值班管理制度

———值班管理制度

篇1:值班管理制度

值班管理制度

第一條

本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

(一)臨時發(fā)生大事及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預防災難、盜竊及其他危機事項。

(四)隨時留意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

其次條

本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日：日班上午8時起至下午5時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午8時30分止。

第三條

員工值班支配表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條

值班員工應根據規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停留或隨便外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

第五條

值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應馬上通報并請示主管領導辦理。

第六條

值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

(一)屬于職權范圍內的可即時處理。

(二)非職權所及，視其性質應馬上聯(lián)系有關部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應馬上原封保管，于上班時呈送有關領導。

第七條

值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

第八條

值班員工如遇緊急大事處理得當，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)賜予嘉獎。

第九條

值班員工在值班時間內，擅離職守應賜予記大過處分，因情節(jié)嚴峻造成損失者，從重論處。

第十條

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值班員工因病和其他緣由不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條

本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

篇2:影城保安值班管理規(guī)定

保安值班管理規(guī)定

基本要求

1.1保安員上崗前必需檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。

1.2保安員應保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。

1.3保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食。

1.4禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。

1.5保安員在崗期間，必需隨時接受影城管理層的支配，不得敷衍、搪塞、頂撞.

1.6保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必需插上耳機

1.7如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，假如顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，馬上通知值班經理或大客戶經理，請顧客稍等，任何狀況下不得與顧客發(fā)生沖突。

1.8保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。

1.9保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。

巡查崗要求

2.1保安員嚴格根據規(guī)定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并準時填寫巡查記錄表。

2.2巡查過程中，檢查電線線路（目視檢查，禁止觸摸）和水管管道有無損壞，發(fā)覺漏水（電）時，必需馬上通知值班經理，并幫助經理實行隔離措施。

2.3巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關閉。

2.4定期檢查各區(qū)域應急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。

2.5檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)覺損壞或丟失時，應馬上通知值班經理。

2.6檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發(fā)覺移動、可疑等狀況，查明狀況后報告值班經理

2.7保安員巡查途中，發(fā)覺特別氣味、響聲，必需馬上巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。

2.8每日巡查過程中，必需檢查各種設施設備標識完好狀況。

2.9每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔狀況進行檢查，并對外來服務作業(yè)人員進行監(jiān)督。

2.10巡查時，若發(fā)覺可疑人員，準時通過對講機通知值班經理，并協(xié)作觀看、監(jiān)視，必要時，選擇適當的地點檢查和盤問。

巡查細則：

3.1必需檢查大廳全部設備的擺放符合公司要求，設備表面有無破損，無明顯外表問題，

3.2影廳平常有鎖，假如該影廳當日始終上鎖無人進入，則當日可不檢查，假如廳內有人施工或進去參觀，則當日營運經理和保安交班前，必需去影廳內檢查。

3.3保安在巡查時留意大廳或影廳內電線檢查和漏水檢查，一旦發(fā)覺，有條件可以先視狀況自己做簡潔處理，再通知值班經理，假如嚴峻則馬上通知值班經理，等待值班經理指示或支配。

3.4休息室內有飲水機、微波爐，電冰箱、四方桌，椅子，確保各項設施都按影城規(guī)定標準擺放，確保各項設施表面五破損，無明顯外表問題。

3.5巡察廳內時留意檢查廳內小倉庫，用手輕推，假如發(fā)覺小倉庫未鎖馬上通知值班經理,假如被晚班經理檢查到沒有檢查此項，酌情處理。

3.6熟識影城環(huán)境，熟識各項設施擺放位置，在巡察時要有自我愛護意識，留意個人人身平安，進入影廳內檢查時間線昏暗或完全黑暗時可以通知值班經理聯(lián)系放映，開燈檢查，如確定沒有其他事宜可以鎖上該廳。

3.7影廳未正式營業(yè)前，對外開門為會員區(qū)邊的側門，其他門無特別事宜一般不開，檢查時留意檢查每個平安門狀態(tài)和其上鎖與否，

a5號廳入口處、

b營運辦公室門口處、

c衛(wèi)生間入口處、

d7樓至8樓平安樓梯處，

e8樓行政辦公室門口處，

f8樓放映機房最深處，

共6處，其他5處2小時內必需巡檢一次，機房深處平安門下班前和營運經理一同巡檢。

固定崗要求（影城門口值班時）

4.1負責影城正門日常平安防范，物業(yè)及工程人員進入影城必需去行政部辦理本影城出入證，如有特別狀況，必需通知值班經理處理。

4.2準時制止破壞影城設施設備、可能造成平安隱患的違章行為，并馬上通知值班經理。

交接班要求（本影城臨時停設交接班，恢復日起執(zhí)行該項規(guī)定）

5.1接班保安員提前10分鐘上崗接班，

5.2交班人員與接班人員應做到本班狀況交代清晰，特殊留意問題說明清晰。

5.3交班人員發(fā)覺的問題應準時處理，不能移交給接班人員的人員工作應連續(xù)在崗處理完畢，接班人員可幫助完成。

5.4接班人員未到，交班人員不得下班。

備注

6.1在保潔公司晚班清潔工作完成后，確定影城臨時再無其他事宜，保安負責關閉影城走道、大廳全部的照明燈光，只保留應急燈光，以節(jié)約影城的電力開支。

6.2值班經理每日工作時要定時檢查"區(qū)域巡查記錄表'并在記錄上簽字。各崗位員工要確保在結束工作時將本區(qū)域應上鎖的工作柜、工作間等上鎖。值班經理在工作結束前應同保安一起巡察整個影城，包括影廳、大堂、衛(wèi)生間、走廊、員工休息室、放映室、營運辦公室等，確保影城各個通道各個崗位的門、賣品部的冰箱及冰柜等都是上鎖的，確認影城的任何區(qū)域都不會有閑人留置。

6.3.影城管理人員都有責任管理并監(jiān)督保安的工作，以確保公司營運區(qū)域的平安

6.4保安在非固定崗時針對影城內全部物品進行檢查，區(qū)域檢查做到不少于2小時一次

檢查項目分為：

大廳票房區(qū)、賣品區(qū)、小倉庫、會員區(qū)、吸煙區(qū)、檢票口、動線過道

影廳廳號燈、廳門、平安門、過道、座椅、金屬幕

放映巡查時檢查門禁鎖好，假如是晚下班，確認里面沒有閑雜人員

休息室室內設施完好，更衣室門鎖好，風機房門鎖好，機房內無閑雜人員

辦公室辦公室是否有人，無人時是否做到室門關閉。

平安門共6處，必需每次巡檢，詳見巡查細則3.7

6.5大廳重要物件：

液晶電視、票價板、LED大屏、POS機、打票機、冰箱、保溫柜、內嵌保溫展現柜、爆米花機、可樂機、大理石臺面、吸煙室玻璃、檢票臺、過道里墻壁液晶等。

篇3:自然?氣站崗位值班制度

崗位值班制度

第一條

為加強崗位值班管理，強化平安生產工作，使值班人員更好的履行工作職責，確保生產運行平穩(wěn)，制定本制度。

其次條

值班人員必需持證上崗，按規(guī)定正確穿戴勞保防護用品。

第三條

準時學習貫徹上級指示、要求及有關精神。記錄齊全、精確?????、清晰，并準時反饋有關狀況，做到項項有記錄，事事有著落。

第四條

嚴格執(zhí)行交接班制度，不得遲到、早退。

第五條

嚴禁帶外部人員進入場站。

第六條

值班期間要堅守崗位，嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

第七條

依據生產狀況的變化和需要，嚴格根據操作規(guī)程操作站內設備和儀表。

第八條

仔細執(zhí)行調度令，現場進行工藝操作或進行危急作業(yè)時，必需有人監(jiān)護，仔細核對方案后方可實施，堅決杜絕誤操作，同時做好相關記錄。

第九條

根據巡回檢查路線和檢查內容進行逐一檢查，特別狀況要加大巡檢頻次。準時發(fā)覺處理場站設備、儀表故障，準時匯報。