化纖公司2023年工作總結(jié)范文

第4頁共4頁化纖公司2?022年工?作總結(jié)范文?一、通過?__月份日?常工作和學(xué)?習(xí)積累使我?對大發(fā)有了?一定的認(rèn)識?。在__月?份___高?級人才交流?會上認(rèn)識了?杜總，我拿?到的第一份?資料就是介?紹新廠畫冊?，當(dāng)時(shí)只是?覺得企業(yè)規(guī)?模很大，和?杜總交談后?，感覺老板?很平易近人?。對其它方?面就不太知?道了，特別?是對化纖行?業(yè)幾乎一無?所知。通過?三個月的親?身體會，對?化纖行業(yè)和?公司有了一?定了解。公?司的理念被?杜總通俗的?解釋為五個?發(fā)，確實(shí)是?很恰當(dāng)，本?人對這一理?念非常認(rèn)同?。公司發(fā)展?不忘回報(bào)社?會的壯舉，?令人敬佩。?公司以人為?本、尊重人?才的思想在?實(shí)際工作中?貫徹，這是?大發(fā)能發(fā)展?壯大的重要?原因。在十?一年時(shí)間實(shí)?現(xiàn)跨越發(fā)展?的確很不容?易，爭做全?球第一是大?發(fā)的雄心壯?志，也是凝?聚人才的核?心動力?，F(xiàn)?在在滌綸短?纖行業(yè)起到?了舉足輕重?的地位，今?后還將更加?輝煌。二?、遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?認(rèn)真工作，?使自己素養(yǎng)?不斷得到提?高。愛崗?敬業(yè)的職業(yè)?道德素質(zhì)是?每一項(xiàng)工作?順利開展并?最終取得成?功的保障。?在這三個月?的時(shí)間里，?我能遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，兢?兢業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工作?，三個月從?未遲到早退?，用滿腔熱?情積極、認(rèn)?真地完成好?每一項(xiàng)任務(wù)?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?平時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事、?不斷提升自?己的團(tuán)隊(duì)合?作精神。一?本《細(xì)節(jié)決?定成敗》讓?我豪情萬丈?，一種積極?豁達(dá)的心態(tài)?、一種良好?的習(xí)慣、一?份計(jì)劃并按?時(shí)完成竟是?如此重要，?并最終決定?一個的人成?敗。這本書?讓我對自己?的人生有了?進(jìn)一步的認(rèn)?識，渴望有?所突破的我?，將會在以?后的工作和?生活中時(shí)時(shí)?提醒自己，?以便自己以?后的人生道?路越走越精?彩。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)崗?位職能，工?作能力得到?了一定的提?高。根據(jù)?目前工作分?工，我的主?要工作任務(wù)?是負(fù)責(zé)公司?培訓(xùn)工作;?負(fù)責(zé)工傷工?作;辦公室?部分寫作和?臨時(shí)工作。?通過完成上?述工作，使?我認(rèn)識到一?個稱職的管?理人員應(yīng)當(dāng)?具有良好的?語言表達(dá)能?力、流暢的?文字寫作能?力、較強(qiáng)的?___領(lǐng)導(dǎo)?能力、靈活?的處理問題?能力、有效?的對外聯(lián)系?能力、大型?活動的策劃?及籌備能力?。在原來的?公司里，很?多工作我只?是管，大部?分工作是手?下人在做，?現(xiàn)在親手做?，發(fā)現(xiàn)很多?看似簡單的?工作，其實(shí)?里面還有很?多技巧。?四、不足和?需改進(jìn)方面?。雖然到?來了近三個?月，對生產(chǎn)?工藝還不太?了解，到生?產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間?不多，人員?熟悉程度也?不夠，對分?工的工作還?沒有形成系?統(tǒng)的計(jì)劃和?長遠(yuǎn)規(guī)劃。?隨著對公司?和工作的進(jìn)?一步熟悉，?我也希望領(lǐng)?導(dǎo)今后多分?配一些工作?，我覺得多?做一些工作?更能體現(xiàn)自?己的人生價(jià)?值?！皹I(yè)精?于勤而荒于?嬉”，在以?后的工作中?我要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，通過多看?、多問、多?學(xué)、多練來?不斷的提高?自己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能。?學(xué)無止境，?時(shí)代的發(fā)展?瞬息萬變，?各種學(xué)科知?識日新月異?。我將堅(jiān)持?不懈地努力?學(xué)習(xí)各種知?識，并用于?指導(dǎo)實(shí)踐。?在今后工作?中，要努力?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手，?把自己的工?作創(chuàng)造性做?好做扎實(shí)，?為的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的力?量。五、?幾點(diǎn)建議。?公司正處?于企業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是一個?非常關(guān)鍵的?時(shí)期，這一?時(shí)期應(yīng)該從?管理上下工?夫，企業(yè)管?理的好壞，?會決定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的成敗?。首先，要?加強(qiáng)思想觀?念的轉(zhuǎn)變，?加大培訓(xùn)力?度，特別是?管理層要改?變老觀念，?要從實(shí)干型?向管理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)導(dǎo)層?定期學(xué)習(xí)和?交流，這樣?可以開闊視?野、學(xué)習(xí)管?理理論。其?次，公司要?健全管理制?度、明確崗?位職權(quán)、建?立激勵機(jī)制?、完善考核?方式。好的?制度可以改?變?nèi)说男袨?，好的制度?可以激勵員?工，好的制?度可以強(qiáng)化?管理。第?三，要做好?后繼人才的?培養(yǎng)工作。?從現(xiàn)在起，?要做好老同?志的傳幫帶?工作，把他?們的好做法?傳下來，永?遠(yuǎn)留在。?第四，既要?引進(jìn)人才，?還要用好人?才，特別是?要挖掘公司?內(nèi)部現(xiàn)有人?才，最大限?度發(fā)揮各類?人才的作用?。工作總?結(jié)范文又?一個月過去?了，國慶節(jié)?假期一過，?感覺時(shí)間飛?逝般的告別?了金秋__?_月。外語?學(xué)院勤工助?學(xué)分中心在?本月___?做了不少工?作，現(xiàn)將個?人工作總結(jié)?報(bào)告如下。?第一上個?月在老區(qū)校?外開拓的工?作崗位在十?一黃金假期?后的第一周?里進(jìn)行了崗?位落實(shí)。我?們共安置了?六名大一新?生，并按照?學(xué)校關(guān)于校?外青工助學(xué)?崗位的安全?告知規(guī)定，?___新生?分別與廠家?簽訂了《西?南科技大學(xué)?校外學(xué)生勤?工助學(xué)協(xié)議?書》，作為?工資和安全?的保障。?第二遵照學(xué)?校勤工助學(xué)?的統(tǒng)一安排?，我們部門?全體人員參?加了持續(xù)五?天的西南科?技大學(xué)勤工?助學(xué)干部干?事培訓(xùn)活動?，內(nèi)容涉及?專業(yè)工作知?識、心理培?訓(xùn)和能力訓(xùn)?練等。通過?此次培訓(xùn)，?我們對校學(xué)?生勤工助學(xué)?中心及分中?心的工作有?了更深一層?的認(rèn)識，對?自己工作的?重要性和必?要性有了更?透徹的理解?，增深了與?各兄弟學(xué)院?的友誼，也?有利于我門?下一步開展?工作。第?三校勤工助?學(xué)中心家教?部將于近期?開展家教培?訓(xùn)工作，這?將是有史以?來最大最正?式的一次家?教培訓(xùn)。外?語學(xué)院依據(jù)?本身學(xué)語言?的優(yōu)勢，獲?得比其他學(xué)?院略多的教?員名額。我?們分中心負(fù)?責(zé)本學(xué)院的?教員報(bào)名工?作。我們張?貼通知，安?排人員登記?相關(guān)資料，?并將___?上報(bào)給校那?邊的負(fù)責(zé)人?。另外，我?們還負(fù)責(zé)在?本學(xué)院征集?家教部標(biāo)志?的工作，在?__號將所?有同學(xué)的創(chuàng)?意投稿如實(shí)?上交。第?四在第__?_屆校運(yùn)動?會上，我們