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第6頁共6頁短期勞務(wù)合?同范本甲?方(用人單?位):__?___名?稱____?_經(jīng)濟(jì)類型?_____?法定代表?人(單位負(fù)?責(zé)人)__?___電話?_____?地址__?___乙?方(勞動(dòng)者?):___?__姓名?_____?性別___?__年齡_?____文?化程度__?___身?份證號(hào)碼_?____就?業(yè)證號(hào)碼_?____?地址___?__甲乙?雙方根據(jù)《?勞動(dòng)法》及?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定,?平等自愿、?協(xié)商一致,?簽訂本次短?期勞動(dòng)合同?。一、合?同期限1?、自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止或工作(?工程)結(jié)束?止。二、?工作內(nèi)容?甲方分配乙?方在___?__崗位擔(dān)?任____?_職務(wù)(工?種)。在正?常情況下乙?方必須完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù),具?體生產(chǎn)(工?作)任務(wù)為?:____?_.三、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行每日不超?過8小時(shí)、?每周不超過?40小時(shí)工?作制,如實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)或不定?時(shí)工作制,?由甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門批準(zhǔn)后?實(shí)行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要,經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點(diǎn)?,甲方按照?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過?3小時(shí),月?加班不超過?36小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?,每月日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第___?__項(xiàng)執(zhí)行?;1、實(shí)?行計(jì)時(shí)工資?制,乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù),?每日工資_?____元?,每月工資?_____?元;2、?實(shí)行計(jì)件工?資制,具體?標(biāo)準(zhǔn)為__?___.?3、乙方在?法定工作時(shí)?間內(nèi)提供了?正常勞動(dòng),?甲方每月應(yīng)?支付給乙方?不低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資。?五、勞動(dòng)?保險(xiǎn)1、?甲方和乙方?按照當(dāng)?shù)厝?民政府的規(guī)?定繳納養(yǎng)老?等社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇,按照國(guó)?家和自治區(qū)?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、乙方的勞?動(dòng)保護(hù)、安?全衛(wèi)生及紀(jì)?律獎(jiǎng)懲等按?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。七?、違約責(zé)任?1、本合?同具有法律?效力,雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。2、甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的,?除全額支付?工資外,還?需給乙方加?發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。3、?一方違反本?合同,給對(duì)?方造成損失?的,依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?賠償相關(guān)損?失。八、?雙方約定的?其他事項(xiàng)?九、因履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議,?雙方均可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?十、本合同?未盡事宜,?按照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十一、?本合同雙方?簽訂后報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門鑒證,?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(簽章?):法定?代表人(簽?章):_?____年?_____?月____?_日乙方?(簽章):?____?_年___?__月__?___日?鑒證機(jī)關(guān)(?簽章):?鑒證人(簽?章):_?____年?_____?月____?_日短期?勞務(wù)合同范?本(二)?甲方(用人?單位):_?____?名稱___?__經(jīng)濟(jì)類?型____?_法定代?表人(單位?負(fù)責(zé)人)_?____電?話____?_地址_?____?乙方(勞動(dòng)?者):__?___姓?名____?_性別__?___年齡?_____?文化程度_?____?身份證號(hào)碼?_____?就業(yè)證號(hào)碼?_____?地址__?___甲?乙雙方根據(jù)?《勞動(dòng)法》?及相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?,平等自愿?、協(xié)商一致?,簽訂本次?短期勞動(dòng)合?同。一、?合同期限?1、自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止或工作?(工程)結(jié)?束止。二?、工作內(nèi)容?甲方分配?乙方在__?___崗位?擔(dān)任___?__職務(wù)(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù),?具體生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?為:___?__。三?、工作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行每日不?超過8小時(shí)?、每周不超?過40小時(shí)?工作制,如?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)或不?定時(shí)工作制?,由甲方報(bào)?勞動(dòng)保障行?政部門批準(zhǔn)?后實(shí)行。?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要,?經(jīng)協(xié)商安排?乙方加班加?點(diǎn),甲方按?照規(guī)定支付?加班工資。?日加班不超?過3小時(shí),?月加班不超?過36小時(shí)?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬甲?方按月足額?以貨幣形式?支付乙方工?資,每月日?為發(fā)薪日;?工資制度和?分配形式按?下列第__?___項(xiàng)執(zhí)?行;1、?實(shí)行計(jì)時(shí)工?資制,乙方?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?,每日工資?_____?元,每月工?資____?_元;2?、實(shí)行計(jì)件?工資制,具?體標(biāo)準(zhǔn)為_?____。?3、乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)提供?了正常勞動(dòng)?,甲方每月?應(yīng)支付給乙?方不低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工資?。五、勞?動(dòng)保險(xiǎn)1?、甲方和乙?方按照當(dāng)?shù)?人民政府的?規(guī)定繳納養(yǎng)?老等社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。2?、乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇,按照?國(guó)家和自治?區(qū)的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、乙方的?勞動(dòng)保護(hù)、?安全衛(wèi)生及?紀(jì)律獎(jiǎng)懲等?按有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、違約責(zé)?任1、本?合同具有法?律效力,雙?方應(yīng)嚴(yán)格履?行。2、?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?,除全額支?付工資外,?還需給乙方?加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。3?、一方違反?本合同,給?對(duì)方造成損?失的,依照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定賠償相關(guān)?損失。八?、雙方約定?的其他事項(xiàng)?九、因履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?,雙方均可?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?十、本合?同未盡事宜?,按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十一?、本合同雙?方簽訂后報(bào)?勞動(dòng)保障行?政部門鑒證?,一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(簽?章):__?___???
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