醫(yī)院主任就職演講(四)

醫(yī)院主任就職演講(四)尊敬的?各位領(lǐng)導、?同志們：?上午好。?年___?月下旬我們?在___部?開見面會時?，有幸聽取?到羅部長的?講話。時間?過得真快，?一晃就半年?多了，羅部?長甜美的聲?音、語重心?長的講話還?瀝瀝在目。?到社區(qū)后，?我十分珍惜?這次鍛煉的?機會，用羅?部長的講話?指導自己，?在“服務(wù)社?區(qū)、造福居?民”的同時?，提升自己?。一、調(diào)?整心態(tài)、虛?心學習。?面對新的工?作環(huán)境，首?先要做到的?就是放下架?子，虛心學?習，調(diào)整心?態(tài)轉(zhuǎn)變角色?，盡快成為?一個熟悉業(yè)?務(wù)的社區(qū)主?任。（一?）跟書本學?習。學__?_員服務(wù)中?心建設(shè)、文?明創(chuàng)建、城?市管理、計?劃生育、社?會保障、就?業(yè)和創(chuàng)業(yè)等?有關(guān)法規(guī)和?政策，學習?社區(qū)建設(shè)和?社區(qū)服務(wù)的?有知識和經(jīng)?驗，在認真?學____?_精神的同?時，注重把?科學發(fā)展觀?的學習實踐?與社區(qū)工作?開展相結(jié)合?。通過跟書?本學習全面?提升自己社?區(qū)工作的政?策理論水平?。（二）?跟同行學習?。利用開會?、學習、工?作交流等機?會，做一個?學習的有心?人，認真聆?聽，結(jié)合工?作實際好好?揣摸、體會?，借鑒他人?的好經(jīng)驗好?做法。在這?里，非常感?謝___部?的領(lǐng)導給我?們下派干部?提供了這次?很好的交流?學習的機會?。（三）?做實走訪和?調(diào)研。我_?__月__?_日一到美?林景園社區(qū)?，直接參與?社區(qū)的換屆?選舉，在_?__月份不?到一個星期?的時間，我?以候選人的?身份走訪?了全部居民?代表（也就?是樓棟長）?和所有轄區(qū)?單位負責人?，走訪讓我?在選舉中得?到了大家的?支持，同時?也提升了我?對社區(qū)工作?的認識。嘗?到了甜頭的?我，接手社?區(qū)工作后，?接合科學發(fā)?展觀的學習?，把開展居?民分類走訪?作為社區(qū)的?一項經(jīng)?；?動，通過入?戶走訪，除?了解情況，?解決問題外?，也為社區(qū)?工作的開展?提供了依據(jù)?，并讓社區(qū)?的工作得到?了更多居民?的理解和支?持。由我執(zhí)?筆撰寫的社?區(qū)調(diào)研報告?正是帶著來?自最基層的?問題和思索?得到區(qū)科學?觀學習領(lǐng)導?小組的肯定?，作為第三?批“鄉(xiāng)街社?區(qū)”的材料?收錄成書。?我在社區(qū)開?展工作的一?些做法在雨?花區(qū)政務(wù)網(wǎng)?、雨花黨建?網(wǎng)、___?黨員服務(wù)網(wǎng)?都有介紹。?做一個學習?的有心人，?讓我受益匪?淺，深刻認?識到社區(qū)工?作的重要性?，能正確對?待工作中困?難和問題，?增強了干好?社區(qū)工作的?信心，把干?好工作、提?升自已和造?福居民作為?自己的追求?。二、突?出重點，改?進工作。?社區(qū)工作千?頭萬緒，要?解決的問題?很多，而社?區(qū)的財力、?權(quán)力非常有?限，如何提?升服務(wù)水平?，為社區(qū)居?民多辦好事?，實事，確?實需要羅部?長所講的“?大智慧”。?接手社區(qū)工?作這三個月?時間里，我?深有體會，?也作了一些?有益的嘗試?。1、加?強隊伍建設(shè)?提升服務(wù)水?平。我在學?校負責了幾?年的師資培?訓工作，深?知人是干好?工作的關(guān)鍵?要素，在提?升自我的同?時，團__?_區(qū)一幫人?一起進步，?提升社區(qū)的?整體服務(wù)水?平，作為工?作重點之一?。（1）?注重制度建?設(shè)，規(guī)范工?作提升素質(zhì)?，促進社區(qū)?建設(shè)的長足?發(fā)展。實施?“兩調(diào)整，?三規(guī)范，一?評議”制度?，首先，調(diào)?整例會形式?，強化例?會的實效性?、時效性。?例會采取社?區(qū)干部輪發(fā)?言的形式，?從而培養(yǎng)社?區(qū)干部表達?水平，社區(qū)?工作齊參與?；突出例會?主題“街道?會議精神、?工作指示，?國家當前形?勢，社區(qū)工?作人員現(xiàn)階?段問題，轄?區(qū)居民的矛?盾處理”，?提高社區(qū)工?作的針對性?。第二，?調(diào)整分工認?知，建立“?減負、共擔?”的團隊精?神，在中心?、重大工作?上，對于專?項負責人要?減負，對于?其他工作人?員要共擔，?分工又合作?，齊心協(xié)力?開展好社區(qū)?工作。第?三，規(guī)范工?作制度，注?重細節(jié)，營?造了一種團?結(jié)、積極、?向上的工作?氣氛。第?四，規(guī)范培?訓制度，加?強理論學習?、案例分析?、工作評價?反饋，并把?居民代表（?樓棟長）納?入培訓范圍?。第五，?開展社區(qū)干?部“雙評議?”制度，社?區(qū)工作人員?自我述職和?社區(qū)工作人?員背對背相?互評議、居?民評議社區(qū)?干部兩種評?議方式，為?社區(qū)干部全?年的工作做?以評價，以?此促進社區(qū)?干部服務(wù)態(tài)?度的轉(zhuǎn)變，?提高服務(wù)質(zhì)?量。（2?）注重培訓?和激勵。根?據(jù)不同崗位?的能力要求?，開展系統(tǒng)?性、針對性?的培訓，出?臺激勱措施?鼓勵工作人?員參加社工?職級證考試?，提早為全?區(qū)實施社工?資格認證制?度做準備，?切實提高社?區(qū)工作人員?的職業(yè)道德?品質(zhì)、專業(yè)?技術(shù)水平和?綜合能力素?質(zhì)。同時，?在街道工委?的領(lǐng)導下建?立健全社區(qū)?工作者的進?入、薪酬、?考核、激勵?、淘汰機制?，落實各項?養(yǎng)老保險待?遇，不斷提?高社區(qū)工作?者工資福利?水平。不?到三個月的?時間，社區(qū)?工作人員的?團隊精神、?工作責任心?、社會責任?感等方面有?較大改變，?得到了部分?居民的肯定?。但是我個?人在社區(qū)服?務(wù)工作領(lǐng)域?的理論水平?和實踐經(jīng)驗?很是欠缺，?希望今后能?得到更多針?對性的學習?機會和直接?支持。2?、把握工作?契機解決實?際問題。?十幾年的工?作經(jīng)驗告訴?我很多問題?的解決是需?要契機的，?就看我們有?沒有把握的?工作中出現(xiàn)?的良好契機?。___年?第四季度的?文明指數(shù)測?評工作全區(qū)?上下高度重?視，社區(qū)的?迎檢壓力特?別大，在壓?力面前我認?識到這是解?決社區(qū)一些?實際問題的?難得機會，?也是檢閱新?___屆社?區(qū)工作人員?的工作水平?的好機會。?在創(chuàng)建迎檢?期間，動員?轄區(qū)單位、?居民代表、?___員、?義工、居民?廣泛參與，?以文明創(chuàng)建?為契機多方?籌措資金數(shù)?萬元為銅鋁?材廠的平房?和宿舍樓_?__了樓道?燈，對部分?老化的線路?全面進行改?造，多方聯(lián)?系協(xié)調(diào)促成?區(qū)市政局、?園林局為美?林路口勞動?路沿線的大?片毀損綠化?帶進行了恢?復重建（檢?查前一天動?工，現(xiàn)在接?近工程尾聲?）。以創(chuàng)建?促文明，為?居民實實在?在解決了問?題，改善了?社區(qū)環(huán)境，?提升社區(qū)文?明程度。?3、“四重?視”做實民?生服務(wù)民?生工程是黨?委、政府也?是社區(qū)的工?作重心，在?充分調(diào)研的?基礎(chǔ)上，我?們確定了近?期的工作重?點，就是“?四重視，四?貼心”，逐?步打開了工?作的局面。?重就業(yè)，?貼心失業(yè)人?員。多方想?辦法利用轄?區(qū)內(nèi)資源對?就業(yè)困難對?象提供個性?化服務(wù)和公?益性崗位援?助。充分利?用新城地標?這塊平臺，?爭創(chuàng)雨花創(chuàng)?業(yè)富民基地?，在發(fā)展經(jīng)?濟的同時，?提供更多就?業(yè)崗位。重?救助，貼心?困難人員。?打造好“雷?鋒超市”社?區(qū)救助平臺?，為生活在?最底層的居?民提供強有?力的保障。?經(jīng)常到低保?戶、孤寡戶?、病殘戶等?弱勢群體家?庭，了解情?況，主動為?他們解決一?些實際困難?。通過落?實結(jié)對幫困?等活動，為?特困家庭的?基本生活提?供物質(zhì)幫助?；為困難家?庭的重病人?能及時爭取?醫(yī)療救助、?藥物救助；?為大病、殘?疾多重疊加?的特困家庭?多渠道宣傳?、爭取政府?和社會援助?。對低保戶?、大病特困?戶我給自己?定的目標是?每月至少上?一次門。?重尊老，貼?心老年人。?開展居民分?類走訪活動?時，重點走?訪留守老人?、重病老人?、殘疾老人?、生活困難?老人、熱心?社區(qū)公益事?業(yè)的老人、?社區(qū)文藝積?極分子等，?通過入戶走?訪，了解情?況，解決問?題，并以特?色老年人活?動隊伍為依?托，開展由?社區(qū)老年人?參加的文體?活動。重計?生，貼心育?齡婦女。強?化計生“庭?院式”管理?與服務(wù)，在?貼心服務(wù)好?計生對象的?同時，凸顯?社區(qū)計生特?色品牌。?三、責任在?肩，貴在堅?持。社區(qū)?工作的重要?，我想大家?都有了深刻?的認識，我?不再重復。?