事業(yè)單位心理素質(zhì)測試題

.如果你的上司牌氣很急，批評下屬不留情面，大家的情緒經(jīng)常受到影響，作為下屬，你要如何處理？()A.直接找上司談話，建議其改變領導方式B.私下找領導溝通，婉轉(zhuǎn)請求其注意自己的態(tài)度C.與其他同事一起商量，聯(lián)名建議領導改變領導方式.如果你在公務員面試中沒有被錄取，你會怎樣想？()A.很沮喪，覺得自己沒盡全力B.沒什么大不了的，此處不留我，自有留我處C.這是自己的一次寶貴經(jīng)驗，下次再努力.如果你發(fā)現(xiàn)你的直接領導可能公款私用，你怎么辦？()A.直接向上級領導反映，決不能放過貪官污吏B.私下進行秘密調(diào)查，做到心中有數(shù)C.按照特定程序謹慎辦事，既不能影響團結(jié)，也不能放任不管.一份機密文件丟失，某日又出現(xiàn)在你的抽屜里，你將()A.聽之任之，反正已經(jīng)回來了，不會有什么事B.私下請人幫忙調(diào)查，找到真正原因C.向直接領導報告，并檢討自己的過失.在類似于火車站那樣的嘈雜環(huán)境中，如果給你一篇枯燥的論文，你會()。A.認認真真地閱讀，并能領會其中意思B.仔細地閱讀，但經(jīng)常會左顧右盼C.不可能集中注意力，論文內(nèi)容不知所云.在辦公室中，如果某天你的手表丟失了，很多同事都指責同一人，你會()。A.責令那個同事趕緊交出來，因為群眾的眼睛是雪亮的B.從此對那個同事敬而遠之，但也不會逼迫他交出來C.首先不會去憑空懷疑那個同事，而是怪自己太不小心.上級領導讓你去組織一次招商洽淡會，可你卻從來沒有做過類似事情，你將()。A.勉為其難，硬著頭皮上，絕不能辜負領導心意.坦率地向領導說出自己的難處，請領導另擇合適的人才C.坦然接受任務，然后邊干邊學，力爭把任務完成好.如果某同事當眾用笑話侮辱你，你會()。A.痛斥該同事，以牙還牙B.以同樣的窗體底端幽默方式反其道而行之C.淡然一笑，不會放在心上如果你的領導文化程度不如你高，當他安排一件你不熟悉的工作時，你會()。A.認真地完成任務，因為領導交待的工作必須完成B.覺得領導是在故意刁難你，想看你出丑C.覺得很倒霉，想方設法逃避這項任務.如果在一次大會上，領導當眾狠狠批評你，而且措辭極其難聽，你將()。A.據(jù)理力爭，絕不會把不是自己的錯誤攬到自己身上B.沉默不語，認真反思自己的錯誤C.誠懇道歉，表示一定會努力改正錯誤.如果你的一個朋友考上了你所在部門的公務員，他請你在面試前幫他在領導面前美言幾句，你會()。A.為朋友兩肋插刀，他的事就是我的事，因此要想方設法幫他說好話B.做公務員要鐵面無私，絕不能徇私情，所以不會在領導面前提起C.根據(jù)朋友的才能來看，如果他確實是人才，我不介意向領導推薦；反之，會盡量委婉地拒絕.由于你經(jīng)常跟著領導外出辦事，所以有些同事嫉妒你，說你愛拍馬屁，此時你()。A.十分憤怒和委屈，對大家為什么不能相互理解而困惑B.聽之任之，反正身正不怕影子斜C.與同事妥善溝通，向大家表明自己僅僅是為了工作需要.如果領導安排你領導一個小組工作，但組員都和你比較熟悉，所以不大把你的命令當回事，你會()。A.果斷向領導報告，請求換到別的組或換掉組員B.嚴厲警告組員，要求大家從工作大局出發(fā)，不可因個人私情而影響工作C.溫和地告訴大家要認真工作，團結(jié)才是致勝之道.如果你的同事生活中遇到困難，而恰好你的領導在同一時刻也遇到困難，你會()。A.先幫助同事，否則會被別人認為自己是在奉承領導B.先幫助領導，因為他會關系到自己的前途C.視情況輕重來幫助，無論幫了哪一方，都要對另一方表示歉意和自己的為難之處.假如單位要求你監(jiān)督早晨出勤情況，而某日你的一個好友因病遲到了十分鐘，你會()。A.仍舊記遲到十分鐘，因為制度需要大家共同遵守B.不會作記錄，反正只有十分鐘，而且他又是自己的朋友，更何況遲到是由于生病的原因C.照記不誤，同時對好友多加關懷，為他辦一些力所能及的事.如果單位分了房子，而你的房子又比較差，此時你愛人要求你去找領導換一套，你會()。A.愛人的指示就是最高指示，直接找相關領導去說理8.耐心地給愛人解釋不能去找領導的原因，好好安慰她C.堅持原則，拒絕去找領導，因為小家要服從大局.在公交車上，你的旁邊過來一位老大爺，你本打算讓座，但當時你的腿恰好骨折了，你會()。A.硬撐著站起來給老人讓座，要永遠保持社會美德B.假裝看不見，萬一自己摔倒了，腿殘廢的話就麻煩了C.請求旁邊的同志為老人讓個座位，并說明自己的原因.對于工作以后的再“充電”，你的看法是()。A.多此一舉，反正也這么大了，沒必要再學習B.多多益善，人應該不斷地提升自我，不能裹足不前C.在不耽誤工作的情況下努力學習，要一方面服務社會，一方面改善自己.如果兩個同事在辦公室里爭吵起來，作為部門領導，你會()。A.各打五十大板，責備兩人不該在公共場合吵架B.先勸開兩人，問明情況，再視情況作出決定C.不聞不問，尊重他人隱私，相信他們自己會平息不來.在面試過程中，如果考官對你十分冷談，你會()。A/心中很惱火，覺得自己簡直是在對牛彈琴B.泰然處之，將這視為考官對自己的考驗C.冷漠相視，反正以后他不一定是自己的上級.假如領導每天都讓你加班，而你的父親卻又生病需要你早點回家照顧，此時你會()。A.坦白告訴領導自己加班有難處，畢竟父母更重要B.盡快做完工作，再回家照顧父母C.不知如何是好.如果你在工作中遇到一位十分能干的同事，而且領導特別賞識他，你會怎么想？()A.他好，我要比他更好B.其實也沒什么，我只不過是才不外露而已C.我應該好好跟他相處，爭取從他那里學些東西.如果你所在單位領導的孩子生重病，他要求你開公車送往窗體底端醫(yī)院，此時你()。A.坦誠地告訴對方自己不能違背原則，幫助對方叫救護車B.接受安排，馬上將孩子送往醫(yī)院，因為生命重于一切C.先送往醫(yī)院，然后向上級領導反映這個情24.如果在公交車遇到一名男子調(diào)戲一位婦女，你上前勸阻，但此人突然拔出匕首，威脅你走開，旁人卻無動于衷，你會()。A.瞅準機會，利用一切條件和可能盡全力將該人制服B.趕緊走開，然后偷偷打電話報C.臨陣退縮，不再管這件事，畢竟刀子不長眼.如果你在單位工作很長時間了，卻一直沒被提拔，而許多比你資歷淺的人卻日益高升，你會怎么想？()。A.看來這份工作并不適合我，我該換個工作B.我是不是也該走走領導門路？他們應該都是這么爬上去的C.是不是我有什么失誤的地方？.以下一些關于面試著裝的規(guī)則，你認為正確的是()。A.穿西裝時，一定要打領帶，且要夾領帶夾B.面試時，不能穿旅游鞋、運動鞋、休閑鞋C.女士可以戴首飾，但要注意不超過五件.面試禮儀是非常重要的，你認為以下正確的是()。A.見到考官要主動問候，并快步上前與之握手B.接名片時，一定要雙手來接，快速瞟一眼后，收入名片夾或包內(nèi)C.臨出門時，一定要說“謝謝各位考官，再見！”，然后轉(zhuǎn)身帶上門.公務員一言一行都代表國家、政府形象。所以必然遵循一定的行為規(guī)則、國際慣例。如果你是某單位接待人員，以下你認為行為錯誤的是()。A.在為雙方介紹時，要先介紹主人，再介紹客人B.男士和女士并行時，要請女士走在前方，但在上樓梯時，要走在女士前方C.就餐時，要主動請客人點菜，以示尊重.作為公務員，每天要接待不同的人群，坐位問題是非常講究的，以下你認為不正確的是()。A.與客人座談時，一般請客人坐相對主位，即背靠門的位置B.如果開車去接重要首長，應請首長坐駕駛座正后方的位置C.開慶功大會時，主席臺上的就坐位置是：一把手居中，其余領導依職位高低按先左后右的順序依次在一把手兩旁安排.面試過程中，考生可以主動問考官一些問題，但以下有些是考生不應當問的，請你選出可以問的一項。()A.請問貴單位所招的是筆試的前兩名嗎？B.貴單位能夠在工作后分我一套房子嗎？C.這個問題我剛才沒說清楚，請問我可以補充一下嗎？.你的能力得到領導的認可，提拔你在重要職位任職時，你會()。A」心中十分高興，但對自己是否能夠勝任毫無信心B.相信除了自己，沒有人會做好這份工作C.冷靜面對，仔細分析這份工作的要求，做足準備，爭取把工作做好.在單位，當你和同事們談到A同事時，其中一位同事說：“他又挨批了！"你會說()。A.“他的確很差勁，做什么都不認真，領導批評他是應該的。"B.“不會吧，那他下次可真得認真點兒了?！盋.“是嗎，真可憐！”.單位的老領導中午時間總找你下棋，常常到了上班時間還意猶未盡，這時你會()。A.不厭其煩，繼續(xù)陪領導下棋，誰讓他是領導呢B.拒絕領導，并告訴他我要上班了C.委婉地暗示老領導上班時間到了，并告訴他等下班后一定陪他下到過癮.上級領導派一位和你有矛盾的同事一起出差，此時你會()。A.加強溝通，爭取排解誤會，希望能共同出色地完成任務8.為了完成好工作任務，會對他處處妥協(xié)C.分頭行事，相信我一定會比他做得好.一個朋友托你利用職務之便辦件事，這件事有違你的原則，你會()。A.向他講明自己的想法和原則，并想辦法爭取通過其他合理的方式解決問題B.一口回絕，并斥責朋友不應該提出不合理的要求C.如果不違法，就替他.當你的朋友遇到麻煩時，總會來找你幫忙，你會這樣想()。A.他們真是事情多，不知為什么他們總來找我B.他們來找我?guī)兔Γ液芨吲d，是我力所能及的，我就一定給予幫助C.只要他們來找我，我就會有求必應.你新到一個工作崗位，新同事都對你很冷漠，沒人主動踉你講話，此時你會想()。A.新同事都充滿了嫉妒心理，為此我更要做到最好B.可能這個環(huán)境就這樣，他們應該不會針對我吧C.這是一個新的環(huán)境，相信通過我的努力，他們會接受我的.領導派你到地方某區(qū)進行調(diào)查，沒想到他們不但不配合你，還有意刁難你，此時你會()。A.向上級領導反映情況，請求領導的進一步指示B.向地方擺明自己的身份，要求他們予以配合C.調(diào)查實情，冷靜分析，爭取贏得對方的配合.你的一位同事因為一次誤會，之后總是在背后議論你，影響了你的工作情緒，你會()。A.找領導反映，說明這位同事的作為影響到了自己的情緒，要求領導立即解決B.找出他的缺點，告訴他“己所不欲，勿施于人”C.分析自己的錯誤，找他溝通，爭取消除誤會.你約好去會見一位同事，可你因為疲倦睡著了，沒有赴約，想打電話解釋，可電話不通，你會這樣想()。A.幸虧約會沒有什么大事，下次再約就行了B.相信他會理解的，明天再解釋吧C.等一會兒再打電話，爭取盡早做出解釋并表示歉意.你的上級領導是一個很冷淡的人，一次邀請你去他家吃飯，你會想()。A.友好赴約，大方交流，也許可以發(fā)現(xiàn)領導生活熱情的一面B.因為緊張，借口有事，拒絕赴約D.想辦法給他留個好印象，做好全方位準備.你怎樣和新的同事進行接觸？()。A.放開拘束，大膽交流，無話不說B.他們先主動溝通，我才會有回應C.積極主動，努力配合，多進行溝通.當你因為工作覺得煩躁或壓抑時，你會怎樣？()。A.不由自主地與周圍的人們生氣B.告訴朋友自己心情不好，找他們散心C.設法掩飾.當你在工作中遇到未預料到的突發(fā)事件時，你會()。A.冷靜分析，從容應對，爭取使事情得到最好的解決B.緊張，盡量讓自己鎮(zhèn)定，努力尋找解決問題的辦法C.交給直接領導，相信他一定會有辦法.在日常工作中，以下哪種情形符合你()。A.辦事情想得周全，認真面對每一次工作任務B.喜歡隨時向領導請教，因為領導就是權(quán)威C.一切順其自然，領導給我什么任務，就完成什么任務46.直接領導要求你在30日內(nèi)完成一項工作，你會()。A.稍做準備，相信自己大概在30日左右能夠完成任務B.提前做準備，制訂完備的計劃，會準時甚至更早地完成工作任務C.會先做別的工作，告訴自己時間還長.有一老人坐火車時，不小心將自己的一只名牌鞋子掉出了窗外，隨即，他便立刻將另一只鞋子也扔出了窗外，此時，你會這樣想()。A.莫名其妙，這老人一定是神經(jīng)有問題B.這樣撿到鞋子的人就能得到一雙鞋子了C.這老人一定是要顯示自己很有錢，真沒什么意義.大學生放棄高薪的工作，回到農(nóng)村當干部，并干得很出色，他的事例被廣為宣傳，你會這樣看)。A.表示理解，但如果是我自己，也許我會選擇高薪的工作B.這位大學生是在炒作自己，希望以此形式來為自己往上爬打下一個基礎C.一個人有一個人的選擇，這說明許多大學生在擇業(yè)上還是理智的.如果你是一名村干部，遇到兩個農(nóng)民因瑣事大打出手，你會如何解決？（）。A.派人制止斗毆，對斗毆的人進行嚴厲批評和教育B.立刻止息爭斗，調(diào)查事由，協(xié)調(diào)利益，解決糾紛C.立刻派人止息爭斗，讓他們進行簡單協(xié)調(diào)即可.領導交辦的事情，你知道是錯的，你會怎么辦？（）。A.先確定是否真的有錯，確定有錯的話，就會找合適的機會向領導說明情況B.信任領導，因為他一定會有他的道理C.聽領導安排，即使有錯也沒辦法.領導認為一個同事做一項工作的時候效率低下，當眾要求你去協(xié)助他完成這項工作，而作工作的時候，你的同事抵觸情緒比較大，你會怎么辦？（）。A.該怎樣完成就怎樣完成，如果同事不配合，就向領導如實反映B.主動與他溝通，告訴他相信領導是對事不對人，爭取互相配合，共同提高工作效率C.想辦法排除同事抵觸情緒，沒法改變就自己干，相信自己做得比他好.在一次招商引資的簽約現(xiàn)場會上，正要和外商簽合同時，由你負責保管的合同卻怎么也找不到了，此時你會（）。A.鎮(zhèn)定自若，想辦法告訴領導推遲簽約B.先想辦法拖延時間，爭取在短時間內(nèi)找到合同，找不到就向領導如實匯報C.冷靜回憶合同可能存留的位置，在短時間內(nèi)找到合同，無論結(jié)果如何，事后會認真反省錯誤.你是行政執(zhí)法人員，一次你的親友犯錯向你求情，你會怎么辦？（）。A.如果不違背法律，也不違背大的原則，也許我會睜一只眼閉一只眼B,酌情考慮，如果親友違法，只有大義滅親。如果情節(jié)較輕，則曉之以理，對其進行教育C.遵循回避原則，向親友表明自己不會過問此事.社會上許多人對身處絕境的人給予幫助，尤其是一些名人常會大方捐款，你怎么看待此種現(xiàn)象？（）。A.關愛別人就等于關愛自己，向有困難的人伸出援助之手，是我們應當去做的B.這些人純屬炒作自己，借此揚名而已C.幫助別人是件快樂的事，如果我是名人，我也會大方出資，捐助需要幫助的人.在面試中，考官說有人向他檢舉你曾在考試中作過弊，此時你會想（）。A.不會吧，是誰這么卑鄙，要在這個時候害我B.應該是考官在考驗我，一般不會有人這樣做，就算有，我也會從容應對C.我該怎么說才能讓考官信任我呢？.如果你的直接領導總有一種習慣讓你很難接受，你會怎么辦？（）。A.如果確實影響到我，我會先找合適的機會向領導委婉講明B,只能將就，每一個人總會有自己的習慣C.直接向上級領導進行反映，要求給予解決.你在執(zhí)法時，發(fā)現(xiàn)一個食品店的某食品嚴重不符合國家衛(wèi)生標準，店主立刻暗中向你行賄，并暗示如果不放他一馬，他會找你麻煩，這時你該怎么辦:）。A.當場進行指責，指責他妨礙公務，加重對其罰款B.不卑不亢，照章行事，該如何處理就如何處理C.對商店食品重新進行檢查，若確實違規(guī)，則依法辦事，告訴他我也有自己的難處.你為單位作出了成就，可另一個同事去領功，領導表揚了他，你怎么處理？（）。A.領導表揚他，一定有領導的道理，也許是我不如他，只好下次努力了B.找合適的機會向領導陳述實情，不在領導和同事面前議論這位同事C.找這位同事進行溝通，講明他的作法非常不應該.上班的時候，往往有多件事需要你處理，你會如何安排？（）。A.按照時間先后進行辦理，分身乏術B.靈活處理，自己能處理好的就立即辦理，辦理不好的就請人幫忙C.家有三件，緊要處著手。要先處理重要事件，其他依次統(tǒng)籌安排.你覺得應當怎樣表現(xiàn)自己？（）。A.多和大家善意溝通，投其所好B.多在公眾場合表現(xiàn)自己，將自己最好的一面展示出來C.努力工作，在合適的時機并不掩飾自己的優(yōu)點.如果某天你正在接一個非常緊急的工作電話，隔壁領導正在開會，突然間要求你過去匯報一個問題，此時你會（）。A.踉對方道歉，然后掛斷電話，先去匯報工作B.請領導先等一下，打完電話再過去匯報工作C.將尷尬情況轉(zhuǎn)達給領導，請領導決定.某天你去菜市場買菜，恰好遇到領導的妻子也在買菜，她請你幫她將菜送到她家里，她要去接孩子放學，但你家里有客人正等著，此時，你會這樣認為（）。A.領導的事就是自己的事，要照顧好領導的生活，所以先將菜送往領導家B.家里的客人更重要，所以委婉地拒絕領導妻子的要求C.可以先幫領導妻子送菜回家，因為助人為樂是一種美德.如果一天你單位領導生病了，其他同事都買了很貴重的禮物去看望他，而你卻囊中羞澀，此時你會（）oA.借錢買同樣的禮物去看望，畢竟他是上級，應該尊敬他B.買一點便宜的禮物帶去，禮輕情義重C.不買禮物，但親自去看望，問候領導，給他精神上的鼓勵.假設你是辦公室的機要秘書，一位其他部門的領導過來拿一份不太重要的文件，但依照規(guī)定，他不能翻閱，此時你（）oA.告知該領導去辦理相關手續(xù)，否則不能翻閱14.A1分B.1分C.3分B.既然文件不太重要，就可以拿給領導看C.主動打15.A2分B.1分C.3分電話問上級領導，請示該事如何處理16.A1分B.3分C.2分65.假如領導和你一起出國訪問，該領導心血來18.A1分B.2分C.3分潮，要你陪他去賭場賭博，你會()。19.A1分B.3分C.1分A.跟著他去，輸贏無所謂，反正他掏錢B.勸諫20.A1分B.3分C.1分領導莫入這些場所，盡力說服領導改變主意C.嚴詞拒21.A3分B.2分C.1分絕，并記錄在案，以便回國后向上級匯報22.A2分B.1分C.3分66.假如領導需要一位貼身秘書，而你和你的一個23.A3分B.2分C.1分非常要好的同事都想上任，此時你會()。24.A3分B.2分C.1分A.主動退出，朋友的友誼是非常重要的B.客觀25.A2分B.1分C.3分地展示自我能力，不計較競爭者的親疏遠近C.勸導朋26.A1分B.3分C.1分友成全自己，因為這個職位對自己非常重要27.A1分B.1分C.3分67.如果你正牽著你家的窗體底端寵物狗散步，忽28.A1分B.1分C.3分然隔壁家領導的孩子拿彈弓打傷了你的狗，你會()。29.A3分B.1分C.1分A.忍氣吞聲，自認倒霉，自己掏錢為狗醫(yī)治B.直30.A1分B.1分C.3分接去找領導，要求領導對孩子進行教育C.不計得失，31.A1分B.2分C.3分先將小狗的傷醫(yī)好，再去以合適的口吻提醒領導注意32.A1分B.2分C.3分孩子的安全，不讓其再傷及他人33.A1分B.2分C.3分68.倘若你正在看一份跟手頭工作相關的報紙，你34.A3分B.2分C.1分的領導進來了，要看這份報紙，你會()。35.A3分B.1分C.2分A.借給領導，自己找其他材料B.委婉拒絕，畢36.A1分B.3分C.2分竟手頭工作更重要C.請領導稍等一會，去找份別的報37.A1分B.2分C.3分紙給領導38.A2分B.1分C.3分69.如果天降暴雨，但公司只有你自己帶了一把39.A1分B.2分C.3分傘，你會()。40.A1分B.2分C.3分A.和同事一起用B.把傘藏起來，裝作自己也沒41.A3分B.1分C.2分帶傘C.留給自己用42.A2分B.1分C.3分70.假如領導在開會期間，雖然要求別人關掉手43.A1分B.3分C.1分機，但他老是自己出去接電話，大家很不滿意，作為44.A3分B.2分C.1分他的秘書，你會()。45.A3分B.1分C.2分A.以委婉的方式暗示領導，應關掉手機，規(guī)則應該大46.A1分B.3分C.1分家共同遵守B.不聞不問，領導應該享有自己一定的權(quán)47.A1分B.3分C.1分威C.趁領導不在，勸大家忍耐，盡力維護領導的權(quán)威48.A2分B.1分C.3分公務員面試自我評估測試題評分參考49.A1分B.3分C.1分01.A 2分B.3分C.1分50.A3分B.1分C.1分02.A 1分B.1分C.3分51.A1分B.3分C.1分03.A 1分B.2分C.3分52.A1分B.2分C.3分04.A 1分B.2分C.3分53.A1分B.3分C.1分05.A 3分B.2分C.1分54.A3分B.1分C.2分06.A 1分B.2分C.3分55.A1分B.3分C.2分07.A 2分B.1分C.3分56.A3分B.2分C.1分08.A 1分B.2分C.3分57.A1分B.3分C.2分09.A3分B.1分C.1分58.A1分B.3分C.2分10.A1分B.2分C.3分59.A1分B.2分C.3分11.A1分B.2分C.3分60.A2分B.1分C.3分12.A1分B.2分C.3分61.A2分B.3分C.1分13.A1分B.2分C.3分62.A1分B.2分C.3分63.A1分B.3分C.2分64.A3分B.1分C.2分65.A1分B.3分C.1分66.A2分B.3分C.1分67.A1分B.2分C.3分68.A3分B.2分C.1分69.A3分B.2分C.1分70.A3分B.1分C.2分說明：1、此訓練題是根據(jù)公務員面試中可能遇到的問題編制的；2、通過此訓練題可以鍛煉總結(jié)面試回答問題的能力；3、此訓練題也用于心理測試，在公務面試中有些行業(yè)和單位要進行心理測試，心理測試的試卷模式與本樣題基本類似；3、自評分數(shù)在180-210分之間說明你心理成熟，是面試高手，你一定能通過面試；自評分數(shù)在150-180分之間說明你心理較成熟，有一定的面試能力，基本上能通過面試，但在有關細節(jié)上要多加注意；自評分數(shù)在130-150分之間說明你心理成熟一般，有一般的面試能力，通過面試有一定的難度，要在回答技巧上多加注意；自評分數(shù)在100-130分之間說明你心理成熟程度較差，欠缺一定的面試能力，通過面試的可能性不大，要注意認真總結(jié)，加大復習的力度；自評分數(shù)在70-100分之間說明心理成熟程度很差，你欠缺的面試能力，不可能通過面試，要在提高綜合素質(zhì)上下功夫。補充：1、心理現(xiàn)象分為（A）人、心理過程與個性心理B、認知過程與個性心理C、情感過程與個性心理D、意志過程與個性心理2、心理過程包括（D）A、認識過程、情感過程、行為過程B、知覺過程、情感過程、行為過程C、感覺過程、知覺過程、意志過程D、認識過程、情感過程、意志過程3、個性心理特征是在（D）實踐的基礎上形成和發(fā)展起來的A、認知過程B、情感過程C、意志過程D、認知過程、情感過程、意志過程事業(yè)單位必考知識點試題民法試題1、陳某與陸某是鄰居。陳某家建房挖地基，導致陸某房屋墻面出現(xiàn)裂縫。陸某遂找陳某要求修繕，遭到陳某拒絕。關于本案，下列說法正確的是：（ ）A.陳某不可以挖地建房，因為挖地建房會損壞鄰居陸某的房屋B.陸某家墻面出現(xiàn)裂縫，屬于意外事件，陳某不需要承擔責任C.陳某可以挖地建房，但對鄰居陸某房屋造成的損害應當給予賠償D.陳某在自家的地基上建房，造成陸某家的墻面出現(xiàn)裂縫，不需要承擔責任參考答案：C解析：此題較簡單。根據(jù)民法的一般原理即可答對。本題實際上考查的是《物權(quán)法》中的相鄰關系問題。陳某在自己的宅基地上建房的權(quán)力是法定的，但是因此造成了相鄰的陸某的直接損失，則應當給予賠償。2、甲、乙雙方約定，由丙每月代乙向甲償還債務500元，期限2年。丙履行5個月后，以自己并不對甲負有債務為由拒絕繼續(xù)履行。甲遂向法院起訴，要求乙、丙承擔違約責任。法院應如何處理？（ ）B.判決丙承擔違約責任C.判決乙、丙連帶承擔違約責任D.判決乙、丙分擔違約責任參考答案：A本題解釋：答案A。解析：《合同法》第65條規(guī)定，當事人約定由第三人向債權(quán)人履行債務的，第三人不履行債務或者履行債務不符合約定，債務人應當向債權(quán)人承擔違約責任。故應當由乙承擔責。3、受理申請宣告公民失蹤或死亡的機關是（ ）B.司法行政機關C.人民法院D.公證機關參考答案：C解析：《民法通則》第20條規(guī)定，公民下落不明滿二年的，利害關系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。本題正確選項為C。4、有民事行為能力的公民在被宣告死亡期間實施的民事法律行為有效。（ ）參考答案：正確解析：《民法通則》第二十四條規(guī)定，有民事行為能力人在被宣告死亡期間實施的民事法律行為有效。5、紅旗中學為了迎接建校50周年慶典，特委托某工藝美術院設計?；?，雙方約定校徽著作權(quán)歸紅旗中學所有，工藝美術院在接受委托后組織實施中，因自己的設計人員設計稿不盡如人意，遂又委托在某廣告公司工作的李某設計校徽，但對著作權(quán)的歸屬未約定。后工藝美術院將李某的作品交給紅旗中學，紅旗中學十分滿意，將其確定為?；?。但是各方對著作權(quán)的歸屬發(fā)生了爭議。本案中著作權(quán)應歸屬于何人？（B.工藝美術院C.李某D.三方共有參考答案：C解析：《著作權(quán)法》第17條：“受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬于受托人?！鳖}中實際上是兩個委托創(chuàng)作合同，在紅旗中學和某工藝美術院之間的委托創(chuàng)作合同中約定了著作權(quán)屬于委托方一一紅旗中學。而在某工藝美術院和李某之間的委托創(chuàng)作合同中并沒有約定著作權(quán)的歸屬，因此著作權(quán)應當屬于完成者李某。雖然前一合同雙方約定著作權(quán)屬于紅旗中學，但是該作品并非受托人所完成，而且該合同不能約束第三人，因此紅旗中學不能因此而取得著作權(quán)。因此C項是正確的。6、當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，非違約方（）B.必須選擇違約金C.可以選擇其中的一種D.必須同時選擇兩者參考答案：C解析：《合同法》第116條規(guī)定，當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。硬性記憶，定金和違約金只能選其一。答案C項。7、甲與乙訂立買賣合同，關于甲與乙之間的債權(quán)債務關系說法正確的是（ ）B.屬于意定之債C.屬于諾成合同D.具有相對性參考答案：BCD解析：（1）合同是基于當事人意志建立起來的交易關系（無償合同除外），因此B項正確，排除A項。（2）買賣合同不要求標的物之交付作為合同成立或生效的條件，因此屬于諾成合同，故肯定C項。（3）相對性是指，債只對特定的當事人發(fā)生效力，合同之債與其他債一樣，具有相對性，甲、乙之間的買賣合同，只在甲、乙之間發(fā)生效力，并不及于第三人。故肯定D項。8、依我國《民法通則》，關于委托書授權(quán)不明的民事責任，正確的選項是（ ）B.被代理人應當向第三人承擔責任，代理人負連帶責任C.代理人應當向第三人承擔民事責任，被代理人負連帶責任D.由被代理人承擔民事責任參考答案：B解析：《民法通則》第65條規(guī)定，委托書授權(quán)不明的，被代理人應當向第三人承擔民事責任，代理人負連帶責任。9、甲與乙訂立了合同，約定由丙向甲履行債務，現(xiàn)丙履行的行為不符合合同的約定，甲有權(quán)請求（ ）B.乙承擔違約責任C.乙和丙承擔違約責任D.乙或者丙承擔違約責任參考答案：B解析：本題考查的是第三人代為履行制度，《合同法》第65條規(guī)定，當事人約定由第三人向債權(quán)人履行債務的，第三人不履行債務或者履行債務不符合約定，債務人應當向債權(quán)人承擔違約責任。本題中，丙履行的行為不符合合同的約定，應由合同當事人乙承擔違約責任。10、單選題甲與乙簽訂了一項買賣合同。約定：甲向乙支付定金5萬元，如果任何一方不履行合同應支付違約金8萬元，后來乙違約，甲打算向法院提起訴訟，下列哪種訴訟請求既能最大限度的保護自己的利益，又能獲得法院的支持？（ ）B.請求乙雙倍返還定金10萬元C.請求乙支付違約金8萬元，同時請求返還定金5萬元D.請求乙雙倍返還定金10萬元，同時請求乙支付違約金8萬元參考答案：C解析：《合同法》第一百一十六條規(guī)定，當事人約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或定金條款。由此可見，二者不可并用，只能選擇其中一個主張。本題可作以下分析：（1）若選擇定金罰則，則乙應雙倍返還定金，即10萬元；（2）若選擇違約金，則為約定的違約金8萬元，同時由于是乙違約，所以必須返還定金5萬元給甲，這樣甲共獲得13萬元，大于定金罰則的10萬元，能獲得自己利益的最大化，也能得到法院支持，故C正確。（3）禁止“并用式”選擇，即甲不能要求乙支付違約金8萬元，另加定金罰則的10萬元，總共18萬元。故D項錯誤。本題難點在于（2），選擇了違約金責任后，原定金收受方還要將定金原價返還，“8萬+5萬”之意不是違約金與定金罰則并用，而是只適用違約責任。本題答案為C。11、某大學在學校內(nèi)進行道路整修，施工中沒有設置道路整修警示標志，致過路學生受傷，對此，由（ ）承擔責任。B.受害人自己C.該學校和受害人D.該學校的上級主管部門參考答案：A解析：《民法通則》第125五條規(guī)定，在公共場所、道旁或者通道上挖坑、修繕安裝地下設施等，沒有設置明顯標志和采取安全措施造成他人損害的，施工人應當承擔民事責任。因此，本案當中，應該由學校承擔侵權(quán)責任。A為正確選項。12、下列關于民事糾紛訴訟的說法，不符合法律規(guī)定的是B.二審案件由審判員組成的合議庭進行審理，合議庭成員為單數(shù)C.起訴時，必須以書面形式向人民法院提交起訴狀D.簡易程序只適用于基層人民法院及其派出法庭參考答案：C解析：《中華人民共和國民事訴訟法（2012年修正）》第十條規(guī)定：“人民法院審理民事案件，依照法律規(guī)定實行合議、回避、公開審判和兩審終審制度?！钡谒氖畻l規(guī)定：“人民法院審理第二審民事案件，由審判員組成合議庭。合議庭的成員人數(shù)，必須是單數(shù)?！钡谝话俣畻l規(guī)定：“起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人?！钡谝话傥迨邨l規(guī)定：“基層人民法院和它派出的法庭審理事實清楚、權(quán)利義務關系明確、爭議不大的簡單的民事案件，適用本章規(guī)定?；鶎尤嗣穹ㄔ汉退沙龅姆ㄍ徖砬翱钜?guī)定以外的民事案件，當事人雙方也可以約定適用簡易程序?！盇、B、D的說法均符合《民事訴訟法》的規(guī)定，C項不符合，故正確答案為C。13、甲將其電腦借給乙使用，乙卻將該電腦賣給丙。依據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，下列關于乙、丙之間買賣電腦的合同效力的表述哪一項是正確的？（ ）B.有效C.效力待定D.可變更或撤銷參考答案：C解析：本案在未經(jīng)過甲追認，即向?qū)Ψ奖硎境姓J合同的效力之前，效力尚處于不確定狀態(tài)，所以屬于效力待定。C正確。效力待定的合同既不是有效也不是無效，是力處于不確定狀態(tài)，A、B錯誤?！逗贤ā芬?guī)定可撤銷可變更的合同不包括效力待定的合同，D錯誤。14、無效婚姻的情形包括（ ）。B.有禁止結(jié)婚的親屬關系C.婚前患有醫(yī)學上認為不應當結(jié)婚的疾病，婚后已治愈的D.一方當事人只有19周歲參考答案：ABD解析：《婚姻法》第10條規(guī)定：“有下列情形之一的，婚姻無效：（一）重婚的；（二）有禁止結(jié)婚的親屬關系的；（三）婚前患有醫(yī)學上認為不應當結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的；（四）未到法定婚齡的。”該法第6條規(guī)定：“結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵?！惫时绢}正確答案為ABD。15、下列情形中，訴訟時效為1年的是（ ）A.甲租賃乙的房屋，因拒付租金而發(fā)生糾紛B.甲與乙簽訂了一承包經(jīng)營合同，后乙違約C.甲借給乙1萬元，乙到期不還欠款D.甲在乙處定作一套西服，到期后甲未及時領取西服，30天后乙將西服賣掉參考答案：A解析：我國《民法通則》第136條規(guī)定，⑴身體受到傷害要求賠償?shù)?；⑵出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的；（3）延付或者拒付租金的；（4）寄存財物被丟失或者損害的。16、某商場在促銷活動期間貼出醒目告示本商場家電一律試用20天，滿意者付款。”王某從該商場搬回冰箱一臺，試用期滿后退回，商場要求其支付使用費100元。下列哪一種說法是正確的？（ ）A.王某不應支付使用費，因為雙方?jīng)]有約定使用費B.王某應支付使用費，因為其行為構(gòu)成了不當?shù)美鸆.王某應支付按冰箱平均壽命折算的使用費D.王某應與商場分攤按冰箱平均壽命折算的使用費參考答案：A解析：《合同法》第171條規(guī)定，試用買賣的買受人在試用期內(nèi)可以購買標的物，也可以拒絕購買。試用期間屆滿，買受人對是否購買標的物未作表示的，視為購買。而對于使用費法律既沒有規(guī)定，當事人也沒有約定，故王某可以不支付。A正確。17