物流出納員的崗位職責(zé)（8篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)物流出納?員的崗位?職責(zé)崗?位職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)各電商?平臺(tái)系統(tǒng)?訂單的下?單入倉(cāng)、?發(fā)貨，接?收，打包?等事務(wù)性?工作;?2、倉(cāng)儲(chǔ)?物流跟蹤?;送貨跟?蹤及異常?情況處理?，出現(xiàn)異?常情況后?，能及時(shí)?給予處理?方案;?3、完成?倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨?清點(diǎn)核對(duì)?，整理分?裝;;?4、負(fù)責(zé)?核對(duì)各個(gè)?線下代理?商每月的?賬單，安?排結(jié)賬;?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?相關(guān)工作?。具備?條件：?1、具有?____?年以上物?流公司客?服或京東?客服等工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先考慮;?2、熟?練使用W?ord、?E___?_cel?等常用辦?公軟件，?且電腦操?作嫻熟，?有較強(qiáng)的?責(zé)任心，?有良好的?職業(yè)操守?，作風(fēng)嚴(yán)?謹(jǐn)。3?、善于處?理流程性?事務(wù)、良?好的學(xué)習(xí)?能力、獨(dú)?立工作能?力和財(cái)務(wù)?分析能力?。4、?工作細(xì)致?，責(zé)任感?強(qiáng)，良好?的溝通能?力、團(tuán)隊(duì)?精神。?物流出納?員的崗位?職責(zé)（二?）1.?每日統(tǒng)計(jì)?出物流應(yīng)?收帳，以?財(cái)務(wù)報(bào)表?的形式上?交公司;?2.每?日負(fù)責(zé)核?對(duì)應(yīng)收帳?，保證貨?款安全;?3.嚴(yán)?格把控配?送員的代?收貨款上?繳，核實(shí)?無(wú)誤后做?好相關(guān)記?錄，并按?規(guī)定上交?公司;?4.按規(guī)?定每日登?記現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬;?5.保管?好各種財(cái)?務(wù)票據(jù)，?證明;?物流出納?員的崗位?職責(zé)（三?）1.?負(fù)責(zé)公司?日常的費(fèi)?用報(bào)銷。?2.負(fù)?責(zé)日?，F(xiàn)?金、支票?的收與支?出，及時(shí)?登記現(xiàn)金?及銀行存?款日記賬?;3.?每日盤點(diǎn)?庫(kù)存現(xiàn)金?，做到日?清月結(jié)，?賬實(shí)相符?。庫(kù)存現(xiàn)?金不得超?過(guò)公司規(guī)?定數(shù)額;?4.每?月編制《?現(xiàn)金流量?表》，并?上報(bào)營(yíng)運(yùn)?經(jīng)理;?5.應(yīng)收?款管理，?發(fā)貨登記?，回?cái)?shù)追?索，異常?情況匯報(bào)?;6.?完成領(lǐng)導(dǎo)?布置的其?他工作。?物流出?納員的崗?位職責(zé)（?四）1?、推廣及?維護(hù)公司?市場(chǎng)形象?，根據(jù)市?場(chǎng)需求開(kāi)?展促銷活?動(dòng)，推動(dòng)?銷售增長(zhǎng)?2、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略，制定?分解所轄?各區(qū)銷售?目標(biāo)及質(zhì)?量指標(biāo);?并帶領(lǐng)所?轄團(tuán)隊(duì)達(dá)?成目標(biāo)?3、制定?所轄區(qū)域?的費(fèi)用預(yù)?算并監(jiān)控?是否能夠?達(dá)成目標(biāo)?4、反?欺詐和套?現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)?管理控制?5、團(tuán)?隊(duì)建設(shè)及?銷售人員?的事務(wù)管?理，控制?人員流失?率，穩(wěn)定?團(tuán)隊(duì)，保?持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)?斗力6?、引導(dǎo)并?推動(dòng)所轄?區(qū)域市場(chǎng)?拓展、重?點(diǎn)商戶的?開(kāi)發(fā)及關(guān)?系維護(hù)工?作7、?收集市場(chǎng)?信息及競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手信?息，為及?時(shí)調(diào)整經(jīng)?營(yíng)策略提?供依據(jù)?物流出納?員的崗位?職責(zé)（五?）1、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品的銷?售及推廣?;2、?制作市場(chǎng)?營(yíng)銷方案?和計(jì)劃，?根據(jù)計(jì)劃?完成部門?銷售指標(biāo)?;3、?開(kāi)拓新市?場(chǎng),發(fā)展?新客戶,?增加產(chǎn)品?銷售范圍?;4、?負(fù)責(zé)轄區(qū)?市場(chǎng)信息?的收集及?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?的分析;?5、負(fù)?責(zé)銷售區(qū)?域內(nèi)銷售?活動(dòng)的策?劃和執(zhí)行?，完成銷?售任務(wù);?6、管?理維護(hù)客?戶關(guān)系以?及客戶間?的長(zhǎng)期戰(zhàn)?略合作。?物流出?納員的崗?位職責(zé)（?六）1?、依據(jù)企?業(yè)營(yíng)銷目?標(biāo)和市場(chǎng)?需求，制?定公司的?銷售計(jì)劃?并組織實(shí)?施。2?、主持銷?售部門日?常工作事?務(wù)，合理?調(diào)配人力?、物力等?資源。?3、負(fù)責(zé)?處理銷售?人員無(wú)權(quán)?處理或無(wú)?法解決的?重大問(wèn)題?。4、?處理與公?司其他部?門的關(guān)系?，與其他?部門有效?合作。?5、做好?本部門人?員的工作?指導(dǎo)和考?核工作。?6、尋?求部門新?的利潤(rùn)增?長(zhǎng)點(diǎn)。?7、組織?本部門員?工開(kāi)拓市?場(chǎng)，開(kāi)展?促銷和品?牌宣傳活?動(dòng)。8?、組織本?部門員工?對(duì)二級(jí)經(jīng)?銷商開(kāi)發(fā)?與管理。?9、組?織對(duì)本部?門的人員?培訓(xùn)。?物流出納?員的崗位?職責(zé)（七?）1、?在銷售總?部領(lǐng)導(dǎo)下?，和各部?門密切配?合完成工?作。2?、嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，處處?起到表率?作用。?3、制訂?銷售計(jì)劃?。4、?確定銷售?政策。?5、設(shè)計(jì)?銷售模式?。6、?銷售人員?的招募、?選擇、培?訓(xùn)、調(diào)配?。7、?銷售業(yè)績(jī)?的考察評(píng)?估。8?、銷售渠?道與客戶?管理。?9、財(cái)務(wù)?管理、防?止呆帳壞?帳對(duì)策、?帳款回收?。10?、銷售情?況的及時(shí)?匯總、匯?報(bào)并提出?合理建議?。物流?出納員的?崗位職責(zé)?（八）?1、執(zhí)行?公司各項(xiàng)?政策，完?成公司下?達(dá)的銷售?目標(biāo)。按?計(jì)劃有效?地、并有?效率地完?成公司長(zhǎng)?期和短期?目標(biāo)。?2、負(fù)責(zé)?灤南、唐?海人員招?聘、培訓(xùn)?、指導(dǎo)、?提升、管?理和監(jiān)控?。3、?組建一支?有戰(zhàn)斗力?的銷售隊(duì)?伍。具體?職責(zé)如下?：(1?)根據(jù)市?場(chǎng)發(fā)展和?公司的規(guī)?劃，協(xié)助?總經(jīng)理制?定總體銷?售戰(zhàn)略、?銷售計(jì)劃?及量化銷?售目標(biāo);?做好市場(chǎng)?開(kāi)拓和經(jīng)?營(yíng)工作。?(制定每?周、每月?及全年的?銷售計(jì)劃?)(2?)擬定公?司有關(guān)規(guī)?章制度，?以及執(zhí)行?落實(shí)公司?規(guī)章制度?，并監(jiān)督?各部門執(zhí)?行情況。?(3)?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?員工的各?項(xiàng)銷售技?巧和服務(wù)?技能。?(4)管?理和分配?各區(qū)域店?長(zhǎng)和主管?正常工作?，做好對(duì)?員工技能?考核和工?作考評(píng)。?(5)?制定全年?銷售計(jì)劃?，費(fèi)用預(yù)?算，完成?公司下達(dá)?的銷售任?