教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)

冊(cè)手工員構(gòu)機(jī)訓(xùn)培)格式，可以任意修改(Word本模板有完整的邏輯框架，內(nèi)容詳實(shí)，稍作修改可直接使用，參考和實(shí)用價(jià)值高！1錄 目 學(xué)校概況2 ?????????????????????????學(xué)校 簡(jiǎn) 介1. ????????????????????????宗旨與使命 ．222?????????????????????????團(tuán)隊(duì)精神． 3 工作時(shí)間及假期制度 2?????????????????????????工作時(shí)間1. 有薪假日 2.2?????????????????????????3????????????????????????病假與事假 3.薪酬與福利 3?????????????????????????薪酬制度 1.3???????????????????????????獎(jiǎng)金2.???????????????????????????福利33.規(guī)章制度4???????????????????????????出勤1.4??????????????????????????試用期2.4???????????????????????????離職3.5???????????????????????????獎(jiǎng)勵(lì)4.5?????????????????????????投訴處理5.5??????????????????????職業(yè)操守及保密6.?????????????????????????紀(jì)律要求57.安全制度7???????????????????????????安全1.9???????????????????????????火警2.9???????????????????????????意外3.附則2學(xué)校概況：.一學(xué)校簡(jiǎn)介1.1英語(yǔ)授權(quán)的服務(wù)中心。**市工商行政管理局和教育局批準(zhǔn)成立，是**經(jīng)教育，** 宗旨與使命 1.2 教育秉承 “啟迪未來，快樂學(xué)習(xí) ”的教育理念，致力為中小學(xué)生提供培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、提高知識(shí)能力**幫助學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，營(yíng)造情景式互動(dòng)的課堂氛圍，個(gè)性教學(xué)，堅(jiān)持小班授課、的互動(dòng)式教育平臺(tái)。 提高學(xué)習(xí)成績(jī)，使學(xué)生在情感、態(tài)度、品格、能力、知識(shí)、技能等方面全面發(fā)展。 團(tuán)隊(duì)精神 1.3 敬業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、成本意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。 二．工作時(shí)間及假期制度 工作時(shí)間 2.1 天工作制度。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況需要，全體成員周六、日均需上班。各部門按實(shí)際 6學(xué)校實(shí)行每周 情況在周一至周五其中一天安排人員輪休。員工應(yīng)在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，提高工作效率，積極、迅速完成工作任務(wù)。因業(yè)務(wù)實(shí)際需要，學(xué)校會(huì)安排加2.1.2班工作，各職員必須服從。 工作時(shí)間： )休息14:00–18:00(13:00 –9:00早班： 周一至周五 前臺(tái)： –17:00（21:00–13:00晚班： 休息）18:00)休息13:00–16:00(12:00–8:00早班： 周六、日 )休息18:00(13:00-14:00–10:00晚班： 12:00 –8:30行政部：21:00 –13:00 12:00 –:9:00市場(chǎng)部 18:00 –14:00–14:00周一至周五 教學(xué)部： 21:00–17:30 18:30 18:10–12:1014:00 –8:00周六、周日 有薪節(jié)假日 2.2 天：11全年有薪法定節(jié)假日共 3天（學(xué)校按照 1天、中秋節(jié) 1天、端午節(jié) 1天、清明節(jié)3天、國(guó)慶節(jié) 1天、五一節(jié) 3天、春節(jié) 1元旦 具體工作情況安排輪休） 病假與事假 2.31天的，須由本人寫好書面請(qǐng)假條需提前 1申請(qǐng)事假 天，經(jīng)部門部長(zhǎng)簽字后交由人事部批準(zhǔn)。申請(qǐng)周報(bào)請(qǐng)人事部申請(qǐng)批準(zhǔn)。超假未歸，應(yīng)先以電話向部門主管說明情況， 1天的，需提前 3事假超過 天內(nèi)補(bǔ)辦超假書面手續(xù)，否則超假部分視作曠工處理。 1上班后第因突發(fā)疾病需就醫(yī)，可先用電話申請(qǐng)，后補(bǔ)辦書面手續(xù)，并提供有關(guān)診斷證明給行政部審核。 請(qǐng)假天數(shù)。 ×/30月基本工資總額 = 病假或事假為無(wú)薪假，薪資計(jì)算 三．薪酬與福利 薪酬制度 3.1 每月薪金總額標(biāo)準(zhǔn)由基本工資、績(jī)效工資和津貼（餐補(bǔ)或通訊費(fèi)補(bǔ)貼）構(gòu)成，具體由學(xué)校確定。 學(xué)校將根據(jù)不同的職位、技能、經(jīng)驗(yàn)、工作效績(jī)及貢獻(xiàn)，確定和調(diào)整薪酬。 薪酬對(duì)內(nèi)外人員均為絕對(duì)保密，不得相互討及對(duì)外宣揚(yáng)。如因泄露薪酬情況導(dǎo)致學(xué)校嚴(yán)重?fù)p失的， 取消泄露人員所有薪金發(fā)放，并保留處理權(quán)利。號(hào)發(fā)放員工上一個(gè)月薪酬。 15學(xué)校定于每月 獎(jiǎng)金3.2提成百分比的獎(jiǎng)勵(lì)工資是以收到的實(shí)際學(xué)費(fèi)款額為基數(shù)。 教學(xué)課時(shí)費(fèi)及銷售業(yè)績(jī)績(jī)效 （分別參考課時(shí)費(fèi)方案及市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)績(jī)效方案） 推薦學(xué)員獎(jiǎng) 提成。5%非銷售人員通過各種途自行成功推薦的學(xué)員，按稅后實(shí)際收款額的 年終獎(jiǎng) 員工工作如能達(dá)到學(xué)校的每年目標(biāo)額且表現(xiàn)良好者，超額部分可按比例獲發(fā)年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額視各 4人貢獻(xiàn)大小而定，在次年的 月份經(jīng)核算后，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放。福利3.3 個(gè)月后，學(xué)校將依相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，若因特別原因員工未能享受學(xué) 15員工在服務(wù)滿 元社保金。100校提供的社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校將每月補(bǔ)貼4學(xué)校為鼓勵(lì)提高員工綜合素養(yǎng)，將免費(fèi)安排員工參加各種內(nèi)部培訓(xùn)，并支持鼓勵(lì)送外培訓(xùn)。凡試用3.3.2期滿之員工，可申請(qǐng)與工作有關(guān)的培訓(xùn)課程。學(xué)校將酌情考慮資助，對(duì)享受該資助的員工將與學(xué)校 另簽訂培訓(xùn)合約。 在資金許可范圍內(nèi)，學(xué)校將不定期組織進(jìn)行集體活動(dòng)或不定期發(fā)放福利物品。 在學(xué)校服務(wù)每滿一年，即可申請(qǐng)重新評(píng)定薪酬組成。根據(jù)實(shí)際情況需要，部分員工可享受學(xué)校提供的租房福利待遇，但除房租外所產(chǎn)生的其他雜費(fèi)，需 住房人自行承擔(dān)。如：水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)、有線電視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等。 規(guī)章制度 四． 出勤 4.1 員工必須認(rèn)真嚴(yán)格遵守學(xué)校出勤制度，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。 元；40元，第二次扣罰 20每月遲到或早退，第一次扣罰:遲到 A. 分鐘以上，視作曠工一天處理； 30遲到超過次，作曠工一天處理； 3累計(jì) 次，扣罰一個(gè)月的工資。3超過 天基本工資； 3曠工：曠工一天將扣罰 B.天，視作自動(dòng)離職。 3連續(xù)曠工 無(wú)故不來上班，視為曠工，扣罰三天工資，曠工三天視作自動(dòng)離職處理，學(xué)校有權(quán)保留薪資發(fā)放決 定的權(quán)利。 試用期 4.2 凡加入學(xué)校者，須經(jīng)過三個(gè)月試用期。通過后，方成為學(xué)校正式員工，享受學(xué)校福利待遇。 離職4.3 員工在試用期內(nèi)辭職，應(yīng)提前一個(gè)個(gè)月通知直屬主管并轉(zhuǎn)呈校長(zhǎng)。無(wú)論何種原因離職，均需將現(xiàn)有 的班級(jí)帶完，必須配合甲方完成職務(wù)交接，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或不能交接清楚職責(zé)工作，不予獲 萬(wàn)元。10至2發(fā)任何工資。由此給甲方造成損失，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償人民幣試用期滿后辭職的員工，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知直屬主管并轉(zhuǎn)呈校長(zhǎng)，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者，將 作自動(dòng)離職處理，不予獲發(fā)工資或補(bǔ)償。凡離職者（包括自動(dòng)離職、辭退、開除等） ，應(yīng)按規(guī)定辦妥有關(guān)交接手續(xù)，其當(dāng)月的工資、福利津 貼及應(yīng)扣費(fèi)用等一律在下月發(fā)工資時(shí)統(tǒng)一辦理。 5員工不論以任何形式離職，在離職日前均須交回所有學(xué)校財(cái)物并辦妥交接工作，如私自帶走、損壞 學(xué)校物品等，將視財(cái)物價(jià)值補(bǔ)回相應(yīng)款項(xiàng)，同時(shí)，學(xué)校將保留付諸法律的權(quán)利。 獎(jiǎng)勵(lì)4.4 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)： /符合下列條件者，將視情況給予精神 改善經(jīng)營(yíng)管理，積極開拓市場(chǎng)，努力開展銷售業(yè)務(wù)，對(duì)學(xué)校經(jīng)營(yíng)有特殊貢獻(xiàn)者。 在為客戶服務(wù)中，熱情周到，為客戶解難，使顧客深表滿意而受到特別贊揚(yáng)者。 愛校如家，提出合理化建議，節(jié)省費(fèi)用開支，增加收入，降低成本有明顯效果者。 發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取積極措施，防止重大事故發(fā)生者。 對(duì)學(xué)校提出積極合理化建議并被采納者。 投訴處理 4.5 客戶的投訴，應(yīng)迅速帶客戶離開公共區(qū)域，并做好接待工作和投訴記錄。凡有條件解決的必須立即 解決，一時(shí)解決不了的要做好解釋工作，并立即向直屬上司匯報(bào)，要求協(xié)助。員工對(duì)客戶的投訴，實(shí)事求是反映，不得偽造、隱瞞，否則，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)投訴情況不屬實(shí)，可作紀(jì) 律處分。 職業(yè)操守及保密 4.6在職及離職員工均需對(duì)客戶及學(xué)員資料負(fù)保密責(zé)任，不得擅自提取或外泄學(xué)校、員工、及學(xué)員資料，如有 違犯并嚴(yán)重影響到學(xué)校正常運(yùn)營(yíng)，且因外泄資料給相關(guān)人員造成困擾者，將依法交予執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。 紀(jì)律要求 4.7員工必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度及本手冊(cè)所列之條款和規(guī)則，認(rèn)真地執(zhí)行所有職責(zé)及貫徹所有工作。 如有違反規(guī)章制度，將視情節(jié)輕重按下列規(guī)則予以紀(jì)律處分。 輕微違紀(jì) 凡觸犯下列規(guī)則，初犯者，輕則將被口頭警告及記錄在案；重則被書面警告。如再觸犯類似之規(guī)則者，將被發(fā)出犯規(guī)警告書，列明所犯過失，員工須在犯規(guī)警告后，嚴(yán)加自律，不應(yīng)重蹈錯(cuò)誤，如再犯者，將受最后警告，若六個(gè)月內(nèi)再違反任何規(guī)則，可被立即開除。 不注意個(gè)人儀容、儀表整潔，如上班穿家庭裝或著奇裝異服、穿拖鞋等上班； ）1（ 不注意衛(wèi)生、隨地吐痰、扔垃圾； ）3（ 工作時(shí)間上無(wú)關(guān)網(wǎng)站、玩游戲、看雜志報(bào)紙（非教育相關(guān)）或做與工作無(wú)關(guān)的事情； ）4（ 6當(dāng)班時(shí)吃零食、喝酒、抽煙、唱歌等；）5（ 當(dāng)班時(shí)處理私事，長(zhǎng)時(shí)間打私人電話； ）6（ 工作或服務(wù)態(tài)度欠佳，不認(rèn)真履行學(xué)校服務(wù)準(zhǔn)則； ）7（ 違反守則或部門常規(guī)，不論是否造成損失者。 ）8（元，將罰款作為 20元，第三次起每次罰款 10元，第二次罰款 5）上班未佩戴工牌，第一次罰款 9（ 娛樂資金。 嚴(yán)重違紀(jì) 凡觸犯下列規(guī)則，將視情況立即給予第一次書面警告或最后警告。如再犯者，或雖然首次犯錯(cuò)，但情節(jié)嚴(yán) 重者，將受到立即開除處理： 對(duì)上司或客戶不禮貌或有不尊重的言行； ）1（ 當(dāng)班時(shí)打瞌睡；）2（ 違反外事紀(jì)律，對(duì)外造成不良影響； ）3（ 吵鬧、粗言穢語(yǔ)擾亂學(xué)校安寧； ）4（ 未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用學(xué)校設(shè)備、設(shè)施（包括擅自進(jìn)入經(jīng)理辦公室或未經(jīng)批準(zhǔn)，翻閱或使用上司 ）5（ 的文件、書籍、資料等） ； 在校區(qū)內(nèi)賭博或圍觀賭博； ）6（ 挑動(dòng)打架事件； ）7（ 利用職權(quán)營(yíng)私舞弊、假公濟(jì)私、弄虛作假或訛騙等； ）8（ 不服從上級(jí)及聯(lián)動(dòng)部門合理的工作指示或不請(qǐng)示上級(jí)擅自行動(dòng)者； ）9（ 利用工作之便，挪用學(xué)?；蝾櫩偷奈锲罚òㄎ募蛴坝。?；）10（發(fā)表虛偽或誹謗之言論，影響學(xué)?；蛩寺曌u(yù)；）11（擅自標(biāo)貼或涂改學(xué)校各類通告及指示；）12（未按學(xué)校的規(guī)章制度盡職工作，致使學(xué)校蒙受損失者，除需按有關(guān)規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失外，情）13（節(jié)惡劣者，除書面警告外，還須受到罰款等處理；未經(jīng)上司批準(zhǔn)，擅離職守或無(wú)故曠工。）14（立即開除4.7.3員工如觸犯下列過失，將會(huì)被立即開除，并停發(fā)或取消所有薪金。（如犯規(guī)行為已觸犯到國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定者，還將被送交有關(guān)司法部門處理。 ） 斗毆、恐嚇、威脅、危害同事、客戶；）1（ 有不道德行為或耍流氓； ）2（7侮辱、謾罵上司或客戶，或言論造成對(duì)學(xué)校的負(fù)面影響者；）3（意圖或企圖偷取、私吞學(xué)校、客戶或同事財(cái)物（包括影印資料或文件等）；）4（（私下從事與本學(xué)校有關(guān)的業(yè)務(wù)；）5協(xié)助犯罪分子作案；）6（接受任何形式的賄賂或向他人行賄；）7（攜帶或收藏一切違禁品及槍支、兇器、毒器等；）8（偽造文件或意圖行騙；）9（泄露學(xué)校機(jī)密情報(bào)、客戶資料；）10（利用職權(quán)損害學(xué)校或客戶利益；）11（采取怠工或罷工等形式，影響學(xué)校的正常運(yùn)作；）12（多次不服從上級(jí)的工作指示，影響學(xué)校的正常運(yùn)作；）13（ 向上級(jí)虛報(bào)工作進(jìn)展或制造假象； ）14（ 違反學(xué)校保密手則（見附件） ；）15（ 涂改、偽造單據(jù)、證明、資料、報(bào)告及虛報(bào)考勤等蒙騙學(xué)校者； ）16（ 嚴(yán)重失職，使學(xué)校受到損失者； ）17（18（未經(jīng)學(xué)校指定，擅自在外兼職者； ）觸犯國(guó)家任何刑事法律條例。 ）19（ 安全守則 五． 安全5.1 員工必須高度重視安全工作，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位，遵守操作規(guī)程。為確保自身安全，對(duì)學(xué)校 各種安全設(shè)備、設(shè)施等時(shí)刻留意確保設(shè)備、設(shè)施運(yùn)作處于良好狀態(tài)，經(jīng)常自覺地檢查落實(shí)安全措施。注意防火、防觸電、防盜竊、防中毒，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，必須立即查找原因，并及時(shí)處理 及報(bào)告有關(guān)部門。下班前要關(guān)閉所有帶電源的電器（如：空調(diào)、電腦、燈、顯示屏、線路插板等） ，并進(jìn)行安全檢查， 清除事故隱患，確保自身及公共安全。 發(fā)現(xiàn)形跡可疑者或有不法行為的人或事，應(yīng)在確保自身安全前提下及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。5.1.4火警5.28屋出租合同樣本出租方：承租方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條房屋座落、間數(shù)、面積、房屋質(zhì)量第二條 租賃期限租賃期共 __年零__月，出租方從 __年__月__日起將出租房屋交付承租方使用，至 __年__月__日收回。承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：1.承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;2.承租人利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;3.承租人拖欠租金累計(jì)達(dá) __個(gè)月的。租房合同如因期滿而終止時(shí)，如承租人到期確實(shí)無(wú)法找到房屋，出租人應(yīng)當(dāng)酌情延長(zhǎng)租賃期限。如承租方逾期不搬遷，出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請(qǐng)執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負(fù)責(zé)賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權(quán)。第三條租金和租金的交納期限租金的標(biāo)準(zhǔn)和交納期限，按國(guó)家 __的規(guī)定執(zhí)行 (如國(guó)家沒有統(tǒng)一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協(xié)商確定，但不得任意抬高 )。第四條 租賃期間房屋修繕修繕房屋是出租人的義務(wù)。出租人對(duì)房屋及其設(shè)備應(yīng)每隔 __月(或年)認(rèn)真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時(shí)，承租人應(yīng)積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實(shí)無(wú)力修繕，可同承租人協(xié)商合修，屆時(shí)承租人付出修繕費(fèi)用即用以充抵租金或由出租人分期償還。第五條 出租方與承租方的變更如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，合同對(duì)新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。出租人出賣房屋，須在3個(gè)月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。3.承租人需要與第三人互換住房時(shí)，應(yīng)事先征得出租人同意;出租人應(yīng)當(dāng)支持承租人的合理要求。第六條違約責(zé)任1.出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負(fù)責(zé)賠償__元。2.出租方未按時(shí)交付出租房屋供承租人使用的，負(fù)責(zé)償付違約金__元。出租方未按時(shí)(或未按要求)修繕出租房屋的，負(fù)責(zé)償付違約金__元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財(cái)物受毀的，負(fù)責(zé)賠償損失。4.承租方逾期交付租金的，除仍應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外，應(yīng)支付違約金 __元。5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的，應(yīng)支付違約金 __元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第七條 免責(zé)條件房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成承租方損失的 ，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第八條 爭(zhēng)議的解決方式本合同范本在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決

;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向工商局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可以向人民法院起訴第九條

合同范本其他約定事項(xiàng)第十合同范本未盡事宜，一律按《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。房屋租賃合同出租方（甲方） ：XXX，男/女，XXXX年 XX XX日出生，身份證號(hào) XXXXXXXX月 碼承租方（乙方） ：XXX，男/女，XXXX年 XX XX日出生，身份證號(hào) XXXXXXXX月 碼甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方將位于 XX市XX街道XX小區(qū)X號(hào)樓XXXX號(hào)的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，計(jì)X個(gè)月。二、本房屋月租金為人民幣XX元，按月方向甲方支付全月/季/年租金。

/季度

/年結(jié)算。每月月初

/每季季初

/每年年初

X日內(nèi)，乙三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前 XX個(gè)月向甲方提出，甲方收到乙方要求后X天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前 XX個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書。若一方強(qiáng)行中止合同，須向另一方支付違約金 元。七、發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提請(qǐng)由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨?。八、本合同連一式 X份，甲、乙雙方各執(zhí) X份，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：四、一輩子孤單并不可怕，如果我們可以從中提煉出自由，那我們就是幸福的。許多長(zhǎng)久的關(guān)系都以為忘記了當(dāng)初所堅(jiān)持與擁有的，最后又開始羨慕起孤單的人。五、戀愛，在感情上，當(dāng)你想征服對(duì)方的時(shí)候，實(shí)際上已經(jīng)在一定程度上被對(duì)方征服了。首先是對(duì)方對(duì)你的吸引，然后才是你征服對(duì)方的欲望。六、沒有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔 ??七、和你在一起只是我不想給任何人機(jī)會(huì)。八、一個(gè)人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌，然后在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原本是費(fèi)盡心機(jī)想要忘記的事情真的就那么忘記了。九、無(wú)論我們愛過還是就這樣錯(cuò)過，我都會(huì)感謝你。因?yàn)橛鲆娔?，我才知道思念一個(gè)人的滋味；因?yàn)橛鲆娔?，我才知道感情真的不能勉?qiáng)；因?yàn)橛鲆娔?，我才知道我的心不是真的死了；因?yàn)橛鲆娔悖也胖牢乙材軗碛忻利惖挠洃?。所以，無(wú)論你怎么對(duì)待我，我都會(huì)用心去寬恕你的狠，用心去銘記你的好。十、愛情需要的是彼此互相的照顧，當(dāng)我們心愛的人累了，我們不是坐在一邊不理，而是多陪對(duì)方談?wù)勑模瑢?duì)方需要什么的時(shí)候，自己盡量的滿足對(duì)方的需求，至少可以讓對(duì)方知道，在自己身邊的感覺是如此的溫暖。十一、自從你出現(xiàn)後，我才知道原來有人愛是那麼的美好十二、有的人與人之間的相遇就像是流星，瞬間迸發(fā)出令人羨慕的火花，卻注定只是匆匆而過。十三、有一些人，這一輩子都不會(huì)在一起，但是有一種感覺卻可以藏在心里守一輩子。十四、不要輕易說愛，許下的承諾就是欠下的債！十五、不管你是多么的愛對(duì)方，但千萬(wàn)不可當(dāng)?shù)谌?。?xì)想，默然。因?yàn)橹?，這樣的故事一開始便注定了結(jié)局，一開始就注定在這個(gè)故事里，很多人會(huì)受傷。離開的總是要離開，挽留不住，就像彼岸花，窮其一生，花葉仍是生生相錯(cuò)。十六、什么叫快樂？就是掩飾自己的悲傷對(duì)每個(gè)人微笑。十七、愛情與視力無(wú)關(guān)，任你看得再怎么清楚，在愛里只有模