公司勞務(wù)合同常用范本（2篇）

第8頁共8頁公司勞務(wù)合?同常用范本?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等有關(guān)法律?規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，同意?簽訂本勞動?合同。甲?方(單位名?稱)：住?所地：法?定代表人：?乙方(姓?名)：性?別：身份?證號碼：?住所地：?文書送達(dá)地?址：第一?條勞動合?同期限1?、本合同為?有固定期限?的勞動合同?。合同期限?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2、試?用期，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。3、?熟練期(培?訓(xùn)期、見習(xí)?期)從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條工作?內(nèi)容及要求?乙方安排?在____?_部門，從?事____?_工作。?甲方可以根?據(jù)實(shí)際情況?，調(diào)整乙方?所處的部門?、工作任務(wù)?、工作地等?，乙方應(yīng)接?受調(diào)整。?乙方須根據(jù)?甲方規(guī)定的?崗位工作職?責(zé)和要求，?按時、按質(zhì)?、按量完成?本職工作。?第三條?勞動報(bào)酬及?支付方式與?時間1、?甲方根據(jù)乙?方的工作崗?位及工作業(yè)?績確定工資?報(bào)酬，在本?單位內(nèi)參照?適用同工同?酬待遇。。?2、甲方?支付給乙方?的月工資不?得低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?最低工資。?3、甲方?按月以現(xiàn)金?形式發(fā)放工?資，不得無?故拖欠。?4、甲方在?年終時根據(jù)?乙方的當(dāng)年?實(shí)際業(yè)績、?效率、效益?、損失、工?作態(tài)度等因?素考核結(jié)算?乙方的獎金?。第四條?社會保險(xiǎn)?甲、乙雙?方必須依法?參加社會保?險(xiǎn)，按月繳?納社會保險(xiǎn)?費(fèi)。乙方繳?納部分，由?甲方在其工?資中代為扣?繳。第五?條勞動紀(jì)?律甲乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家的法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?。乙方必須?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律。?第六條勞?動合同的解?除1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以解除本合?同;2、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時解除本?合同(1?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或者甲方依?法制定的規(guī)?章制度的;?(3)嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;3、?具有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?(1)在?試用期內(nèi)的?;(2)?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動?的;(3?)甲方未按?照勞動合同?約定支付勞?動報(bào)酬或者?提供勞動條?件的;4?、因其它法?律規(guī)定解除?勞動合同，?須提前三十?天書面通知?對方。5?、一方解除?勞動合同，?須提交相關(guān)?證明材料，?說明理由，?并向?qū)Ψ綍?面送達(dá)解除?勞動合同通?知書。第?七條故意?或者重大過?失責(zé)任保證?如因乙方?故意或者重?大過失導(dǎo)致?甲方發(fā)生經(jīng)?濟(jì)損失，則?乙方必須盡?責(zé)處理善后?事宜，挽回?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損?失。甲方可?以根據(jù)損失?的大小及乙?方的態(tài)度進(jìn)?行相應(yīng)的處?罰。在本?條事項(xiàng)未完?全處理完畢?之前，乙方?不得擅自單?方終止與甲?方的勞動關(guān)?系。原勞動?合同期屆滿?的，則相應(yīng)?順延到本條?事項(xiàng)處理完?畢。第八?條商業(yè)保?密及競業(yè)禁?止1、乙?方對在甲方?工作期間所?獲悉的商業(yè)?秘密，包括?客戶信息、?相關(guān)資料不?得以任何形?式為自己或?者他人進(jìn)行?使用，此保?密期間不限?于勞動合同?期限。2?、乙方自雙?方勞動關(guān)系?以任何形式?結(jié)束之后，?在兩年內(nèi)不?得與甲方形?成競爭關(guān)系?，此條包括?乙方本人或?者幫助他人?從事與甲方?有競爭性的?工作。3?、如乙方違?反此條規(guī)定?，則須向甲?方賠償?萬元違約金?。第九條?違約責(zé)任?本合同如?因一方當(dāng)事?人嚴(yán)重違背?本合同約定?條款而導(dǎo)致?本勞動合同?解除的，則?須向?qū)Ψ匠?擔(dān)違約金十?萬元。第?十條其他?事項(xiàng)1、?乙方在甲方?工作期間，?由于經(jīng)常接?觸甲方公章?等印鑒，所?有涉及乙方?與甲方之間?權(quán)利義務(wù)的?法律文件，?包括合同、?證明、欠條?等，均需由?甲方法定代?表人簽字后?才具有法律?效力，未經(jīng)?法定代表人?簽字的一律?無效，對此?乙方完全同?意并遵守，?此條效力涉?及本合同生?效之前及之?后。2、?甲方依法制?定的規(guī)章制?度、員工守?則為本合同?附件，與本?合同具有同?等法律效力?。3、通?知：如本合?同本送達(dá)地?址發(fā)生變動?，乙方須及?時通知甲方?，否則甲方?一旦按此地?址送達(dá)，即?視為履行了?通知義務(wù)。?第十一條?合同效力?及文本本?合同自雙方?簽字并加蓋?公章后即具?法律效力。?合同文本一?式三份，雙?方各執(zhí)一份?，報(bào)勞動管?理機(jī)關(guān)備案?一份。本合?同甲方加蓋?騎縫章。?甲方：法?定代表人：?乙方：?合同訂立日?期：公司?勞務(wù)合同常?用范本（二?）甲方：?_____?法定代表?人或委托代?理人：__?___注?冊地址：_?____?通訊地址：?_____?郵政編碼?：____?_乙方姓?名：___?__性別?：____?_居民身?份證號碼：?_____?出生日期?：____?_家庭住?址：___?__郵政?編碼：__?___戶?口所在地：?_____?通訊地址?：____?_郵政編?碼：___?__電話?：____?_鑒于乙?方為退休人?員，不具備?勞動法律關(guān)?系的主體資?格。根據(jù)相?關(guān)法律和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本勞務(wù)協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條本協(xié)議?期限為__?___年。?本協(xié)議于?_____?年____?_月___?__日生效?，至___?__年__?___月_?____日?終止。第?二條乙方承?擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)?容、要求為?：____?_。第三?條乙方提供?勞務(wù)的方式?為：___?__第四?條乙方認(rèn)為?，根據(jù)乙方?目前的健康?狀況，能依?據(jù)本協(xié)議?第二條、?第三條約定?的勞務(wù)內(nèi)容?、要求、方?式為甲方提?供勞務(wù)，乙?方也愿意承?擔(dān)所約定勞?務(wù)。第五?條乙方負(fù)有?保守甲方商?業(yè)秘密的義?務(wù)。乙方負(fù)?有保護(hù)義務(wù)?的商業(yè)秘密?主要包括：?____?_。第六?條甲方支付?乙方勞務(wù)報(bào)?酬的標(biāo)準(zhǔn)、?方式、時間?：___?__。第?七條乙方依?法繳納個人?所得稅，甲?方依法代為?扣繳。第?八條發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議終?止：一、?本協(xié)議期滿?的;二、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的;?三、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義務(wù)的?。第九條?甲、乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議，?僅需提前一?周通知另一?方即可。?第十條本協(xié)?議終止、解?除后，乙方?應(yīng)在一周內(nèi)?將有關(guān)工作?向甲方移交?完畢，并附?書面說明，?如給甲方造?成損失、應(yīng)?予賠償。?第十一條甲?乙雙方約定?，甲方為乙?方購買一張?新華___?__公司_?____意?外傷害保險(xiǎn)?卡，用于乙?方在為甲方?提供勞務(wù)過?程中發(fā)生意?外傷害的補(bǔ)?償。保險(xiǎn)期?間與本協(xié)議?期限相同。?第十二條?乙方同意醫(yī)?療費(fèi)用自理?，醫(yī)療期內(nèi)?甲方不支付?勞務(wù)費(fèi)。?第十三條依?據(jù)本協(xié)議?第九條、?第十條約定?終止或解除?本協(xié)議，雙?方互不支付?違約金。?第十四條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關(guān)的任?何爭議，均?提請北京仲?裁委員會按?照該會仲裁?規(guī)則進(jìn)行仲?裁。仲裁裁?決是終局的?，對雙方均?有約束力。?第十五條?本合同首部?甲、乙雙方?的通訊地址?為雙方聯(lián)系?的唯一固定?通訊地址，?若在履行本?協(xié)議中雙方?有任何爭議?，甚至涉及?仲裁時，該?地址為雙方?法定地址。?若其中一方?通訊地址發(fā)?生變化，應(yīng)?立即書面通?知另一方，?否則，造成?雙方聯(lián)系障?礙，由有過?