méi)有關(guān)系D.兩者之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系滿分:2分.信用整體制度的環(huán)境不涉及()。A.道德環(huán)境B.社會(huì)環(huán)境C.法制環(huán)境D.政治環(huán)境滿分:2分14.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的道德基礎(chǔ)是()。A.會(huì)計(jì)道德B.契約道德C.審計(jì)道德D.商業(yè)道德滿分:2分.亞當(dāng)?斯密提出的()觀點(diǎn)為公司經(jīng)營(yíng)模式奠定了文化倫理基礎(chǔ)。A.社會(huì)本位論B.需求理論C.“經(jīng)濟(jì)人”的人性本體論D.公司本位論滿分:2分.制定社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃的首要關(guān)鍵問(wèn)題就是()。A.了解社區(qū)了解公司的資源C.選擇項(xiàng)目D.監(jiān)管項(xiàng)目滿分:2分集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系是():A.對(duì)立B.辯證統(tǒng)一機(jī)械的統(tǒng)一完全對(duì)等滿分:2分18.公司與員工倫理道德規(guī)范的核心是()。A.公司和員工的思維和行為習(xí)慣B.國(guó)家法律C.公司章程D.公民道德滿分:2分19.下列()項(xiàng)不屬于公司道德的合用范圍。A.公司經(jīng)理職業(yè)道德B.公司員工職業(yè)道德C.公司的社會(huì)道德D.公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)道德滿分:2分20.在道德初期的產(chǎn)生形成發(fā)展進(jìn)程之中,起著關(guān)鍵性作用的是():A.勞動(dòng)B.人類天性C.智力發(fā)展D.自然環(huán)境滿分:2分二、多選題(共20道試題,共40分。)V1.公司道德自律機(jī)制重要涉及:()A.公司B.自律C.組織D.機(jī)制滿分:2分2.優(yōu)秀公司團(tuán)隊(duì)的影響力是深遠(yuǎn)的,表現(xiàn)在0:A.對(duì)個(gè)體產(chǎn)生潛移默化的影響B(tài).調(diào)整個(gè)體的盼望值C.產(chǎn)生集群效應(yīng)D.較強(qiáng)的凝聚力滿分:2分.公司道德教育的特性0。A.整體性B.復(fù)雜性C.漸進(jìn)性D.實(shí)踐性E.針對(duì)性滿分:2分.信用制度的構(gòu)成有()。A.正式約束B.非正式約束C.實(shí)行機(jī)制D.道德滿分:2分.下列關(guān)于道德治理的說(shuō)法對(duì)的的有0:A.道德治理屬于公司治理的最基本層次B.道德治理的目的可以促進(jìn)公司治理目的的實(shí)現(xiàn)C.道德治理的邊界與公司治理的邊界相一致,道德治理的效益是基于其他治理成本的節(jié)約,道德治理是減少治理風(fēng)險(xiǎn)的最有效手段D.道德治理的實(shí)現(xiàn)機(jī)制是與其他治理機(jī)制伴生的滿分:2分.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的規(guī)則是():A.公平B.公正C.公開(kāi)D.公信滿分:2分.公司的成功依賴于0。A.公司特有的創(chuàng)新精神.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.公司經(jīng)營(yíng)行為必須合乎倫理滿分:2分8.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期對(duì)的運(yùn)用功利主義的對(duì)策是():A.寬容B.批判C.建設(shè)D.處罰滿分:2分.公司道德教育的特性()。A.整體性B.復(fù)雜性C.漸進(jìn)性D.實(shí)踐性E.針對(duì)性滿分:2分.公司道德評(píng)價(jià)的方式有():A.法律規(guī)范B.社會(huì)輿論C.傳統(tǒng)習(xí)慣D.內(nèi)心信念滿分:2分11.下列關(guān)于公司倫理說(shuō)法對(duì)的的是()A.公司倫理是公司履行與利益相關(guān)者長(zhǎng)期隱含契約的內(nèi)在客觀規(guī)定B.公司倫理是公司長(zhǎng)期成功所必備的且能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要精神品質(zhì)C.公司倫理是激發(fā)公司創(chuàng)新精神的永恒動(dòng)力D.公司倫理可以代替公司文化作為公司的核心價(jià)值觀滿分:2分.公司道德行為的特性表現(xiàn)為0。A.自覺(jué)性B.自愿性C.堅(jiān)定性D.強(qiáng)制性滿分:2分.商品定價(jià)中涉及的倫理問(wèn)題涉及()A.價(jià)格壟斷B.價(jià)格欺詐C.價(jià)格扭曲D.暴力行為滿分:2分.公司道德規(guī)范系統(tǒng)的組成部分涉及():A.公司道德原則B.公司道德規(guī)范C.公司道德范疇D.公司倫理滿分:2分15.一般認(rèn)為,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不同的時(shí)代、不同的國(guó)家與不同的社會(huì)制度中各有其特色。但是,有兩個(gè)特點(diǎn)是非常相似的,即OoA.有價(jià)值的公司文化B.市場(chǎng)優(yōu)化配置資源C.優(yōu)秀的員工和管理者D.公司自主經(jīng)營(yíng)性滿分:2分16.組建優(yōu)秀的公司團(tuán)隊(duì)必須符合如下幾個(gè)要件():A.共同的目的B.良好的溝通C.激勵(lì)機(jī)制D.創(chuàng)新能力滿分:2分17.購(gòu)銷客戶的重要權(quán)利涉及():A.安全權(quán)B.知情權(quán)C.選擇權(quán)D.環(huán)境保護(hù)的規(guī)定E.表達(dá)意見(jiàn)權(quán)滿分:2分18.功利主義的兩種導(dǎo)向約束機(jī)制()。A.內(nèi)在機(jī)制B.外在機(jī)制C.道德機(jī)制D.法律機(jī)制滿分:2分9.支持公司以信用方式進(jìn)行交易的制度的特點(diǎn)有()。A.完善齊全的信用管理立法制度B.信用文化發(fā)達(dá),講究信用蔚然成風(fēng)C.開(kāi)放準(zhǔn)確可靠的信息數(shù)據(jù)D.優(yōu)質(zhì)周到的信用服務(wù)商E.嚴(yán)格有效的信用管理處罰機(jī)制滿分:2分0.為了體現(xiàn)公平與道德兼顧的原則,應(yīng)當(dāng)做到():A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論