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文檔簡介

東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案(第二次征求意見稿)為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,實(shí)施更具特色和更高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)人才技能培訓(xùn),加快提升技能人才素質(zhì),賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于塑造技能生杰深化“技能人才之都”政策的實(shí)施意見》(東府(2021〕XXX號)文件精神,以項(xiàng)目制形式推進(jìn)“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)升級(下稱“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)),結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。一、工作目標(biāo)計(jì)劃到2025年,全市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)30萬人次。各年度培訓(xùn)任務(wù)由市人力資源和社會保障局根據(jù)上年度全市就業(yè)登記備案人數(shù)的一定比例(最高不超過2%)確定,由各鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會保障分局負(fù)責(zé)組織完成。二、培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)項(xiàng)目聚焦我市建設(shè)“粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)制造業(yè)中心”的目標(biāo),以戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需要為導(dǎo)向,由各鎮(zhèn)街(園區(qū))結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特色和工作任務(wù)自行確定。三、培訓(xùn)單位培訓(xùn)單位為在我市依法注冊成立的企業(yè)、依法設(shè)立的普通高等學(xué)校、職業(yè)(技工)院校、行業(yè)組織、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其中,作為培訓(xùn)單位的企業(yè),在未依法取得從事職業(yè)技能培訓(xùn)的辦學(xué)許可證的前提下,培訓(xùn)對象僅限本企業(yè)員工;行業(yè)組織和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)(工種)培訓(xùn)資質(zhì);普通高等學(xué)校、職業(yè)(技工)院校應(yīng)具有承擔(dān)社會培訓(xùn)的相應(yīng)資質(zhì),且所開展的培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)與本院校開設(shè)專業(yè)相關(guān)。四、培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象為法定勞動年齡內(nèi)的在莞人員(不含全日制在校生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員),重點(diǎn)面向企業(yè)職工、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村貧困勞動力、靈活就業(yè)人員等。五、培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)單位開展“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)街(園區(qū))自行制定。補(bǔ)貼資金由鎮(zhèn)街(園區(qū))財政承擔(dān),相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入市鎮(zhèn)財政均衡性轉(zhuǎn)移支付的標(biāo)準(zhǔn)支出范圍核算。六、實(shí)施流程(一)培訓(xùn)備案。培訓(xùn)單位應(yīng)制定培訓(xùn)方案,結(jié)合職業(yè)或崗位特性、技術(shù)工藝、設(shè)備材料以及生產(chǎn)方式等要素,重點(diǎn)以國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、省市公布的職業(yè)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)典型工作任務(wù)為依據(jù),合理編制培訓(xùn)課程或培訓(xùn)教案。培訓(xùn)實(shí)施前,培訓(xùn)單位須提前5個工作日向培訓(xùn)所在地人力資源和社會保障分局提交備案申請。提交的材料包括《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)備案申請表》(附件1)、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)單位有效登記證書,涉及線上培訓(xùn)的需提交《線上培訓(xùn)平臺信息表》(附件2)。(-)備案審核。各鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會保障分局于開班前完成培訓(xùn)備案審核,并反饋審核結(jié)果。(三)培訓(xùn)實(shí)施。培訓(xùn)開始后,培訓(xùn)單位要做好培訓(xùn)過程管理,嚴(yán)格按備案計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)并保存培訓(xùn)資料。(四)補(bǔ)貼申請。培訓(xùn)完成后,培訓(xùn)單位可向培訓(xùn)備案的人力資源和社會保障分局提出補(bǔ)貼申請。七、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要把“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)作為提高勞動者素質(zhì)、保持就業(yè)穩(wěn)定的重要民生工程,納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局,統(tǒng)籌規(guī)劃,精心部署,強(qiáng)力推進(jìn)實(shí)施,抓緊出臺配套政策,建立健全工作機(jī)制,確保工作有效落實(shí)。(二)落實(shí)資金保障。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要確保資金支持,將“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財政年度預(yù)算,每年結(jié)合培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo)切實(shí)落實(shí)資金保障。(三)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要充分發(fā)揮市鎮(zhèn)聯(lián)動作用,市人力資源和社會保障局要統(tǒng)籌全市培訓(xùn)工作,加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)測研判,科學(xué)合理制定年度目標(biāo),分解工作任務(wù),抓好工作指導(dǎo)和督促落實(shí)。各鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會保障分局應(yīng)加強(qiáng)對培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督管理,建立培訓(xùn)質(zhì)量檢查制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。(四)明確主體責(zé)任。培訓(xùn)單位要自覺履行培訓(xùn)主體責(zé)任,做好培訓(xùn)質(zhì)量管理,確保申報信息和培訓(xùn)程過程的真實(shí)性,自覺配合政府部門監(jiān)督、檢查、審計(jì)等工作。培訓(xùn)單位以偽造資料、虛假培訓(xùn)等騙取、套取補(bǔ)貼資金的,要按規(guī)定追回。涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。八、其他事項(xiàng)(一)培訓(xùn)可采用線上、線下、線上與線下相結(jié)合三種方式進(jìn)行,其中線上培訓(xùn)的內(nèi)容僅限理論課程。線上培訓(xùn)所選用的平臺應(yīng)運(yùn)行穩(wěn)定,具備學(xué)員實(shí)名注冊、登錄、學(xué)習(xí)的功能,合理設(shè)置功能模塊,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程數(shù)據(jù)可記錄、可統(tǒng)計(jì)、可查詢、可追溯全過程跟蹤管理。(二)本方案由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。自印發(fā)之日起施行,有效期至2025年12月31日止。附件:1.《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)備案申請表》2.《線上培訓(xùn)平臺信息表》東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)

備案申請表培訓(xùn)單位基本情況單位名稱統(tǒng)一社會信用代碼法定代表人聯(lián)系方式單位地址申報培訓(xùn)項(xiàng)目情況培訓(xùn)項(xiàng)目名稱培訓(xùn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式培訓(xùn)方式□線上口線下口線上+線下計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)計(jì)劃培訓(xùn)總課時理論實(shí)操培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)起止時間年月日一一年月日培訓(xùn)場地、設(shè)備設(shè)施描述培訓(xùn)師資情況培訓(xùn)方案(培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、考核方案等,另附材料。)備案申請地:申請時間:年月日

培訓(xùn)單位承諾我單位按照《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案》等政策文件要求,主動接受相關(guān)部門對培訓(xùn)項(xiàng)目的監(jiān)督管理和考核評估,現(xiàn)正式申請開展“項(xiàng)目制”培訓(xùn),并承諾如下:貫徹執(zhí)行國家、廣東省和東莞市職業(yè)技能提升行動有關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真抓好“項(xiàng)目制”培訓(xùn)的實(shí)施工作,積極配合各級人力資源和社會保障、財政、審計(jì)等有關(guān)部門工作,做好項(xiàng)目申報、資料審培訓(xùn)核、培訓(xùn)檢查、系統(tǒng)管理、資金監(jiān)管、審計(jì)驗(yàn)收等工作,所提供的單位信息和材料真實(shí)準(zhǔn)確,如有不實(shí)或隱瞞,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾特此承諾。單位名稱(蓋章):法定代表人簽字:年月日人力資源和社

會保障經(jīng)辦人:審核

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