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第二單元《經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步》國(guó)家企業(yè)個(gè)人第三課我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展第四課我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障基礎(chǔ)促進(jìn)堅(jiān)持新發(fā)展理念建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展增強(qiáng)人民的幸福感我國(guó)的個(gè)人收入分配我國(guó)的社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平增強(qiáng)人民的獲得感以人民為中心完善社會(huì)保障增強(qiáng)人民的安全感綜合探究:踐行社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步弘揚(yáng)勞動(dòng)精神與投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動(dòng)綠色生產(chǎn)與綠色消費(fèi)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧和共同富裕必修二《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》第四課
我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障知識(shí)體系構(gòu)建是什么為什么我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障我國(guó)的個(gè)人收入分配我國(guó)的社會(huì)保障分配制度是什么(內(nèi)容)完善個(gè)人收入分配為什么(作用)怎么樣原因措施居民收入來(lái)源多樣化來(lái)自按勞分配按生產(chǎn)要素分配原因途徑勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入經(jīng)營(yíng)性收入轉(zhuǎn)移性收入勞動(dòng)重要性要求實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平增強(qiáng)人民的獲得感完善社會(huì)保障增強(qiáng)人民的安全感4考點(diǎn)突破
配套模擬30萬(wàn)A產(chǎn)品同比上升10%考點(diǎn)1我國(guó)的個(gè)人收入分配名詞點(diǎn)擊:國(guó)民收入(1)國(guó)民收入的含義:國(guó)民收入,是一個(gè)國(guó)家(地區(qū))在一定時(shí)期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等)所獲得的收入。(2)為什么要對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配?社會(huì)所創(chuàng)造的國(guó)民收入要在政府、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行合理分配,分別形成政府收入、企業(yè)收入和個(gè)人收入,以滿(mǎn)足不同的社會(huì)需要。分給誰(shuí)?國(guó)民收入思考:現(xiàn)階段,我國(guó)的分配制度是怎樣的?(2)決定因素:①生產(chǎn)力是決定分配方式的根本性因素,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。②我國(guó)堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。(從根本上說(shuō)是由生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r決定的)生產(chǎn)→分配決
定生產(chǎn)資料所有制公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展決
定→→決
定分配方式按勞分配為主體、多種分配方式并存核心考點(diǎn)一:我國(guó)的分配制度考點(diǎn)梳理(1)內(nèi)容:按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度體現(xiàn)公平:實(shí)行按勞分配是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。提高效率:有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展;社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平多勞多得,少勞少得重點(diǎn)突破:按勞分配地位范圍尺度標(biāo)準(zhǔn)決定因素我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件前提物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因意義不能實(shí)行按需分配按勞分配是社會(huì)主義的基本分配原則;按勞分配處于主體地位公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)生產(chǎn)資料公有制社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)勞動(dòng)還是謀生手段勞動(dòng)能力存在差別按勞分配存在于公有制及公有控股的股份制經(jīng)濟(jì)中,其形式是工人的工資、津貼、獎(jiǎng)金。還包括農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)所得
注意:按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,但公有制經(jīng)濟(jì)中除了按勞分配,還存在按生產(chǎn)要素分配、福利性分配、社會(huì)保障收入。不能實(shí)行平均分配重點(diǎn)突破:按生產(chǎn)要素分配含義具體形式意義按生產(chǎn)要素分配是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。①按勞動(dòng)要素分配:在私營(yíng)、外資企業(yè)中獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼②按資本要素分配:儲(chǔ)蓄存款利息、股息或股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)③按土地要素分配:土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金收入④按知識(shí)要素分配:勞動(dòng)者憑借知識(shí)要素獲得的收入⑤按管理要素分配:企業(yè)管理人員憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)參與分配⑥按技術(shù)要素分配:技術(shù)入股、專(zhuān)利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入⑦按數(shù)據(jù)要素分配:通過(guò)信息技術(shù)的收集、篩選、加工、處理的“大數(shù)據(jù)”而獲得的收入提高效率:有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,推動(dòng)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;促進(jìn)公平:有利于健全市場(chǎng)評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)決定報(bào)酬的機(jī)制注意:?jiǎn)渭儼匆胤峙鋾?huì)導(dǎo)致收入差距拉大甚至收入差距懸殊(2)不能認(rèn)為“按勞分配意味著等量勞動(dòng)必然獲得等量報(bào)酬。”按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度與本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。(3)不能認(rèn)為“公有制范圍內(nèi)只有按勞分配,不存在其他分配方式”。按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,但公有制經(jīng)濟(jì)中除了按勞分配,還存在按生產(chǎn)要素分配、福利性分配、社會(huì)保障收入。(4)按生產(chǎn)要素分配≠非公有制經(jīng)濟(jì)中的分配。按生產(chǎn)要素分配既可以與非公有制經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),也可以與公有制經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。(5)我國(guó)農(nóng)村的所有制形式是集體所有制,因此農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營(yíng)收入屬于按勞分配,農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配。(1)按勞分配的形式:①公務(wù)員、公有制企事業(yè)單位的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。②國(guó)有控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。③農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的“聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬”:農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)、農(nóng)民承包本村土地獲得的收入。特別注意4考點(diǎn)突破
配套模擬(2022·山東·臨淄區(qū)英才中學(xué)模擬預(yù)測(cè))
是實(shí)行按勞分配的直接原因。(
)A.生產(chǎn)資料公有制 B.社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平 C.社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn) D.宏觀調(diào)控【詳解】A:生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提,故A不選。B:社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ),故B不選。C:社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因,故選C。D:宏觀調(diào)控是國(guó)家調(diào)控手段,與實(shí)行按勞分配無(wú)關(guān),故D不選。故本題選C。C典例訓(xùn)練(2021八省聯(lián)考廣東)廣東某市發(fā)布科技創(chuàng)新條例,在全國(guó)率先以立法形式保障財(cái)政持續(xù)穩(wěn)定支持基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,首次確立公司“同股不同權(quán)”制度,賦予科技人員科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)。這有利于()①調(diào)動(dòng)科技人員研發(fā)的積極性,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展②持續(xù)加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,保障科研資金投入③完善按要素分配的體制機(jī)制,增加科技人員收入④優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化科技人員在公司運(yùn)營(yíng)中的主導(dǎo)權(quán)A.①② B.①③C.②④ D.③④B勞動(dòng)所獲得的收入工資、獎(jiǎng)金、津貼核心考點(diǎn)二:居民收入的來(lái)源1.居民收入的來(lái)源多樣化的原因:我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的“按勞分配為主體
多種分配方式并存的”分配制度,使我國(guó)居民收入來(lái)源多樣化。2.居民獲得收入的途徑:①勞動(dòng)性收入②財(cái)產(chǎn)性收入④轉(zhuǎn)移性收入③經(jīng)營(yíng)性收入所擁有的財(cái)產(chǎn)獲得的收入存款利息、股息、房屋出租、土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所獲得的收入開(kāi)小店、擺小攤【轉(zhuǎn)移支付】
國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體的救助如養(yǎng)老金、社會(huì)救濟(jì)和補(bǔ)助、政策性生產(chǎn)補(bǔ)貼、政策性生活補(bǔ)貼、救災(zāi)款等轉(zhuǎn)移支付,又稱(chēng)無(wú)償支付,主要是指政府或企業(yè)無(wú)償支付財(cái)物給其他經(jīng)濟(jì)主體以增加其收入,是收入再分配的一種形式。政府向個(gè)人的轉(zhuǎn)移支付大都具有社會(huì)保障性質(zhì),上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的轉(zhuǎn)移支付主要是為了平衡各地區(qū)的政府收入差距,企業(yè)對(duì)非盈利組織的捐贈(zèng)也是一種重要的轉(zhuǎn)移支付。三、考點(diǎn)梳理知識(shí)拓展:“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式(1)農(nóng)民自己經(jīng)營(yíng)所承包土地獲得的收入屬于按勞分配所得,也屬于合法的勞動(dòng)收入。(2)農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得收入,屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配收入,也屬于財(cái)產(chǎn)性收入,同時(shí)屬于合法的非勞動(dòng)收入。(3)農(nóng)民到流轉(zhuǎn)后獲得經(jīng)營(yíng)權(quán)的公司去打工,其收入為按勞動(dòng)要素分配收入。(4)農(nóng)民土地財(cái)產(chǎn)性收入包括:土地補(bǔ)償收入、紅利收入、租金收入和集體土地財(cái)產(chǎn)收入,或者是租金、土地征用補(bǔ)償和土地轉(zhuǎn)包收入。(5)農(nóng)民的種糧補(bǔ)貼收入,屬于轉(zhuǎn)移性收入。三權(quán):所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)小呂家的收入來(lái)源小呂的爸爸在一家國(guó)有企業(yè)工作,每月有工資,年終還有獎(jiǎng)金。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員,除工資外,持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和國(guó)債都有收益。小呂的叔叔是農(nóng)民,轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營(yíng)權(quán),一心一意經(jīng)營(yíng)“農(nóng)家樂(lè)”收入增加了很多。小呂是一家公司的員工,業(yè)余時(shí)間喜歡搞小發(fā)明,通過(guò)轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專(zhuān)利,獲得一筆可觀的收入。按勞分配按管理要素分配按資本要素分配按土地要素分配按技術(shù)要素分配問(wèn)題1:小呂一家人分別屬于什么分配方式?
問(wèn)題2:當(dāng)前,我國(guó)個(gè)人獲取收入的途徑為什么會(huì)多種多樣?小呂家的收入來(lái)源小呂的爸爸在一家國(guó)有企業(yè)工作,每月有工資,年終還有獎(jiǎng)金。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員,除工資外,持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和國(guó)債都有收益。小呂的叔叔是農(nóng)民,轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營(yíng)權(quán),一心一意經(jīng)營(yíng)“農(nóng)家樂(lè)”收入增加了很多。小呂是一家公司的員工,業(yè)余時(shí)間喜歡搞小發(fā)明,通過(guò)轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專(zhuān)利,獲得一筆可觀的收入。小呂的姑姑家是低保戶(hù),每月都能領(lǐng)取低保金。
思考:如果從收入途徑角度看,小呂一家人屬于哪些收入途徑?勞動(dòng)性收入財(cái)政性收入經(jīng)營(yíng)性收入轉(zhuǎn)移性收入典例訓(xùn)練(2022·河南河南·二模)轉(zhuǎn)移支付,又稱(chēng)無(wú)償支付,主要是指政府或企業(yè)無(wú)償支付財(cái)務(wù)給其他經(jīng)濟(jì)主體以增加其收入,是收入再分配的一種形式。以下屬于轉(zhuǎn)移支付的是()①2021年中央機(jī)關(guān)商品和服務(wù)支出2803億元②中國(guó)石化2020年向政府繳納增值稅款2440億元③新冠疫情期間,朔州市政府免費(fèi)向公眾發(fā)放500萬(wàn)元消費(fèi)券④青島市2022年居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變,財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每年增加30元A.①② B.①③ C.③④D.②④C核心考點(diǎn)二:居民收入的來(lái)源3.勞動(dòng)的重要性及要求(1)勞動(dòng)的重要性①要弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,弘揚(yáng)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚,樹(shù)立以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥的勞動(dòng)觀。
②要鼓勵(lì)全體勞動(dòng)得通過(guò)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。(2)要求勞動(dòng)是財(cái)富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來(lái)自勞動(dòng)創(chuàng)造。三、考點(diǎn)梳理正是因?yàn)閯趧?dòng)創(chuàng)造,我們擁有了歷史的輝煌;也正是因?yàn)閯趧?dòng)創(chuàng)造,我們擁有了今天的成就?!?xí)近平我國(guó)的個(gè)人收入分配制度一、分配制度(是什么、為什么)二、按勞分配(是什么、為什么)三、按生產(chǎn)要素分配(是什么、為什么)四、個(gè)人獲取收入的途徑(是什么、為什么)五、勞動(dòng)(為什么、怎么辦)小結(jié)地位+分配要求+分配尺度+分配結(jié)果+分配范圍勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等要素勞動(dòng)性收入+財(cái)產(chǎn)性收入+經(jīng)營(yíng)性收入+轉(zhuǎn)移性收入為什么要多種分配方式并存必要性:生產(chǎn)資料所有制重要性:要素活力、財(cái)富源泉、資源配置為什么堅(jiān)持以按勞分配為主體必要性:生產(chǎn)資料所有制重要性(意義):調(diào)動(dòng)積極性+否定剝削制度+共同勞動(dòng)平等分配核心考點(diǎn)三:完善個(gè)人收入分配三、考點(diǎn)梳理1.完善個(gè)人收入分配的重要性(為什么)
收入分配是民生之源,是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。2.完善個(gè)人收入分配的措施(怎么做)
(1)根本措施:大力發(fā)展生產(chǎn)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,為收入分配公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。做大蛋糕2.完善個(gè)人收入分配的措施(怎么做)
(3)兩個(gè)同步要堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)(國(guó)家GDP)基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。P48名詞點(diǎn)擊必須完善我國(guó)個(gè)人收入分配,理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系,健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(2)制度保障三、考點(diǎn)梳理核心考點(diǎn)三:完善個(gè)人收入分配圖解初次分配、再分配和第三次分配隨著“內(nèi)卷”這個(gè)詞流行起來(lái),外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)相繼紛紛吐槽,“跑的單越多,賺的反而越少”、“平臺(tái)抽成太高了,越跑越虧”這體現(xiàn)了平臺(tái)抽成比例高、抽成不透明、績(jī)效考核制度不合理、有通過(guò)算法侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益等諸多問(wèn)題。思考:這反映出在分配領(lǐng)域有什么問(wèn)題?
探究思考完善個(gè)人收入分配,在初次分配方面要堅(jiān)持多勞多得,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,增加勞動(dòng)者特別是一線(xiàn)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。健全各類(lèi)生產(chǎn)要素由市場(chǎng)決定報(bào)酬的機(jī)制。(4)初次分配三、考點(diǎn)梳理核心考點(diǎn)三:完善個(gè)人收入分配完善個(gè)人收入分配,在再分配方面,要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)。(5)再分配
①含義:是國(guó)家對(duì)個(gè)人所得征收的一種稅種
②重要性:是調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的有效手段。
③如何征收:居民個(gè)人每年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。三、考點(diǎn)梳理核心考點(diǎn)三:完善個(gè)人收入分配個(gè)人所得稅三、考點(diǎn)梳理核心考點(diǎn)三:完善個(gè)人收入分配(6)第三次分配完善個(gè)人收入分配,要重視發(fā)揮第三次分配作用,發(fā)展慈善等公益事業(yè)。慈善
(P49相關(guān)鏈接)
完善個(gè)人收入分配,要規(guī)范收入分配秩序,鼓勵(lì)勤勞致富,保護(hù)合法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。(7)規(guī)范收入分配秩序(8)完善個(gè)人收入分配,必須堅(jiān)持消除貧困。
我國(guó)的脫貧攻堅(jiān)取得了全面勝利,標(biāo)志著我們黨在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活、實(shí)現(xiàn)共同富裕的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步。同時(shí),脫貧摘帽不是終點(diǎn),而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)我們要切實(shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)三、考點(diǎn)梳理核心考點(diǎn)三:完善個(gè)人收入分配解法指導(dǎo):
⑴看分配領(lǐng)域:是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,初次分配關(guān)系主要由市場(chǎng)機(jī)制形成,政府不直接干預(yù);再分配是在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的分配。
⑵看主體:初次分配主要是企業(yè);再分配主要是國(guó)家。
⑶看分配的手段:凡涉及企業(yè)職工工資調(diào)整的都屬于初次分配;再分配主要通過(guò)稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段進(jìn)行。(4)初次分配和再分配都要體現(xiàn)效率,促進(jìn)公平。這樣才能促進(jìn)國(guó)民收入合理分配,最終既有利于生產(chǎn)力發(fā)展,又有利于促進(jìn)社會(huì)和諧。(5)第三次分配是以募集、自愿捐獻(xiàn)等慈善公益方式對(duì)社會(huì)資源和社會(huì)財(cái)富進(jìn)行的分配。4考點(diǎn)突破
配套模擬如何縮小收入差距收入差距表現(xiàn)宏觀調(diào)控政策區(qū)域(主要是東西部)差距實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,把革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)作為脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)。行業(yè)(主要是壟斷行業(yè))收入差距遏制以權(quán)力、行政壟斷等非市場(chǎng)因素獲取收入。城鄉(xiāng)收入差距實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。居民收入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不同步增加居民收入,堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)。勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高不同步著重保護(hù)勞動(dòng)所得,在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。知識(shí)拓展消除貧困如何完善個(gè)人收入分配實(shí)現(xiàn)兩個(gè)同步再次分配初次分配規(guī)范分配秩序理順政府、企業(yè)、個(gè)人三者關(guān)系按勞、按要素,促進(jìn)分配合理有序稅收社保轉(zhuǎn)移支付等手段調(diào)節(jié)收入擴(kuò)中等、增低收、調(diào)過(guò)高、取非法脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接堅(jiān)持思想、理念實(shí)施戰(zhàn)略建體系根本措施建體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的分配體系建覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度的社會(huì)保障體系人民為中心,共享,鄉(xiāng)村振興,區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展生產(chǎn)力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三次分配慈善等社會(huì)公益事業(yè)三次分配初次分配的主體是企業(yè),主要有:企業(yè)職工的工資、獎(jiǎng)金和津貼(如“企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)”、“企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制”等)、企業(yè)向國(guó)家交的稅收(如“增值稅”、“關(guān)稅”等)、生產(chǎn)要素參與分配獲得的收入(如租金、股息、利息、紅利等)。再分配的主體是國(guó)家/政府,主要有:稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付在初次分配的基礎(chǔ)上對(duì)部分國(guó)民收入進(jìn)行的重新分配,主要由政府調(diào)節(jié)機(jī)制起作用。如:國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資;個(gè)人所得稅和財(cái)產(chǎn)稅;社會(huì)保障的支出(如社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救助等)。第三次分配是在道德、文化、習(xí)慣等影響下,社會(huì)力量自愿通過(guò)民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、志愿行動(dòng)等方式濟(jì)困扶弱的行為,是對(duì)再分配的有益補(bǔ)充?!局R(shí)拓展】
按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的比較、初次分配和再分配的比較。
診斷:①按勞分配是社會(huì)主義分配原則,其前提是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì),主要形式是工資、獎(jiǎng)金和津貼;②按生產(chǎn)要素分配既存在于公有制經(jīng)濟(jì)里面,也存在于非公有制經(jīng)濟(jì)里面,是勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等要素參與收入分配。③初次分配指國(guó)民總收入直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配,其主體是各種市場(chǎng)主體,主要是國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)及非公有制經(jīng)濟(jì)等企業(yè);④再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,政府通過(guò)稅收、政策、法律等措施,調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^(guò)程,也是對(duì)要素收入再次調(diào)節(jié)的過(guò)程。
.2020年5月30日,國(guó)資委發(fā)布《中央企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作指引》,指導(dǎo)中央企業(yè)加快建立健全覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干和核心科研技術(shù)人才的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。國(guó)資委此舉()。A.能夠縮小收入差距,讓創(chuàng)造財(cái)富的源泉涌流B.能夠提高自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)央企的競(jìng)爭(zhēng)力C.堅(jiān)持了按勞分配的原則,能夠激發(fā)員工積極性D.能夠完善收入再分配機(jī)制,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化B[解析]
從所有制上看,央企控股上市公司屬于混合所有制經(jīng)濟(jì),建立健全覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干和核心科研技術(shù)人才股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,從分配角度看,屬于生產(chǎn)要素由市場(chǎng)按照貢獻(xiàn)分配,而不是按勞分配,C排除。再分配的實(shí)施主體是政府,而不是企業(yè),材料中的分配屬于初次分配,D排除。從結(jié)果上看,激勵(lì)部分人收入增加,會(huì)擴(kuò)大收入差距,A錯(cuò)誤。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的目的在于刺激管理骨干和核心科研技術(shù)人才的積極性,提高企業(yè)管理效率,推動(dòng)科技創(chuàng)新,B正確。原因收入分配分配方式體現(xiàn)效率按要素收入途徑按勞勞動(dòng)性財(cái)產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)性轉(zhuǎn)移性促公平正義稅收轉(zhuǎn)移支付社會(huì)保障發(fā)展思想新理念調(diào)動(dòng)積極性,讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉涌流民生之源三次分配再次分配促進(jìn)公平正義維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定調(diào)節(jié)收入差距收入分配是改善民生最重要、最直接方式意義慈善堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想貫徹共享新發(fā)展理念分類(lèi)初次分配企業(yè)工資措
施
1、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)同步,理順三個(gè)關(guān)系2、調(diào)整三次分配3、規(guī)范收入秩序4、消除貧困社會(huì)
保障
1、作用2、分類(lèi)3、措施4考點(diǎn)突破
配套模擬30萬(wàn)A產(chǎn)品同比上升10%考點(diǎn)2我國(guó)的社會(huì)保障完善
社會(huì)保障體系的措施為什么?多種多樣的社會(huì)保障2.重要性1.必要性3.構(gòu)成1.如何?①減震器②平衡器③促推器2.什么樣?社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救助社會(huì)福利社會(huì)優(yōu)撫其他形式是什么怎么辦我國(guó)的社會(huì)保障體系構(gòu)建思考:我國(guó)社會(huì)保障有哪些類(lèi)型?我國(guó)為什么要完善社會(huì)保障體系?我國(guó)應(yīng)該怎么樣完善社會(huì)保障體系?我國(guó)的社會(huì)保障作用維護(hù)社會(huì)①
穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)②_________推動(dòng)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展措施④
每個(gè)公民并確保其享受相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)益盡力而為,⑤
,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)權(quán)責(zé)清晰,明確各方的⑥
與義務(wù),嚴(yán)格依法監(jiān)管組成:社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、③
、社會(huì)優(yōu)撫生活秩序公平正義社會(huì)福利公平對(duì)待量力而行權(quán)利踐行社會(huì)責(zé)任促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步弘揚(yáng)⑦
與投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動(dòng)綠色生產(chǎn)與⑧________實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧和⑨________勞動(dòng)精神綠色消費(fèi)共同富裕1.社會(huì)保障的含義:國(guó)家
依法建立起由政府和社會(huì)承擔(dān)主要責(zé)任的社會(huì)保障。主體方式“安全網(wǎng)”2.我國(guó)社會(huì)保障體系的形式:社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫,其他社會(huì)保障形式如企業(yè)年金、社區(qū)服務(wù)等。三、考點(diǎn)梳理社會(huì)保障地位、特點(diǎn)資金來(lái)源保障對(duì)象作用內(nèi)容(形式)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救助社會(huì)福利社會(huì)優(yōu)撫核心政府、單位、個(gè)人共同等集資金公民保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。最后一道防線(xiàn),最先形成、歷史最悠久政府通過(guò)國(guó)民收入再分配對(duì)因自然災(zāi)害或其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)原因而無(wú)法維持最低生活水平的公民給予無(wú)償幫助保障最低生活水平,保障社會(huì)成員生活安全和生存權(quán)利最高層次政府和社會(huì)老年人、殘疾人、婦女、兒童和其他社會(huì)成員滿(mǎn)足社會(huì)成員的生活需要并促使其生活質(zhì)量不斷得到改善和提高社會(huì)化服務(wù)、實(shí)物供給、福利津貼特殊的社會(huì)保障,褒揚(yáng)性、補(bǔ)償性、優(yōu)待性、綜合性國(guó)家和社會(huì)現(xiàn)役軍人、復(fù)員退伍軍人以及軍烈屬實(shí)行物質(zhì)照顧、生活和工作安置、精神撫慰災(zāi)害救助、最低生活保障等(2)內(nèi)涵:使其得到物質(zhì)照顧、生活和工作安置、精神撫慰
商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)的比較商業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)性質(zhì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)方式費(fèi)用來(lái)源保障對(duì)象
保障水平相同點(diǎn)知識(shí)拓展:區(qū)分社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)自愿的市場(chǎng)行為追求利潤(rùn)
保障社會(huì)成員的基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)由國(guó)家經(jīng)辦全部由個(gè)人承擔(dān)由國(guó)家、單位和個(gè)人分?jǐn)偤炗啽kU(xiǎn)合同并按照約定繳費(fèi)的人法律規(guī)定有權(quán)利享受社會(huì)保險(xiǎn)的人滿(mǎn)足被保險(xiǎn)人的較高層次的保險(xiǎn)需求保障社會(huì)成員的基本生活需求
投保人事先都要繳納保險(xiǎn)費(fèi);被保險(xiǎn)人遇到風(fēng)險(xiǎn)后可獲得一定的賠償,都是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。
具有強(qiáng)制性和福利性質(zhì)典例訓(xùn)練1.(2022·山東·模擬預(yù)測(cè))“希望企業(yè)拿出更有誠(chéng)意的報(bào)價(jià),每一個(gè)小群體都不該被放棄”——2021年12月3日,隨著2021年國(guó)家醫(yī)保藥品目錄正式公布,一段醫(yī)保談判專(zhuān)家與藥企代表談判的視頻刷屏網(wǎng)絡(luò)。2021國(guó)家醫(yī)保藥品目錄調(diào)整,7種罕見(jiàn)病用藥進(jìn)入國(guó)家醫(yī)保目錄,很多罕見(jiàn)病患者得以接受治療,迎接新生。這表明(
)①我國(guó)政府發(fā)揮市場(chǎng)的作用對(duì)醫(yī)藥行業(yè)進(jìn)行調(diào)整②政府運(yùn)用再分配的手段維護(hù)社會(huì)公平③完善社會(huì)保障體系,國(guó)家應(yīng)堅(jiān)持盡力而為,也要量力而行的原則④社會(huì)保險(xiǎn)是保障社會(huì)成員生存權(quán)利的“最后一道防線(xiàn)”A.①③ B.①④ C.②③ D.②④C4考點(diǎn)突破
配套模擬(2022·湖南·長(zhǎng)郡中學(xué)模擬預(yù)測(cè))社會(huì)保障作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”,對(duì)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展有著舉足輕重的作用。某研究團(tuán)隊(duì)在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,探究了近年來(lái)我國(guó)社會(huì)保障水平與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系,并繪制了曲線(xiàn)圖(下圖)。下列對(duì)該曲線(xiàn)分析合理的是(
)【詳解】①④:依據(jù)題意,隨著社會(huì)社會(huì)保障水平的提高有利于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,但到一定程度后,隨著社會(huì)社會(huì)保障水平的提高反而不利于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,這表明社會(huì)保障水平和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展存在“倒U”型關(guān)系,呈先上升后下降的趨勢(shì),社會(huì)保障水平過(guò)高容易陷入“高福利陷阱”,從而削弱經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和質(zhì)量;故①④符合題意。②:材料并未涉及社會(huì)保障水平的適當(dāng)提高有利于增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)性,故②不符合題意。③:應(yīng)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,應(yīng)適度提高社會(huì)保障水平。經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度后,適當(dāng)調(diào)低社會(huì)保障水平有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的說(shuō)法錯(cuò)誤,故③錯(cuò)誤。故本題選B。B①社會(huì)保障水平和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展存在“倒U”型關(guān)系,呈先上升后下降的趨勢(shì)②作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐,社會(huì)保障水平的適當(dāng)提高有利于增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)性③經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度后,適當(dāng)調(diào)低社會(huì)保障水平有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展④社會(huì)保障水平過(guò)高容易陷入“高福利陷阱”,從而削弱經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和質(zhì)量A.①② B.①④ C.②③ D.③④三、考點(diǎn)梳理核心考點(diǎn):我國(guó)的社會(huì)保障2.為什么要建立社會(huì)保障(必要性+重要性)(1)必要性:面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中人們可能遇到的疾病、失業(yè)、養(yǎng)老、災(zāi)害、生活貧困等各種問(wèn)題,國(guó)家依法建立起由政府和社會(huì)承擔(dān)主要責(zé)任的社會(huì)保障“安全網(wǎng)”。核心考點(diǎn):我國(guó)的社會(huì)保障(2)重要性——社會(huì)保障的功能(作用)①社會(huì)保障作為精巧的“社會(huì)減震器”,通過(guò)防范和化解社會(huì)成員的生存危機(jī),保障他們的基本生活權(quán)利,能夠有效維護(hù)社會(huì)生活秩序的穩(wěn)定。(穩(wěn)定功能——減震器)穩(wěn)定功能(減震器)三、考點(diǎn)梳理2.為什么要建立社會(huì)保障(必要性+重要性)核心考點(diǎn):我國(guó)的社會(huì)保障②社會(huì)保障通過(guò)國(guó)民收入再分配,能夠調(diào)節(jié)不同社會(huì)群體之間的利益關(guān)系,化解社會(huì)矛盾和沖突,促進(jìn)社會(huì)公平正義。(調(diào)節(jié)功能——平衡器)③社會(huì)保障通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偱c責(zé)任共擔(dān),充分發(fā)揮社會(huì)互助功能,同時(shí)通過(guò)社會(huì)成員的自助與他助,推動(dòng)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。(互助功能——助推器)調(diào)節(jié)功能(平衡器)互助功能(助推器)三、考點(diǎn)梳理(2)重要性——社會(huì)保障的功能(作用)2.為什么要建立社會(huì)保障(必要性+重要性)核心考點(diǎn):我國(guó)的社會(huì)保障3.怎么樣完善我國(guó)社會(huì)保障體系(要求、措施)(1)全覆蓋原則:公平對(duì)待每個(gè)公民并確保其享受相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)益。要建立起覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障體系,形成沒(méi)有漏洞的“安全網(wǎng)”,要更多地維護(hù)好弱勢(shì)群體的利益,縮小貧富差距,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。三、考點(diǎn)梳理核心考點(diǎn):我國(guó)的社會(huì)保障3.怎么樣完善我國(guó)社會(huì)保障體系(要求、措施)(2)適度原則:完善社會(huì)保障體系既要盡力而為,又要量力而行,要堅(jiān)持社會(huì)保障水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。不斷滿(mǎn)足人民的社會(huì)保障需求,使社會(huì)保障持續(xù)發(fā)展。三、考點(diǎn)梳理核心考點(diǎn):我國(guó)的社會(huì)保障(3)要做到權(quán)責(zé)清晰:完善社會(huì)保障體系,必須明確各方的權(quán)利與責(zé)任,嚴(yán)格依法監(jiān)管。原因:①享受社會(huì)保障是社會(huì)成員的一項(xiàng)法定權(quán)利,也是現(xiàn)代社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。②同時(shí),社會(huì)保障資金的籌集涉及政府、企業(yè)、個(gè)人和其他單位的經(jīng)濟(jì)利益、需要各方合理分擔(dān)責(zé)任。三、考點(diǎn)梳理3.怎么樣完善我國(guó)社會(huì)保障體系(要求、措施)核心考點(diǎn):我國(guó)的社會(huì)保障(4)要堅(jiān)持應(yīng)保盡保原則:健全多層次社會(huì)保障體系,要堅(jiān)持應(yīng)保盡保原則,
按照兜底線(xiàn)、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求,加快健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。
覆蓋全民:把所有符合條件的人員都納入到社會(huì)保障體系中來(lái),不分城鄉(xiāng),不分年齡,不分職業(yè)。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌:就是要穩(wěn)步推進(jìn)保障制度和管理服務(wù)的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)??沙掷m(xù):則是強(qiáng)調(diào)制度要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),安全,可持續(xù)。多層次:以社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)為主體,社會(huì)救助保底層,積極完善社會(huì)福利、慈善事業(yè)、優(yōu)撫安置等制度三、考點(diǎn)梳理3.怎么樣完善我國(guó)社會(huì)保障體系(要求、措施)原因社會(huì)保障穩(wěn)定覆蓋全面城鄉(xiāng)統(tǒng)籌享社保是社會(huì)成員的法定權(quán)利,社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志公平保障基本生活權(quán)利,維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定保障適度可持續(xù)分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)責(zé)任共擔(dān)社會(huì)互助兜底線(xiàn)織密網(wǎng)建機(jī)制公平對(duì)待每個(gè)公民確保享受權(quán)益權(quán)責(zé)清晰互助權(quán)利盡力而為量力而行堅(jiān)持社保與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)享社保是法定權(quán)利需各方合理分擔(dān)責(zé)任意義協(xié)調(diào)群體利益關(guān)系,促進(jìn)公平正義軍人、屬特殊社保提高生活質(zhì)量最高層次最低保障災(zāi)害救助核心保險(xiǎn)救助優(yōu)撫福利措施要求分類(lèi)完善考向1
區(qū)分我國(guó)的分配方式
現(xiàn)階段我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,下列說(shuō)法正確的是()。①企業(yè)里工人的工資收入屬于按勞分配所得②公有制經(jīng)濟(jì)中職工的收入屬于按勞分配所得③工程師提供新技術(shù)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得④農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得A.①② B.①④ C.②③ D.③④D
.某國(guó)有企業(yè)改組為國(guó)有控股股份制公司,技術(shù)人員吳某全年共得工資30000元,崗位津貼5000元,獎(jiǎng)金15000元。他購(gòu)買(mǎi)了內(nèi)部職工股,年終按股分紅獲得10000元。他還將自己的專(zhuān)利技術(shù)投入公司入股,年終獲利20000元。在吳某的收入中,屬于按生產(chǎn)要素分配的有()。①按股分紅獲得10000元②專(zhuān)利技術(shù)投入公司入股獲利20000元③工資30000元④崗位津貼和獎(jiǎng)金20000元A.①② B.①④ C.②③ D.②④A[解析]
材料中吳某所在的公司是股份制企業(yè),其中的按股分紅(按資本要素參與分配)和專(zhuān)利技術(shù)分紅(按技術(shù)要素參與分配)屬于按生產(chǎn)要素分配,①②符合題意。吳某所在公司的國(guó)有成分仍屬于公有制經(jīng)濟(jì),吳某的工資、獎(jiǎng)金、津貼則屬于按勞分配,③④不符合題意。考向2
按要素分配的意義
(2020·新課標(biāo)全國(guó)Ⅰ卷·15)信息時(shí)代,數(shù)據(jù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的作用越來(lái)越重要。2019年10月,《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定》首次將數(shù)據(jù)與勞動(dòng)、資本、土地等并列,將其列為生產(chǎn)要素。數(shù)據(jù)被列為生產(chǎn)要素是因?yàn)?)。①數(shù)據(jù)廣泛融入生產(chǎn)過(guò)程,具有獨(dú)特創(chuàng)造力②數(shù)據(jù)是最具流動(dòng)性的基礎(chǔ)性資源③數(shù)據(jù)的所有權(quán)和使用權(quán)可以分離④數(shù)據(jù)對(duì)提高生產(chǎn)效率的作用日益凸顯A.①② B.①④ C.②③ D.③④B[解析]
數(shù)據(jù)之所以被列為生產(chǎn)要素之一,是因?yàn)槠湓诮?jīng)濟(jì)社會(huì)中的作用越來(lái)越重要,即其廣泛融入生產(chǎn)過(guò)程,對(duì)提高生產(chǎn)效率的作用日益凸顯,①④符合題意。②③說(shuō)法正確,但不能表現(xiàn)出數(shù)據(jù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的獨(dú)特作用,與題干設(shè)問(wèn)要求不符,排除。故本題選B。
.2021年是新華網(wǎng)連續(xù)第二十年推出兩會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查。截至3月8日19時(shí),“收入分配”位列第一,再次成為網(wǎng)民最關(guān)心的話(huà)題。在評(píng)論區(qū),“收入分配”吸引了近9萬(wàn)網(wǎng)民留言互動(dòng),其中,工資合理增長(zhǎng)、縮小收入差距、提高低收入群體收入等話(huà)題的參與度靠前,網(wǎng)民的活躍度也最高。民之所望,政之所向,這需要()。①進(jìn)一步推進(jìn)按要素分配的機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)收入差距縮小②推進(jìn)分配制度改革向更深層次挺進(jìn),讓發(fā)展成果惠及全體人民③既提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,又健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制④勞動(dòng)者積極履行勞動(dòng)義務(wù),大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神A.①② B.①④ C.②③ D.③④C[解析]
按生產(chǎn)要素分配可能造成收入差距擴(kuò)大,①錯(cuò)誤。材料強(qiáng)調(diào)收入分配,勞動(dòng)者積極勞動(dòng)是發(fā)展生產(chǎn),④不符合題意。實(shí)現(xiàn)收入分配公平需要推進(jìn)分配制度改革,讓發(fā)展成果惠及全體人民,初次分配和再分配都要注重公平,②③符合題意??枷?
實(shí)現(xiàn)收入分配公平
最低工資制度旨在保護(hù)低收入勞動(dòng)者的合法權(quán)益,因此最低工資應(yīng)高于勞動(dòng)力市場(chǎng)供需平衡時(shí)的工資水平。2017年,我國(guó)有22個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在其他條件不變的情況下,圖中(P代表勞動(dòng)力價(jià)格,Q代表勞動(dòng)力數(shù)量,D、S分別代表需求曲線(xiàn)和供給曲線(xiàn),P1、P2分別表示變化前后的勞動(dòng)力價(jià)格)能正確反映這一變化的是()。A.
B.
C.
D.
A
.黨的十九大報(bào)告指出,鼓勵(lì)勤勞守法致富,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,縮小收入分配差距。下列傳導(dǎo)過(guò)程能夠?qū)崿F(xiàn)上述目標(biāo)的有()。①實(shí)行個(gè)人所得稅改革——增加工薪階層可支配收入——促進(jìn)收入分配公平②健全社會(huì)保障體系——提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)——縮小收入分配差距③推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)——增加農(nóng)民收入——縮小城鄉(xiāng)收入差距④實(shí)行股權(quán)激勵(lì)——生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配——調(diào)整收入分配格局A.①② B.①④ C.②③ D.③④A[解析]推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),有利于增加農(nóng)民收入,不屬于再分配,③排除。材料的主旨是實(shí)現(xiàn)收入分配公平,強(qiáng)調(diào)的是再分配,“實(shí)行股權(quán)激勵(lì)——生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配——調(diào)整收入分配格局”傳導(dǎo)正確,但不利于收入分配公平,不屬于再分配,④排除。①②傳導(dǎo)正確且符合題意。易混易錯(cuò)1.在公有制經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)者的收入分配都屬于按勞分配。2.凡是勞動(dòng)性收入都是按勞動(dòng)分配。3.轉(zhuǎn)移支付屬于第三次分配,經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂(lè)的收入主要屬于財(cái)產(chǎn)性收入。解析:公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的分配方式并不都是按勞分配,只有工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)所得屬于按勞分配;福利和社會(huì)保障收入屬于非按勞分配;還存在技術(shù)、資本等生產(chǎn)要素分配。解析:按勞動(dòng)分配是勞動(dòng)性收入,勞動(dòng)性收入包括按勞分配按勞動(dòng)要素分配獲得個(gè)人收入,特別注意按勞分配是公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)所得,而按勞動(dòng)要素分配是其他經(jīng)濟(jì)成分中勞動(dòng)所得,都是勞動(dòng)性收入,但有本質(zhì)區(qū)別解析:轉(zhuǎn)移支付,又稱(chēng)無(wú)償支付,是收入再分配的一種形式。再分配調(diào)節(jié)機(jī)制包括稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等手段。慈善等社會(huì)公益事業(yè)屬于第三次分配。經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂(lè)的收入屬于經(jīng)營(yíng)性收入。4.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)民收入再分配注重公平的體現(xiàn)。5.實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕,要建設(shè)效率優(yōu)先、兼顧公平的分配體系。6.社會(huì)保障是通過(guò)國(guó)民收入的初次分配來(lái)調(diào)節(jié)不同社會(huì)群體之間的利益關(guān)系。解析:提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于國(guó)民收入初次分配,是初次分配注重公平的體現(xiàn)。完善社會(huì)保障制度、提高財(cái)政對(duì)低收入者的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)屬于國(guó)民收入再分配注重公平的體現(xiàn)。解析:實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕,要建設(shè)體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的分配體系。解析:社會(huì)保障是通過(guò)國(guó)民收入的再分配來(lái)調(diào)節(jié),稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等手段屬于再分配。易混易錯(cuò)考向4
社會(huì)保障的作用
我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含著豐富的社會(huì)保障思想。《禮記·禮運(yùn)》中指出:“故人不獨(dú)親其親,不獨(dú)子其子,使老有所終,壯有所用,幼有所長(zhǎng),矜、寡、孤、獨(dú)、廢、疾者皆有所養(yǎng)?!庇纱丝梢?jiàn),社會(huì)保障()。①由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫組成②通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偱c責(zé)任共擔(dān),充分發(fā)揮社會(huì)互助功能③有強(qiáng)制性,可以調(diào)節(jié)不同社會(huì)群體之間的利益關(guān)系④能夠化解社會(huì)矛盾,有效維護(hù)社會(huì)生活秩序的穩(wěn)定A.①③ B.①④ C.②③ D.②④D
.有人認(rèn)為,我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,社會(huì)保障就應(yīng)該更好,看病吃藥不花錢(qián),不工作政府也管我們的生活。這種觀點(diǎn)()。①是正確的,科學(xué)認(rèn)識(shí)了社會(huì)主義國(guó)家社會(huì)保障的作用②是錯(cuò)誤的,不懂得社會(huì)保障水平應(yīng)該與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)③是正確的,合理闡述了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性④是錯(cuò)誤的,沒(méi)認(rèn)識(shí)到權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一,是為自己的懶惰找借口A.①② B.①③ C.②④ D.③④C考向5
完善社會(huì)保障體系
2021年2月26日,習(xí)近平在主持中共中央政治局就完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系進(jìn)行的第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),社會(huì)保障是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要制度安排,是治國(guó)安邦的大問(wèn)題。既盡力而為、又量力而行,把提高社會(huì)保障水平建立在經(jīng)濟(jì)和財(cái)力可持續(xù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)之上,不脫離實(shí)際、不超越階段。目前全國(guó)已有各類(lèi)老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)3.8萬(wàn)個(gè),床位100余萬(wàn)張。這表明()。①社會(huì)保障的對(duì)象是全體老年人②社會(huì)福利是最高層次的社會(huì)保障③社會(huì)救助是社會(huì)保障體系的核心④要建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)保障體系A(chǔ).①② B.①③ C.②④ D.③④C[解析]社會(huì)保障的對(duì)象是每個(gè)公民,①錯(cuò)誤。社會(huì)福利是最高層次的社會(huì)保障,②正確。社會(huì)救助是歷史最悠久的社會(huì)保障形式,社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的核心,③錯(cuò)誤。
.習(xí)近平在主持就完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系進(jìn)行的第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。下列選項(xiàng)中與完善我國(guó)社會(huì)保障體系要求相符合的有()。①堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)②公平對(duì)待每個(gè)公民并確保其享受相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)益③不斷健全我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度,激發(fā)各種經(jīng)濟(jì)成分活力④明確各方的權(quán)利與責(zé)任,做到權(quán)責(zé)清晰A.①② B.①③ C.②④ D.③④C[解析]“堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)”屬于初次分配范疇,而完善我國(guó)社會(huì)保障體系屬于再分配范疇,①排除。完善我國(guó)社會(huì)保障體系要公平對(duì)待每個(gè)公民并確保其享受相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)益,完善社會(huì)保障體系,必須明確各方的權(quán)利與責(zé)任,做到權(quán)責(zé)清晰,②④正確?!凹ぐl(fā)各種經(jīng)濟(jì)成分活力”屬于生產(chǎn)環(huán)節(jié),而“完善我國(guó)社會(huì)保障體系”屬于分配環(huán)節(jié),而且屬于再分配環(huán)節(jié),③不符合題意。
.《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于新時(shí)代加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的意見(jiàn)》指出,要完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系,健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,穩(wěn)步提高保障水平。下列選項(xiàng)中,對(duì)社會(huì)保障體系理解正確的有()。①社會(huì)保險(xiǎn)保障社會(huì)成員的基本需要,是社會(huì)保障體系的核心②社會(huì)救助是保障社會(huì)成員生活安全和生存權(quán)利的“最后一道防線(xiàn)”③社會(huì)福利旨在保障社會(huì)成員較高層次的生活需求④商業(yè)保險(xiǎn)保障社會(huì)成員基本的生活需要,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)A.①② B.①③C.②④ D.③④[解析]
社會(huì)福利旨在保障社會(huì)成員最高層次的生活需求,不是“較高”,所以③錯(cuò)誤。保障社會(huì)成員的基本生活需要的是社會(huì)保險(xiǎn),而不是商業(yè)保險(xiǎn),所以④說(shuō)法錯(cuò)誤。①②正確且符合題意。A易混易錯(cuò)1.社會(huì)救助是我國(guó)社會(huì)保障體系的核心。2.社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫是社會(huì)保障的全部?jī)?nèi)容。3.完善社會(huì)保障體系應(yīng)發(fā)揮市場(chǎng)在社會(huì)保障事業(yè)中的決定性作用。解析:社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障體系的核心,社會(huì)救助是最先形成的、歷史最悠久的社會(huì)保障形式。社會(huì)救助是保障社會(huì)成員生活安全和生存權(quán)利的“最后一道防線(xiàn)”。解析:社會(huì)保障主要由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫組成,還包括其他社會(huì)保障形式。解析:社會(huì)保障往往具有公益性和非營(yíng)利性,一般不靠市場(chǎng)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。BYYUSHEN知識(shí)體系1.閱讀材料,完成下列要求。2020年12月16日至18日中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在北京舉行。“需求側(cè)管理”與“反壟斷和防止資本無(wú)序擴(kuò)張”是會(huì)議重要議題。材料一
會(huì)議指出,加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,要緊緊扭住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線(xiàn),注重需求側(cè)管理,打通堵點(diǎn),補(bǔ)齊短板,貫通生產(chǎn)、分配、流通
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