人人講誠信演講稿(八)

人人講誠信演講稿(八)保安全?生產(chǎn)做誠信?員工尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位來賓?，大家好：?我叫鄒雯?麗，來自景?德鎮(zhèn)市昌-?-___供?電有限責(zé)任?公司，是電?力行業(yè)的一?名新兵。今?天，能夠代?表公司安監(jiān)?部到這里作?“人人講誠?信”主題演?講，我感到?非常榮幸。?下面，我要?演講的題目?是：保安全?生產(chǎn)，做誠?信員工。?誠信是我們?中華民族的?傳統(tǒng)美德，?是企業(yè)的發(fā)?展之道，也?是我們員工?的立身之本?。為此，國?網(wǎng)公司于_?__月__?_日專門_?__召開了?以“人人講?誠信”為主?題教育活動(dòng)?的電視電話?會(huì)議。通過?學(xué)習(xí)，我深?有體會(huì)，這?次會(huì)議正是?我們國網(wǎng)公?司系統(tǒng)學(xué)習(xí)?貫徹___?精神，全面?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀、自覺?踐行___?核心價(jià)值體?系的客觀要?求；是認(rèn)真?履行“四個(gè)?服務(wù)”宗旨?、實(shí)現(xiàn)可持?續(xù)發(fā)展的必?然選擇；是?強(qiáng)化企業(yè)管?理、深化內(nèi)?質(zhì)外形建設(shè)?、提升企業(yè)?執(zhí)行力的內(nèi)?在需要；是?堅(jiān)持以人為?本、提高員?工隊(duì)伍素質(zhì)?、促進(jìn)公司?發(fā)展再上新?臺(tái)階的重要?舉措。俗?話說：誠信?是樹之根、?水之源、人?之本。誠實(shí)?守信是做人?的基本道德?觀，同時(shí)也?是抓好企業(yè)?安全管理的?根本保證。?誠實(shí)守信的?基本表現(xiàn)就?是內(nèi)誠于心?，外化于人?。古人云：?言必行，行?必果，做人?做事要言而?有信，不能?言而無信，?抓安全工作?更應(yīng)如此。?作為供電企?業(yè)的一名普?通安全工作?者，我對(duì)安?全工作深有?體會(huì)，我認(rèn)?為安全工作?是一項(xiàng)十分?嚴(yán)謹(jǐn)、十分?重要的專業(yè)?性工作，1?是一門管?理科學(xué)。安?全生產(chǎn)，人?人有責(zé)。安?全工作不是?靠吹出來，?而是靠干出?來的，你欺?騙了安全，?就是欺騙自?己，你忽視?了安全，違?反了《安規(guī)?》，但事故?不會(huì)忘記你?，它就像惡?魔一樣緊緊?地纏著你，?粘著你，讓?你整天提心?吊膽，不得?安寧，最后?讓你付出血?的代價(jià)，遺?憾終生。?因此，安全?工作必須要?講誠信，人?人都要講誠?信，安全生?產(chǎn)來不得半?點(diǎn)虛假。公?司的其他各?項(xiàng)工作也是?如此。安?全工作不講?誠信、不守?承諾的具體?表現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面。?一是對(duì)安全?工作重要性?的認(rèn)識(shí)不足?，執(zhí)行力差?。在公司?極少數(shù)基層?安全第一責(zé)?任人至今還?存在這樣或?那樣的錯(cuò)誤?觀念：“安?全工作是安?監(jiān)部門的事?，出了問題?找安監(jiān)部門?，跟自己無?關(guān)”。作為?自己的同事?，生產(chǎn)口的?戰(zhàn)友，我有?責(zé)任有義務(wù)?再次提醒這?些同志：?在崗一分?鐘，就要保?證安全__?_秒。毛?總在會(huì)上也?多次說過。?誰違章誰下?崗；安監(jiān)部?門是監(jiān)督部?門，基層單?位是執(zhí)行部?門，大家千?萬不要錯(cuò)位?。公司的安?全例會(huì)沒少?開，但是會(huì)?議精神往往?得不到落實(shí)?，對(duì)公司在?會(huì)上作出_?_決定和領(lǐng)?導(dǎo)布置的工?作，個(gè)別基?層部門總喜?歡在執(zhí)行中?打折扣，上?有政策，下?有對(duì)策，要?么強(qiáng)調(diào)客觀?，要么討價(jià)?還價(jià)，執(zhí)行?力差。二?是安全督查?把關(guān)不嚴(yán)，?安全隱患整?改不到位。?眾所周知?，根據(jù)國網(wǎng)?公司《安全?生產(chǎn)工作規(guī)?定》及省、?市公司要求?，我們昌-?-___公?司每年都會(huì)?定期___?開展春季、?秋季和冬季?安全大檢查?及日常各種?專項(xiàng)安全檢?查。對(duì)查出?的安全隱患?和問題，?公司都會(huì)編?制相應(yīng)的整?改計(jì)劃要求?相關(guān)責(zé)任單?位和責(zé)任人?限期進(jìn)行整?改。但是從?事后的復(fù)查?情況來看，?每次都有相?當(dāng)一部分的?設(shè)備缺陷和?安全隱患由?于資金和技?術(shù)等各種原?因沒有得到?真正落實(shí)。?有些春檢暴?露出的安全?隱患和問題?，秋檢依然?存在，整改?工作不徹底?。當(dāng)然，這?里固然有相?關(guān)責(zé)任部門?“安全意識(shí)?單薄、安全?責(zé)任心差”?的原因，也?有我們安監(jiān)?部門監(jiān)督不?力，考核不?嚴(yán)的原因。?因此，下一?步，我們安?監(jiān)部門將自?我反省，為?了公司的發(fā)?展，為了員?工的利益，?我們不怕得?罪人，我們?要以“三鐵?反三違”，?嚴(yán)把安全關(guān)?。三是自?己捅了摟子?、出了問題?又不及時(shí)上?報(bào)，想一瞞?了之。電是?特殊商品，?既不能包裝?又不能儲(chǔ)存?，更是“老?虎的屁股”?亂摸不得。?同時(shí)電力又?是國民經(jīng)濟(jì)?建設(shè)的基礎(chǔ)?，關(guān)系到各?行各業(yè)和千?家萬戶，一?刻也離不得?。供電企?業(yè)是個(gè)特殊?行業(yè)，同時(shí)?也是個(gè)高危?行業(yè)，既要?生產(chǎn)又要搞?經(jīng)營，難免?會(huì)出現(xiàn)各種?各樣的安全?隱患和問題??？梢赃@?樣說，哪個(gè)?單位都不愿?意出事故，?出了事故誰?都頭痛。雖?然從客觀上?講，事故是?難以徹底避?免的，但很?多責(zé)任事故?是完全可以?預(yù)防的。出?事故，并不?可怕。關(guān)鍵?是一個(gè)單位?、一個(gè)部門?的領(lǐng)導(dǎo)，安?全第一責(zé)任?人能不能及?時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，舉?一反三，提?高認(rèn)識(shí)，認(rèn)?真采取防范?措施，避免?類似事故再?度發(fā)生。?亡羊補(bǔ)牢，?尤未晚也。?安全工作無?小事。而往?往有些基層?單位的領(lǐng)導(dǎo)?、安全第一?責(zé)任人對(duì)安?全工作的認(rèn)?識(shí)還是停留?在口頭上?，掛在墻上?，就是沒有?真正落實(shí)到?行動(dòng)上。一?旦出現(xiàn)這樣?或那樣的事?故和問題，?為了逃避考?核，能不報(bào)?就不報(bào)，能?少報(bào)就少報(bào)?，想“大事?化小、小事?化了”，不?但影響公司?形象，還會(huì)?給公司帶來?被動(dòng)，最后?難以收?qǐng)觥?綜上所述?，這些都是?安全工作不?講誠信的種?種不良表現(xiàn)?，長此以往?，將會(huì)嚴(yán)重?影響公司的?安全生產(chǎn)，?將會(huì)嚴(yán)重制?約企業(yè)的繼?續(xù)發(fā)展。?當(dāng)前，我們?昌--__?_供電公司?上下正在緊?鑼密鼓地爭?創(chuàng)一流，各?項(xiàng)工作都在?全面鋪開，?廣大員工的?積極性空前?高漲，這正?是我們昌-?-___供?電公司千載?難逢的發(fā)展?機(jī)遇。抓?住機(jī)遇，迎?接挑戰(zhàn)。當(dāng)?前，我們國?家正在大力?提倡構(gòu)建和?諧社會(huì)