委婉點的辭職報告

本文格式為Word版，下載可任意編輯——委婉點的辭職報告委婉點的辭職報告范文。職場百態(tài)頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《委婉點的辭職報告范文》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

進(jìn)入一家公司一段時間后，介于某些理由我們會選擇離開，這時就要斟酌一下寫辭職報告的事情了。辭職報告理應(yīng)包括什么內(nèi)容?下面是我為大家整理的委婉點的辭職報告范文，供大家參考借鑒，夢想可以扶助到有需要的摯友。

委婉點的辭職報告范文1

x總:

從xxx年6月我來到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先感謝你們在此期間對我的照應(yīng)和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和沖突，但更多的是和諧相處，彼此的支持與扶助，也正由于如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不成多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱心。

從我剛進(jìn)公司對一切一無所知，到告成的銷售了第一臺機(jī)器，你們也是在不斷的激勵和扶助，對此我特別感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一向都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機(jī)器，打包發(fā)貨，相互合作去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和告成的欣慰，也曾一起議論成敗的閱歷，或怨恨或笑談，我們都如此的一路走過來。

曾經(jīng)好多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的終止和開頭都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們照舊如是的合作著，工作一切也都照舊舉行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!

變化往往是逐漸地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們察覺的時候卻已缺少手段應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量逐漸的下來了，客戶的開發(fā)貌似也緩慢下來了，人與人之間的沖突也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不高興不和諧甚之不理應(yīng)。

作為公司旗下的員工，我不成以推卸責(zé)任，也推卸不了責(zé)任，而且是務(wù)必為此負(fù)責(zé)任的，所以當(dāng)公司做出某些抉擇后，我也欣然采納了，此期間雖然也有過磋商，但結(jié)果抉擇下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于寧靜，工作又重新開頭了!

變化總歸要變更些什么的，公司從上到下都渴望的銷量一向就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想手段。工作方法問題?工作熱心問題?或是大環(huán)境的問題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮，終究這是與公司全體人休戚相關(guān)的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個事實大家都是明白的呀!但為什么當(dāng)前的情況無法變更?理由可能好多，可能很簡樸。但理應(yīng)想手段解決了，不然會“積勞成疾”的!

作為我個人來講，現(xiàn)在理應(yīng)是我抉擇離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能扶助公司解決困難是不理應(yīng)的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任!

經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負(fù)責(zé)人的態(tài)度!所以我夢想以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位!

這個抉擇并不好作出，由于這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是靜靜把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的理由吧!當(dāng)然，當(dāng)看到信后再找我面談，話那么會更易說開!結(jié)果我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝，“感謝你們大量年來的信任和扶助，我很留戀曾經(jīng)的日子!”

此致

敬禮

xx

委婉點的辭職報告范文2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

時光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬三年過去了，在xxx(企業(yè)名)的三年工作中，讓我成長了大量，首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限寬容。對我生活中的關(guān)切、照管和引導(dǎo)，讓我在專業(yè)學(xué)識和工作上都有所收獲，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容和照管。也感謝各位同事賦予我的.友善扶助和多數(shù)的關(guān)切。其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊吩谀_下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾落莫無助過。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，在這一年多的工作中，我切實學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上假設(shè)這么長時間還沒有起色就該往自己身上找理由了,或許這真是對的，由此我開頭了思量，專心的斟酌。從種種因素中我找到了結(jié)果，或許自己并不適合這項工作。

經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職，并夢想于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)來承接深表歉意!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

委婉點的辭職報告范文3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

2xxx年7月8日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機(jī)緣也感謝給我這次機(jī)遇，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和好多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動他們無私地照管我這個新工，我也學(xué)會了好多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也確定會深深地影響我，我誠實的感謝大家，感謝，由于你們讓我成長。我將銘刻這段在的時間以及那些扶助過我的人!

雖然我往往自求進(jìn)步，很努力地工作，班長和主任也知道我經(jīng)常遲一點下班，盡力將調(diào)配給我的工作做得更好?？墒怯捎诿刻扉L時間在車間工作，可能是由于不適應(yīng)車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來計劃堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若由于我的辭職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。

結(jié)果再次感謝那些扶助過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

zC530.Com編輯推舉

老員工委婉辭職報告

職場百態(tài)頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《老員工委婉辭職報告》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

老員工委婉辭職報告篇1

敬愛的×總：

分外感恩您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普遍的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有勞績的管理者?；厥走^去，從公司組建，體驗了諸多的困難，今天終究有所成就，公司也逐步步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也夢想能夠一如既往地向前進(jìn)展。

可是今天我不得不鼓起士氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終究看到了告成的光彩，我想理應(yīng)離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的夢想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也理應(yīng)向自己有個交待了，十年的理想未能實現(xiàn)而深感擔(dān)心，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教導(dǎo)者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一向向著我的夢想去憧憬與奮斗。

何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅強(qiáng)了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，摯友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我熱愛繁忙的生活，充實并且讓自己能夠彌漫激情?？墒?，我更熱愛去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清楚，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了好多東西，譬如閱歷，譬如為人處事，譬如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法采納的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的熟悉，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個宏偉而彌漫激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的才能。但是，這樣的企業(yè)中依舊存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，可能，像我這樣層面的人是沒有手段理解的，終究我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團(tuán)，對于華彬大業(yè)，怎樣把適合的人放在適合的位置上，這才是能夠耐久進(jìn)展的關(guān)鍵。在過去的日子里分外感恩董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感恩對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

結(jié)果，感謝您對我工作與生活上的扶助，賦予我成長的環(huán)境，賦予我進(jìn)展的`舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝全體華彬大業(yè)的同事們對我的扶助與斷定，夢想華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的結(jié)果的四個月里，用一樣的熱心，用一樣的投入，終止結(jié)果的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

老員工委婉辭職報告篇2

這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感想良多。明顯地記得，第一天來Xx報道的時間是xx年的3月28日，轉(zhuǎn)瞬間，三年時間快過去了。分外感謝黃總，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，在這三年里對我的關(guān)切、保護(hù)和栽培，我自認(rèn)為自己分外幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機(jī)遇，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

在這三年里，我收獲分外多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了好多東西，領(lǐng)悟到了好多道理，讓我急速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有好多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠實的歉意，同時深深感恩領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容！

三年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才抉擇的，假設(shè)這個抉擇讓大家消沉或悲傷了，我表示萬分的歉仄。在離開之前，我還是有大量一向想講但是沒有講的話要說出來，由于我雖然走了，但是我夢想Xx、港林是能越來越好地進(jìn)展下去的，在這里就提幾點建議，夢想領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮！

1、整頓公司風(fēng)氣。

公司若想長久持續(xù)地進(jìn)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作才能還是個人素質(zhì)，都要有確定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團(tuán)隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。

2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

作為領(lǐng)導(dǎo)，不成偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都夢想能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持激勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，崇敬員工，才能得到員工的崇敬。用人方面，才能是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的資產(chǎn)不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定堅韌，并且彌漫斗志。一個將軍，有再大的才能，他都是沒有手段把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)役的告成并不是將軍的告成，而是全體人的告成，他的兵才是他真正的資產(chǎn)！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！

3、穩(wěn)定職員。

自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，假設(shè)公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，夢想各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個處境。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性確定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面對比器重，簡樸舉個例子，本地人根本都會在本地買房，這方面，假設(shè)公司能夠在除了交納社保外另扶助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在好多公司，這都是一個最根本的福利待遇。

對于外地員工，滾動性對比大，福利待遇可能他們并不計較，但工資或提成片面要提上去，就我所了解，我們公司的工資片面這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面），我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪根本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有進(jìn)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)勞績好的，除了提成外賦予適當(dāng)?shù)馁p賜，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的斷定。小石：放大他的權(quán)力，他是銷售部經(jīng)理，需要有一個經(jīng)理該有的權(quán)力和嚴(yán)肅，他才是公司真正的二把手。

付剛：俗話說，機(jī)器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉(zhuǎn)，千萬不要小看這個螺絲釘?shù)臍饬Γ秳偸莻€做事分外留心專心并重情義的人，他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān)，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會得志的。我認(rèn)為，只有讓員工覺得有空間去進(jìn)展，才會讓他們真正地容許去做事，建議讓他往銷售那一方面去學(xué)習(xí)和進(jìn)展。

以上這三點，籠統(tǒng)概括了一下，其余我也就不多說了，夢想領(lǐng)導(dǎo)層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。

另外，就我離開后，我的工作做一個如下安置：

1、單據(jù)整理，報關(guān)方面。

彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。

合同根本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有特意一個人在做這個事，我也覺得未嘗不成。

3、展覽會的宣傳。

這方面根本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要合作他的需要，給他供給他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，假設(shè)不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，譬如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們切實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。

老員工委婉辭職報告篇3

敬愛的董事長：

我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的扶助分外大，學(xué)到了好多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機(jī)遇在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，熟悉了這么多好摯友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的高興和默契。正是在這里我開頭踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡樂，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司對等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)切保護(hù)、相信扶助和大力支持。

當(dāng)然了，我很領(lǐng)會，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟諳又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個工程即將啟動之際，全體的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)進(jìn)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己夢想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻目生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地消逝了自己的夢想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自主門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時，也讓我置身于這兩難的情況里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的進(jìn)展。唯一之路就是犧牲我的夢想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的可惜與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法采納。無奈，為了家族公司的存亡與進(jìn)展，為了我所在公司的進(jìn)展和考慮到對公司今后早做合理的安置。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，莊重地向公司提出辭職。而做出這個抉擇對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在舉行的工程有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在工程還未正式啟動開頭之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順?biāo)爝\作。

誠然，可惜的是在3月份的工作終止后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教化，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己結(jié)果一班崗，做好工程開頭前屬于自己的全體工作，盡力讓工程做到平衡過渡。為了家族公司的進(jìn)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賦予批準(zhǔn)。

結(jié)果，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺興??！

老員工委婉辭職報告篇4

敬愛和愛戴的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其繁雜而愧疚的心情我艱苦寫下這份辭職報告，很可惜自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的理由，不能再和公司的一起進(jìn)展！

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的進(jìn)展添磚加瓦。

更加在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)賦予了我人生中最重要的機(jī)遇——做部長，并在過往我工作過程中賦予的扶助和支持深表感謝。能夠得到大家的扶助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越精細(xì)的結(jié)合，我很欣喜六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧高興的工作是這一生一段很難忘的幸福的體驗，我為曾經(jīng)有過這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和高傲，我想這確定是我人生歷程中的一段很美好很美好的體驗和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和扶助，無言以表，再次感謝！

因個人的理由和身體健康理由，向公司提出辭職，請批復(fù)！

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，切實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的理由我還是要作出這個最痛楚的抉擇，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。

文員的辭職報告范文

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敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝××公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)切與照管，我對我的辭職感到很歉仄。我辭職有我自已的理由，夢想××公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學(xué)到了好多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，更加是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情對比煩鎖，可以這么說對比雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，由于我從中悟出了好多道理，不管做什么事情確定要專心的去做，不要由于事情的煩瑣，不要由于每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的理由是由于工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，由于我不能變更什么，我只能選擇離開。

結(jié)果夢想××公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。夢想領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。

辭職人：

年月日

醫(yī)院的辭職報告范文

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敬愛的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先分外感謝您們這七年來對我的信任和照應(yīng)。

這段時間，我專心回想了七年來工作處境，覺得來大通縣人民醫(yī)院是我的榮譽，我一向分外珍惜這份工作，這七年多來院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和指導(dǎo)，同事們對我的扶助讓我感恩不盡。我在醫(yī)院工作的七年時間里，學(xué)到了好多東西，無論是從專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。分外感謝醫(yī)院賦予我這樣一個難得的工作和磨練機(jī)遇，但因個人進(jìn)展需要，經(jīng)我專心斟酌后抉擇辭職，請院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的個人實際處境賦予理解和支持。

請您們諒解我作出這樣的抉擇，也請您們原諒我采取的辭別方式，我覺得我們?nèi)蘸筮€會有共事的機(jī)遇。

在短短的七年時間里，醫(yī)院取得了可喜的勞績，發(fā)生了很大的變化，我很可惜不能再為醫(yī)院輝煌的明天付出自己的氣力，我只有衷心的祝愿醫(yī)院的各項事業(yè)蒸蒸日上，院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康，工作順?biāo)欤?/p>

此致

敬禮

辭職人：

年月日

簡樸的辭職報告范文

工作中，或許是自己才能缺乏，導(dǎo)致工作沒有手段進(jìn)展，或者工作多年，已經(jīng)開頭步入?yún)捑肓?，這時候就需要放下職位，辭職來讓自己放松一下了。下面是我給大家?guī)淼霓o職申請書，接待大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

簡樸的辭職報告范文(一)

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我很歉仄在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業(yè)我就開頭關(guān)注我們公司，我的大量學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學(xué)到好多，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí)，磨練，是一個很好的體驗。

但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后察覺切實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照管，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的談判過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個抉擇完全是出于個人理由。

除此之外，我也想對公司提出一點個人的觀法，****的工作空氣以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠彼此扶助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我夢想公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理才能與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人觀法而已。

我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的一份氣力，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順?biāo)臁?/p>

此致

簡樸的辭職報告范文(二)

敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo)：

感謝公司三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng)，感謝公司率領(lǐng)著我完成了由一個學(xué)生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來呈現(xiàn)自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生，我想我是幸運的，我選擇這個企業(yè)的同時，也被企業(yè)所斷定和認(rèn)可，贏得今天的勞績。

三年的時間，從無到有，在(公司名稱)學(xué)到了好多東西，但我從未感覺自己學(xué)識飽滿，相反到今天要離開的時候依舊報有大量的可惜，還有那么多的部門沒去磨練過，沒去親身體驗過。在(公司名稱)的三年的時間里，和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè)，一次次銷售記錄的刷新，今天的離開有太多的眷戀和不舍。

但是，我將于7月份去北京的一所學(xué)校，持續(xù)續(xù)習(xí)，夢想可以用兩年的時間持續(xù)強(qiáng)化自己的專業(yè)學(xué)識和技能，由于是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，所以不能持續(xù)在(公司名稱)工作，現(xiàn)提出辭職。

夢想學(xué)有所成后能持續(xù)為(公司名稱)工作，與(公司名稱)一起進(jìn)步!

此致

簡樸的辭職報告范文(三)

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過的很快，進(jìn)公司已一年有余，今天我懷著特別繁雜的心情寫下這份辭職報告。

開初進(jìn)公司，是黃總給了我試崗的機(jī)遇，一向以來都沒有士氣當(dāng)面跟舒總道聲謝，今天借這個機(jī)遇，向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正，公司賦予了我成長的機(jī)遇和學(xué)習(xí)進(jìn)展的平臺，讓我得到了磨練;在工作中陳總和黃總不斷的指導(dǎo)與點撥，使我終身受益;同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指示與扶助，使我受益頗多;在團(tuán)隊合作中得到同事的理解與合作，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝(公司名)全體的同事，由于你們的扶助才有我今天的勞績，由于你們的指導(dǎo)，才有我今天的成長!

(公司名)美好的進(jìn)展前景及良好的合作空氣讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人理由，我已抉擇辭職，夢想我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的指導(dǎo)和信任，我將終抱感恩之情。

我夢想在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經(jīng)理、主管盡管調(diào)配，我確定會盡自己的才能，做好理應(yīng)做的事情。當(dāng)然，容許的話，我容許，并且渴望在業(yè)余時間，持續(xù)為我們這個團(tuán)隊出力，同時，我為自己曾經(jīng)在大世界工作過而感到高傲!

結(jié)果，衷心的祝愿(公司名)業(yè)績蒸蒸日上，全體的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健，工作順?biāo)?

敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職!

申請人：xxx

2022年5月12日

簡樸的辭職報告范文(四)

敬愛的**老師：

您好，這是一份來自**的辭職報告。

來到欄目組已近**個月了，在這**個月里承蒙您的照應(yīng)與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學(xué)習(xí)、不斷的練習(xí)、不斷的進(jìn)步，在這里工作的每一天都是那么嶄新的，大智的獵奇心極大得志!

如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有夢想，堅持夢想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的斷定夢想又否決夢想，又找尋新的夢想，也不斷的斷定自已又否決自已，又找尋新的自已。一個有夢想的人是分外令人敬重的，過去的日子，我能為您理想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!

目前由于個人理由向您提出辭職，理由有以下三點：

其一、家庭理由：也是關(guān)鍵理由。****經(jīng)營棋牌，剛開張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加連忙要開頭結(jié)婚的各種打定，在未來的近三、四個月事情好多。家是兩個人的責(zé)任，我只顧著做自已熱愛的工作，把一堆事都扔給豆腐一個人，他實在分不開身，覺得自已不能自私，理應(yīng)分擔(dān)。加之我們的休息時間也不是更加規(guī)律，工作時候的投入，以至對家事關(guān)切太少，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!

其二、工作本身理由：組里只要是宣傳片或者廣告，根本都是扔我一個人，當(dāng)然活動也是我要參與的事，做活動或節(jié)目可以幾個人同時探討共同負(fù)責(zé)，然而宣傳片永遠(yuǎn)都是我，我也一向沒能在工作環(huán)境里找到可以教我讓我在這方面有更多成長的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒有前行，我也不斷反醒自已的領(lǐng)悟才能，當(dāng)然，這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態(tài)。

在一個環(huán)境里做一件事，沒有人能指出你的好與不好時，這是最可怕的!

其三、自身理由：最近更加疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓里，嗅不到生活的新穎。外加現(xiàn)在豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠(yuǎn)，自已也沒時間學(xué)車，再拖下去要駕校除名了(您也留神一下學(xué)車時間，理應(yīng)跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學(xué)了，把心平了。

夢想**老師這次傳媒之行能找到如意能人，這樣我也不至于由于自已的離開延誤到組里的工作。對于辭職一事，深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會持續(xù)完成，速貸幫的合作商談我會持續(xù)跟進(jìn)，不會由于有辭職計劃而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心!

結(jié)果，開發(fā)區(qū)的文稿，你懂的!

簡樸的辭職報告范文(五)

敬愛的**總裁：

自20**年1月份入職以來，我在公司工作已經(jīng)快**個年頭了，在這近**年里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培，也感謝同事們賦予我工作的支持和扶助。

因本人工作才能有限，不能勝任行政部主管崗位。經(jīng)考慮一再，抉擇向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力合作。

懇請批準(zhǔn)為盼!

白領(lǐng)的辭職報告范文

白領(lǐng)的辭職報告范文1

各位同仁和摯友：

由于個人未來進(jìn)展的理由，今天是我在qsmc工作的結(jié)果一天，分外感謝各位同仁和摯友一向以來對我工作的支持和輔助，在此衷心的說聲感謝！

首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)遇，分外感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，分外感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！分外感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的輔助，我不成能在qsmc順?biāo)斓墓ぷ?，再次衷心的感謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實固執(zhí)而且更加成熟！感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順?biāo)焱瓿?！沒有qsmc供給的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不成能在上海這片熱土打拼，我不成能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不成能成熟和長大，不成能熟悉到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最名貴的青春在qsmc停留；此時的心情是分外繁雜的。我知道，離開qsmc我確定會依依不舍，可能還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更固執(zhí)和自信！由于人生的路還很漫長，而我務(wù)必專心面對和正確把握！

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和提升！

1）公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾？

2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

3）其次公司揚善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在真善美上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，古怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款？

4）公司最底層的員工命運是凄涼的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時，中間休息特別鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；莫非一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一向視而不見？還是要儉約本金，從來沒有考慮過？實習(xí)

5）公司相關(guān)部門管理才能不佳，假設(shè)sqe，iqc部門能充分顯示工作才能，pe，ee工作會輕松好多，qsmc是用美金買廠商良品的，儼然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商儼然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在處治廠商費用時，廠商儼然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品濫用了我們多少工時，人力物力，財力，莫非qsmc一向是消耗廠商不良品的場所？

6）假設(shè)真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它，會持續(xù)讓人寒心，感覺不到和暖！假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人消沉和絕望！

我離開qsmc后，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中賦予更多的支持和輔助！

再次感恩的心衷心的說聲感謝！祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)?，前程似錦！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！

白領(lǐng)的辭職報告范文2

各位同仁和摯友：

由于個人未來進(jìn)展的理由，今天是我在XX工作的結(jié)果一天，分外感謝各位同仁和摯友一向以來對我工作的支持和輔助，在此衷心的說聲感謝!

首先感謝XX給我的一次工作的機(jī)遇，分外感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，分外感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!分外感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的輔助，我不成能在XX順?biāo)斓墓ぷ鳎俅沃孕牡母兄x你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在XX的每一天，使我充實固執(zhí)而且更加成熟!感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順?biāo)焱瓿?沒有XX供給的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不成能在上海這片熱土打拼，我不成能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不成能成熟和長大，不成能熟悉到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定!不知不覺來XX已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最名貴的青春在XX停留;此時的心情是分外繁雜的。我知道，離開XX我確定會依依不舍，可能還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更固執(zhí)和自信!由于人生的路還很漫長，而我務(wù)必專心面對和正確把握!

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和提升!

1)公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比XX要高100%以上，而在XX已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，古怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是凄涼的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息特別鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一向視而不見?還是要儉約本金，從來沒有考慮過?

5)公司相關(guān)部門管理才能不佳，假設(shè)sqe，iqc部門能充分顯示工作才能，pe，ee工作會輕松好多，XX是用美金買廠商良品的，儼然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商儼然可以將不良品重新打包給XX再次使用，在處治廠商費用時，廠商儼然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品濫用了我們多少工時，人力物力，財力，莫非XX一向是消耗廠商不良品的場所?

6)假設(shè)真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它，會持續(xù)讓人寒心，感覺不到和暖!假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人消沉和絕望!

我離開XX后，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中賦予更多的支持和輔助!

再次感恩的心衷心的說聲感謝!祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)?，前程似錦!雖然對XX而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

白領(lǐng)的辭職報告范文3

各位同仁和摯友：

由于個人未來進(jìn)展的理由，今天是我在QSMC工作的結(jié)果一天，分外感謝各位同仁和摯友一向以來對我工作的支持和輔助，在此衷心的說聲感謝!

首先感謝QSMC給我的一次工作的機(jī)遇，分外感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，分外感謝NB2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!分外感謝NB2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的輔助，我不成能在QSMC順?biāo)斓墓ぷ鳎俅沃孕牡母兄x你們!同時感謝NB2BIL工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在QSMC的每一天，使我充實固執(zhí)而且更加成熟!感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順?biāo)焱瓿?沒有QSMC供給的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不成能在上海這片熱土打拼，我不成能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不成能成熟和長大，不成能熟悉到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定!不知不覺來QSMC已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最名貴的青春在QSMC停留;此時的心情是分外繁雜的。我知道，離開QSMC我確定會依依不舍，可能還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更固執(zhí)和自信!由于人生的路還很漫長，而我務(wù)必專心面對和正確把握!

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和提升!

1)公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上，而在QSMC已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢OK，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，古怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是凄涼的，F(xiàn)1和F2廠區(qū)SMTF/T測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息特別鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一向視而不見?還是要儉約本金，從來沒有考慮過?實習(xí)

5)公司相關(guān)部門管理才能不佳，假設(shè)SQE，IQC部門能充分顯示工作才能，pE，EE工作會輕松好多，QSMC是用美金買廠商良品的，儼然有廠商交不良品，不良品被pE，EE禁用后，廠商儼然可以將不良品重新打包給QSMC再次使用，在處治廠商費用時，廠商儼然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品濫用了我們多少工時，人力物力，財力，莫非QSMC一向是消耗廠商不良品的場所?

6)假設(shè)真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它，會持續(xù)讓人寒心，感覺不到和暖!假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人消沉和絕望!

我離開QSMC后，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中賦予更多的支持和輔助!

再次感恩的心衷心的說聲感謝!祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)?，前程似錦!雖然對QSMC而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

白領(lǐng)的辭職報告范文4

敬愛的公司經(jīng)理：

您好！

我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我作為公司中一名老職工，此刻突然提出辭職，我感到也有一些可惜，不過這是無法制止的，由于我也有自己的難處，相互體諒吧。將心比心，我覺得公司在這一點做的是最好的，不會去作對員工，所以我對公司的整體狀況一向很合意！

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方扶助，我分外感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司對等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思量，專心的斟酌。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很領(lǐng)會這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，全體的后續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個工程安置的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去探索適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠輔助您對新人舉行入職培訓(xùn)，使他盡快熟諳工作。

能為公司效力的.日子不多了，我確定會把好自己結(jié)果一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您的尊尊教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我也是不得已才離開的，由于家家有本難念的經(jīng)，我也是不得已才出此下策，夢想公司領(lǐng)導(dǎo)不要有任何的包袱，我的離開全是自己的理由，沒有任何公司的理由，我是不得已才離開的！

我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順?biāo)?

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年X月X日

白領(lǐng)的辭職報告范文5

各位同仁和摯友：

由于個人未來進(jìn)展的理由，今天是我在qsmc工作的結(jié)果一天，分外感謝各位同仁和摯友一向以來對我工作的支持和輔助，在此衷心的說聲感謝！

首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)遇，分外感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，分外感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！分外感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的輔助，我不成能在qsmc順?biāo)斓墓ぷ鳎俅沃孕牡母兄x你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實固執(zhí)而且更加成熟！感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順?biāo)焱瓿?！沒有qsmc供給的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不成能在上海這片熱土打拼，我不成能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不成能成熟和長大，不成能熟悉到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最名貴的青春在qsmc停留;此時的心情是分外繁雜的。我知道，離開qsmc我確定會依依不舍，可能還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更固執(zhí)和自信！由于人生的路還很漫長，而我務(wù)必專心面對和正確把握！

在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和提升！

1)公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！

3)其次公司揚善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜，而公司年贏利幾億到十幾億美金或，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，古怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是凄涼的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息特別鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一向視而不見?還是要儉約本金，從來沒有考慮過?

5)公司相關(guān)部門管理才能不佳，假設(shè)sqe，iqc部門能充分顯示工作才能，pe，ee工作會輕松好多，qsmc是用美金買廠商良品的，儼然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商儼然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在處治廠商費用時，廠商儼然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品濫用了我們多少工時，人力物力，財力，莫非qsmc一向是消耗廠商不良品的場所?

6)假設(shè)真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它，會持續(xù)讓人寒心，感覺不到和暖！假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人消沉和絕望！

我離開qsmc后，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中賦予的支持和輔助！

再次感恩的心衷心的說聲感謝！祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)欤俺趟棋\！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！

經(jīng)理的辭職報告范文

麥總，吳總：

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的體驗，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)承擔(dān)職務(wù)。到中集的這個抉擇，有我的夢想主義的色調(diào)。這一年多來，我的體驗豐富了好多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段體驗，而且不懊喪做了這個抉擇。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一向了解我自己的想法和籌劃。但是，在這幾個月的工作中，您們依舊保持對我的信任，保密和敏感的工作依舊交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

人力資源是支撐中集未來持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都夢想您們以及集團(tuán)總裁班子能夠持續(xù)賦予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的根基工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情夢想得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能理應(yīng)建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)理應(yīng)包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就理應(yīng)納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠?qū)Ρ裙实亓私饷總€員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)進(jìn)展上，在后備隊伍培育上，才有一個明顯的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。

今年已經(jīng)開頭成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開頭意識到，共建團(tuán)隊愿景和年度籌劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推出工作，業(yè)績管理等，都有極大利益。xx年年能夠開頭把如何做籌劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作籌劃完成處境和核心價值觀的表達(dá)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃才能，預(yù)料才能，團(tuán)隊管理/鼓舞才能，業(yè)績輔導(dǎo)才能。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的才能。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一‘理應(yīng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲‘運動一樣，遠(yuǎn)航理應(yīng)走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都加入，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)成上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)務(wù)必發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，理應(yīng)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析理應(yīng)具有的領(lǐng)導(dǎo)才能。今后理應(yīng)啟動“遠(yuǎn)航二‘，“遠(yuǎn)航三‘，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有才能供給實時，穩(wěn)當(dāng)，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。首要兩個理由是：人力資源人員的才能有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層供給有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工本金。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)進(jìn)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備氣力培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊有凝結(jié)力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性鞏固。對人治的憑借性會減低。一個更對等，更通明，更公允的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，鞏固信息的實時溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有好多根基工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。假設(shè)人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認(rèn)為假設(shè)把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能理應(yīng)直接參與經(jīng)營。

在中集目前的處境下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司閱歷的人力資源管理人員。中集更理應(yīng)信任自己內(nèi)部有才能有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，鼓舞起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不怨恨，不會哭，不容許叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有才能。會叫的人不確定最好。沉靜的人不確定不強(qiáng)。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過專心斟酌，做出的抉擇。我抉擇離開，讓我最最舍不得而且不容許辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，大量成員企業(yè)的人力資源同事，大量成員企業(yè)的總經(jīng)理和大量總部的同事們，結(jié)果還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了好多的摯友。同事們之間的支持和關(guān)切，中國人的那種情分，是我多年在國外對比難以得到的。

法人辭職報告范文

職場百態(tài)頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《法人辭職報告范文》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

法人辭職報告范文

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和痛楚。公司對等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思量，專心的斟酌。

或許只有重新再跑到社會上去遇到挫折，在不斷打拼中去探索屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一向過得很順，這曾讓我高傲，如今卻讓自己深深得痛楚，不能自拔，可能人真的要學(xué)會逐漸長大。我也很領(lǐng)會這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，全體的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進(jìn)。

也正是考慮到公司今后在這個工程安置的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動開頭之前，公司在工程安置上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我確定會把好自己結(jié)果一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺興隆!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

法人辭職報告范文

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過深思熟慮，我抉擇辭去在公司所承擔(dān)的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的抉擇。我也相信您確定會在看完我的辭職報告之后會批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有好多的無奈，每一人都會遇到這樣處境，“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我需要換一個環(huán)境，換一種心情持續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回想在k的點點滴滴，才突然察覺時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)半年多了。在這半年多里，我成長了大量，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)切、激勵、支持、扶助和照管!

我分外重視在k公司半年多的工作體驗，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段體驗，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進(jìn)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機(jī)遇對代總給我供給了這樣的工作機(jī)遇表示衷心的感謝。

我抉擇離開工作了半年多的k，請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請。我在以后的工作中，確定會更好的工作下去，我相信我會做到的，持續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一向在不斷的努力，今后我也將會持續(xù)不斷的努力下去!

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我誠懇的感恩、誠實的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿k能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、喜悅、開心、幸福!

辭職人：xx

辭職時間：xx

懷孕辭職報告范文

職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實，這都是由于你沒有用對方法!我來報告你。感謝閱讀《懷孕辭職報告范文》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

懷孕辭職報告范文篇1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也七年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和痛楚。公司對等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而由于本人懷孕，身體時常感覺不安逸，妊娠回響明顯，因此提出辭職。

結(jié)果祝公司大展宏圖，越來越好!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

懷孕辭職報告范文篇2

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)切和照管，使我得到了家庭般的和暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了好多學(xué)識，學(xué)會了好多為人處事的原那么。

現(xiàn)由于我已懷孕x個月需要回家調(diào)養(yǎng)身體，不能在公司持續(xù)工作了，抉擇在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。夢想你能實時找到適合的人選接任我的工作！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

懷孕辭職報告范文篇3

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過一再斟酌，正式向公司提出辭職。

由于已有孕在身，為了胎兒的健康需要休息調(diào)養(yǎng)，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也夢想公司能體恤我的個人實際處境，雖有好多的不舍，但還是做出以上的抉擇，夢想公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。感謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與扶助。轉(zhuǎn)瞬在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面才能都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、高興，同事們的支持與扶助在此表示感謝。尤其是杜總平日的指導(dǎo)與栽培，平日工作中的缺乏，還望諒解。

我夢想可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間探索更適合的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我確定會專心做好本職工作。