招聘專員月度工作個(gè)人總結(jié)

第招聘專員月度工作個(gè)人總結(jié)

[篇一]招聘專員月度工作個(gè)人總結(jié)

我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自我.20__年自我也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

1、招聘：

按照公司的年度規(guī)劃,透過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報(bào)、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘.招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員,其中研發(fā)人員錄用了1人.年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點(diǎn),共發(fā)布了10個(gè)崗位信息,從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止,共收到簡歷1742份,簡歷的來源基本上.初試共安排了74人,進(jìn)入復(fù)試的有27人,其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一齊參加最后的競聘.為配合此次競聘工作,精心設(shè)計(jì)了復(fù)試人員崗位筆試題,競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn),并努力協(xié)調(diào)安排好面試時(shí)光,用心做好整個(gè)面試過程中的后勤保障工作.

2、培訓(xùn)：

對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn),同時(shí)為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境.自我則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗(yàn)證工作.

3、社保、公積金、各類保險(xiǎn)：

每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作,并與財(cái)務(wù)對帳完成各部門的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表.5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作,根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作.

對于新入職的員工及時(shí)為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入,對于退休人員及時(shí)為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù).

完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納.在職、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作.本年度為2位職工辦理了特種重病的保險(xiǎn)理賠.

對于20__-20__年共6個(gè)未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理,共計(jì)7200元.

4、福利：

全年一次的高溫補(bǔ)貼,全年二次的醫(yī)藥、購藥補(bǔ)貼,每2月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里;.

對于每二年一次的職工體險(xiǎn),先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心,最后確定了性價(jià)比較高的瑞美體檢中心,并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中.重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡.

5、合同管理：

本年度自我進(jìn)公司以后,新進(jìn)員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽4人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人.

6、各類報(bào)表：

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總,按時(shí)上報(bào)人員信息分析.每季度完成季度報(bào)表和國資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào).

7、完成上藥布置的工作：

為配合20__年校園招聘,年中的時(shí)候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘狀況進(jìn)行了調(diào)研.下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考,不需要招應(yīng)屆生,所以此次上藥組織的20__校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加.

上藥集團(tuán)為了增強(qiáng)人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性,改善日常事務(wù)勞動(dòng)效率,將啟動(dòng)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè).調(diào)研通知下發(fā)后,我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料,并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研,順利完成了此次調(diào)研工作.

近一年來,我雖然努力完成一些工作,但在有些方面還存在一些不足之處,如專業(yè)水平、工作潛力上還有待進(jìn)一步提高,對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職工作,服務(wù)公司.

針對以上存在的不足和問題,在新的一年中我打算做好以下三點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：

一、加強(qiáng)對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí),參加人力資源相關(guān)培訓(xùn),做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識,以便結(jié)合實(shí)際更好的開展工作.

二、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自我的工作潛力.在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識,用知識指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平.

三、對工作中有些進(jìn)展不順利的問題,需要濾清思路重新整理,對工作中的不足進(jìn)行改善,養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面思考問題的好習(xí)慣.

最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我,感謝同事誠懇地對待我.在新的一年里我決心再接再厲,更上一層樓.

[篇二]招聘專員月度工作個(gè)人總結(jié)

__年,我縣人事人才工作和機(jī)構(gòu)編制工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省州人事部門的指導(dǎo)幫助下,在全縣各部門的大力支持和密切配合下,認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng).圍繞縣委、縣政府確定的“人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略”要求,密切聯(lián)系實(shí)際,改進(jìn)工作措施,認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,為順利完成全年工作打下了良好的基礎(chǔ).現(xiàn)將__年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、主要工作

(一)強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),抓好各項(xiàng)管理工作.

1、做好__年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作.根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定(試行)對公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)、機(jī)關(guān)工勤人員__年度的工作進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的考核.600名國家公務(wù)員,考核為優(yōu)秀的120人;稱職的442人;基本稱職的2人;不定等次的36人.220名機(jī)關(guān)工勤人員,考核為優(yōu)秀的37人;合格的183名.

2、做好__年公務(wù)員(人民警察)錄用工作和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級工作.根據(jù)紅人通〔__〕260號文件要求,我縣共補(bǔ)充錄用10名公務(wù)員(人民警察).全年來共辦理了大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級手續(xù)48人.

3、做好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的確定(晉升)工作.根據(jù)紅河州人民政府__年12月26日第三十七次常務(wù)會議精神,階段性恢復(fù)執(zhí)行紅河州國家公務(wù)員科級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升.通過查閱檔案、認(rèn)真審核,仔細(xì)對照,確定(晉升)科員43人.

4、做好__年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作.根據(jù)省、州相關(guān)文件精神,經(jīng)過筆試、考察、體檢,共選聘63名高校畢業(yè)生到村任職.

5、做好__年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員工作.根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省民政廳、省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于云南省__年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的通知文件精神,通過筆試、面試、體檢、政審,我縣考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員1人.

6、做好__年公務(wù)員招考工作.根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳__年考試錄用公務(wù)員公告及紅河州__年度考錄公務(wù)員補(bǔ)充公告精神,通過筆試、面試、體檢、政審,我縣共招考公務(wù)員59人,其中公安30人,森林公安3人,其他公務(wù)員26人.

7、做好公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作.根據(jù)云南省人事廳關(guān)于開展__年公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作的通知(云人通__50號)和州人事局紅人通__4號文件要求,積極組織開展全縣公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作.按要求,分別對871名公務(wù)員和91名參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì).

8、做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理工作.按照瀘政發(fā)__63號文件要求,全年共辦理各類人員調(diào)動(dòng)手續(xù)123人,其中正常調(diào)動(dòng)公務(wù)員5人,事業(yè)干部47人,工人23人,調(diào)往縣外31人(其中公務(wù)員10人、事業(yè)干部19人、工人2人),從縣外調(diào)入17人(其中公務(wù)員9人、事業(yè)干部3人、工人5人).

9、做好公務(wù)員登記和參照公務(wù)員法管理人員登記工作.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法、〈中華人民共和國公務(wù)員法〉工作方案、紅河州實(shí)施〈中華人民共和國公務(wù)員法〉工作方案和省人事廳關(guān)于紅河州人民政府研究室等單位參照公務(wù)員法管理的通知精神,報(bào)州人事局審批,對符合公務(wù)員登記條件的52人進(jìn)行了登記;對符合參照公務(wù)員管理?xiàng)l件的8人進(jìn)行了登記.

10、做好全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員危機(jī)管理培訓(xùn)工作.根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于在全省政府系統(tǒng)公務(wù)員中開展危機(jī)管理培訓(xùn)的通知(云人社發(fā)__130號)和紅人通__59號文件精神,為增強(qiáng)我縣各級政府系統(tǒng)公務(wù)員的危機(jī)意識和憂患意識,提高應(yīng)對各種危機(jī)的能力和公共管理水平,結(jié)合我縣實(shí)際,在全縣政府系統(tǒng)980余名公務(wù)員中開展危機(jī)管理培訓(xùn).

11、做好關(guān)于加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題開展調(diào)研的工作.為配合國家公務(wù)員局就基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中存在的有關(guān)問題進(jìn)行研究工作,按照云人社辦__33號文件要求,積極認(rèn)真開展基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研工作.我縣公務(wù)員構(gòu)成比例中,35歲以下的占34,36至45歲的占40;46至55歲的占23,56歲以上的占3;高中以下文化的占14;大專文化的占45,本科文化的占41.

(二)進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員職稱推薦評審工作,強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員管理.

1、完成全縣事業(yè)單位工作人員__年度考核工作.根據(jù)上級通知精神,結(jié)合各事業(yè)單位實(shí)際,完成了全縣259個(gè)事業(yè)單位的6994名工作人員的年度考核工作.考核為優(yōu)秀的1017人(其中專業(yè)技術(shù)人員928人、職員3人、工人86人),合格的5748人(其中專業(yè)技術(shù)人員4758人、職員14人、工人976人),基本合格1人,不合格8人,不定等次的204人,不予考核的16人.

2、完成__年度專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作.按照州人事局的安排,我局結(jié)合實(shí)際完成了__年度專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作.截止__年12月31日止,全縣共有專業(yè)技術(shù)人員6333人,全額和差額撥款事業(yè)單位5863人、自收自支事業(yè)單位162人、企業(yè)單位213人、非國有企業(yè)單位95人.

3、切實(shí)抓好我縣__年度企事業(yè)單位各系列專業(yè)技術(shù)人員的資格評審工作.全年共推薦599名專業(yè)技術(shù)人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,目前,經(jīng)省、州、縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^528人.其中：群文系列15人;中學(xué)系列197人;小學(xué)系列165人;黨校系列3人;農(nóng)業(yè)系列60人;工程系列150人;衛(wèi)生系列6人;新聞系列3人.

4、組織全縣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)科目培訓(xùn).從__年6月至10月開始組織全縣6255名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了知識產(chǎn)權(quán)科目培訓(xùn),并于__年10月14日組織了全縣統(tǒng)一考試,合格率為100.

5、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作.按照省州關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位人事制度改革,全面開展事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的要求,我縣于今年6月8日召開了全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作動(dòng)員大會,在全縣范圍內(nèi)開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,我局在開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作中嚴(yán)格把好四道關(guān)口：一是統(tǒng)一口徑,作好解釋;二是摸底調(diào)查,收集問題;三是先易后難,穩(wěn)步推進(jìn);四是認(rèn)真學(xué)習(xí),吃透政策.在實(shí)施過程中注意聽取各行業(yè)、各部門意見,并做好整理收集各類問題,并及時(shí)向上級反映情況.

(三)加強(qiáng)聘用合同鑒證管理,切實(shí)做好工資基金審核發(fā)放工作.

1、認(rèn)真做好合同鑒證管理和工人技術(shù)等級聘任工作.__年,共審核辦理全縣各單位合同鑒證622人,審核并辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員取得工人技術(shù)等級后聘任中級工143人,高級工137人,技師18人,并兌現(xiàn)了工資待遇.

2、認(rèn)真審核工資基金,切實(shí)維護(hù)單位職工的利益.全年累計(jì)審核工資基金戶3828個(gè),審核工資159612人次,工資總額319834096元.

3、認(rèn)真組織完成__年工資統(tǒng)計(jì)工作.根據(jù)州人事局關(guān)于__年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的通知要求,按照州人事的統(tǒng)一布置,完成__年工資統(tǒng)計(jì)、收集、審核、錄入?yún)R總,并按要求上報(bào)州人事局.

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識,有效配置人才資源.

1、認(rèn)真辦理人事代理業(yè)務(wù).全年共辦理到我縣就業(yè)登記的大中專畢業(yè)生人事代理503人;辦理保存人事關(guān)系與檔案協(xié)議48人,全部納入我縣人才儲備庫,接收檔案材料,錄入計(jì)算機(jī)管理.

2、抓好我縣__年事業(yè)單位公開招聘部分事業(yè)單位工作人員工作.按照紅河州__年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告要求,在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排布置下,與縣教育局、衛(wèi)生局密切合作、精心組織,圓滿完成我縣__年事業(yè)單位公開招聘工作,上半年共招聘工作人員19名,下半年共招聘4名工作人員已進(jìn)入政審階段.

3、積極搭建就業(yè)平臺,努力擴(kuò)大服務(wù)渠道.為加強(qiáng)供需對接的針對性,充分發(fā)揮人才市場在畢業(yè)生資源配置中的重要作用,為畢業(yè)生就業(yè)和用人單位選人用人搭建便捷的橋梁,充分發(fā)揮人才市場在人才資源配置中的重要作用,強(qiáng)化服務(wù)功能,加強(qiáng)供需對接性,開展專場人才招聘會、綜合人才招聘會和推薦等多種形式的就業(yè)方式.今年以來,為紅河幫達(dá)實(shí)業(yè)有限公司等非公企業(yè)通過專場人才招聘會,成功招聘各類專業(yè)人才3人,為紅河千山生物工程有限公司、錦輝地產(chǎn)等9家用人單位成功推薦人才28名,緩解我縣就業(yè)壓力.

(五)積極做好工資福利工作,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益.

1、完成我縣__年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升工作.根據(jù)相關(guān)文件要求,我局從__年5月25日開始,至6月5日止,全面完成全縣__年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資的各項(xiàng)審核審批工作.機(jī)關(guān)單位工作人員正常晉升工資6785人,月增資167520元.全額撥款事業(yè)單位工作人員正常晉升工資5928人,月增資148706元.差額撥款事業(yè)單位工作人員正常晉升工資383人,月增資8689元.自收自支事業(yè)單位工作人員正常晉升工資249人,月增資4503元.

2、完成我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員__年度年終一次性獎(jiǎng)金預(yù)發(fā)審核審批工作.根據(jù)國家、省、州的工資政策,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員__年度年終一次性獎(jiǎng)金預(yù)發(fā)審核審批工作,此次審核審批機(jī)關(guān)__年度年終一次性資金事業(yè)單位__年納入績效工資總量的一個(gè)月基本工資額度發(fā)放7597人,兌現(xiàn)資金8206266元.

3、按時(shí)完成我縣義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工作.根據(jù)中央、省、州相關(guān)文件規(guī)定,我縣于__年9月8日至11日,歷時(shí)四天,圓滿完成了我縣義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資工作.我縣義務(wù)教育學(xué)校從__年1月1日起執(zhí)行統(tǒng)一的基礎(chǔ)性績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資以及退休人員生活補(bǔ)貼.

4、認(rèn)真做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)晉升工資及特殊崗位津貼的審核審批工作.一年來,共審核審批全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)(工人技術(shù)等級)晉升工資582人,月增資51181元;按照知識分子補(bǔ)貼有關(guān)文件規(guī)定,批準(zhǔn)169人享受(調(diào)整)知識分子補(bǔ)貼;重新確定工資4人;對3名處分期滿收回安排工作的人員重新確定了工資;對1名處分人員重新確定了生活費(fèi);批準(zhǔn)享受殯葬職工特殊行業(yè)津貼13人;辦理享受特級教師津貼2人.

5、認(rèn)真執(zhí)行退休政策,做好撫恤金發(fā)放管理.按照相關(guān)文件規(guī)定,辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常退休和提前退休49人,發(fā)放一次性修建房補(bǔ)助費(fèi)和安家費(fèi)178560元.按照國家的撫恤政策,辦理了9名死亡職工的一次性撫恤費(fèi),發(fā)放一次性撫恤金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)249156元.批準(zhǔn)享受月定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)11人,月增資4637元.認(rèn)定工傷1人.

(六)認(rèn)真做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理與服務(wù),切實(shí)抓好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作.

1、認(rèn)真落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策.根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的專業(yè)和特長,充分征求用人單位和軍轉(zhuǎn)干部個(gè)人的意見,今年我縣共完成2名軍轉(zhuǎn)干部的安置工作,做到了上級、軍轉(zhuǎn)干部及安置單位三滿意.

2、加強(qiáng)對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的教育管理,認(rèn)真做好日常服務(wù)工作.我縣現(xiàn)有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部5人,為做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作,我們加強(qiáng)對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的教育管理,積極為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理醫(yī)療保險(xiǎn),認(rèn)真開展自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部走訪慰問活動(dòng).全面了解掌握他們的工作、生活、身體狀況,做到底子清,情況明.

3、嚴(yán)格執(zhí)行解困政策,切實(shí)抓好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部維穩(wěn)工作.今年,我縣嚴(yán)格按照省州文件精神,共向符合條件的27名軍轉(zhuǎn)干部兌現(xiàn)解困資金174360元,另外對陳文忠、昂登明兩名家庭比較困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了個(gè)案補(bǔ)助,共補(bǔ)助資金3000元.

4、開展送溫暖活動(dòng).我局對全縣的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了“八·一”走訪慰問,并召開了座談會.同時(shí)我局深入到軍轉(zhuǎn)干部家中,與他們親切交談,詳細(xì)了解他們的身體、生活和工作情況,并給每個(gè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了200元的慰問金,帶去了黨和政府的關(guān)懷.

(七)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理,抓好事業(yè)單位登記管理工作.

1、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整補(bǔ)充工作.嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定,對職能強(qiáng)化的機(jī)構(gòu)給予編制管理充實(shí),成立了12個(gè)機(jī)構(gòu),并對相應(yīng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作了適當(dāng)調(diào)整.

2、大膽探索,扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作.為加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員管理,強(qiáng)化對機(jī)構(gòu)編制管理人員選配工作的社會監(jiān)督,解決超編、超職數(shù)、混編、混崗和底數(shù)不清等問題.我局根據(jù)中央和省、州有關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的要求,在征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,配合有關(guān)部門聯(lián)合制定下發(fā)了關(guān)于在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的通知(瀘機(jī)編辦__3號文件),明確了開展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的政策依據(jù)、管理范圍和對象、基本手段和方法、實(shí)施程序等,明確了機(jī)構(gòu)編制、組織、人事、財(cái)政等部門在實(shí)名制管理過程中各自的職責(zé)和任務(wù),建立了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度.各單位依照機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)額和人事管理的有關(guān)政策規(guī)定,對本單位的工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員情況進(jìn)行全面清理和核查,并對機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員造冊登記.對未經(jīng)批準(zhǔn)和不符合人事管理規(guī)定配備的人員,不列入編制實(shí)名制名單;對混編混崗人員,依照機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)定清理歸位.全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和104個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全部納入了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理.

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理,依法進(jìn)行事業(yè)單位登記工作.我縣現(xiàn)登記的法人單位共328個(gè),其中今年新登記單位16個(gè),變更登記單位45個(gè),年檢290個(gè).

二、其他工作

(一)認(rèn)真做好人事信訪工作

__年,我局進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下人事信訪工作力度,及時(shí)化解人事編制工作中存在的不穩(wěn)定因素,做到對每一位來訪者耐心解答釋疑,切實(shí)解決問題;對每一封來信認(rèn)真登記,調(diào)查取證,客觀分析因果,做到不因事小而不為,不因事煩而推諉.認(rèn)真處理上級部門轉(zhuǎn)來的信件,研究解決問題的辦法,爭取給上訪人一個(gè)滿意的答復(fù).全年共接待了來訪咨詢?nèi)藛T8批26人次,辦理各類信訪7件,辦理來電21人次,按時(shí)完成每月15日的信訪月報(bào),努力維護(hù)我縣人事和諧和社會穩(wěn)定.

(二)扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

__年,局黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神.以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,按照“抓隊(duì)伍必先抓黨員,抓黨員必先抓黨建”的要求.結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),在抓好黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的同時(shí),大膽探索培訓(xùn)模式,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法;將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與人事工作有機(jī)結(jié)合,全面置于群眾、基層和社會的監(jiān)督之下,扎實(shí)推進(jìn)“陽光人事、法治人事、效能人事”進(jìn)程,收到了實(shí)效.

(三)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

按照縣委的統(tǒng)一部署,為了確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入、持久、有效開展,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事編制工作,我局于__年3月25日召開動(dòng)員大會,深刻領(lǐng)會中央和省、州、縣委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一系列文件精神,統(tǒng)一思想,建立機(jī)構(gòu),從思想上、組織上、制度上保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)健康有序展開.既高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“規(guī)定動(dòng)作”,又積極探索、創(chuàng)新“自選動(dòng)作”.確保了活動(dòng)的深入開展,使活動(dòng)收到較好實(shí)效,進(jìn)一步推動(dòng)了我縣人事人才和編制工作的發(fā)展.

(四)做好陽光政府四項(xiàng)制度工作

我局把陽光政府四項(xiàng)制度工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,與全局中心工作同安排同部署.根據(jù)縣政府相關(guān)要求,結(jié)合人事人才工作實(shí)際,制定了_縣人事局重大決策聽證制度實(shí)施方案、_縣人事局重要事項(xiàng)公示制度實(shí)施方案、_縣人事局重點(diǎn)工作通報(bào)制度實(shí)施方案和_縣人事局政務(wù)信息查詢制度實(shí)施方案,及時(shí)上報(bào)我局各項(xiàng)重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)計(jì)劃及具體內(nèi)容.于5月5日開通了96128政務(wù)信息查詢專線電話,嚴(yán)格遵守96128政務(wù)信息查詢專線電話的管理規(guī)定,確保上班時(shí)間在崗,堅(jiān)持使用普通話,熱情有禮貌、耐心細(xì)致地為群眾提供信息查詢服務(wù).開通以來,未發(fā)生無人接聽,長時(shí)間占線,態(tài)度粗暴、拒絕推諉等現(xiàn)象.同時(shí),利用政府信息公開網(wǎng)站平臺,及時(shí)對外發(fā)布“陽光政府四項(xiàng)制度”相關(guān)信息,宣傳我局工作動(dòng)態(tài),營造良好氛圍,為群眾提供人事工作進(jìn)展情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能、辦事程序、政策法規(guī)等政務(wù)信息咨詢服務(wù)內(nèi)容,努力推動(dòng)“陽光人事”制度建設(shè).

三、存在問題

(一)人才供需矛盾突出.普通高校畢業(yè)生回瀘人數(shù)逐年增多,就業(yè)難度不斷增大.

(二)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù),受崗位數(shù)限制,取得職稱資格與享受崗位工資待遇矛盾突出.

(三)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部維穩(wěn)工作情況復(fù)雜,形勢嚴(yán)峻.

(四)辦公經(jīng)費(fèi)緊缺,妨礙各項(xiàng)人事人才工作正常運(yùn)行.

四、__年工作計(jì)劃

(一)按照省、州要求做好縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作.

(二)認(rèn)真做好__年公務(wù)員考錄工作.按照州委組織部、州人事局統(tǒng)一安排部署,積極組織做好公務(wù)員考錄工作;按照省、州及縣委、縣政府要求,按時(shí)完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和__年部分事業(yè)單位工作人員招聘工作.

(三)拓展人事服務(wù)領(lǐng)域,探索人才租賃、人才派遣、人才測評等.加強(qiáng)與非公企業(yè)聯(lián)系,及時(shí)提供人才信息,組織召開大型人才供需見面洽談會,促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè),不斷緩解就業(yè)壓力.

(四)進(jìn)一步抓好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策的貫徹落實(shí),認(rèn)真做好補(bǔ)發(fā)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難專項(xiàng)補(bǔ)助資金發(fā)放工作,加大政策宣傳和思想教育工作力度,維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧人事.

[篇三]招聘專員月度工作個(gè)人總結(jié)

本月人事培訓(xùn)部主要就以下幾個(gè)方面展開工作：

一、人事管理

1.進(jìn)行員工入職統(tǒng)計(jì).截止20__年12月31日止,共入職9人,其中：總經(jīng)理辦公室1人,財(cái)務(wù)部1人,營銷部1人,房務(wù)部1人,餐飲部1人,工程部1人,保安部1人,人事培訓(xùn)部2人.

2.根據(jù)上級的指示及項(xiàng)目工程的進(jìn)度做了20__年12月至2005年3月的工作進(jìn)度報(bào)告.

3.為了招聘工作的順利進(jìn)行,人事培訓(xùn)部做了專題的人員招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,根據(jù)工作計(jì)劃部分工作已在實(shí)施中.

4.為