職業(yè)技能鑒定和高技能人才評價申報條件

第5頁共5頁集團公司職業(yè)技能鑒定和高技能人才評價申報條件申報者必須是在崗且從事所申報工種（崗位）的，凡非在崗或未實際從事申報工種（崗位）的不予鑒定或評價。申報條件：中級工、高級工申報條件：任職初級工3年后且工齡不少于3年可申報中級工；任職中級工3年后且工齡不少于6年可申報高級工；其中：中專技校畢業(yè)可直接鑒定中級工，高級技校（高職大專）畢業(yè)可直接鑒定高級工；凡不符合上述工齡條件的不予鑒定或評價。符合下列條件之一的，可申請報考技師：1、取得本企業(yè)高級工（含本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)）職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿3年。2、連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿10年，并取得高級工職業(yè)資格。符合下列條件之一的，可申請報考高級技師：1、取得本職業(yè)（工種）技師資格后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿3年。2、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，從事本專業(yè)工作滿2年。3、取得本專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)，現(xiàn)從事本職業(yè)工作的人員。申報特級技師的基本條件：1、取得高級技師職業(yè)資格后，被聘任相應(yīng)崗位上并連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿3年；2、高級技師年度及聘期考核為優(yōu)秀；3、精通本職業(yè)（工種）的專業(yè)理論知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗和高超的技能水平，能夠解決本職業(yè)（工種）技術(shù)難題，在培養(yǎng)后備技能人才、傳授技藝方面做出重要貢獻。除以上基本條件外，申報特級技師應(yīng)同時應(yīng)具備以下條件之一：1、任高級技師期間工作業(yè)績突出，在開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有重要貢獻，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益，在二級企業(yè)或股份公司具有較高知名度和影響力；2、獲得全國、省部級技術(shù)能手或股份公司技術(shù)標兵、技術(shù)能手榮譽稱號，中國中鐵十大專家型職工；3、獲得全國、省部級、股份公司級、二級企業(yè)級勞動模范或先進生產(chǎn)者（工作者）榮譽稱號；4、近五年內(nèi)，取得由企業(yè)組織參加的國家一級技能競賽前20名，或二級技能競賽前15名獲獎?wù)?，或省部級技能競賽?5名獲獎?wù)撸蚬煞莨炯寄艽筚惽?0名獲獎?wù)?，或股份公司備案的二級企業(yè)技能大賽前3名獲獎?wù)撸?、獲得與本人專業(yè)特長相符的，國家實用新型專利3項以上或國家授權(quán)發(fā)明專利1項；6、獲總公司科技進步二等獎及以上的主要完成者。申報工匠技師的基本條件：1、取得高級技師職業(yè)資格后，在相關(guān)崗位上被聘任并連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿5年，或取得本企業(yè)特級技師職業(yè)資格后，在相關(guān)崗位上被聘任并連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿2年；2、高級技師或特級技師年度及聘期考核為優(yōu)秀；3、技能水平在本職業(yè)（工種）內(nèi)處于領(lǐng)先水平，能夠解決本職業(yè)（工種）關(guān)鍵性的技術(shù)難題，在培養(yǎng)后備技能人才、傳授技藝方面做出突出貢獻。除以上基本條件外，申報工匠技師同時應(yīng)具備以下條件之一：1、任高級技師或特級技師期間工作業(yè)績突出，掌握本職業(yè)（工種）的先進技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有突出貢獻，有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果，重大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，在股份公司或本行業(yè)中具有較高知名度和影響力；2、享受國務(wù)院政府、省政府特殊技能津貼的高技能人才；或獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽稱號；或獲得省部級首席技師、技術(shù)能手、工匠類榮譽等稱號；或獲得股份公司技術(shù)標兵；3、獲得全國、省部級、股份公司級勞動模范或先進生產(chǎn)者（工作者）榮譽稱號；4、近五年內(nèi)，取得由企業(yè)組織參加的國家一級技能競賽前15名，或二級技能競賽前10名獲獎?wù)?，或省部級技能競賽?名獲獎?wù)?；股份公司技能大賽?名獲獎?wù)撸?、獲得國家發(fā)明專利證書的發(fā)明人；6、獲國家級、省部級科技進步二等獎及以上，或總公司科技進步一等獎及以上的主要完成者。二、技師、高級技師特殊人才的評價認定：符合以下條件之一的高級工報考技師或技師報考高級技師的，可直接進入集團公司高技能人才評審委員會技師或高級技師綜合評審程序。1、由企業(yè)組織參加的國家一級技能競賽前20名、二級技能競賽前15名獲獎?wù)?；省、部級技能競賽?0名獲獎?wù)撸坏厥屑壖寄芨傎惽?名獲獎?wù)摺?、取得股份公司技能大賽前15名獲獎?wù)?，集團公司技能大賽前10名獲獎?wù)?；獲得上年度集團公司及以上級別勞動模范、先進生產(chǎn)者（工作者）。3、在高級工崗位工作獲得與本人專業(yè)特長相符的國家專利證書的。4、在技師崗位工作獲得與本人專業(yè)特長相符的國家發(fā)明專利證書的。5、獲省、部級（行業(yè)學(xué)會）技術(shù)革新三等獎、地市級以上技術(shù)革新二等獎、股份公司科技進步三等獎、集團公司科技進步二等獎及以上的主要完成者。6、對于技能高超、業(yè)績貢獻突出的技術(shù)骨干，經(jīng)集團公司高技能人才評審委員會認可，可予以越級評審。三、技師、高級技師評審項目：1、核心能力考核：是對評價對象職業(yè)道德、敬業(yè)精神和內(nèi)在職業(yè)素質(zhì)等進行的考核，采用量表測評、上級評價和班組評議相結(jié)合方式。2、工作業(yè)績評定：是對評價對象工作能力、工作效率、工作成果、執(zhí)行操作規(guī)范、完成生產(chǎn)任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、傳授技藝進行的評定，由專業(yè)考評組負責(zé)。工作業(yè)績評定采取查閱工作記錄、技術(shù)檔案公告與確認、工作現(xiàn)場寫實等方式。3、生產(chǎn)現(xiàn)場能力考核：集團公司高技能人才評審委員會委托專家命題?？己朔绞揭缘湫凸ぜ庸?、作業(yè)項目評定、現(xiàn)場答辯、情景模擬為主。4、理論知識考試：由集團公司高技能人才評審委員會組織專家命題，試題依據(jù)國家職業(yè)標準并結(jié)合集團公司實際擬定，采取閉卷考試方式。5、技術(shù)答辯：針對申報高級技師人員的技術(shù)總結(jié)或論文由集團公司高技能人才評審委員會組織兩名及以上專家采用問答方式進行。申報技師的人員不進行技術(shù)答辯。四、技師、高級技師評審流程：高技能人才評價流程是，實施高技能人才評價工作時，按照核心能力