發(fā)改教培中心辦公室副主任競聘演講

第5頁共5頁發(fā)改教培中心辦公室副主任競聘演講尊敬的?各位評委、?各位領導、?各位同事：?大家好！?我競爭上崗?的職位是辦?公室副主任?。首先感?謝___和?領導為我提?供了一次學?習、鍛煉和?提高的機會?，借此機會?，向這些年?來關心、幫?助、支持、?信任我的各?位領導和同?志們致以崇?高的敬意。?___給了?我公平競爭?的機會，我?就一定要珍?惜它、把握?它，充分認?識自我、展?示自我。?我叫ddd?，今年__?_歲，__?_黨員，_?__從wm?k省信息技?術開發(fā)公司?調入培訓中?心辦公室工?作。在中心?工作二十年?，與中心職?工有著深厚?的感情，與?發(fā)改委的有?關處室和兄?弟單位有著?良好的人際?關系。我做?過出納工作?并兼任過打?字、管理辦?公用品、保?管倉庫物資?，從___?年開始從事?會計工作。?在___、?___年、?___年、?___年、?___年的?年度考評中?被評為優(yōu)秀?，___至?___年被?評為省發(fā)改?委工會工作?積極分子。?在工作中勤?鉆研，善思?考，多研究?，不斷地豐?富自己、提?高自己。通?過學習于_?__年取得?電腦會計專?業(yè)大專文憑?，提高了自?己的業(yè)務水?平，于__?_年取得經?濟管理專業(yè)?本科文憑，?提升了自已?的管理素質?。今天參加?競爭辦公室?副主任的職?位，我認為?自己有實力?參與競爭，?也有能力勝?任這份工作?。我的有利?條件是：?一、受黨_?__的培養(yǎng)?和教育，具?有一定的政?治覺悟、思?想品德與職?業(yè)道德。堅?持____?，深入貫徹?落實科學發(fā)?展觀，積極?投身到中心?開展的機關?效能年活動?中。堅持“?實事求是”?的原則，堅?定“群眾利?益無小事”?的信念。為?人忠誠老實?、光明正大?，說老實話?，辦老實事?，做老實人?。敢于堅持?真理，修正?錯誤。光明?磊落，忠于?職守，謙虛?謹慎，平等?對待每一個?人。在工作?中尊重領導?、團結同志?、嚴于律己?，寬以待人?；在生活中?艱苦樸素、?吃苦耐勞，?勤儉持家、?不圖虛榮、?不講排場、?不擺闊氣，?和廣大職工?同甘共苦。?二、具有?積極向上的?事業(yè)心、高?度負責的工?作責任心和?較強的工作?適應能力，?并具有一定?的___協(xié)?調能力。我?能干，在會?計崗位從事?多年，使我?對中心的財?務工作有了?全面的了解?，對財政撥?款的事業(yè)運?行經費做到?心中有數(shù)，?為領導合理?的安排使用?資金提供參?考方案。每?年都起草、?報送申請培?訓專項經費?的報告，并?對報告的落?實情況進行?跟蹤式查詢?，直至專項?經費落實到?位，以確保?中心培訓工?作的順利進?行。我會干?，但凡涉及?中心財務或?與資金有關?的報告，都?留下了我的?字跡，__?_年中心的?編制由差額?轉全額后，?到省財政廳?辦理事業(yè)經?費全額撥款?，到省公醫(yī)?辦辦理職工?公費醫(yī)療證?，都是由我?經手辦理。?___年中?心添置辦公?設備，我起?草申請專項?經費報告，?陪領導到省?財政廳做工?作，到委里?辦理追加政?府采購預算?，為中心改?善辦公條件?流下了辛勤?的汗水。我?肯干，在滿?腔熱情地做?好本職工作?的同時，還?積極協(xié)助培?訓科辦好每?一期培訓班?，我認為培?訓中心就是?以培訓為重?心，所有的?工作都要圍?繞培訓而展?開，為培訓?工作助一臂?之力，是我?們中心的每?一位同志都?應該做的。?三、我有?充沛的精力?和健壯的體?魄，又正是?干事業(yè)的好?年華。既有?專業(yè)知識，?又有豐富的?工作經驗，?本人興趣廣?泛，思維敏?捷，情感穩(wěn)?定，性格寬?容大度；既?有辦事效率?，考慮問題?又細致周到?；既有自己?的觀點，又?能容納不同?意見；既能?聽得表揚，?又能擔當批?評，具有良?好的身體素?質和心理素?質。我對?辦公室的工?作有一些認?識和思考：?辦公室作為?培訓中心內?部為領導決?策和實施決?策服務的綜?合辦事機構?，是領導的?耳目和左右?手，是整個?中心工作運?轉和承上啟?下、聯(lián)系左?右、溝通內?外的中樞。?要為領導提?供信息咨詢?服務、積極?向領導出謀?獻策，擬訂?工作計劃、?___公文?制發(fā)、做信?息的篩選傳?達，為單位?領導的事務?服務，為本?單位廣大職?工后勤服務?。我對如?何當好副手?也有明確的?認識與理解?。我深知辦?公室副主任?這個職位既?是中心和辦?公室領導的?參謀和助手?，又是上下?級之間的橋?梁，更是努?力工作的表?率。作為?辦公室副主?任就是要當?好領導的耳?目和助手，?把有關文件?和資料處理?好，把大量?的信息進行?加工，提出?領導最需要?解決的問題?，想方設法?節(jié)約領導的?時間，對領?導交辦的工?作按時、高?質量的完成?。做領導的?耳目就是不?但把聽到看?到的情況及?時上報，而?且要主動開?展工作，去?聽去看去反?映，還要把?領導的意圖?傳達出去，?進行信息反?饋，對調查?得到的信息?進行收集、?整理、開發(fā)?、利用，把?收集到的各?方面意見和?建議提供給?領導作參考?，為領導正?確決策和科?學判斷起參?考作用。通?過信息傳達?，使上情下?達，下情上?知，為密切?黨群、政群?關系起橋梁?作用。通過?信息溝通、?情況交流，?可以及時了?解“左鄰右?舍”的情況?，對領導布?置工作起啟?迪作用。打?破信息封閉?的狀況，_?__縱向、?橫向的信息?交流和溝通?，使領導能?夠“眼觀六?路、耳聽八?方”，知己?知彼，方能?百戰(zhàn)不殆，?從而推動本?單位的工作?順利向前發(fā)?展。如果?我競爭上這?個職位，一?定積極協(xié)助?辦公室主任?做好分管工?作，我決心?做到“三個?一點”：?一、對黨?黨和國家的?（范本）方?針政策，尋?找與實際工?作的結合點?；二、遇?到與有關部?門或人員之?間有認識、?利益上的沖?突時，從政?策法規(guī)與工?作職責上去?尋找平衡點?；三、對?工作中出現(xiàn)?的新情況、?新問題，在?深入調查研?究中尋找突?破點。我決?心做到“三?個定位“：?一、協(xié)助?領導工作積?極主動，但?不越權越位?，充分尊重?，加強溝通?，維護領導?的工作權威?。二、對?職工關心愛?護，但不偏?位；工作中?做表率，生?活中做朋友?，及時了解?職工的實際?困難，能解?決的盡力幫?助解決，一?時解決不了?的，要給予?必要的解釋?和說明，以?求得理解和?支持。三?、服務周到?與講原則不?錯位，能辦?的事不推不?拖，不能辦?的事講清說?明。我的?工作作風是?：辦事講效?率，工作講?效果；以有?效的管理激?勵人，以共?同的目標團?結人，以自?身的行動帶?動人；大事?講原則，小?事講風格，?共事講團結?。我的工?作目標是：?以位促為，?努力使工作?創(chuàng)新，管理?有效，穩(wěn)步?發(fā)展。我?的工作準則?是：實事求?是、準確、?迅速、保密?、落實、不?越位。我?對自己的要?求是：自重?、自省、自?警、自律，?積極工作，?不斷提高，?辦事公道，?堅持原則，?服務讓同志?們滿意，辦?事讓領導放?心。實事?求是的講，?在這次競爭?上崗中，相?信包括我在?內的每位同?志都對自己?的進步充滿?憧憬。我本?人也希望能?獲得成功，?我有信心、?有決心與同?志們一道為?中心的工作?開創(chuàng)美好的?未來，不辜?負領導和同