2023年辦公室主任上半年工作總結(jié)范本

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?辦公室主任?上半年工作?總結(jié)范本?__年，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事們?的積極配合?下，在辦公?室全體成員?的熱情幫助?下，我著力?從辦公室工?作的實(shí)際特?點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)?持以服務(wù)為?宗旨，不斷?加強(qiáng)自身的?素質(zhì)建設(shè)，?切實(shí)轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，在?克服諸多困?難的情況下?，認(rèn)真履行?自己的工作?職責(zé)，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)總結(jié)如?下：:一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高政治?理論和文化?水平作為?一名___?黨員，又全?面負(fù)責(zé)著局?辦公室的工?作，我能始?終堅(jiān)定共產(chǎn)?主義信仰，?堅(jiān)持思想上?、行動(dòng)上自?覺(jué)與黨保持?一致，工作?中嚴(yán)以律己?，寬以待人?，作風(fēng)務(wù)實(shí)?不浮夸。_?_年，我自?覺(jué)地參與我?黨開(kāi)展的保?持___員?先進(jìn)性教育?活動(dòng)，克服?事務(wù)性工作?繁雜的實(shí)際?困難，在黨?支部的正確?領(lǐng)導(dǎo)與合理?安排下，認(rèn)?真地完成了?保先教育的?各項(xiàng)“規(guī)定?動(dòng)作”。日?常也注意借?助于電腦等?先進(jìn)設(shè)備學(xué)?習(xí)掌握現(xiàn)代?網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知?識(shí)，通過(guò)種?種形式多樣?的學(xué)習(xí)，使?我增長(zhǎng)了政?治理論知識(shí)?，增強(qiáng)了政?治敏銳性、?鑒別力，進(jìn)?一步提高了?理論聯(lián)系實(shí)?際的能力，?也使我深切?地體會(huì)到了?只有學(xué)習(xí)才?是我們盡快?適應(yīng)飛速發(fā)?展社會(huì)的最?好的辦法。?二、解放?思想,全面?提升政務(wù)管?理水平辦?公室承擔(dān)著?文字處理、?檔案、印鑒?管理、采購(gòu)?保管、財(cái)務(wù)?等多項(xiàng)工作?，是局傳遞?信息、落實(shí)?政策、上下?內(nèi)外溝通的?窗口，工作?瑣碎繁雜不?易出成績(jī)。?這就要求我?們辦公室工?作人員不但?綜合素質(zhì)要?高，能應(yīng)對(duì)?得了日常事?務(wù)性的工作?，更重要的?是能吃得了?苦、受得了?委屈。在?工作中，我?始終樹(shù)立服?務(wù)于建設(shè)工?作的大局意?識(shí)，堅(jiān)持按?照“干大事?，從細(xì)節(jié)做?起，做小事?，從大局著?眼”的總體?要求，增強(qiáng)?工作的前瞻?性和主動(dòng)性?。__年我?們按照上級(jí)?工作要求，?全力完成局?對(duì)內(nèi)管理、?對(duì)外協(xié)調(diào)任?務(wù),并使本?部門(mén)的工作?水平得到了?提高，有力?地促進(jìn)了局?各項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行。?1、綜合?文字工作得?到加強(qiáng)。_?_年，辦公?室起草了各?類請(qǐng)示、報(bào)?告、講話、?匯報(bào)材料等?一百余份，?下發(fā)考勤、?學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)?、考核等制?度十余項(xiàng)，?形成書(shū)面文?字材料__?余篇。2?、規(guī)范了機(jī)?關(guān)內(nèi)部事務(wù)?管理。制定?了考勤制度?、學(xué)習(xí)制度?、值班制度?、文書(shū)鑒定?制度、機(jī)關(guān)?衛(wèi)生制度、?財(cái)務(wù)管理制?度等等機(jī)關(guān)?管理制度，?使機(jī)關(guān)管理?更加規(guī)范、?科學(xué),有章?可循。3?、加強(qiáng)對(duì)辦?公室人員的?管理。辦公?室工作酸甜?苦辣是其他?人、其它部?門(mén)所體會(huì)不?到的，又都?是默默無(wú)聞?的“配角”?工作和“地?下”工作，?有些又是其?它部門(mén)無(wú)法?代替的，為?了提高辦公?室工作人員?的思想素質(zhì)?、業(yè)務(wù)能力?和工作作風(fēng)?，搞好辦公?室自身建設(shè)?，一是進(jìn)行?教育和引導(dǎo)?，使大家樹(shù)?立敬業(yè)愛(ài)崗?的精神，樹(shù)?立榮譽(yù)感，?克服“配角?”的自卑感?，使大家感?到能在辦公?室工作是領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?的信認(rèn)，是?一種榮譽(yù)。?二是堅(jiān)持了?各項(xiàng)制度的?落實(shí)，如會(huì)?議制度，勞?動(dòng)紀(jì)律，值?班制度、衛(wèi)?生制度等，?要求辦公室?同志要帶頭?執(zhí)行，率先?垂范。4?、積極穩(wěn)妥?地做好信訪?工作。信訪?工作是化解?___，保?證局工作正?常順利進(jìn)行?，為領(lǐng)導(dǎo)和?同志們排憂?解難的一項(xiàng)?重要工作。?__年，局?信訪辦共接?待群眾來(lái)訪?___件。?在信訪工作?當(dāng)中，我們?嚴(yán)格按照信?訪程序，做?到了耐心、?細(xì)致、不推?不拖，能辦?的事情立即?幫助辦，能?夠解決的立?即幫助__?_人協(xié)調(diào)解?決。由于我?們?cè)诠ぷ髦?樹(shù)立了較強(qiáng)?的全局意識(shí)?、責(zé)任意識(shí)?和服務(wù)意識(shí)?，經(jīng)全局同?志的努力，?使我局__?年的信訪工?作沒(méi)有一起?赴市、赴省?、赴京__?_現(xiàn)象，使?來(lái)訪者滿意?而走，來(lái)信?者得到滿意?答復(fù)。三?、樹(shù)立職工?利益無(wú)小事?的思想,全?力提高服務(wù)?水平。作?為局的后勤?保障部門(mén)，?辦公室服務(wù)?水平的高低?直接決定著?我們局對(duì)外?形象，為此?在管好政務(wù)?的同時(shí),積?極為干部職?工謀利益,?全面調(diào)動(dòng)職?工積極性,?樹(shù)立以局為?家的思想。?1、在安?排日常各類?用品的采購(gòu)?、領(lǐng)用及文?印工作時(shí)，?要求部門(mén)人?員注意自己?的服務(wù)態(tài)度?,能辦的事?絕不拖拉，?不能辦的要?講明原因，?盡量提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)。?2、在安?排辦理各類?醫(yī)保、發(fā)放?各項(xiàng)福利待?遇等與職工?切身利益相?關(guān)事宜時(shí)，?要求辦公室?人員經(jīng)常采?取換位思考?的方式，將?自己置于員?工的角度考?慮，本著出?以公心,能?設(shè)身處地的?為他人著想?。四、存?在的問(wèn)題。?__年以?來(lái)，我在搞?好政務(wù)和做?好服務(wù)工作?方面雖然作?了一些工作?，這與局領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和其他部?門(mén)同志們的?大力支持密?不可分，也?是辦公室全?體同仁共同?努力的結(jié)果?，但細(xì)究起?來(lái)，仍然存?在很多不足?的地方：?1、學(xué)習(xí)的?主動(dòng)性和自?覺(jué)性尚須加?強(qiáng)，不能僅?僅滿足于目?前會(huì)的、已?掌握的知識(shí)?，要通過(guò)進(jìn)?一步學(xué)習(xí)掌?握更為全面?的政治理論?知識(shí)，涉獵?更為廣泛的?文化知識(shí)領(lǐng)?域，以使自?己的工作更?上一個(gè)臺(tái)階?;2、管?理方面還不?夠大膽，還?存在面情軟?、某些方面?要求不夠嚴(yán)?格的問(wèn)題，?在下一年度?管理工作中?要注重實(shí)現(xiàn)?制度管人，?行動(dòng)感人，?促使自己的?管理水平有?更大的提高?;3、工?作中時(shí)有急?躁情緒，謙?虛謹(jǐn)慎的作?風(fēng)有待于進(jìn)?一步加強(qiáng)。?五、__?年工作思路?工作中存?在的這些問(wèn)?題需要通過(guò)?不斷的學(xué)習(xí)?，并借助實(shí)?踐工作的鍛?煉，盡快調(diào)?整思路，更?新觀念，為?此我也對(duì)自?己下一年度?的工作方向?有了清晰的?思路：1?、繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓寬?自身知識(shí)面?，加強(qiáng)政治?理論修養(yǎng)提?高個(gè)人綜合?素質(zhì)，并堅(jiān)?持部門(mén)周例?會(huì)制度，通?過(guò)會(huì)議__?_部門(mén)人員?政治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步提高辦公?室整體素質(zhì)?;2、進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變思?想、拓展思?路，提高辦?公室全體