FY21第三期新教職員工培訓(xùn)隨堂考試附答案

FY21第三期新教職員工培訓(xùn)隨堂考試[復(fù)制]您的姓名：[填空題]*_________________________________組號(hào)：[填空題]*_________________________________1.新東方的核心價(jià)值觀不包括[單選題]A、誠信負(fù)責(zé)B、真情關(guān)愛C、好學(xué)精進(jìn)D、志高行遠(yuǎn)E、終身學(xué)習(xí)(正確答案)2.新東方成立的時(shí)間是[單選題]A、1993年11月7日B、1993年11月16日(正確答案)C、1993年11月26日D、1993年1月16日3.學(xué)校及部門制度結(jié)合員工工作情況，予以獎(jiǎng)懲。每個(gè)考核周期結(jié)束由人力資源部匯合積分獎(jiǎng)懲情況，依據(jù)績效管理制度予以綜合處理。在一個(gè)考核周期內(nèi)員工因故意或過失違反管理規(guī)定，扣分超過多少分的，視為嚴(yán)重違反學(xué)校管理制度。[單選題]A、500B、1000(正確答案)C、1500D、20004.四種人際交往距離中，社交距離為？[單選題]A、3.7m-7.6mB、1.2-3.7m(正確答案)C、0.46m-1.22mD、0.15m-0.44m5.對(duì)于BCC，下列選項(xiàng)描述正確的是？[單選題]A、只受理這封郵件所涉及的重要問題，理應(yīng)對(duì)郵件予以回復(fù)者B、只是需要知道這回事，沒有義務(wù)對(duì)郵件予以響應(yīng)者。C、主要應(yīng)用在不同收件人不需要相互知道。(正確答案)6.關(guān)于會(huì)談話題，下列分類錯(cuò)誤的是？[單選題]A、安全話題：歷史、地理、建筑、藝術(shù)、風(fēng)土人情、政治宗教。(正確答案)B、輕松話題：影視、體育、時(shí)尚、小吃、天氣。C、商務(wù)問題：機(jī)密、同事、低俗、隱私。D、私人問題：收入、年齡、婚姻家庭、健康、經(jīng)歷。7.新東方濟(jì)南學(xué)校共有幾個(gè)運(yùn)營模塊？[單選題]A、1個(gè)B、2個(gè)C、3個(gè)D、4個(gè)(正確答案)E、5個(gè)8.下列哪項(xiàng)不是PPT制作中布局設(shè)置的原則[單選題]A、對(duì)齊B、聚攏C、重復(fù)D、組合(正確答案)9.下列不屬于Excel操作界面區(qū)域的是[單選題]A、標(biāo)題區(qū)(正確答案)B、快速訪問工具欄C、功能區(qū)D、編輯區(qū)10.行課紀(jì)實(shí)/反饋屬于哪一個(gè)階段的家校溝通？[單選題]A、初接觸B、再接觸C、常接觸(正確答案)D、輔助接觸11.PPT中下列字體與其特性對(duì)應(yīng)正確的是[單選題]A、黑體系列：商務(wù)，正式，精致，有現(xiàn)代感(正確答案)B、圓體系列：古典或政府報(bào)告等正式場(chǎng)合C、楷體系列：柔和，溫暖，細(xì)膩D、宋體系列：清秀，文藝，如古詩詞12.下列對(duì)PPT制作金字塔原理的敘述正確的是[單選題]A、PPT制作可以沒有中心結(jié)論B、在PPT的制作過程中，設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)優(yōu)先于邏輯C、PPT制作金字塔原理可以分為自上而下和自下而上(正確答案)D、自上而下的PPT制作要求先想辦法收集更多零星的素材13.溝通的目的不包括？[單選題]A、做出決定B、說服他人(正確答案)C、改變觀點(diǎn)D、修正行為14.下列哪項(xiàng)不屬于溝通的技巧？[單選題]A、自我表達(dá)技巧B、傾聽和反應(yīng)技巧C、說服技巧(正確答案)D、營造氣氛的技巧15.下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部溝通？[單選題]A、上下級(jí)B、同級(jí)C、家人(正確答案)D、跨部門16.濟(jì)南學(xué)校的三大職能模塊為A、財(cái)務(wù)管理部(正確答案)B、人力資源部(正確答案)C、教務(wù)管理部D、資產(chǎn)管理部(正確答案)17.如下關(guān)于相關(guān)網(wǎng)址及作用說明正確的是A、--可以發(fā)起業(yè)務(wù)申請(qǐng)，比如會(huì)議室申請(qǐng)等(正確答案)B、---可以查看薪資和考勤信息(正確答案)C、--可以全面了解公司(正確答案)D、---不可以查看薪資和考勤信息18.員工管理制度中關(guān)于加班的描述哪些是正確的？A、新東方原則上不鼓勵(lì)員工加班。為滿足業(yè)務(wù)和工作職責(zé)需要，部門負(fù)責(zé)人可以要求員工加班，員工有義務(wù)服從加班安排，但每月的加班時(shí)間一般不超過36小時(shí)。員工主動(dòng)要求加班的，須提前以書面形式向部門負(fù)責(zé)人提出OA申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)才視為加班。因員工個(gè)人原因造成的超時(shí)工作不視為加班。(正確答案)B、員工是否加班及加班時(shí)數(shù)須提前經(jīng)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)加班需要在OA確認(rèn)，方可加班，否則不視為加班。每月超過36小時(shí)的加班需要經(jīng)校長審批同意。(正確答案)C、職級(jí)5以上人員及二級(jí)管理者以上人員的加班需經(jīng)學(xué)校人力資源部總監(jiān)和校長審批，否則不視為加班。(正確答案)D、出差時(shí)路途所花費(fèi)的時(shí)間可以計(jì)算加班時(shí)間。(正確答案)19.屬于嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，予以解除勞動(dòng)合同且不支付任何賠償金和補(bǔ)貼，給學(xué)校造成損失的應(yīng)予賠償，情節(jié)特別嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的情形包括A、未經(jīng)單位許可接受其他組織或個(gè)人的聘用、提供任何勞動(dòng)者，或自行設(shè)立經(jīng)營或與他人合伙經(jīng)營與新東方從事業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)的；(正確答案)B、在一個(gè)考核周期內(nèi)員工因故意或過失違反管理規(guī)定，扣分超過1000分的；在一個(gè)財(cái)務(wù)年度內(nèi)記過兩次以上的(正確答案)C、利用職務(wù)便利竊取或泄露學(xué)?？蛻糍Y料、人事檔案、技術(shù)資料等學(xué)校商業(yè)秘密，或在職期間違背學(xué)校利益、利用學(xué)校商業(yè)秘密等資料從事商業(yè)活動(dòng)的；(正確答案)D、不能勝任原崗位工作且不接受轉(zhuǎn)崗安排的；不能勝任原崗位工作，在新崗位消極怠工，未能按照崗位要求完成工作的(正確答案)E、不事先通知且事后無正當(dāng)書面理由連續(xù)不到崗三日或以上者，或半年內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)5個(gè)工作日以上，一年內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)10個(gè)工作日以上的；(正確答案)20.學(xué)校處罰種類分為哪幾種情形？A、解除勞動(dòng)合同且不支付任何賠償金和補(bǔ)貼(正確答案)B、記過(正確答案)C、警告(正確答案)21.一封電子郵件必須由下列幾個(gè)部分構(gòu)成。A、收件人(正確答案)B、標(biāo)題/主題(正確答案)C、正文(正確答案)D、附件22.以下哪項(xiàng)是Excel葵花寶典中的招式A、源數(shù)據(jù)要干凈(正確答案)B、透視表要熟練運(yùn)用，讓源數(shù)據(jù)成為變形金剛(正確答案)C、合理利用網(wǎng)絡(luò)資源(正確答案)D、和“表”哥、“表”姐做朋友(正確答案)23.消防四懂是：A、懂得崗位火災(zāi)的4102危險(xiǎn)性(正確答案)B、懂得預(yù)防火災(zāi)的措施(正確答案)C、懂得撲救1653火災(zāi)的方法(正確答案)D、懂得逃生疏散的方法(正確答案)24.消防四會(huì)是：A、會(huì)使用消防器材(正確答案)B、會(huì)報(bào)火警(正確答案)C、會(huì)撲救初起火災(zāi)(正確答案)D、會(huì)組織疏散逃生(正確答案)25.消防的四個(gè)能力：A、提高社會(huì)單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力(正確答案)B、提高社會(huì)單位組織撲救初起火災(zāi)的能力(正確答案)C、提高社會(huì)單位組織人員疏散逃生的能力(正確答案)D、提高社會(huì)單位消防宣傳教育培訓(xùn)能力(正確答案)26.消防“三提示”是：A、提示火災(zāi)危險(xiǎn)性(正確答案)B、提示逃生路線、安全出口位置(正確答案)C、逃生、自救方法(正確答案)27.干粉滅火器使用方法：A、上下顛倒搖晃使干粉松動(dòng)(正確答案)B、拔掉鉛封(正確答案)C、拉出保險(xiǎn)銷(正確答案)D、保持安全距離（距離火源約2-3米），左手扶噴管，噴嘴對(duì)準(zhǔn)火焰根部，右手用力壓下壓把(正確答案)28.需要添加或修改專項(xiàng)附加扣除信息的同事需要于每月5號(hào)前通過“個(gè)人所得稅”APP進(jìn)行信息提報(bào)。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)29.達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的方法有A、識(shí)記(正確答案)B、理解