銀行競聘演講稿范文3篇（3篇）

銀行競聘演講稿范文3篇各位領(lǐng)?導，同事：?大家好。?感謝行領(lǐng)導?為我們提供?了一個公平?、公正、公?開的競爭環(huán)?境，使大家?有機會走上?這個演講臺?，展示自我?。并通過這?次競聘相互?學習，共同?進步。首?先向各位評?委和領(lǐng)導介?紹一個我的?基本情況，?使大家對我?有一個比較?全面的了解?。我叫_?__，本科?學歷。__?_年畢業(yè)于?___學信?息管理專業(yè)?。___年?___月_?__日入行?，現(xiàn)任我行?___支行?對公柜員。?入行以來?，我先后從?事對私業(yè)務?（包括個人?理財）和對?公業(yè)務。廣?泛的業(yè)務接?觸，使我很?快掌握了各?項業(yè)務的操?作，伴隨著?我行系統(tǒng)升?級，對相應?業(yè)務的流程?也有了很好?地了解。在?認識上實現(xiàn)?了從剛?cè)胄?的怎么做到?現(xiàn)在___?這樣做的質(zhì)?轉(zhuǎn)變。同時?我也努力提?升自身專業(yè)?水平。于_?__年考取?了中國銀行?協(xié)會的公共?基礎和風險?管理專業(yè)證?書，以及證?券投資基金?從業(yè)證書。?___年取?得afp認?證。__?_年我行新?理財系統(tǒng)上?線后，在行?領(lǐng)導的指導?和同事的協(xié)?助下，基于?對系統(tǒng)的熟?練掌握和自?身營銷優(yōu)勢?，我所在網(wǎng)?點的理財業(yè)?務取得迅猛?發(fā)展，我也?因此榮獲_?__年度個?人金融服務?優(yōu)秀個人的?稱號。正?所謂寶劍鋒?從磨礪出，?梅花香自苦?寒來。如果?沒有奧運年?的優(yōu)質(zhì)服務?要求，it?藍圖升級的?考驗，網(wǎng)點?流程再造的?淬煉。以及?積極面對，?永不退縮的?信念，就不?會有我迅速?的成長與成?熟。接下?來講一下我?對工作的認?識和思路。?簡單說來?，就是一個?中心，兩個?基本點，一?個核心競爭?力。以業(yè)務?發(fā)展作為工?作中心，以?優(yōu)質(zhì)服務和?內(nèi)控管理基?本點。以員?工作為網(wǎng)點?核心競爭力?。扎扎實實?，腳踏實地?，同大家一?起實現(xiàn)我行?創(chuàng)建新型網(wǎng)?點的目標。?一、發(fā)展?業(yè)務為工作?中心。首?先，業(yè)務發(fā)?展必須強調(diào)?其基礎性，?務必扎實，?強調(diào)零售業(yè)?務和公司業(yè)?務并重，針?對個人儲蓄?、理財客戶?以及公司客?戶進一步深?化抓大不放?小以及走出?去與陣地戰(zhàn)?相結(jié)合的營?銷策略。在?現(xiàn)有基礎上?，做好存量?客戶維護工?作，持續(xù)做?大小客戶規(guī)?模。努力擴?展中高端客?戶，積極跟?進大客戶。?其次，客?戶分類服務?分層。向雷?鋒同志學習?的精神絕對?是好的。但?把有限的精?力投入到無?限的對人民?服務中去難?度確實很大?。解決這一?矛盾的辦法?就是客戶分?級。按照不?同類別的客?戶，針對不?同的需求、?偏好、特點?、利潤貢獻?度，建立詳?細的客戶信?息，進行細?致分類，提?供差異化服?務，達到雙?方共贏的目?的。維護、?開拓和鞏固?客戶群。我?行現(xiàn)有的科?技手段已可?以對此提供?一定支持。?再次，進?一步建立健?全網(wǎng)點客戶?經(jīng)理制度。?與客戶分類?、服務分層?相配套，建?立網(wǎng)點營銷?隊伍，對有?營銷特長的?員工因才施?用。讓網(wǎng)點?操作柜員在?業(yè)務操作和?優(yōu)質(zhì)服務上?精心、安心?、用心;讓?營銷人員對?客戶提供一?對一專業(yè)化?，一站式服?務。二、?優(yōu)質(zhì)服務為?一個基本點?。服務是銀?行的第一競?爭力。要使?每一位員工?認識這一點?，促進服務?的深層次、?高水平、全?方位發(fā)展，?增強我行在?同業(yè)之間的?競爭力?，F(xiàn)?代的銀行不?能在簡單的?停留在微笑?服務上，要?在服務質(zhì)量?上下功夫，?要提升服務?層次，豐富?服務內(nèi)涵，?對客戶我們?必須用心服?務，做到誠?心、熱心、?細心、耐心?，主動與客?戶建立一種?良好的感情?關(guān)系，形成?以客戶為中?心的經(jīng)營理?念，想客戶?所想，急客?戶所急，讓?客戶真正感?受到我行服?務的優(yōu)越性?。___?支行是網(wǎng)點?流程導入的?第一批試點?行，現(xiàn)已經(jīng)?積累的不少?的寶貴經(jīng)驗?。在今后的?工作中我們?可以采用拿?來主義，結(jié)?合網(wǎng)點自身?實際，實現(xiàn)?又快又好發(fā)?展。內(nèi)控?管理為另一?個基本點。?內(nèi)控缺失?造成的損失?大家是有目?共睹的。要?想發(fā)展的久?遠必須狠抓?內(nèi)控建設。?加強內(nèi)部管?理，明確崗?位職責，嚴?格規(guī)范各項?規(guī)章制度。?內(nèi)控管理與?業(yè)務發(fā)展同?樣重要，對?于基層網(wǎng)點?來說，加強?內(nèi)控，首先?要進行內(nèi)部?操作流程的?整合，建立?高效率、相?互制約的操?作模式，從?規(guī)章和人員?安排上防風?險，促業(yè)務?。其次要加?強風險意識?和法律觀念?的灌輸，形?成人人知風?險、控風險?的局面，讓?員工對風險?點了如指掌?，樹立員工?莫伸手、伸?手必被捉的?法律意識。?再次是經(jīng)常?對風險點進?行檢查，及?時糾正不良?苗頭，了解?員工的思想?動態(tài)（范本?）和行為動?態(tài)（范本）?，從源頭上?預防案件發(fā)?生。三、?員工成長作?為核心競爭?力。一切?的制度，服?務，最終都?需要人來執(zhí)?行與體現(xiàn)。?服務的競爭?歸根結(jié)底是?人才的競爭??，F(xiàn)在政府?經(jīng)常講的執(zhí)?行力的問題?，其實也是?人的問題。?一個成功的?團隊一定是?個有執(zhí)行力?的團隊。切?實加強執(zhí)行?力關(guān)系到我?行計劃的落?實和規(guī)章制?度落地。我?始終認為員?工是單位的?主人，我們?要依靠員工?，幫助員工?，讓員工都?能得到進步?和提高，員?工的進步和?提高也是我?們業(yè)務的進?步和提升，?團隊（所在?網(wǎng)點）的進?步和提升。?當前金融?市場日新月?異，新產(chǎn)品?層出不窮，?沒有開放的?思路、發(fā)展?的眼光無法?適應銀行業(yè)?的發(fā)展。對?于網(wǎng)點而言?，領(lǐng)導者起?著帶頭的作?用，員工起?決定的作用?，提高全體?員工的綜合?素質(zhì)和業(yè)務?能力將是一?個網(wǎng)點持續(xù)?發(fā)展的保證?。創(chuàng)建學習?型___，?提高員工綜?合素質(zhì)和能?力作為我們?工作的重心?之一。大?力開展崗位?培訓，采取?多種形式提?高臨柜人員?的業(yè)務能力?，如加強傳?、幫、帶的?傳統(tǒng)學習模?式、充分利?用每日晨會?、每周例會?進行學習討?論;抓好零?售柜臺業(yè)務?和中文錄入?的練習測試?;提高柜員?業(yè)務操作能?力、理解能?力和柜臺營?銷能力，向?綜合型柜員?發(fā)展。在傳?統(tǒng)培訓的基?礎上，還可?以為每一位?員工提供更?多的、更適?合其發(fā)展的?培訓機會，?讓每一位員?工都能找到?自己的定位?，實現(xiàn)人生?的追求和夢?想，關(guān)心員?工的成長和?生活困難，?支持他們不?斷為自己的?目標奮斗，?為員工創(chuàng)造?良好的成長?環(huán)境，創(chuàng)造?合諧的工作?氛圍，讓大?家工作安心?、舒心、放?心，使每一?位員工覺得?在中行工作?是一種驕傲?、是一種自?豪。西方?有句諺語。?有三歲之翁?，有百歲之?童?？次抑?行今日之氣?象，恰如欣?欣然自春天?走出的少年?。系統(tǒng)升級?改造、網(wǎng)點?流程優(yōu)化、?產(chǎn)品推陳出?新、金融服?務創(chuàng)新，新?鮮血液注入?，無一不展?示出我行蓬?勃的發(fā)展?jié)?力。演講?最后，上盤?四喜丸子做?個大家小結(jié)?。這四個丸?子分別是：?業(yè)務發(fā)展，?服務提升，?內(nèi)控強化，?團隊建設。?四者相輔相?成，在動態(tài)?（范本）平?衡和相互制?約___同?發(fā)展。此四?者唯有同喜?，才能讓我?們的事業(yè)走?的更遠更好?。我的演?講結(jié)束，謝?謝大家。銀行競聘演講稿范文3篇（二）各位領(lǐng)?導、各位評?委。大家好?。首先感?謝___提?供這樣一個?平等競爭的?機會，使我?有幸參加這?次竟聘.以?下是我的競?聘演講稿。?一、本人?基本情況?我叫文化，?現(xiàn)年___?歲，黨員，?金融大專學?歷，會計師?，現(xiàn)任__?_處___?員.我竟聘?的職務是_?__處副處?長.我_?__年畢業(yè)?于___金?融專業(yè)，工?作后通過參?加自學考試?取得了金融?大學專科學?歷.我的?主要工作經(jīng)?歷是___?年___月?在省中行_?__處從事?非貿(mào)易票據(jù)?托收業(yè)務經(jīng)?辦工作;_?__年主動?申請調(diào)入_?__支行，?從事外匯存?貸款業(yè)務、?聯(lián)行業(yè)務復?核工作;_?__年__?_月任__?_支行外匯?業(yè)務科副科?長，主持工?作;___?年初調(diào)入_?__支行任?___科副?科長，主持?工作，先后?從事過本外?幣綜合核算?、聯(lián)行業(yè)務?、財務及綜?合管理、計?劃統(tǒng)計等工?作，所負責?的部門獲得?過省行級先?進單位;_?__年通過?竟聘擔任支?行___部?主任一職，?負責支行_?__、綜合?管理等，_?__年被省?行評為綜合?管理先進單?位;___?年___月?調(diào)入省行_?__處，承?擔___工?作.二、?竟聘理由?1、具有較?強的理論知?識和業(yè)務能?力.___?年來我一直?在基層從事?___工作?，對國家的?（范本）金?融政策、會?計制度，銀?行的各項財?會政策、規(guī)?章制度、業(yè)?務流程都比?較熟悉，會?計知識、銀?行業(yè)務、技?能功底扎實?，實踐經(jīng)驗?豐富，有較?高的業(yè)務水?平，具備了?良好的業(yè)務?素質(zhì).2?、具備相應?的管理能力?.我擔任基?層行___?部門的負責?人十多年，?積累了較豐?富的管理經(jīng)?驗，具有較?強的___?能力、管理?能力、協(xié)調(diào)?能力.3?、具有任勞?任怨的黃牛?精神，作風?踏實，具有?一絲不茍的?敬業(yè)精神，?認真工作，?分毫不差，?以一種較真?的態(tài)度處理?每一筆會計?業(yè)務，不敷?衍塞責.有?很強的適應?能力.各?位領(lǐng)導，如?我能竟聘上?這一職務，?我將加倍努?力，勤奮工?作.下面，?我談一下我?的工作思路?.二、工?作思路部?門要拓深管?理，以認真?務實的精神?，嚴格制度?設計，嚴密?___管理?，強化監(jiān)督?機制，細心?檢查，細致?分析，認真?改進，不斷?提高會計工?作水平.財?會工作應以?規(guī)范管理，?防范風險為?重點，加強?制度建設，?改進會計核?算，完善內(nèi)?部控制，嚴?格基建管理?和固定資產(chǎn)?管理，提高?___人員?的業(yè)務素質(zhì)?和工作質(zhì)量?，促進我行?___工作?上新臺階.?1、集中?全行的會計?核算、資金?清算、會計?檔案管理等?，達到集中?風險控制，?合理運用資?源，提高效?率的目的.?2、制定?全行統(tǒng)一的?會計核算和?管理制度，?并對全轄會?計核算進行?監(jiān)督和檢查?，要大力強?化制度約束?，使會計工?作的各個崗?位，各個環(huán)?節(jié)都處于制?度的嚴密控?制之下.?3、制定各?項業(yè)務內(nèi)控?制度，依據(jù)?風險級別進?行重點監(jiān)控?和管理，研?究業(yè)務中存?在的風險，?結(jié)合業(yè)務實?際提出風險?監(jiān)控報告.?我行財會部?門內(nèi)部控制?建設已有長?足的發(fā)展，?但是，面對?人們?nèi)找鎻?雜的思想、?現(xiàn)象、行為?，內(nèi)控制度?要從過去防?范差錯轉(zhuǎn)向?防范犯罪，?保障資金安?全方面.?我的演講到?此結(jié)束，謝?謝大家的聆?聽。銀行競聘演講稿范文3篇（三）?尊敬的各位?領(lǐng)導、評委?、同志們?：大家好?。美國著?名政治家富?蘭克林有句?名言。推動?你的事業(yè)，?而不要讓你?的事業(yè)推動?你。今天，?我正是為繼?續(xù)推動我無?比熱愛的金?融事業(yè)而來?。能夠親身?參與我們_?__銀行_?__支行副?行長一職的?公開競聘，?我感到非常?幸運和激動?。借此機會?，感謝__?_銀行__?_分行為我?提供這樣一?個展示自我?的機會，感?謝多年來各?位領(lǐng)導和同?事對我工作?的關(guān)心、支?持和幫助。?我叫__?_，今年_?__歲，_?__黨員，?本科在讀，?從事銀行工?作已有__?_個年頭了?。原任__?_銀行__?_分行市區(qū)?行客戶經(jīng)理?，現(xiàn)競選_?__銀行_?__支副行?長一職。下?面我介紹一?下自己的基?本情況：?我___年?從___后?，進入__?_縣支行_?__分理處?，先后從事?過會計、信?貸、行政文?秘等工作，?我雖然只有?高中學歷，?但一直堅持?自學，從_?__年開始?讀___學?___專業(yè)?的本科函授?，___年?即加入光榮?的中國__?_。自加入?___銀行?以來，我勤?勤懇懇，兢?兢業(yè)業(yè)，多?次被評為先?進個人。是?___銀行?給了我成長?和成功的舞?臺，我也愿?意為___?銀行的發(fā)展?奮斗終生。?我競聘的?崗位是副行?長，副行長?是行長的親?密助手和合?作伙伴。其?主要職責是?：協(xié)助行長?履行管理職?能，輔助決?策，參與決?策。協(xié)助行?長處理好日?常事務，當?好行長的參?謀與助手。?俗話說：打?鐵還需自身?硬，競聘副?行長的職務?，就要副行?長的經(jīng)驗、?素質(zhì)和才能?。我競聘這?個職位具有?諸多優(yōu)勢：?一是我具?有誠實正直?的人品和良?好的思想品?德修養(yǎng)。在?工作中我一?直把愛崗敬?業(yè)、開拓進?取作為自己?的座右銘，?無論干什么?，都把事業(yè)?放在心上，?責任擔在肩?上，盡職盡?責，埋頭苦?干，全身心?地投入，多?年來，領(lǐng)導?和同事們的?支持、幫助?，造就了我?敢于堅持原?則，主持公?道，秉公辦?事，作風正?派，求真務?實，胸懷寬?廣，謙讓容?人的做人風?格。二是?具備較強的?工作能力和?管理能力。?參加工作十?多年來，我?先后從事過?出納、儲蓄?、會計、客?戶經(jīng)理等工?作，每一個?崗位，每一?種經(jīng)歷都使?我受益匪淺?，我的工作?能力得到了?不斷的提高?。特別是擔?任客戶經(jīng)理?以來，我積?累了較豐富?的管理經(jīng)驗?，具有較強?的___能?力、管理能?力、溝通協(xié)?調(diào)能力。借?此機會，向?所有關(guān)心、?支持我成長?的領(lǐng)導和同?事，表示衷?心感謝。?三是勤奮好?學，業(yè)務方?面有股鉆勁?。在長期的?銀行工作中?，我從事過?多崗位的工?作鍛煉，無?論是在業(yè)務?學習中，還?是在業(yè)務治?理上，我都?堅持走到哪?里就學到哪?里，向領(lǐng)導?學習，向?qū)?業(yè)人士學習?，向同行學?習，向?qū)嵺`?學習，不給?自己留疑問?。我是軍人?出身，剛參?加工作時，?我從基礎的?點鈔、打算?盤學起，三?個月內(nèi)從一?個門外漢變?成了多面手?，熟練掌握?了會計、信?貸等崗位的?各項規(guī)章制?度和業(yè)務流?程。除了函?授課程，閑?暇之余，我?還積極自學?，不斷為自?己充電，使?自己在長期?的業(yè)務工作?中積累了一?套較為成熟?的工作思路?和方法，在?治理和改革?中也有自己?的見解和方?法;回首?過去，我所?走過的每一?步，都滲透?著___的?培養(yǎng)，都凝?聚著領(lǐng)導的?關(guān)心，更有?各位同仁和?下屬的默默?奉獻。我想?，副行長不?只是一個有?吸引力的職?位，更是一?份沉甸甸的?責任。如果?領(lǐng)導和同志?們信任我，?我會繼續(xù)在?新的崗位上?為___銀?行做出更大?貢獻。具體?我將在以下?幾個方面做?好我的工作?：一是鼎?力協(xié)助行長?，做好助手?和參謀。要?認清角色、?擺正位置;?胸懷全局、?當好參謀;?服從領(lǐng)導，?當好助手。?要行權(quán)不越?權(quán)，服從不?盲從，到位?不越位，補?臺不拆臺，?做到上為領(lǐng)?導分分憂，?下為群眾服?務。作為副?行長，我一?定會團結(jié)同?志，傾聽大?家的呼聲，?多作調(diào)查研?究，及時準?確地掌握全?行各方面工?作動態(tài)（范?本），及時?向行領(lǐng)導反?饋各方面的?信息，增強?工作的預見?性。同時，?具有全局觀?念，能夠站?在支行整體?工作的角度?看問題、想?問題，從大?處著眼、小?處著手，做?好分內(nèi)的每?項工作。?二是大力拓?寬業(yè)務，促?進有效發(fā)展?。發(fā)展才是?硬道理。認?真貫徹落實?國家調(diào)控措?施和支持三?農(nóng)的政策，?把工作重點?放在業(yè)務拓?寬，加強對?___銀行?金融政策的?宣傳力度，?維護好現(xiàn)有?的優(yōu)質(zhì)客戶?，充分利用?現(xiàn)有的資源?，加大對外?宣傳力度，?大力推行客?戶營銷戰(zhàn)略?，充分挖掘?潛在的客戶?資源。針對?不同企業(yè)客?戶