技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制技術(shù)科科長(zhǎng)在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)礦井技術(shù)管理工作負(fù)主要責(zé)任，全面負(fù)責(zé)礦井技術(shù)管理工作。必須熟練掌握專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。第1條在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好企業(yè)的技術(shù)管理工作。第2條負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第3條組織編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。第4條協(xié)助總工程師制定、合理開發(fā)“三量”計(jì)劃，為礦井規(guī)劃、開拓、接續(xù)提供準(zhǔn)確資料。第5條協(xié)助總工程師編排年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)安排為采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延深設(shè)計(jì)、采掘工程設(shè)計(jì)等提供準(zhǔn)確資料。第6條組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評(píng)比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。第7條負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。第8條參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動(dòng)。及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表。第9條要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第10條按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。第11條組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。第12條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第13條必須盡職盡現(xiàn)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第14條有下列行為之一的，給予技術(shù)科科長(zhǎng)警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；（三）對(duì)重大事幫預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第15條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予技術(shù)科科長(zhǎng)降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第16條未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。第17條對(duì)煤礦采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)責(zé)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第18條未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)直接責(zé)任。第19條技術(shù)科編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第20條在由技術(shù)科科長(zhǎng)組織的有關(guān)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第21條在組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)中弄虛作假，技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第22條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第23條因技術(shù)科科長(zhǎng)不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第24條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第25條技術(shù)科科長(zhǎng)對(duì)上報(bào)各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。第26條煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時(shí)做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第27條外出期間未明確專人代行職權(quán)，技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第28條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，技術(shù)科科長(zhǎng)或授意相關(guān)人