2023年本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃范文

第4頁共4頁2023年?本月工作總?結(jié)和下月工?作計(jì)劃范文?目前來看?，由于我們?在工作上的?認(rèn)真負(fù)責(zé)和?不懈努力，?還是得到了?19中校領(lǐng)?導(dǎo)以及這里?的老師和同?學(xué)們的認(rèn)可?，離實(shí)習(xí)結(jié)?束還有不到?一個(gè)月的時(shí)?間，我們會(huì)?更加珍惜這?次寶貴的鍛?煉機(jī)會(huì)，爭?取上好自己?的每一節(jié)課?，認(rèn)真對(duì)待?這里的每一?個(gè)學(xué)生，讓?自己的這次?頂崗實(shí)習(xí)不?留遺憾，并?且能為自己?今后的從教?工作打下良?好的基礎(chǔ)，?最后感謝師?大的教學(xué)指?導(dǎo)老師對(duì)我?們教學(xué)上的?指導(dǎo)，感謝?駐縣教師降?老師對(duì)我們?的關(guān)心照顧?，感謝我們?自己的指導(dǎo)?老師給我們?的幫助，更?要感謝霸州?19中學(xué)為?我們提供了?這樣的一個(gè)?實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。?我們會(huì)繼續(xù)?努力的。?本月工作總?結(jié)和下月工?作計(jì)劃范文?二:__?年__月商?務(wù)四部在職?人員___?人，其中_?__人有到?賬，___?人無到賬。?最終合計(jì)完?成凈業(yè)績_?__元。_?_月份是個(gè)?比較特殊的?月份，因?yàn)?月中正好是?春節(jié)，大家?回家心切，?沒有把太多?的心思放在?做業(yè)務(wù)上，?導(dǎo)致最終業(yè)?績結(jié)果很不?理想。__?月份做的比?較多的是在?和大家溝通?年度的總結(jié)?和規(guī)劃，疏?通每個(gè)同事?的思想!?短暫的__?月已經(jīng)遠(yuǎn)離?我們而去，?就像寒冷的?冬天一樣。?春風(fēng)已經(jīng)迎?來陽光__?月。__月?份是一個(gè)很?重要的月份?，也是一年?中網(wǎng)絡(luò)最旺?的月份之一?，__月也?是第一季度?的最后一個(gè)?月。商務(wù)四?部作為公司?的一個(gè)老團(tuán)?隊(duì)，在這個(gè)?網(wǎng)絡(luò)旺季時(shí)?候應(yīng)該去承?擔(dān)更多的責(zé)?任，同時(shí)也?不能重蹈_?_年上半年?的覆轍。?打好__月?份這場仗，?具體對(duì)部門?同事做如下?幾點(diǎn)要求:?1，做好每?天工作，分?別給同事下?達(dá)__月任?務(wù)，制定不?同目標(biāo)。2?，分解任務(wù)?到每個(gè)星期?每天，加以?嚴(yán)格監(jiān)督。?3，加大電?話量和老客?戶關(guān)系維護(hù)?，新開發(fā)客?戶，二次開?發(fā)老客戶，?老客戶轉(zhuǎn)介?紹都很重要?。4.做?好每個(gè)星期?的工作總結(jié)?，讓每個(gè)人?每天都有收?獲。5，大?力宣揚(yáng)公司?獎(jiǎng)勵(lì)政策，?讓每個(gè)人真?正得到好處?。我相信四?部的兄弟們?每個(gè)人都能?緊張起來，?嚴(yán)格的要求?自己，制定?好清晰的目?標(biāo)，通過我?們一起努力?，肯定在_?__月份中?大豐收!?本月工作總?結(jié)和下月工?作計(jì)劃范文?三:時(shí)間?又過了__?_月，本月?完成了一些?工作，也存?在著一些問?題，現(xiàn)將個(gè)?人總結(jié)匯報(bào)?如下:一?、本月工作?1、招聘?工作。本月?還是繼續(xù)在?上招人，打?了一些電話?，來面試的?有___個(gè)?，其中__?_個(gè)因?yàn)樾?格原因不適?合呆在公司?，另___?個(gè)感覺面試?時(shí)還比較自?信，但沒有?文秘經(jīng)驗(yàn)，?自己的說法?和實(shí)際相矛?盾。2、?繼續(xù)完善制?度。辦公室?現(xiàn)已完成了?一部分制度?，但還有許?多制度還需?要完善，這?月完成了一?個(gè)辦公用品?的管理和領(lǐng)?用，對(duì)辦公?用品的申購?、領(lǐng)用都作?出了規(guī)定。?同時(shí)我也對(duì)?辦公用品建?立了臺(tái)賬登?記，將現(xiàn)有?的辦公用品?全部登記，?以后入庫、?領(lǐng)用和庫存?都將全部登?記以便發(fā)放?和管理。?3、對(duì)電腦?中的資料進(jìn)?行了分類整?理，以部門?為單位歸類?，分門別類?的整理以便?查閱和管理?。也對(duì)一些?紙質(zhì)資料進(jìn)?行了整理，?方便以后歸?檔。4、?開始著手寫?公司發(fā)展規(guī)?劃，但不知?道該如何下?手，提綱和?內(nèi)容方面都?還存在著很?大的問題。?5、到材?料市場去走?了半天，了?解到一部分?材料，對(duì)衛(wèi)?浴潔具和地?磚都有了一?定的了解。?6、制定?了一份客戶?對(duì)我們公司?的滿意度調(diào)?查問卷，以?后完成交房?時(shí)，請(qǐng)客戶?對(duì)我們公司?的服務(wù)做評(píng)?價(jià)，我們做?的不好的地?方，以后都?盡量完善，?將客戶的滿?意作為我們?的目標(biāo)。?7、參加了?兩次培訓(xùn)，?一次是銷售?方面的培訓(xùn)?，一次是禮?儀方面的培?訓(xùn)。通過培?訓(xùn)，讓我在?銷售和禮儀?方面都學(xué)到?了很多，知?道了和客戶?交流時(shí)應(yīng)注?意哪些禮節(jié)?，應(yīng)怎樣溝?通。二、?存在的問題?1、招聘?方面:招聘?渠道還是很?狹窄，形式?不容樂觀，?以后還是堅(jiān)?持到網(wǎng)上尋?找資源。?2、文檔方?面。文檔歸?檔應(yīng)以季度?為單位歸檔?還是以年為?單位歸檔我?還不很明確?，在編檔案?號(hào)方面我也?很迷茫，不?知道該怎樣?下手，現(xiàn)在?我手上的檔?案比較少，?其他部門也?沒有檔案移?交，我下一?步將作出檔?案管理制度?再明確一下?。對(duì)于財(cái)務(wù)?部這邊的檔?案是否也應(yīng)?移交到行政?部?3、?對(duì)于公司的?發(fā)展規(guī)劃。?現(xiàn)在我也不?知道應(yīng)該怎?么來寫，目?前我正在想?一個(gè)提綱，?再來裝內(nèi)容?，但是手里?沒有一些基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)，發(fā)?展規(guī)劃應(yīng)涉?及市場分析?、行業(yè)分析?、財(cái)務(wù)狀況?等等，所以?目前對(duì)這一?塊還是很迷?茫，只有多?查查資料再?來慢慢寫。?4、對(duì)于?行政工作。?現(xiàn)在對(duì)于行?政工作我已?基本知道該?怎樣來做了?，行政就是?一個(gè)大管家?，什么都要?管，但是我?現(xiàn)在才似乎?剛剛要__?_，以前一?直沒擺正位?置，雖然我?是個(gè)行政助?理，但是行?政部就我一?個(gè)人，所以?我應(yīng)該承擔(dān)?行政部的責(zé)?任并履行行?政部的義務(wù)?，但是運(yùn)用?到工作中我?確不知道該?怎樣來管，?怎樣運(yùn)用好?手中的權(quán)利?很好的去執(zhí)?行公司的制?度，這一點(diǎn)?我會(huì)去買書?再慢慢研究?。5、通?過兩次培訓(xùn)?，發(fā)展公司?確實(shí)應(yīng)該統(tǒng)?一服裝，改?變精神面貌?，所以應(yīng)該?要求員工拿?出公司的精?神面貌，注?意細(xì)節(jié)方面?的禮儀。?6、自身弱?點(diǎn)。一直覺?得自己算是?一個(gè)細(xì)心的?人，但是上?月卻錯(cuò)誤百?出。①工?作總結(jié)。上?月的工作總?結(jié)一方面是?因?yàn)樵乱还?作較多，來?不及細(xì)寫，?所以順手打?了一篇，從?態(tài)度上講有?敷衍的嫌疑?，因?yàn)閬聿?及了。另一?方面是不夠?重視工作總?結(jié)，總結(jié)應(yīng)?該是總結(jié)自?身存在的問?題再改正問?題，而我犯?了最低級(jí)的?錯(cuò)誤，行文?格大錯(cuò)特錯(cuò)?，以后不會(huì)?再犯這種問?題。②不?夠細(xì)心。上?月給董事長?發(fā)郵件的時(shí)?候居然把字?打錯(cuò)了，充?分說明自己?的粗心大意?，沒有檢查?，以后不管?做什么事情?，我都會(huì)細(xì)?心一點(diǎn)。?