關(guān)于學校教代會校長工作報告5篇

第關(guān)于學校教代會校長工作報告5篇關(guān)于學校教代會校長工作報告精選篇1

各位代表：

大家好！在大家共同努力下，南園學校一屆一次會議圓滿完成各項議題，即將圓滿閉幕?！赌蠄@學校三年發(fā)展規(guī)劃》在學校發(fā)展史上具有里程碑式的意義，在規(guī)劃實施過程中，要理論轉(zhuǎn)化成實踐，在實踐中堅持，在堅持中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求實效。

在座各位都是經(jīng)過全體教職工選出來的代表，我們原來是來自五湖四海、天涯海角，我們來自不同的校區(qū)、處在不同的學段，教著不同的學科，居于不同的崗位，之前有著不同的經(jīng)歷，取得過不同的成績，我們對學校未來有著不同的期盼。我們?yōu)橹粋€共同的目標走到了一起，我的校園，我的家，我們共同生活工作的家，也是我們職業(yè)生涯中賴以寄托的溫馨的家，我們具有一樣熾熱的情感，心里流淌著相似的祝愿，像愛家一樣，愛學校，愛南園，像愛家人一樣，愛自己的同事，愛伙伴，愛自己的學生。看著天真爛漫的孩子，望著真誠的同伴，帶著成功的喜悅，聽著和諧的樂章，我們一定會生活在溫馨的南園之中。

我想我們大家要具有三個意識，第一，強烈的責任意識。我們是南園的主人，我們一定要有南園發(fā)展我有責任的主人翁意識，充分認識到南園歷史靠我們沿承，南園的現(xiàn)在靠我們?nèi)?chuàng)造，南園的未來需要我們積淀，我們是老師，是孩子們的人生導師，我們的一言一行在影響著學生，我們的一舉一動在指示著學生，若干年之后，學生記住你的不一定是知識的傳授，而一定是人生的教誨，行為的熏陶，我們應該做到“學為人師，行為世范”，既做經(jīng)師，更要做人師。第二，我們要有強烈的憂患意識，世界在進步，社會在發(fā)展，教育在變化，所有這些都是不以你我的意志為轉(zhuǎn)移的，尤其是信息化和現(xiàn)代化，這是教育發(fā)展的必然趨勢，我們在區(qū)域范圍內(nèi)還有生源競爭，生存環(huán)境，辦學水平，教學模式等來自學校外部的和社會各界方方面面的壓力，我們要善于在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，找到不足，見賢思齊，知不足而后改，即要做提出問題的能手，更要做解決問題的專家，實現(xiàn)鄭板橋所說的“畫到生時是熟時”的這樣一個道理。第三，我們要有強烈的進取意識，道理放在那里聰明人總會找到，結(jié)果放在那里勤勞的人才會得到，我們不僅要有科學系統(tǒng)的教育理論，我們更要有前瞻扎實的教育實踐，還要有持久不懈的堅持，教育是需要創(chuàng)新的事業(yè)，但是教育又是最容易反保守主義錯誤傾向，如果我們因循守舊，墨守成規(guī)，不思進取必然被學生嫌棄，也必然被時代拋棄，我們務必在實踐中不斷改進，我們必須中在堅持中不斷完善。

藍圖已經(jīng)繪就，目標也已經(jīng)確定，我們所要做的就是職業(yè)道德的進一步高尚，為師技能的進一步精湛，教育理念的進一步更新，教學手段的進一步優(yōu)化，師生關(guān)系的進一步融洽，才能夠?qū)崿F(xiàn)教育質(zhì)量的進一步。

元旦剛過，春節(jié)將至，祝各位新春愉快，萬事如意！謝謝大家！

關(guān)于學校教代會校長工作報告精選篇2

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開我校第四屆第四次教職工代表大會。這次會議的主要任務是：以黨的十七屆五_精神為指導，總結(jié)學校一年來各項工作取得的成績和存在的差距，研究制定學校的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和新的一年各項工作計劃，加快我校的建設步伐，全面做好20__年各項工作，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年和我校建校30周年。下面，我代表學校做工作報告。

一、20__年度工作回顧

在過去的一年，我校在省教育廳和中共開封市委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹黨的十七屆五_精神，深入實踐_，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以提高教育教學質(zhì)量為重點，以新校區(qū)建設為契機，繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，依法治校，創(chuàng)建平安和諧校園,有力地推動了學校各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。工作完成情況如下：

（一）加強學習，統(tǒng)一認識，做好思想政治工作全校黨員干部深入學習貫徹了十七屆五_精神，增強了黨性，轉(zhuǎn)變了作風；加強了黨組織和黨員隊伍建設，嚴格落實“三會一課”制度；順利通過了省級文明單位的年度復評；積極做好定點幫扶工作，由于工作突出，我校被評為“開封市參與和平社區(qū)建設先進單位”；利用多種形式，加強對學生的愛國主義、集體主義教育；舉辦了業(yè)余團校和業(yè)余黨校，發(fā)展新團員402人；推薦黨員培養(yǎng)對象21名，發(fā)展學生黨員__名，教職工黨員3名，壯大了組織隊伍。

認真落實黨風廉政建設責任制，深入抓好反腐倡廉教育和領(lǐng)導干部廉潔自律工作。通過強化教育、完善制度、嚴格監(jiān)督，著力構(gòu)建學校懲治和預防腐敗體系。同時，強化專項治理工作，為學校科學發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（二）抓機遇促發(fā)展，基礎建設穩(wěn)步推進

我校立足自身，抓住機遇，適時提出了置換老校區(qū)建設新校區(qū)的發(fā)展思路，并采取多種渠道籌集建設資金，全面啟動了新校區(qū)建設工作。目前，辦公綜合樓和1號教學樓已結(jié)頂，1號宿舍樓已建至五層，2號學生宿舍樓、3號宿舍樓、實驗樓、學生食堂的樁基部分已基本完成，新校區(qū)建設工作正在有條不紊地展開。

（三）教學改革不斷深化，教育教學成果喜人，社會服務能力進一步提高

開展了“第一屆教師操作技能競賽”、舉辦了“項目教學法”講座、組織全體教師觀看了“行動導向課程開發(fā)和學習情境設計”等錄像，幫助教師轉(zhuǎn)變職教理念，提升教學能力；研討制訂了“教師實踐技能量化考核標準”，強化教師實踐操作動手能力；安排兩個班的學生到輔仁藥業(yè)、鄭州環(huán)科藥業(yè)和鄭州天方藥業(yè)進行工學交替、教學實踐，努力探索新的教學模式。

20__年度，學校教師發(fā)表CN級論文52篇、主編教材2部、編寫校內(nèi)教材1部、參編教材5部；獲得教學成果國家級一等獎1項、二等獎8項、三等獎8項，省級一等獎20項、二等獎15項、三等獎15項，其它獎勵__項；教師獲國家級優(yōu)秀輔導獎8項，省級優(yōu)秀輔導獎3項；還有1名教師被評為“河南省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人”。

為了提高學生的綜合素質(zhì)，學校組織了高級營銷員、營養(yǎng)師、計算機、普通話的等級考試；組織了藥物制劑工等6個工種的中高級工技能鑒定，通過率達98%以上；執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育培訓人員1400多人，執(zhí)業(yè)藥師考前培訓人員180人；“中職教師教育技術(shù)能力培訓”兩期四個班共培訓學員301人，充分發(fā)揮了我校作為醫(yī)藥人才培育基地的社會服務功能。（四）扶優(yōu)濟困，國家資助金及時發(fā)放

20__年，學校加強了國家資助金的常規(guī)管理，辦理專用銀行卡1700多張；為4537名學生發(fā)放國家助學金和大專獎助學金300.01萬元；積極爭取到河南中醫(yī)學院大專部學生獎、助學金，共208名學生受到資助，累計發(fā)放金額31.3萬元。

（五）加強校園文化建設，豐富師生課余生活

20__年，先后組隊參加了省教育廳第四屆職工運動會，鄭汴洛中職學校“校長杯”和“職教杯”游泳比賽、乒乓球比賽，開封市廣播操比賽等，榮獲團體獎3項、組織獎1項、個人獎38項。

對學生，學校組織參加開封市第二屆學生辯論賽，我校獲中職組冠軍；組織參加全國第七屆暨省第五屆“文明風采”競賽活動，我校學生獲全國三等獎3項、省級一等獎4項、二等獎5項、三等獎12項，學校還獲優(yōu)秀組織獎。由于工作突出，我校團委被命名為“開封市五四紅旗團委”、3名教師分別榮獲“河南省模范團干部”、“河南省優(yōu)秀團委書記”、“開封市新長征突擊手”榮譽稱號。

平時，通過開展工藝制作、演講、畢業(yè)生設計大賽、藝術(shù)節(jié)等豐富多彩的文體活動，營造了良好的校園文化氛圍；組織學生開展跳繩、乒乓球、羽毛球、籃球比賽，營造了良好的校園體育文化氛圍；通過開展“世界讀書日”售書和“讀一本好書”等活動，充分發(fā)揮了圖書館的文化陣地作用。

（六）招生就業(yè)、成教工作順利開展

學校高度重視招生工作，成立了專兼職招生宣傳小組，并廣泛發(fā)動學生骨干，開展多角度、全方位、立體化的招生宣傳，宣傳范圍涉及全省9個地市46個縣的529所中學；分別與多家企業(yè)簽署了聯(lián)合辦學協(xié)議，擴大了辦學途徑；在全體教職工的共同努力下，超額完成學年招生計劃。

4月，我校成功舉辦20__年畢業(yè)生供需洽談會，提供崗位4589個，一次性就業(yè)率高達99%，且就業(yè)質(zhì)量顯著提高；進一步加強對學生實習的檢查和管理，確保了實習生的安全和穩(wěn)定。

繼續(xù)強化成人教育教學和考試改革，較好地完成了對各類成教生的授課及考試工作；加大招生宣傳力度，積極組織人員到各市縣進行宣傳，取得了較好的效果。

（七）全面提高管理和服務質(zhì)量，為學校發(fā)展提供有力保障一是教學管理。繼續(xù)把強化師德教育，著力提升教師綜合素質(zhì)作為師資隊伍建設的首要任務；“做中學，做中教”的職教理念已深入人心，強調(diào)教師對課堂的有效管理，保證了上課質(zhì)量；對69名學習標兵和123名學習進步生進行了表彰，為學生樹立了榜樣。

二是學生管理。抓好班主任和學生會干部隊伍建設，使學生管理水平得到不斷提高；強化學生養(yǎng)成教育、紀律教育和心理健康教育，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

三是行政管理。完成了年度考核、職稱推薦和崗位設置工作；我校的河南省示范性中等職業(yè)學校建設項目已獲批準；成功申報了“數(shù)字化校園示范工程”項目；加強民主管理制度，提高校務工作公開力度，召開了四屆二、三次教代會；嚴格落實安全檢查制度，聘請公安和司法干警為學生做法制報告，加強普法教育，進行消防知識教育和消防器材使用培訓，及時消除隱患，確保了校園的安全穩(wěn)定。

四是財務、后勤管理。嚴格執(zhí)行財務制度，開源節(jié)流，積極籌備資金，保證了學校的正常財務運作和新校區(qū)建設；繼續(xù)推行專職巡查制度，有效制止各種浪費現(xiàn)象，將建設節(jié)約型校園落到了實處；嚴格管理，穩(wěn)定飯菜價格，狠抓飲食衛(wèi)生，保證了全校師生的就餐安全。

二、20__年度工作目標

同志們，20__年是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開頭之年，也是我校建設和發(fā)展的關(guān)鍵之年。在這個重要時期學校將面臨著更加激烈的競爭和嚴峻挑戰(zhàn)：生源的減少，生源質(zhì)量的下降，管理難度的增大，新校區(qū)建設資金的短缺等困難都擺在我們面前。我們唯有迎難而上，在不斷繼承和發(fā)揚優(yōu)良辦學傳統(tǒng)的過程中，堅持以育人為中心，以特色求發(fā)展，努力解學校改革發(fā)展中的難題，辦好人民滿意的職業(yè)教育。為此，我們將緊緊圍繞創(chuàng)建“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！钡哪繕耍龊靡韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>

（一）全力以赴，迎接省教育廳教學質(zhì)量評估

按照《河南省人民政府關(guān)于加快推進職業(yè)教育攻堅工作的若干意見》（豫政[20__]1號）和《河南省教育廳關(guān)于在全省中等職業(yè)學校開展教學質(zhì)量評估工作的通知》（教職研20__738號）等文件精神，本年度，省教育廳將對我省中職學校進行教學質(zhì)量評估。評估內(nèi)容涉及教學、實驗實訓、學生發(fā)展水平、辦學績效、校園文化建設等多個方面。教學質(zhì)量評估不僅是對教學質(zhì)量的綜合評價，也是學校以評估促提高的絕好機會，我校將全力以赴、精心準備，認真迎接此次評估。我們要以評估作為契機，繼續(xù)深化教學改革，更新教學理念，規(guī)范教學過程管理。大力推行“工學結(jié)合、教學實踐”的人才培養(yǎng)模式；推動教學保障條件的建設步伐，重點加快“雙師型”教師隊伍建設和校內(nèi)實訓基地的建設步伐；加強精品專業(yè)、課程體系建設，形成較完善的教材體系；促進教學質(zhì)量的全面提高。

（二）穩(wěn)步推進新校區(qū)建設

一是繼續(xù)廣開渠道籌措建設資金。積極和開封宋城復建公司協(xié)商落實2500萬元的老校區(qū)置換剩余款項，爭取河南省示范學校建設的省財政獎補資金493萬元，國家基礎能力建設財政?？頮_00萬元，以及申請銀行貸款20__萬元等。二是加大建設力度，確保建設質(zhì)量。采取多種措施，嚴把工程建設質(zhì)量關(guān)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；力爭今年8月底完成一期工程全部建設任務；不斷完善新校區(qū)功能，加強配套設施建設。如果外部環(huán)境許可，今年年底完成校區(qū)搬遷工作。

（三）申報國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校國家級示范校申報工作，是對我校辦學實力、管理水平、改革創(chuàng)新等各方面的考核和檢驗，也是我校做大做強，實現(xiàn)跨越發(fā)展的難得機遇。本年度，我校要按照國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校的基本條件及標準，進行自查自檢，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，以深化辦學模式、培養(yǎng)模式、教學模式和評價模式改革為重點，以推進工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習為核心，強化各項管理，加強內(nèi)涵建設，全面開展國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校創(chuàng)建申報工作。全體教職工要齊心協(xié)力，同舟共濟，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)拼搏，逐步提高我校辦學的規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化水平，積極做好各項準備工作，爭取申報成功。

（四）齊心協(xié)力，完成招生就業(yè)任務

一方面，加大招生宣傳力度，創(chuàng)新招生模式，進一步加強學校與中學、地方招辦之間的合作，采取多種措施，開辟新的招生途徑。以河南省醫(yī)藥職業(yè)教育集團為平臺，進一步深化校企合作，繼續(xù)采取訂單培養(yǎng)、聯(lián)合辦學等多種合作方式，齊心協(xié)力，完成今年的招生任務。

另一方面，加強學生就業(yè)指導、就業(yè)信息化建設等工作，拓展與企業(yè)的聯(lián)系，進一步做好校內(nèi)大型學生就業(yè)招聘會的組織工作，著力提高就業(yè)質(zhì)量，使學生就業(yè)率繼續(xù)保持在98%以上。

（五）文明創(chuàng)建有序開展

加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，大力推進精神文明創(chuàng)建活動。采取多種形式，做好宣傳工作，營造蓬勃向上、文明和諧的校園氛圍；深入開展未成年人思想道德建設和青年志愿者活動；以“文明宿舍”、“文明班級”、“文明科室”、“文明教職工”、“文明學生標兵”的評比為載體，推動群眾性文明創(chuàng)建活動的開展；繼續(xù)做好定點幫扶等工作；認真落實各項安全措施，消除安全隱患，確保校園平安和諧；進一步健全激勵機制，提高創(chuàng)建質(zhì)量。努力保持“省級文明單位”榮譽稱號，認真準備，積極迎接市文明辦的驗收，為爭創(chuàng)“國家級文明單位創(chuàng)建單位”創(chuàng)造條件。

（六）加強制度建設，提高管理水平

規(guī)范和完善學校各項管理制度，切實把學校的發(fā)展建立在制度保障的基礎上、建立在機制創(chuàng)新的基礎上、建立在嚴格管理的基礎上；加強黨風廉政建設，自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，維護校園的和諧穩(wěn)定；堅持依法治校，推進校務公開進一步完善教，職工代表大會制度，充分發(fā)揮教職工代表的民主管理和民主監(jiān)督作用；加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，科學調(diào)度資金，杜絕鋪張浪費，為學校發(fā)展提供充足的經(jīng)費支持；進一步深化后勤社會化改革，完善后勤管理與服務信息反饋機制，注重提高人員素質(zhì)、服務意識和服務質(zhì)量，進一步落實巡查制度，創(chuàng)建節(jié)約型校園，為學校發(fā)展提供有力的后勤保障；加強監(jiān)督力度，穩(wěn)定飯菜價格，提高飯菜質(zhì)量，狠抓食品衛(wèi)生，確保師生安全就餐。

（七）開展新一輪全員聘任工作，完善聘后管理

暑假期間將進行新一輪的全員聘任，依據(jù)中層干部選拔任用制度，把德才兼?zhèn)涞哪贻p人才充實到中層干部隊伍之中，加強思想和業(yè)務培訓，不斷提高中層干部隊伍的政策理論水平、管理水平和分析、解決問題的能力。繼續(xù)深化人事分配制度改革，不斷優(yōu)化學校的政策環(huán)境和激勵機制。

進一步加強考核工作力度，完善聘后管理機制，提高行政管理、后勤服務等工作的效能。本年度，擬安裝指紋考勤機，嚴格落實考勤制度，使考核工作制度化、規(guī)范化、科學化。

（八）深化教學改革，拓展專業(yè)設置

學校要以“質(zhì)量工程”為重點，以“創(chuàng)新教育”為理念，全面推進教育教學改革，構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)異的技術(shù)型人才培養(yǎng)體系；加強校企合作力度，聘請一線專家來校授課，派出專業(yè)教師到生產(chǎn)一線學習，促使他們能夠把握醫(yī)藥生產(chǎn)實踐的核心技能，增強教學的針對性和創(chuàng)新能力；開展技能大賽，將實踐動手能力作為師生素質(zhì)考核的重要指標；認真做好教學管理、教學研究、實驗實訓、師資隊伍建設等各項工作的同時，在拓展新專業(yè)，建設特色專業(yè)、示范課程和精品課程方面進行規(guī)劃和重點建設。根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)市場用人需求，我校今年擬增設中專護理專業(yè)，在條件成熟的情況下，申報“3+2”分段制專科層次的高級護理專業(yè)。

（九）加強素質(zhì)教育，促進學風轉(zhuǎn)變

堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標，以加強學生養(yǎng)成教育，理想紀律教育，文明安全教育，法制教育和心理健康教育為主線，堅持把德育教育工作放在首位，以開展形式多樣的活動為載體，以重大節(jié)日紀念活動為契機，突出加強“三雙教育”和“四有教育”，切實把黨的教育方針貫穿于學生教育的全過程，運用好學生綜合素質(zhì)量化考核等手段，不斷規(guī)范學生言行和行為習慣，努力提高學生素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變校風和學風。

（十）統(tǒng)一思想，形成合力，迎接建校三十周年校慶

今年是我校建校三十周年，是學校發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們要認真總結(jié)辦學經(jīng)驗，全力做好各項工作，以優(yōu)異成績迎接三十周年校慶。并以校慶為契機，在廣大師生中繼續(xù)弘揚“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的藥校精神，廣泛開展豐富多彩的校園

文化活動和隆重的慶典活動，進一步增強學校的向心力與凝聚力，激發(fā)師生的創(chuàng)造力與競爭力。要大力加強輿論宣傳，充分利用媒體的力量，進一步提升學校的知名度和社會影響力。要通過校慶平臺，增進與企業(yè)的聯(lián)系，加強校企合作，在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面爭取得到更多的社會支持。要把校友作為寶貴的辦學資源，以校慶為紐帶廣泛聯(lián)絡校友，進一步做好校友會工作，爭取校友的廣泛支持，拓展辦學資源，為學校的發(fā)展營造更加良好的環(huán)境。校慶事關(guān)學校發(fā)展大局和學校聲譽，我們要精心籌備，周密安排，齊心協(xié)力，集中精力辦好校慶。

各位代表，回顧過去，成績令人鼓舞；展望未來，前景催人奮進。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，全力以赴，真抓實干，不動搖，不懈怠，進一步聚精會神抓內(nèi)涵，改革創(chuàng)新謀發(fā)展，重點突破上水平，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造更加扎實的工作業(yè)績，不斷提高學校的綜合實力和辦學水平，為使學校早日步入高等職業(yè)技術(shù)學院的行列而努力奮斗！

請各位代表審議，并提出寶貴意見和建議。謝謝大家！

關(guān)于學校教代會校長工作報告精選篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、代表們：

大家好！

當歲月的腳步走過20__年的風風雨雨，充滿著希望與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了夏宋小學教代會的隆重召開，首先請允許我代表全體教職工表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀并向常年工作在學校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候！

近年來，我校在各級領(lǐng)導的熱切關(guān)懷指導下，取得了令人矚目的成績。特別是本學期，學校發(fā)生了翻天覆地的變化，領(lǐng)導班子充滿了生機與活力。以人為本，同享教育的辦學理念，讓教育回歸本真，科學民主的管理體制，深入人心，養(yǎng)成教育如春風化雨潤澤著孩子的心靈，素質(zhì)教育的全面實施，使學校處處呈現(xiàn)出一派欣欣向榮和諧發(fā)展新氣象。天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。體育節(jié)上師生共享陽光運動；元旦聯(lián)歡會上全校教工歡聚一堂其樂融融；家委會的成立拉開了家校合作變革的新篇章。看著學校的蓬勃發(fā)展，我們豪情滿懷，感慨萬千。作為一夏宋小學這個大家庭中的一員，我們更感到無比驕傲與自豪。

以德立校，科研興校，質(zhì)量強校，創(chuàng)特色名校是我們肩上的重任。在第九屆教職工大會召開之際，全校老師群策群力為學校的重鑄輝煌獻計獻策，共謀發(fā)展之道。因為共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們一小人緊緊團結(jié)在一起，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。這次教代會的勝利召開，演繹了我們與教職工共同管理學校，民主和諧的主旋律，增強了我們的主人翁意識。

回首過去，機遇與挑戰(zhàn)并存，展望未來，信心與責任同在。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我們堅信幾年以后，我們腳下這塊土地必將會成為家長和學生心中向往的教育圣地。我們不只驚慕成功的花盛開時的明艷，我們更懂得當初所浸透的辛勤汗水。因為我們知道：發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。，我們肩負的職責既教書又育人，我們要為孩子的終身發(fā)展奠基，要耐得孩子一生的消費。這需要我們志當存高遠，因為，取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下。只有不斷完善自我，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會不斷發(fā)展；只有頑強拼搏，不斷創(chuàng)新，我們才會更具實力。

面對課程改革的浪潮，面對知識更新的迅猛，面對兄弟學校的競爭，我想自豪、興奮的背后更多的應該是壓力和思考：教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是嚴謹?shù)目茖W，需要我們?nèi)ヌ骄浚唤逃嵌嗖实乃囆g(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)工程，需要我們共同參與、齊心協(xié)力！

親愛的老師們，大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨！經(jīng)過磨礪的一小人，會更加成熟、穩(wěn)重而自信。桃李不言，下自成蹊。讓我們乘著新課改的東風，以這次大會為契機，以開闊深邃的教育視野，以博大無私的教育情懷、努力創(chuàng)造深度而有靈性的教育境界，共同迎接一小燦爛輝煌的明天。最后，預祝大會圓滿成功！

祝各位代表身體健康，工作順利！

謝謝大家！

關(guān)于學校教代會校長工作報告精選篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

大家好。

今天按照會議議程的要求，我代表東白堌中心小學就我校上學年的工作情況和本學年的工作思路向大家做簡單的匯報，我發(fā)言的題目是：穩(wěn)中求進，實中求新，不斷開創(chuàng)學校工作新局面

20__年工作回顧

20__年度，在臨清市教育局和尚店鎮(zhèn)聯(lián)校的正確領(lǐng)導下，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、師德建設方面：年初，我們與全體教師簽訂了師德承諾書，要求每位教師愛護關(guān)心學生，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；嚴禁教師體罰和變相體罰學生；禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課等。通過開展師德師學習和師德師風自查活動，學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。我校王天驥老師20__年4月在臨清市教育系統(tǒng)踐行核心價值觀，爭做四有好老師師德演講比賽中榮獲優(yōu)秀獎；同年9月王天驥、郭廣霞老師被評為尚店鎮(zhèn)十佳師德標兵。

二、教學管理方面：主要做了兩方面的工作，一是規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校要求教師嚴格執(zhí)行教學六認真，既教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)，認真輔導學生，學校領(lǐng)導小組做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。

二是抓好教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)。我們繼續(xù)開展了以老帶新，以新促老活動，根據(jù)我校老年教師較多，青年教師少的特點，把培養(yǎng)青年教師作為教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周，通過聽課、評課，反饋教學情況，使新教師比較迅速地成長起來，老教師的業(yè)務水平也得到了不同程度的提升。20__年12月我校教師郭廣霞主持的研究課題農(nóng)村留守兒童家庭教育研究獲批立項。我校所有在編教師在青年教師的指導下都參與并順利完成了20__年度小學教師遠程研修。

三、安全方面：強化安全意識，緊抓安全工作不放松。

開學初，簽訂了任課教師和班主任安全目標責任書，對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。進一步完善了各項安全制度和應急預案。加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。基于我們對安全工作的高度重視，我校安全工作取得了突出的成效。繼20__年4月我校被評為臨清市平安和諧校園后，20__年8月我校又被評為聊城市平安和諧校園。

四、特色學校建設方面：我校對特色學校建設十分重視，依據(jù)我校特色學校建設規(guī)劃，20__年度，我校確定跳棋、五子棋為我校的特色教育項目，棋類項目是我校的傳統(tǒng)特色項目，有著廣泛的基礎，我校王佰帥同學曾榮獲臨清市小學組五子棋項目冠軍。目前我校棋類特色項目已獲批立項，棋具、教具也正在購買之中，教材編寫已進入整理階段。

回顧一學年來的工作，取得了一定的成績，但還存在諸多問題，我們會工作中不斷反思、不斷改進，爭取20__年在各方面取得更好的成績。

20__年工作思路

20__年，我們將重點做好以下幾方面的工作

（一）德育工作

1、開展好師德建設年活動。

組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》，學習《公民道德建設實施綱要》，學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等，學習教育局關(guān)于加強教師隊伍管理的有關(guān)文件；收聽、觀看優(yōu)秀教師先進事跡報告和有關(guān)師德建設影片；舉行學習心得交流活動；開展為人師表、做人民滿意教師大討論；進行師德師風知識測試。要求每一位教師寫學習心得體會文章不少于4篇，每篇字數(shù)不少于600字。

2、積極開展學生行為習慣養(yǎng)成的主題教育活動。

由少先隊牽頭利用校少先隊活動及班會組織學生學習《學生行為規(guī)范》、《學生一日常規(guī)》、《弟子規(guī)》等，由校委會確定，年級組組織實施，在全校各年級各班定期不定期開展與學生德育相關(guān)的主題班會活動，積極引導學生樹立良好的習慣，從而培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風和校風。

（二）教學工作

1、加強教師培訓努力轉(zhuǎn)變教與學的方式。

2、規(guī)范教師教學常規(guī)，提高集體備課的成效。

3、突出畢業(yè)班工作。面向全體學生，認真分析現(xiàn)狀，收集有效信息，整合自身資源，努力轉(zhuǎn)困促優(yōu)。針對每一個學生，制定具有個性特色的《培優(yōu)補差計劃》，采取切實可行的措施培養(yǎng)優(yōu)秀生、激勵邊緣生、轉(zhuǎn)化學困生。

4、強化教研活動實效性，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，堅持間周一次示范課制度，由學校教研組統(tǒng)一安排聽課、評課、反思活動。

（三）安全工作

一是平時堅持落實預防為主的方針，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急處理機制，定期排查學校隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保做到防患于未然；二是學習教育法規(guī)，大力開展普法教育；三是推行校園安全目標管理辦法，校園安全工作繼續(xù)實行分崗位、分層面、分時段責任承包制，層層簽訂責任書，明確目標和任務，確保師生平安；四是是進行各種安全知識的宣傳與教育，組織好師生的疏散演練工作，進一步提高廣大師生的安全意識和自我救護能力。建設法制校園、平安校園。

（四）學校建設工作。

1、學校特色項目建設。

依據(jù)我校特色學校建設規(guī)劃，20__年度，我校將繼續(xù)推進跳棋、五子棋特色教育項目建設工作。力求使我校個性化特色項目初具規(guī)模。

2、校舍改造。

20__年我校教學樓項目將進入全面實施階段，我們面臨著拆遷、學生安置、資源調(diào)配等諸多問題，為此我們提前與東白村委會結(jié)合，做好了拆遷及建設期間工作預案，確定了學生安置點，制定了安全保障措施，力求做到建設、教學兩不誤。

新的學年，新的環(huán)境，新的思路，給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，也給我們提出了新的目標和要求。我們要繼續(xù)強化質(zhì)量立校意識和創(chuàng)優(yōu)意識，振奮精神、團結(jié)拼搏、腳踏實際、突出教學中心，確保校園安全，狠抓常規(guī)管理，提升辦學品位，確保實現(xiàn)20__年的奮斗目標。

關(guān)于學校教代會校長工作報告精選篇5

各位代表、同志們：

20__年即將過去，20__年春天的氣息已在這嚴冬之中孕育。值此新年來臨之際，請允許我代表學校向各位代表致以新年的祝福，也感謝大家長期以來為學校發(fā)展所做的艱辛的付出！今天，為了東坪中心學校的發(fā)展大計，大家坐在一起，將共同商討、修訂、表決學校即將出臺的幾個報告，即學校20__年的財務報告、學校工作報告、工會工作報告，大家使命光榮，責任重大，希望大家暢所欲言，群策群力！下面，按照本屆教代會的安排，我向各位代表作工作匯報，我匯報的主題是以人為本努力創(chuàng)建和諧平安校園；敢于拼搏，大力提高教育教學質(zhì)量，力爭創(chuàng)立一流品牌學校。

一、本年度的工作回顧

本年度，學校以唱響關(guān)愛主旋律，構(gòu)建平安和諧校園為目標，以保穩(wěn)定保安全和千方百計提高教學質(zhì)量為工作重點，各部門充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，圍繞安全、穩(wěn)定與提高教育教學質(zhì)量而創(chuàng)造性的開展工作，過程管理明顯加強。各教研組、年級針對各自學段特點，扎實開展工作，全體教職工在精神面貌、工作狀態(tài)、學生的學習風氣有明顯好轉(zhuǎn)。學校先后迎接了市、縣領(lǐng)導關(guān)于學校安全和收費工作的檢查以及縣委書記的視察；投入近一萬元硬化了操場，修建了操場排水系統(tǒng)；新建綜合樓也即將竣工，馬上可以投入使用，教師周轉(zhuǎn)房預計在下學期開學即可入?。贿€組織學生參加了全縣中小學田徑運動會，舉辦了全校田徑運動會，進行了常規(guī)教學檢查2次等，整個學期，學校各個層面都是忙而有序、有條不紊，這對學校管理、師生素質(zhì)都是一次檢閱與磨礪。后半學期，為嚴防安全事故的發(fā)生，學校強化了安全工作的日常管理，實行學生公寓教師值班及校園夜間巡查制度。冬季來臨由安全處牽頭，組織了校內(nèi)外安全大排查，對排查出的安全隱患逐一落實責任人，限期無條件糾正，確保安全工作萬無一失。

二、本年度的主要成績：

1、中考取得了優(yōu)異的成績。在只有29人參考的情況下，今年中考我校輸送了4個優(yōu)秀師范生和6個重點高中生，這在農(nóng)村中學是非常不錯的。

2、完善了各種制度，為樹名師、育名生提供制度保障。我校一年來逐步完善了《教師出勤制度》、《工作量制度》、《教學常規(guī)管理制度》、《安全工作制度》、《績效工資發(fā)放制度》和《考績制度》等，使我校日常工作走上規(guī)范化和制度化，極大地優(yōu)化了育人環(huán)境。

3、抓好教學常規(guī)管理，努力提高教育教學質(zhì)量。我們嚴格執(zhí)行教學常規(guī)管理制度，堅持不定期抽查教案、集體檢查教案的作法，倡導集體備課。

4、加強安全管理工作。本學年我校以創(chuàng)建縣級平安校園學校為抓手，認真貫徹落實上級有關(guān)安全工作精神，進一步樹立安全第一，預防為主、源頭遏制，過程監(jiān)管的意識，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，切實加強和維護校園安定穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。學校對各處室、各功能室、全體班主任及任課教師明確各自的崗位職責，層層簽訂安全責