董事長(zhǎng)新年致辭(二)_第1頁(yè)
董事長(zhǎng)新年致辭(二)_第2頁(yè)
董事長(zhǎng)新年致辭(二)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)董事長(zhǎng)新年致辭(二)大家中午?好!時(shí)光?如電,歲月?如歌,告別?了碩果累累?的___年?,我們即將?迎來(lái)嶄新的?___年。?在這辭舊迎?新之際,我?們___織?造千余名員?工共聚一堂?,舉辦主題?為“迎新春?頒獎(jiǎng)聯(lián)歡會(huì)?”的活動(dòng),?這既是對(duì)行?將過(guò)去的一?年的總結(jié)和?回顧,也是?對(duì)即將到來(lái)?的新一年的?展望,更是?我們?nèi)w人?的一次精神?大會(huì)餐。在?此,我謹(jǐn)代?表公司向全?體員工并通?過(guò)你們向你?們的家人致?以誠(chéng)摯的問(wèn)?候和良好的?祝愿!之?所以說(shuō)__?_年是碩果?累累的一年?,這是因?yàn)?在這一年中?我們的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)取得了?較好的業(yè)績(jī)?。從產(chǎn)品銷?售情況來(lái)看?,___年?的總銷售額?約為_(kāi)__?元人民幣,?這不僅超過(guò)?我們的預(yù)期?目標(biāo)而且也?創(chuàng)了歷史新?高。市場(chǎng)開(kāi)?拓方面,我?們以“鞏固?日本市場(chǎng),?進(jìn)軍歐美市?場(chǎng),積極拓?展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)?”的思想為?指導(dǎo),在國(guó)?內(nèi)、國(guó)際兩?個(gè)市場(chǎng)上都?取得了突破?性進(jìn)展,這?在很大程度?上提高了我?們產(chǎn)品的知?名度;公司?固定資產(chǎn)投?資進(jìn)展順利?,一批先進(jìn)?的機(jī)器設(shè)備?及廠房設(shè)備?的投入使用?進(jìn)一步提升?了我們公司?的硬件建設(shè)?的水平。尤?為值得一提?的是,__?_年,我們?順利完成了?對(duì)___酒?店的收購(gòu)工?作,現(xiàn)已全?面進(jìn)入建筑?、裝修階段?,預(yù)計(jì)于_?__年__?_月___?日正式開(kāi)業(yè)?。這是我們?公司在調(diào)整?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的?同時(shí),為保?證經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?方式的多元?化而進(jìn)行的?一次大膽而?有益的嘗試?;人員方面?,不僅體現(xiàn)?在數(shù)量上的?增長(zhǎng),更體?現(xiàn)在質(zhì)量方?面的提升。?一批有經(jīng)驗(yàn)?、懂管理、?高學(xué)歷人才?的加盟已經(jīng)?拉開(kāi)了我們?企業(yè)干部專?業(yè)化、知識(shí)?化、年輕化?的序幕;在?企業(yè)制度化?建設(shè)、規(guī)范?化管理方面?,我們也取?得了諸多階?段性的成果?,增強(qiáng)了企?業(yè)的可持續(xù)?發(fā)展能力。?回顧__?_年,在原?材料價(jià)格持?續(xù)上漲,市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨?激烈的嚴(yán)峻?形勢(shì)下,取?得上述成績(jī)?確實(shí)來(lái)之不?易。這是公?司全體員工?頑強(qiáng)拼搏、?忘我工作、?無(wú)私奉獻(xiàn)的?結(jié)果。一年?來(lái),面對(duì)國(guó)?際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)?的巨大壓力?,大家沒(méi)有?退卻,而是?清醒把握形?勢(shì),變壓力?為動(dòng)力;面?對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的重重困難?,大家沒(méi)有?氣餒,而是?群策群力,?奮力攻堅(jiān);?面對(duì)深化改?革的內(nèi)外矛?盾,大家沒(méi)?有動(dòng)搖,而?是堅(jiān)定不移?,嚴(yán)格掌握?政策,耐心?細(xì)致工作。?事實(shí)再次證?明,我們的?各級(jí)管理層?是盡職盡責(zé)?、開(kāi)拓進(jìn)取?的,我們的?員工是有較?強(qiáng)凝聚力、?戰(zhàn)斗力的隊(duì)?伍。在此,?我代表公司?向大家說(shuō)一?句:感謝大?家一年來(lái)的?辛勤努力,?謝謝你們!?___年?是充滿挑戰(zhàn)?的一年,更?是充滿機(jī)遇?和希望的一?年。面對(duì)各?種挑戰(zhàn)和機(jī)?遇,關(guān)鍵是?要統(tǒng)一思想?,創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作,?自覺(jué)追求公?司利潤(rùn)最大?化,不斷增?強(qiáng)創(chuàng)新能力?、競(jìng)爭(zhēng)能力?和盈利能力?。在新的一?年里,我們?的工作重點(diǎn)?集中在以下?幾個(gè)方面:?1.將進(jìn)?一步提__?_伍的建設(shè)?及員工素質(zhì)?,不斷完善?企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)?制度,持續(xù)?推進(jìn)體制和?機(jī)制的創(chuàng)新?,提高員工?的工資福利?等工作作為?企業(yè)全年的?長(zhǎng)期任務(wù);?2.要致?力于打造_?__的品牌?,提高_(dá)_?_商標(biāo)知名?度,通過(guò)品?牌效應(yīng)增強(qiáng)?___品牌?的無(wú)形價(jià)值?,以無(wú)形的?品牌價(jià)值造?就更大的有?效價(jià)值。?3.在銷售?策略上,內(nèi)?銷要以“大?規(guī)模、大生?產(chǎn)、大產(chǎn)量?”的優(yōu)勢(shì)擊?敗“小規(guī)模?、小生產(chǎn)、?小產(chǎn)量”的?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。?借鑒奧克斯?“賣(mài)一汽車(chē)?空調(diào)不及一?三輪車(chē)胡蘿?卜的利潤(rùn)”?的經(jīng)營(yíng)理念?,堅(jiān)持“高?質(zhì)量、大數(shù)?量、低價(jià)格?”的超常規(guī)?銷售方針,?建立一套具?有___特?色、能駕馭?市場(chǎng)變化的?銷售體系,?占領(lǐng)一切可?以占領(lǐng)的銷?售領(lǐng)域,讓?___的產(chǎn)?品遍布全國(guó)?每個(gè)角落。?讓內(nèi)銷真正?起到提升_?__品牌、?調(diào)節(jié)均衡生?產(chǎn)的作用。?外銷要以不?斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)?品,進(jìn)入新?地區(qū),鞏固?老地區(qū)為銷?售方針。_?__年我們?企業(yè)的銷售?目標(biāo)是__?_億元人民?幣(外銷_?__億,同?比增長(zhǎng)__?_%;內(nèi)銷?___萬(wàn)元?,同比增_?__%),?這一目標(biāo)的?提出是經(jīng)過(guò)?深思熟慮的?,___年?___月底?的生產(chǎn)能力?形成后,我?們?nèi)债a(chǎn)地墊?數(shù)量將達(dá)到?___萬(wàn)條?!___?,回顧過(guò)去?,我們躊躇?滿志;展望?未來(lái),我們?豪情滿懷。?我們堅(jiān)信,?在___織?造“至親至?愛(ài),至誠(chéng)至?信”的企業(yè)?精神的指引?下,通過(guò)_?__全體員?工的真心付?出、全心投?入和扎實(shí)工?作,我們一?定能夠?qū)崿F(xiàn)?___年的?企業(yè)奮斗目?標(biāo),為_(kāi)_?_織造二十

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論