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第6頁共6頁招聘服務(wù)?協(xié)議書?甲方:_?____?

????????????????乙方?:___?__甲?方委托乙?方為其推?薦人才,?為明確雙?方的權(quán)利?和義務(wù),?本著平等?、互利、?守信的原?則,甲乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商,?達(dá)成共識(shí)?,簽訂本?協(xié)議。?一、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.確認(rèn)甲?方是依法?成立的組?織或機(jī)構(gòu)?,并向乙?方書面提?交書面文?件(企業(yè)?法人營(yíng)業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件、市人?才交流中?心批準(zhǔn)異?地招聘函?及聯(lián)系人?的身份證?復(fù)印件)?以證明其?真實(shí)性。?2.確?認(rèn)甲方所?招聘職位?的真實(shí)性?,并向乙?方提交經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?簽署的符?合法律規(guī)?定的面向?社會(huì)招聘?的各項(xiàng)條?件和手續(xù)?,以確認(rèn)?文件中的?陳述真實(shí)?有效。?3.根據(jù)?雙方當(dāng)事?人的充分?溝通,甲?方委托乙?方招聘_?____?人,獵頭?服務(wù)費(fèi)為?____?_(每人?____?_元,廣?告發(fā)布和?搜尋人才?資料服務(wù)?費(fèi)___?__元)?,合計(jì)為?____?_元。?4.費(fèi)用?支付:甲?方填寄委?托書后,?預(yù)付獵頭?服務(wù)費(fèi)總?額40%?,即__?___元?,廣告發(fā)?布和搜尋?人才資料?服務(wù)費(fèi)_?____?元,合計(jì)?____?_元(人?民幣_(tái)_?___整?)給乙方?,作為乙?方搜尋人?才資料前?期費(fèi)用支?出。5?.剩余費(fèi)?用支付方?式:候選?人與甲方?簽訂用工?協(xié)議后的?7個(gè)自然?日內(nèi),甲?方支付剩?余獵頭服?務(wù)費(fèi)總費(fèi)?的60%?,即__?___元?。若甲方?逾期支付?,則按獵?頭服務(wù)費(fèi)?總額和逾?期天數(shù)每?天加收5?‰滯納金?。6.?有以下任?何一種情?況,均視?為乙方已?完成獵頭?服務(wù)的工?作:(?1)對(duì)乙?方推薦的?候選人,?甲方應(yīng)于?收到候選?人資料之?日起__?___日?內(nèi)將是否?決定面試?的意見及?理由書面?通知乙方?,否則,?視為乙方?已完成獵?頭服務(wù)工?作;(?2)對(duì)乙?方所推薦?的候選人?的資料,?甲方負(fù)有?保密的義?務(wù)。甲方?若將乙方?推薦的候?選人轉(zhuǎn)介?給其它雇?主并由其?它雇主聘?用的,視?為乙方已?完成獵頭?服務(wù)的工?作。(?3)若拒?絕聘用乙?方推薦的?人才,若?在12個(gè)?月內(nèi)重新?聘用乙方?曾推薦的?該候選人?時(shí),甲方?應(yīng)于聘用?前___?__日內(nèi)?書面通知?乙方,并?向乙方支?付全額獵?頭服務(wù)費(fèi)?。(4?)乙方推?薦的候選?人,甲方?面試后因?某種原因?不能長(zhǎng)期?聘用該候?選人,而?委托該候?選人做兼?職或其它?短期服務(wù)?,同樣視?為乙方已?完成獵頭?服務(wù)工作?。7.?甲方同意?聘用乙方?推薦的候?選人后,?應(yīng)向候選?人發(fā)放錄?用通知書?并簽定用?工協(xié)議(?用工協(xié)議?應(yīng)明確約?定報(bào)酬條?款),該?用工協(xié)議?的副本存?于乙方一?份用于備?案。二?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?根據(jù)甲方?委托,乙?方為甲方?設(shè)計(jì)招聘?方案,積?極完成甲?方委托的?獵頭任務(wù)?,應(yīng)于收?到甲方預(yù)?付金之日?起15個(gè)?自然日內(nèi)?按1:3?完成人才?推薦事宜?。在此期?間甲方欲?中止委托?,乙方將?不予退還?預(yù)付金。?2.乙?方推薦給?甲方的候?選人有3?個(gè)月試用?期,乙方?對(duì)甲方該?職位的招?聘有6個(gè)?月服務(wù)保?證期,候?選人在試?用期內(nèi),?非甲方原?因(甲方?舉證)導(dǎo)?致甲方與?候選人終?止用工關(guān)?系,乙方?將免費(fèi)重?新推薦同?一職位的?人選,直?至服務(wù)保?證期滿為?止。3?.乙方推?薦給甲方?的候選人?,協(xié)議簽?定人數(shù)超?過委托職?位數(shù)的,?按實(shí)際簽?約人數(shù)收?取獵頭服?務(wù)費(fèi),1?人___?__元。?三、雙?方在本協(xié)?議條款下?的解釋,?履行中發(fā)?生爭(zhēng)議時(shí)?,應(yīng)通過?協(xié)商解決?,協(xié)商不?成,任何?一方均可?向貴陽市?仲裁委員?會(huì)提起仲?裁。四?、本協(xié)議?一式貳份?,甲乙雙?方各執(zhí)壹?份,具有?同等法律?效力。?五、本協(xié)?議自雙方?授權(quán)代表?確認(rèn)簽字?并加蓋公?章之日起?生效。?甲方(蓋?章):_?____?

???????????乙方?(蓋章)?:___?__代?表(簽字?):__?___

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???????????代表(?簽字):?____?___?___年?____?_月__?___日??????

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___?__年_?____?月___?__日?招聘服務(wù)?協(xié)議書(?二)甲?方:__?___?乙方:_?____?甲方委?托乙方為?其推薦人?才,為明?確雙方的?權(quán)利和義?務(wù),本著?平等、互?利、守信?的原則,?甲乙雙方?經(jīng)友好協(xié)?商,達(dá)成?共識(shí),簽?訂本協(xié)議?。一、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1.確?認(rèn)甲方是?依法成立?的組織或?機(jī)構(gòu),并?向乙方書?面提交書?面文件(?企業(yè)法人?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?復(fù)印件、?市人才交?流中心批?準(zhǔn)異地招?聘函及聯(lián)?系人的身?份證復(fù)印?件)以證?明其真實(shí)?性。2?.確認(rèn)甲?方所招聘?職位的真?實(shí)性,并?向乙方提?交經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)簽署?的符合法?律規(guī)定的?面向社會(huì)?招聘的各?項(xiàng)條件和?手續(xù),以?確認(rèn)文件?中的陳述?真實(shí)有效?。3.?根據(jù)雙方?當(dāng)事人的?充分溝通?,甲方委?托乙方招?聘___?__人,?獵頭服務(wù)?費(fèi)為__?___(?每人__?___元?,廣告發(fā)?布和搜尋?人才資料?服務(wù)費(fèi)_?____?元),合?計(jì)為__?___元?。4.?費(fèi)用支付?:甲方填?寄委托書?后,預(yù)付?獵頭服務(wù)?費(fèi)總額4?0%,即?____?_元,廣?告發(fā)布和?搜尋人才?資料服務(wù)?費(fèi)___?__元,?合計(jì)__?___元?(人民幣?____?_整)給?乙方,作?為乙方搜?尋人才資?料前期費(fèi)?用支出。?5.剩?余費(fèi)用支?付方式:?候選人與?甲方簽訂?用工協(xié)議?后的7個(gè)?自然日內(nèi)?,甲方支?付剩余獵?頭服務(wù)費(fèi)?總費(fèi)的6?0%,即?____?_元。若?甲方逾期?支付,則?按獵頭服?務(wù)費(fèi)總額?和逾期天?數(shù)每天加?收5‰滯?納金。?6.有以?下任何一?種情況,?均視為乙?方已完成?獵頭服務(wù)?的工作:?(1)?對(duì)乙方推?薦的候選?人,甲方?應(yīng)于收到?候選人資?料之日起?____?_日內(nèi)將?是否決定?面試的意?見及理由?書面通知?乙方,否?則,視為?乙方已完?成獵頭服?務(wù)工作;?(2)?對(duì)乙方所?推薦的候?選人的資?料,甲方?負(fù)有保密?的義務(wù)。?甲方若將?乙方推薦?的候選人?轉(zhuǎn)介給其?它雇主并?由其它雇?主聘用的?,視為乙?方已完成?獵頭服務(wù)?的工作。?(3)?若拒絕聘?用乙方推?薦的人才?,若在1?2個(gè)月內(nèi)?重新聘用?乙方曾推?薦的該候?選人時(shí),?甲方應(yīng)于?聘用前_?____?日內(nèi)書面?通知乙方?,并向乙?方支付全?額獵頭服?務(wù)費(fèi)。?(4)乙?方推薦的?候選人,?甲方面試?后因某種?原因不能?長(zhǎng)期聘用?該候選人?,而委托?該候選人?做兼職或?其它短期?服務(wù),同?樣視為乙?方已完成?獵頭服務(wù)?工作。?7.甲方?同意聘用?乙方推薦?的候選人?后,應(yīng)向?候選人發(fā)?放錄用通?知書并簽?定用工協(xié)?議(用工?協(xié)議應(yīng)明?確約定報(bào)?酬條款)?,該用工?協(xié)議的副?本存于乙?方一份用?于備案。?二、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.根據(jù)?甲方委托?,乙方為?甲方設(shè)計(jì)?招聘方案?,積極完?成甲方委?托的獵頭?任務(wù),應(yīng)?于收到甲?方預(yù)付金?之日起1?5個(gè)自然?日內(nèi)按1?:3完成?人才推薦?事宜。在?此期間甲?方欲中止?委托,乙?方將不予?退還預(yù)付?金。2?.乙方推?薦給甲方?的候選人?有3個(gè)月?試用期,?乙方對(duì)甲?方該職位?的招聘有?6個(gè)月服?務(wù)保證期?,候選人?在試用期?內(nèi),非甲?方原因(?甲方舉證?)導(dǎo)致甲?方與候選?人終止用?工關(guān)系,?乙方將免?費(fèi)重新推?薦同一職?位的人選?,直至服?務(wù)保證期?滿為止。?3.乙?方推薦給?甲方的候?選人,協(xié)?議簽定人?數(shù)超過委?托職位數(shù)?的,按實(shí)?際簽約人?數(shù)收取獵?頭服務(wù)費(fèi)?,1人_?____?元。三?、雙方在?本協(xié)議條?款下的解?釋,履行?中發(fā)生爭(zhēng)?議時(shí),應(yīng)?通過協(xié)商?解決,協(xié)?商不成,?任何一方?均可向貴?陽市仲裁?委員會(huì)提?起仲裁。?四、本?協(xié)議一式?貳份,甲?乙雙方各?執(zhí)壹份,?具有同等?法律效力?。五、?本協(xié)議自?雙方授權(quán)?代表確認(rèn)?簽字并加?蓋公章之?日起生效?。甲方?(蓋章)?:___?__

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