2023年南昌市青云譜區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析_第1頁
2023年南昌市青云譜區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析_第2頁
2023年南昌市青云譜區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析_第3頁
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PAGEPAGE262023年南昌市青云譜區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.指導(dǎo)技工院校全面推廣(),切實提高學(xué)生適應(yīng)企業(yè)崗位工作要求的能力。A、校企合作教學(xué)改革B、一體化課程教學(xué)改革C、實習(xí)實訓(xùn)制度D、實習(xí)實訓(xùn)培養(yǎng)答案:B解析:《人力資源社會保障部國務(wù)院國資委關(guān)于深入推進技工院校與國有企業(yè)開展校企合作的若干意見》指出要指導(dǎo)技工院校全面推廣一體化課程教學(xué)改革,切實提高學(xué)生適應(yīng)企業(yè)崗位工作要求的能力。故選B。2.《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定,個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%答案:B解析:《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第三條規(guī)定,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。故選B。3.根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,用人單位應(yīng)當(dāng)加強女職工勞動保護,采取措施改善女職工()條件,對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。A、生活飲食B、休息休假C、勞動安全衛(wèi)生D、工資收入答案:C解析:女職工勞動保護特別規(guī)定》第三條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)加強女職工勞動保護,采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件,對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。故選C。4.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的資金上解下?lián)芊矫妫考径鹊谌齻€月()前,人力資源社會保障部提出本季度資金下?lián)苡媱潱斦繉徍撕笥?)內(nèi)將資金由中央社會保障基金財政專戶撥入各省級社會保障基金財政專戶。A、10日;15個工作日B、15日;10個工作日C、10日;10個工作日D、15日;15個工作日答案:C解析:《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2018〕59號)規(guī)定,每季度第三個月10日前,人力資源社會保障部提出本季度資金下?lián)苡媱?,財政部審核后?0個工作日內(nèi)將資金由中央社會保障基金財政專戶撥入各省級社會保障基金財政專戶。故選C。5.行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪之日起()日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人,并按要求通報信訪工作機構(gòu)。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《信訪條例》第二十一條規(guī)定,有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人,并按要求通報信訪工作機構(gòu)。故選D。6.工傷保險費應(yīng)當(dāng)由()繳納。A、用人單位B、個人C、用人單位和個人D、用人單位與個人協(xié)商答案:A解析:《社會保險法》第三十三條規(guī)定:職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。故選A。7.用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)?)標(biāo)準(zhǔn)。A、在崗職工平均工資B、最低工資C、最低生活保障D、就業(yè)人員平均工資答案:B解析:《勞動法》第四十八條規(guī)定:用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。故選B。8.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶存儲額按照()計息。A、一年期存款利率B、不低于一年期存款利率C、國家規(guī)定D、三年期國債利率答案:C解析:《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶存儲額按照國家規(guī)定計息。故選C。9.具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協(xié)議國家國籍的就業(yè)人員,在其依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證件()內(nèi)提供協(xié)議國出具參保證明的,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費義務(wù)。A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月答案:C解析:《關(guān)于做好在我國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2011〕113號)規(guī)定,具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協(xié)議(或協(xié)定,以下簡稱協(xié)議)國家國籍的就業(yè)人員,在其依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證件3個月內(nèi)提供協(xié)議國出具參保證明的,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費義務(wù)。故選C。10.根據(jù)《未成年工特殊保護規(guī)定》,未成年工須持()上崗。A、《未成年工登記證》B、《健康證》C、《未成年工健康檢查表》D、《就業(yè)證》答案:A解析:根據(jù)《未成年工特殊勞保護規(guī)定》第九條第三款規(guī)定:未成年工須持《未成年工登記證》上崗。故選A。11.加強人社領(lǐng)域誠信體系建設(shè),建立完善()制度,對嚴(yán)重失信企業(yè)及相關(guān)人員實施懲戒。A、備忘錄B、問題清單C、監(jiān)督管理D、黑名單答案:D解析:《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步加強人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案>的通知》(人社部發(fā)〔2018〕34號)要求,加強人社領(lǐng)域誠信體系建設(shè),建立完善黑名單制度,對嚴(yán)重失信企業(yè)及相關(guān)人員實施懲戒。故選D。12.《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》明確,支持高技能領(lǐng)軍人才參加創(chuàng)新成果評選、展示和()等活動,切實保護高技能領(lǐng)軍人才的知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化權(quán)益。A、創(chuàng)業(yè)B、創(chuàng)新C、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新D、管理答案:C解析:根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,支持高技能領(lǐng)軍人才參加創(chuàng)新成果評選、展示和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等活動,切實保護高技能領(lǐng)軍人才的知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化權(quán)益。故選C。13.根據(jù)《外商投資職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》,縣級以上勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到設(shè)立外商投資人才中介機構(gòu)的申請之日起()個工作日內(nèi)審核完畢。A、10B、15C、20D、30答案:C解析:《外商投資職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,縣級以上人民政府人事行政部門在接到設(shè)立外商投資人才中介機構(gòu)的申請報告之日起20日內(nèi)審核完畢,20日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長10日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。故選C。14.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為的調(diào)查,如情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長()個工作日。A、15B、30C、60D、90答案:B解析:根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定,勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個工作日。故選B。15.小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()勞動者。A、全日制就業(yè)B、非全日制就業(yè)C、被派遣D、試用期答案:B解析:《最低工資規(guī)定》第五條規(guī)定:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。故選B。16.下列不符合減證便民,優(yōu)化服務(wù)要求的是()。A、可通過書面告知承諾方式辦理的,不再要求提交證明材料B、政府部門間可以核查的,不再要求提交證明材料C、法定證照并不增加辦事人負(fù)擔(dān),可要求提供D、能夠網(wǎng)絡(luò)核驗的,不再要求提交證明材料答案:C解析:根據(jù)證明事項清理工作的原則和要求,法定證照屬于證明材料,如可通過網(wǎng)絡(luò)核驗、部門核查等方式辦理,或能被其他材料涵蓋替代的,也應(yīng)取消。故選C。17.失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的,按照有關(guān)規(guī)定享受政府()。A、教育津貼B、教育補貼C、培訓(xùn)津貼D、培訓(xùn)補貼答案:D解析:就業(yè)促進法第四十九條規(guī)定,地方各級人民政府鼓勵和支持開展就業(yè)培訓(xùn),幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能,增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的,按照有關(guān)規(guī)定享受政府培訓(xùn)補貼。故選D。18.《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨傅耐ㄖ芬?guī)定,以彌補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌時期因企業(yè)職工享受視同繳費年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口為基本目標(biāo),劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的()。A、6%B、8%C、10%D、12%答案:C解析:《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨傅耐ㄖ返谌龡l第三款規(guī)定,以彌補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌時期因企業(yè)職工享受視同繳費年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口為基本目標(biāo),劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。故選C。19.《中華人民共和國草原法》規(guī)定,因建設(shè)征收、征用集體所有的草原的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定給予()。A、安置B、安排C、補貼D、補償答案:D解析:《中華人民共和國草原法》第三十九條規(guī)定,因建設(shè)征收、征用集體所有的草原的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定給予補償;因建設(shè)使用國家所有的草原的,應(yīng)當(dāng)依照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定對草原承包經(jīng)營者給予補償。故選D。20.2014年,國務(wù)院決定將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險兩項制度合并實施,在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的()。A、基本養(yǎng)老保險制度B、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度C、社會養(yǎng)老保險制度D、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度答案:B解析:《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)決定,將新農(nóng)保和城居保兩項制度合并實施,在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。故選B。21.《人力資源社會保障部關(guān)于推進社會保險標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施工作的意見》指出,2018—2020年,在縣以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)全面落實“三統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上,社會保險標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施要實現(xiàn)“三規(guī)范”,即規(guī)范()、規(guī)范風(fēng)險防控、規(guī)范評價體系。A、業(yè)務(wù)檔案B、基礎(chǔ)管理C、規(guī)章制度D、監(jiān)督考核答案:B解析:《人力資源社會保障部關(guān)于推進社會保險標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕63號)指出,2018—2020年,在縣以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)全面落實“三統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上,社會保險標(biāo)準(zhǔn)貫徹實施要實現(xiàn)“三規(guī)范”,即規(guī)范基礎(chǔ)管理、規(guī)范風(fēng)險防控、規(guī)范評價體系。故選B。22.《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》明確,對于解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級及以上獎項、“師帶徒”業(yè)績突出的,取消()等限制,破格晉升技術(shù)等級。A、專業(yè)B、職務(wù)C、年齡D、學(xué)歷、年限答案:D解析:根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,對于解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級及以上獎項、“師帶徒”業(yè)績突出的,取消學(xué)歷、年限等限制,破格晉升技術(shù)等級。故選D。23.根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,以下不放假的節(jié)日是()。A、清明節(jié)B、植樹節(jié)C、勞動節(jié)D、端午節(jié)答案:B解析:根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定,全體公民放假的節(jié)日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。故選B。24.《關(guān)于印發(fā)〈社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則〉的通知》規(guī)定,社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督報告應(yīng)送被監(jiān)督單位征求意見。被監(jiān)督單位應(yīng)在接到報告()日內(nèi)提出書面意見。A、5B、7C、8D、10答案:D解析:《勞動保障部關(guān)于印發(fā)〈社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則〉的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕5號)第十七條規(guī)定,現(xiàn)場監(jiān)督報告應(yīng)送被監(jiān)督單位征求意見。被監(jiān)督單位應(yīng)在接到報告10日內(nèi)提出書面意見。故選D。25.《專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法》規(guī)定,積極構(gòu)建多元化的()機制。國家給予國家級專家服務(wù)基地一定經(jīng)費支持,用于補貼專家服務(wù),開展相關(guān)工作。A、政策措施B、投入保障C、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動D、高新技術(shù)轉(zhuǎn)化答案:B解析:根據(jù)《專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法》規(guī)定,積極構(gòu)建多元化的投入保障機制。國家給予國家級專家服務(wù)基地一定經(jīng)費支持,用于補貼專家服務(wù),開展相關(guān)工作。故選B。26.積極培育技工院校自主評審能力,推動技工院校自主開展()職稱評審。A、初級B、中級C、初級、中級D、高級答案:C解析:《人力資源社會保障部印發(fā)<關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見>的通知》明確積極培育技工院校自主評審能力,推動技工院校自主開展初級、中級職稱評審。故選C。27.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限()計算。A、累計B、分段C、統(tǒng)一D、不予答案:A解析:《社會保險法》規(guī)定:個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。故選A。28.檔案管理服務(wù)機構(gòu)在向?qū)儆趩挝患w委托存檔性質(zhì)的申請人開具流動人員人事檔案調(diào)函前,需審查的材料有()①存檔(經(jīng)辦)人員有效身份證件②勞動合同或錄用手續(xù)③單位介紹信。A、①②B、②③C、①③D、①②③答案:D解析:根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加快推進流動人員人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》附件1流動人員人事檔案基本公共服務(wù)經(jīng)辦規(guī)范中第一點,單位集體委托存檔材料:存檔(經(jīng)辦)人員有效身份證件,勞動合同或錄用手續(xù),單位介紹信。即可知①②③正確,因此答案為D。故選D。29.根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假()天。A、10B、15C、20D、30答案:B解析:根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。故選B。30.依據(jù)《工傷保險條例》,計發(fā)工傷職工工傷保險待遇的本人工資,高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的()計算。A、100%B、200%C、300%D、150%答案:C解析:《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第六十四條本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。故選C。二、多選題1.《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的()。A、一般生活補助B、基礎(chǔ)養(yǎng)老金C、個人賬戶養(yǎng)老金D、喪葬補助金答案:BCD解析:根據(jù)《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,以及喪葬補助金。故選BCD。2.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定,公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強工作人員的政策、業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓(xùn),組織()等專業(yè)人員參加相應(yīng)職業(yè)資格培訓(xùn)。A、職業(yè)指導(dǎo)人員B、職業(yè)信息分析人員C、勞動保障協(xié)理員D、勞動保障分析人員答案:ABC解析:《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第三十二條規(guī)定,公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強工作人員的政策、業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓(xùn),組織職業(yè)指導(dǎo)人員、職業(yè)信息分析人員、勞動保障協(xié)理員等專業(yè)人員參加相應(yīng)職業(yè)資格培訓(xùn)。故選ABC。3.正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員中,不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金是()。A、甲應(yīng)聘到某企業(yè),企業(yè)為其繳納五險一金B(yǎng)、乙參軍入伍C、丙隨父母前往國外定居D、丁因年滿60,開始享受基本養(yǎng)老保險待遇答案:ABCD解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十一條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。故選ABCD。4.根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,勞動爭議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由()工作,并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。A、公道正派B、理論深厚C、聯(lián)系群眾D、熱心調(diào)解答案:ACD解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十一條規(guī)定,勞動爭議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作,并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。故選ACD。5.為提高高技能領(lǐng)軍人才的社會待遇,鼓勵各地根據(jù)實際情況,研究探索對高技能領(lǐng)軍人才在()等方面的支持政策。A、購房B、租房C、安家補貼D、子女接受義務(wù)教育答案:ABCD解析:根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,鼓勵各地根據(jù)實際情況,研究探索對高技能領(lǐng)軍人才在購(租)住房、安家補貼、子女接受義務(wù)教育等方面的支持政策,通過提供人才公寓和發(fā)放房租補貼等方式,解決引進高技能領(lǐng)軍人才的住房問題。故選ABCD。6.根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》,調(diào)解員履行的職責(zé)包括()。A、關(guān)注本企業(yè)勞動關(guān)系狀況,及時向調(diào)解委員會報告B、接受調(diào)解委員會指派,調(diào)解勞動爭議案件C、監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行D、完成調(diào)解委員會交辦的其他工作答案:ABCD解析:根據(jù)《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第十七條規(guī)定,調(diào)解員履行下列職責(zé):(一)關(guān)注本企業(yè)勞動關(guān)系狀況,及時向調(diào)解委員會報告;(二)接受調(diào)解委員會指派,調(diào)解勞動爭議案件;(三)監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行;(四)完成調(diào)解委員會交辦的其他工作。故選ABCD。7.基本養(yǎng)老保險基金包括()等。A、投資及利息收益B、參保單位繳費C、參保人員繳費D、各級財政補助答案:ABCD解析:按照我國目前政策,基本養(yǎng)老保險基金包括參保單位繳費、參保人員繳費、各級財政補助和投資及利息收益等。故選ABCD。8.以下()情形導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資,由住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)督辦。A、違法發(fā)包B、轉(zhuǎn)包C、分包D、掛靠答案:ABD解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第七條第二款規(guī)定,住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件。故選ABD。9.《關(guān)于完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵機制的指導(dǎo)意見》規(guī)定,事業(yè)單位可對高層次人才實行()等靈活多樣的分配形式,具體分配形式以適當(dāng)方式在本單位公開。A、年薪制B、協(xié)議工資制C、項目工資D、獎金答案:ABC解析:根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵機制的指導(dǎo)意見》規(guī)定,事業(yè)單位可對高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式,具體分配形式已適當(dāng)方式在本單位公開。故選ABC。10.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快推進全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)的指導(dǎo)意見》,全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺由()組成。A、國家政務(wù)服務(wù)平臺B、國務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng))C、各地區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺D、各省政務(wù)服務(wù)平臺答案:ABC解析:《國務(wù)院關(guān)于加快推進全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2018〕27號)。在總體架構(gòu)和任務(wù)要求部分提出,全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺由國家政務(wù)服務(wù)平臺、國務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺(業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng))和各地區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺組成。國家政務(wù)服務(wù)平臺是全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺的總樞紐,各地區(qū)和國務(wù)院有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)平臺是全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺的具體辦事服務(wù)平臺。故選ABC。11.根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》(2017年修訂)第二十五條規(guī)定,不符合強制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品、服務(wù),不得()。A、生產(chǎn)B、銷售C、進口D、提供答案:ABCD解析:《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》(2017年修訂)第二十五條規(guī)定,不符合強制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品、服務(wù),不得生產(chǎn)、銷售、進口或者提供。故選ABCD。12.根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實施方案的通知》,讓“數(shù)據(jù)多跑路”,各級政府要遵循“()”的原則,構(gòu)建并完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源體系。A、一數(shù)一源B、多源校核C、多點登錄D、動態(tài)更新答案:ABD解析:《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實施方案的通知》指出,加快完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源體系,遵循“一數(shù)一源、多源校核、動態(tài)更新”原則,各級政府要構(gòu)建并完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源體系。故選ABD。13.仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合()條件。A、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確B、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活C、屬于追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金案件的D、案件總金額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月答案:ABC解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條之規(guī)定,對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。故選ABC。14.建立技工院校教師職稱評審公開制度,實行(),確保評價的客觀公正。A、政策公開B、標(biāo)準(zhǔn)公開C、結(jié)果公開D、程序公開答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部印發(fā)<關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見>的通知》指出要建立技工院校教師職稱評審公開制度,實行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開,確保評價的客觀公正。故選ABCD。15.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定,()公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立基層服務(wù)窗口,開展以就業(yè)援助為重點的公共就業(yè)服務(wù),實施勞動力資源調(diào)查統(tǒng)計,并承擔(dān)上級勞動保障行政部門安排的其他就業(yè)服務(wù)工作。A、街道B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、社區(qū)D、縣城答案:ABC解析:《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第三十一條,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立基層服務(wù)窗口,開展以就業(yè)援助為重點的公共就業(yè)服務(wù),實施勞動力資源調(diào)查統(tǒng)計,并承擔(dān)上級勞動保障行政部門安排的其他就業(yè)服務(wù)工作。故選ABC。三、判斷題1.用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷或者依法解散的,應(yīng)當(dāng)在申請注銷登記后依法清償拖欠的農(nóng)民工工資。()答案:錯誤解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十二條第一款規(guī)定,用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷或者依法解散的,應(yīng)當(dāng)在申請注銷登記前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資。故錯誤。2.青年國際實習(xí)交流計劃目前已正式實施的有中法、中德兩個實習(xí)生計劃。()答案:正確解析:“中法千人實習(xí)生計劃”于2016年4月開始正式實施,“中德青年實習(xí)交流計劃”于2019年10月正式實施。故正確。3.《人力資源社會保障部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定〉若干問題的意見》規(guī)定,對被判處刑罰事業(yè)單位工作人員的處分決定,應(yīng)當(dāng)在判決生效后三個月內(nèi)作出。()答案:錯誤解析:根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定〉若干問題的意見》第六項規(guī)定,對被判處刑罰事業(yè)單位工作人員的處分決定,應(yīng)當(dāng)在判決生效后一個月內(nèi)作出。故錯誤。4.國家級二類競賽,非國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門或行業(yè)(系統(tǒng))組織牽頭舉辦,可以冠名“全國XX行業(yè)(系統(tǒng))XX職業(yè)(工種)”等競賽活動名稱。()答案:錯誤解析:根據(jù)《關(guān)于進一步加強職業(yè)技能競賽管理工作的通知》(勞社部發(fā)﹝2000﹞6號)規(guī)定,國家級一類競賽由我部牽頭組織,可冠名以“全國”、“中國”等競賽活動的名稱,國家級二類競賽由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門或行業(yè)(系統(tǒng))組織牽頭舉辦,可以冠名“全國XX行業(yè)(系統(tǒng))XX職業(yè)(工種)”等競賽活動名稱。除上述兩類競賽外,其他競賽不得冠以“全國”“中國”等名稱。故錯誤。5.仲裁申請不能口頭申請。()答案:錯誤解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名、蓋章或者捺印確認(rèn)。故錯誤。6.依法設(shè)立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力,原主管部門不得要求企業(yè)和群眾再加蓋本部門印章,杜絕重復(fù)蓋章。()答案:正確解析:中辦國辦《關(guān)于深入推進審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》要求,深化和擴大相對集中行政許可權(quán)改革試點,整合優(yōu)化審批服務(wù)機構(gòu)和職責(zé),有條件的市縣和開發(fā)區(qū)可設(shè)立行政審批局,實行“一枚印章管審批”。依法設(shè)立的行政審批局辦理

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